试论高校大学生学习型党支部的创建

本文立足高校实际,运用学习型组织理论,着重分析了高校学习型党支部建设的主要内涵及基本特征以及学习型党支部建设的工作思路与途径,力图为高校学习型党支部的创建作出自己的一份贡献。     

浅谈如何发挥党支部纪委委员的监督作用

随着医疗卫生体制改革的深入和党的全面从严治党的深入,医院党风廉政建设面临着新的挑战.由于全院专职纪检监察干部不足,上级纪检监察机构未能全员派出,首都儿科研究所和附属L儿童医院成立了党的纪委监察组根据实际工作情况提前分支.通过这支队伍,缓解了缺乏专职纪律检查干部的压力,加强了纪律检查组织网络.纪律检查部的视野扩大了.为推...     

学习型大学生党支部构建要素和途径创新研究

创建学习型大学生党支部,是实现"学习型社会"的步骤.学习型大学生党支部由四个要素组成.即共同愿景、党员的自我超越、党员的学习能力和党支部的制度.构建学习型大学生党支部,除了建立支部发展计划,明确支部目标,健全支部制度、组织支部学习研讨活动外,还应该积极创新构建途径,如开辟各种渠道,创新党员教育与管理的方法和途径;强化行动意识、紧密结合专业,创新组织形式等.只有不断创新学习型大学生党支部,才能推动高校学生党建工作的有效开展,才能充分发挥党支部战斗力堡垒作用.     

深入开展创先争优活动 加强高校学习型党支部建设

2010年,党中央提出要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。这是党中央加强党建的一项重要活动,也是深入学习实践科学发展观活动的拓展与延伸。创先争优活动总体要求和主要内容中都强调了加强基层组织建设创建学习型支部的重要性。高校基层党支部作为党在高校的基层组织,是党在高校贯彻基本路线,实施教育方针的坚强战斗堡垒。高校基层党支部创建学习型支部不仅对创先争优活动在高校的顺利进行具有切实影响,也对党在高校的各项工作开展具有重要意义。     

企业如何创建学习型机关之我见

党的十八大报告指出:要"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"。这一论述反映了党中央对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的社会主义事业新局面的一个重要奋斗目标。未来的社会是一个学习型社会,未来的教育是终身教育。机关部门作为政府宏观经济管理的综合职能部门,要全面完成党和政府赋予的各项任务,就必须加强学习,努力提高干部队伍素质,为机关事业发展提供人才基础和智力保障。要实现这一目标,     

高校党支部建设的四“点”论析——淮海工学院东港学院党支部工作探索与实践

加强高校基层党支部的建设是高校党的建设一项重要课题。文章介绍东港学院党委从健全制度建设、完善管理架构、服务中心工作、创新活动方式、加强研讨交流等五个方面的改革和创新,为高校加强支部建设的探索和实践提供了可鉴之路。     

网络环境下基于CSCL的学习型学生党支部构建

随着计算机与网络技术的发展,传统的党建工作方式已很难适应新形势下高校学生党建工作的需求,将"CSCL"协作模式运用到学习型学生党支部建设中来,利用良好的网络环境,融合"学习型组织"和"CSCL"(计算机支持的协作学习)的理论技术,对学生党支部进行组织优化与实践创新,构建新形势下基于CSCL的学习型学生党支部,对新时期加强高校学生基层党组织建设的一种有意义的探索和尝试。     

新时期如何做好国有企业党支部建设工作的思考

党支部建设工作很大程度上影响着国有企业的发展质量,唯有保证党支部建设措施充分符合新时期企业的竞争需要,才可以为国有企业的稳步发展提供精准支持.本文首先对新时期国有企业党支部建设工作存在的问题进行了总结,并制定了符合国有企业实际情况的党支部建设工作优化策略.     

创建学习型社会 提升全民素质

建设全民参与的学习型社会,是党的十七大深刻总结历史经验,科学分析当前形势,着眼于当前社会和谐、稳定和发展而提出的一项重大战略任务。     

煤矿党支部书记如何抓好本职工作思考

煤矿是国民经济发展的重要支撑,煤炭资源在一次能源生产和消费中占有主体地位.近些年,我国的煤炭企业发展速度显著滞缓,发展瓶颈已日益凸显.究其根本原因,就是煤矿基层党支部出现了思想意识滑坡,本位主义严重.追责涉及到责任人,煤矿的第一主要负责人们(即煤矿党支部第一书记)虽然他们有某种不可程度推卸的法律责任,但是作为煤矿企业的...     

