浅谈我国酒店服务管理问题及其解决

我国高星级酒店的管理中存在一系列问题,其中包含管理者层次、酒店员工和酒店整体操控系统的多方面层次。这些问题带来了酒店服务的管理失调问题和各种弊端因素的层出不穷,针对酒店服务中的诸多问题,需要探求积极有效的解决方案,实现酒店管理的有效性和有序发展。     

浅谈图书馆开架借阅的管理工作

实行开架阅览是现代图书馆的发展趋势,体现了"以人为本"的服务精神。但是开架管理拥有一系列方便和优点的同时,又带来管理上的一些新问题,本文对这些问题进行探讨并提出了具体的管理办法和对策,为更有效地开展开架阅览服务提供有益的借鉴。     

整体服务意识在酒店管理中的应用探讨

在经济高速发展的现代化社会中,人们的生活水平逐渐提高,所追求的目标也越来越高,不论是工作出差还是出游,都希望享受到性价比更高的酒店服务,这也给酒店行业的发展带来了更多机遇和挑战。在酒店管理中,管理层和普通员工都应具备良好的服务意识,以顾客的实际需求为服务目的,为顾客提供人性化酒店服务。本文分析了酒店服务意识管理中存在的具体问题,以及产生这些问题的根本原因,对于应如何提高酒店管理中的整体服务意识,展开了深入探究。     

刍议农机管理服务工作存在的问题与解决思路

本文简要谈及农机管理服务工作的作用、农机管理服务工作当前存在的问题，并针对这些问题提出了解决思路。     

大学生宿舍管理服务模式的创新

本文针对大学生宿舍管理服务当前存在的问题及其产生原因,提出要从管理服务机构设置和运行机制、管理服务理念的更新、管理服务方式的创新三方面统筹解决。     

做好新形势下老年工作的实践与思考

管理服务理念的更新,管理运行模式的转变,是解决现实矛盾和问题、提升老年管理服务水平的总抓手。做好老年管理服务工作,准确把握老年人的心理特征是前提;尽力满足老年人的生活需求是基础;端正服务老年人的工作态度是关键;增进联系老年人的真挚情感是根本。用人性化的管理模式来服务好老年人,用创新的思维来管理好每一位老同志。     

试论高校图书馆的管理创新

高校图书馆是大学的重要组成部分,是大学改革发展与建设的三大支柱之一,担负着为教学、科研服务的重要任务。本文简述了高校图书馆管理和图书馆管理创新的概念,针对当前图书馆管理工作存在的问题,提出了一定的管理创新措施,以期使图书馆更好地发挥其教育和服务职能,为高校的教学科研提供更高质量的服务。     

浅析高校图书馆的管理创新

高校图书馆做为高等院校的重要组成部分,要发挥其职能作用,为高校改革和发展服务。本文分析了高校图书馆管理工作的现状及存在问题,根据工作实际探讨了创新管理的思路．     

试论和谐社会视域下我国宗教管理方式的完善

本文从国家宗教管理法制建设和将宗教问题纳入社会主义社会两个视角探讨了目前我国和谐社会建设背景下的宗教管理等问题,试图找到一个宗教与社会主义相适应和为和谐社会建设服务的途径。     

关于城市社区档案管理的研究

随着我国经济的不断发展,我国人民的生活水平都发生了巨大的改变,而我国的社区结构也随着发生了改变。而对于城市社区的档案来说,是通过相关工作人员在社区管理服务的工作中所形成的。而对于城市社区档案的内容来说,一般都是文字、图表、声像等。而对于社区工作来说,做好社区档案的管理工作不仅可以为社区居民提供更好的服务,也是档案管理中的重要组成部分。本研究将对社区档案管理中所出现的问题和存在的问题进行简单的分析和研究,并给出相应的改革措施。     

图书馆开架借阅工作浅议

开架借阅是图书馆工作的发展方向,它使图书馆在服务社会方面发挥了积极的作用,但是开架借阅所带来的诸多问题是图书馆管理工作的一大难题。本文通过对存在问题的分析,提出了一些具体的对策。     

浅谈高校学生工作中的精细化管理

当今时代,粗放型管理已经很难提高办事效率,而精细化管理逐渐走进了我们的视野。精细化管理强调态度要精心、过程要精致,落实细节管理,实现管理效益的最大化和最优化。高校学生工作,管理和服务无处不在。本文就如何在高校学生工作中实施精细化管理的问题进行了探讨。     

浅析图书馆管理与服务工作的创新

随着市场经济的不断发展以及社会的不断进步,自进入二十一世纪以来,我国逐渐迈入了高速发展时期,信息技术给广泛的应用到了各个领域,促进着我国信息化时代的逐步演进。在信息技术给广泛的应用到各个领域以来,其先进技术对我国图书馆管理工作的开展也产生了极大的影响,促使我国图书馆事业的不断进步和图书馆管理工作的逐步完善。其先进的管理方式应用到图书馆的服务中,使图书馆管理工作的内容、模式、理念都发生了翻天覆地的变化。这篇文章就是针对这一问题进行的研究和分析,通过图书馆在管理上和服务上的创新为基础,对高校图书馆管理工作的创新以及工作服务的变化进行深刻的研讨,为能够为读者提供更加优质的服务而努力。     

论新形势下高校图书馆的人本管理

文章分析了高校图书馆在管理上存在的问题,提出＂人本管理＂在管理中的具体应用,只有用以人为本的理念创新图书馆的管理与服务,才能不断提高高校图书馆的管理和服务水平。     

新时期博物馆管理工作的突出问题及对策思考

目前,我国博物馆管理工作还普遍存在许多突出问题,包括博物馆规章制度不完善、安全隐患较多、管理和服务人员专业素质不高、文物管理手段落后和资金短缺制约发展等。要想解决这些问题,博物馆应该从建立、健全本馆制度,强化安全管理工作,培养一批高素质的管理和服务队伍,引入和应用现代化管理技术,以及拓展经费引入渠道等方面人手,推动博物馆事业的持续健康发展。     

环境与供应链管理

供应关系代表了影响企业产品和服务可持续性的一种关键,而当选择将供应商环境绩效管理考虑供应关系时,企业将面临一系列问题。探讨供应商与企业环境管理活动水平之间的关系以及构成这种关系的结构,以求得问题的解决。     

高校图书馆人力资源管理创新浅议

人力资源的管理创新是制约高校图书馆发展的核心因素,直接影响着图书馆为教学和科研服务的水平。文章分析了目前高校图书馆人力资源管理的现状与存在的问题,提出了高校图书馆人力资源创新管理的几点建议。     

浅谈加强事业单位人事档案管理工作的新思路

事业单位工作人员人事档案是干部人事档案的重要组成部分。为进一步加强并促进事业单位人事档案管理工作的制度化、规范化和科学化,切实做好管理服务工作,全面提升全市事业单位工作人员档案管理工作的整体水平,本文分析了事业单位人事档案管理中存在的问题。提出了加强事业单位人事档案管理工作的几点思路。     

中职学校酒店服务与管理专业校企合作模式探析

校企合作是我国职业教育的一种"双赢"模式,它有效地配置了学校和企业的资源,本文通过对中职学校酒店服务与管理专业校企合作模式的研究,以及分析酒店管理专业校企合作模式存在的问题,最终提出了一些加强校企合作的建议。     

浅谈档案管理和档案服务

民生档案关系到人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。全面了解掌握全县民生档案工作的基本情况,加强和改进民生档案管理工作,更好地发挥民生档案在服务民生、促进经济发展和社会和谐方面的积极作用,这是阶段从事档案工作人员的重要职责。把广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,把关注民生、服务民生作为突破口,紧紧围绕民生工作的需求,结合实际,找准档案工作服务民生的结合点,采取多种有效措施,全力推进档案规范化管理工作。