加强高校学生班级党支部建设的几点思考

学生党支部建在班上,是高校党建工作的重要部分。学生班级党支部建设的好坏直接关系到能否培养高素质的社会主义建设者和接班人。加强学生班级党支部建设是扩大党的群众基础、提高党的执政能力、巩固党执政地位的战略需要。在基层党组织建设过程中,学生班级党支部建设工作缺乏实际经验可循,笔者就如何加强高校学生班级党支部建设提出了自己的几点思考。     

创建学习型电力企业的思考

“学习型组织”理论是当前最前沿的管理理论之一,创建学习型企业是企业提高竞争力的有效途径,本文从创建学习型组织的必要性、紧迫性及其深远意义进行了阐述,并从更新观念、激活单元学习细胞、营造企业环境、实施文化推进工程、优化企业文化环境以及坚持自律等方面的方法和途径进行了较为详实的论述。笔者就当前创建学习型企业应重点把握的几个方面表明了自己的看法并提出了几点意见。     

浅谈新形势下高校学生党支部建设

高校学生党支部是党的重要基层组织,是大学生党员教育的基本阵地,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,必须加强基层党支部的建设。新形势下,顺应时代变迁,积极探索符合时代要求的新思路和新方法,优化组织建设,完善制度建设,创新支部活动载体,建立网络平台,开创高校学生党建建设新局面。     

学习型班级的创建

在新的时代,人才的要求更新了,作为学校培养人才的基本组织班级也面临着新的挑战,班级应该作出改变。本文论述了学习型班级的含义、地位与作用及创建过程,阐明了创建学习型班级对现行班级管理的重要意义。     

创建学习型政党 推进党的建设科学化

创建学习型政党是党完成肩负的历史使命的内在要求,是党正确应对国际国内考验的时代需要,也是党解决自身建设问题的现实需要。提升党的建设的科学化水平,必须积极推进学习型政党建设,努力促进全党树立积极学习的新理念,大力加强干部队伍建设,切实完善相关制度,不断促进学习方式的多样化,确保党始终保持求真务实、锐意进取的积极姿态,以更好地带领人民夺取全面建设小康社会的新胜利。     

创建学习型史志机构之我见

创建学习型史志机构是实践“三个代表”的时代要求。因此,要求史志部门的领导要认识到位,并为史志工作创造必要的学习条件;同时要建立完善的学习约束机制。史志工作则更要积极主动学习,运用科学的学习方法完善和提高自己的政治及业务素质水平。     

创建学习型史志机构探微

学习是进步的前提,一个国家,一个民族．一个团队组织,要想不断进步和发展,必须坚持不断地学习,用学习发展自我、完善自我。为此,党的十六大报告把“形成全民学习．终身学习的学习型社会．促进人的全面发展”确定为全面建设小康社会的奋斗目标之一。史志工作者也应责无旁贷地跟上时代     

国有企业改革的必由之路:创建学习型企业

国有企业是我国的经济命脉,但其发展还未全部进入自主持续的轨道。目前,学习型企业已有完备的理论基础和实践,是让企业重塑活力的新型发展模式。创建学习型企业将是深化国有企业改革的必由之路。     

博物馆学习转型——兼谈创建学习型博物馆

一、前言 上世纪90年代,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得-圣吉（Peter Senge）发表了《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》[l]一书,在世界范围内,掀起了组织学习和创建学习型组织的热潮。各类企业组织、学校教育机构,纷纷引入或移植该理论模式,实现组织管理向学习型组织转型,以适应经济情势的变革。政府和社会管理机构也纷纷提出构建学习型城市和创建学习型社会的发展目标,以期提升城市或社区人文环境魅力,推动区域经济发展。     

浅析知识经济时代下创建学习型图书馆

文章分析了学习型图书馆的定义、内涵,论述了创建学习型图书馆的意义,并提出了创建学习型图书馆的一些措施。