构筑“三位一体”惩防体系推动国有企业反腐倡廉

加强国有企业反腐倡廉建设,是关系到企业兴旺、社会稳定、国家发展的大事,是落实科学发展观,推进国有企业健康发展的重要保证。它既是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题。近年来,霍州煤电集团不断加强作风建设,塑造领导人员的良好形象;深人开展作风纪律教育和廉洁文化宣传教育活动,大力营造风清气正的良好氛围;不断建立和健全了教育、制度、监督并重的惩防腐败体系,形成“依法经营,廉洁从业”的良好环境。     

国企项目一线人员的廉洁监督风险防范措施探讨

当前的施工建筑企业廉洁风险防控工作方面仍存问题,虽然部分施工单位都建立了相应的廉洁风险防控机制,但是依然存在廉洁措施执行力度不足、廉洁管控能力较差等情况.本文主要介绍四川交建公路分公司梳理的施工项目一线人员廉洁风险及防控举措,以此来最大限度确保工程项目建设过程风清气正的干事创业氛围.     

提高防控廉洁风险有效性的对策和措施

廉政建设是一项系统的工程,其包含的一个重要工作就是廉政风险防控工作,防患于未然,方能治标又治本。因此,以预防工作、制度建设为工作方向,才能全面、系统地推进我党各个工作战线上的廉政建设。作为一名国有企业职工,笔者在实际工作的基础上,以工作实践为基础,并进行深入思考,总结了一些廉洁风险防控方面的措施。     

构筑“三位一体”惩防体系推动国有企业反腐倡廉

加强国有企业反腐倡廉建设,是关系到企业兴旺、社会稳定、国家发展的大事,是落实科学发展观,推进国有企业健康发展的重要保证.它既是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题.近年来,霍州煤电集团不断加强作风建设,塑造领导人员的良好形象;深入开展作风纪律教育和廉洁文化宣传教育活动,大力营造风清气正的良好氛围;不断建立和健全了教育、制度、监督并重的惩防腐败体系,形成“依法经营,廉洁从业”的良好环境.     

新形势下加强企业廉洁文化的思考

廉洁文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容。企业廉洁文化对企业员工具有教化、引导、感染、约束和激励功能。廉洁文化就是要建立＂一要干事,二要干净＂的廉洁文化观念,促进员工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。下面,结合我公司开展廉洁文化创建工作的实践,谈谈国有企业加强廉洁文化建设的实践与思考。     

羊东矿推行“五位一体”廉洁风险防范体系打造本质廉洁型企业

近年来,冀中能源峰峰集团羊东矿纪委始终将构建源头防腐治本体系作为预防党员干部、三管人员腐败堕落思想和行为滋生,确保党员干部、三管人员廉洁从业的重要抓手。针对廉洁风险防范体系推行过程中存在的制度不完善、方法不灵活、监管有盲区等问题,不断总结经验、摸索规律,逐步建立起以"风险提醒、阳光操作、重点监控、定期通报、责任考核"为     

发挥制度保障作用 提升企业廉洁风险防控能力

<正>党的十八届三中全会提出,“坚持用制度管权管事管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,是把权力关进制度笼子的根本之策。”近年来,国有企业腐败案件高发多发,不断地刺激着公众的神经,损害着国企在公众中的形象。究其原因,是没有形成一个好的权力运行机制和制度体系。因此,必须抓好制度建设这个关键,建立起规范的运营管理制度、监督检查制度、责任追究制度,靠制度约束人,用制度管事管人,才能有效预防和减少腐败行为发生,提升企业廉洁风险防控能力。     

国有企业联合采购风险控制

为了更好地增强自身的市场竞争能力,国有企业在很多情况都行联合采购,这样不仅可以降低采购成本,还可以考虑到实际的操作安排以及企业自身的战略选择,也符合行业的竞争需求。但是,在国有企业联合采购的过程中,还存在着很多风险,本文所做的分析将会为国有企业在联合采购中的风险提供行之有效的建议和措施。     

党员干部廉洁从业要做到“三个自觉”

<正>古人曾把廉洁解释为“不受曰廉,不污曰洁。”意即做人要有清清白白的行为、光明磊落的态度。当前,随着企业的发展,对党员干部廉洁从业的要求越来越高,笔者以为,党员干部廉洁从业要做到“三个自觉”:一、自觉坚持廉洁的处事态度廉洁的认知心理,就是对廉洁理念和廉洁行为在心理上正确且稳定的认知状态。它包括两方面内容:对于优秀道德的尊崇、对于个人信念的执著。恩格斯说:“道德是具有特殊     

新时期加强国有企业团建工作的若干思考

在国有企业的不断发展下,对于国有企业的改革和创新的发展也在逐渐的深入进行。在当前的国有企业的发展中,很多国有企业在涌现了很多的优秀的青年员工,在进行国有企业的进一步发展中,对于青年员工的团建工作就显得极为的重要。只有加强青年员工的团建工作,才能够有效的提升青年员工的思想意识,提升青年员工的精神层次,使得国有企业的发展更具凝聚力和战略的意义。在新时期的背景下,对于国有企业的团建工作有了新的要求,要求国有企业能够依据社会发展的要求,进行团建工作方面的改革和创新,逐步的进行团建工作方面的完善,有效地发展好国有企业的团建工作。     

论廉洁:信仰教育及其崇高价值

本文从《左传》公仪休拒鱼的故事入手,分析了这个广为流传的廉政故事中值得警惕的问题,并运用德国哲学家马克斯.舍勒(Max Scheler)价值现象学的观点"对廉洁"的价值进行了界定,认为廉洁是一种崇高的价值信仰。正确看待廉洁的信仰价值,处理好个人嗜欲、修身与廉洁的关系,是广大党员干部廉洁从政的基本要求,是信仰教育的重要内容。     

也谈廉政教育

廉洁有德,是安邦治国之根本,是发家成人之要害。国家的振兴、社会的进步、家庭的兴旺,以及个人的发展,需要教育的完善和廉洁,加强学校廉政文化建设势在必行、刻不容缓。     

诚实守信正直自律 建设高校大学生廉洁修身文化

本文通过论述加强思想品德教育,打牢大学生廉洁修身文化的思想基础;把握教育引导重点,着力拓展大学生廉洁修身教育的渠道;注重学风考风建设,增强大学生廉洁修身文化建设针对性;这三个方面的内容,进一步论证了如何建设诚实守信、正直自律的高校大学生廉洁修身文化。     

论如何建设廉洁文化

建设廉洁文化,应该建立一种与“廉洁文化“本身内涵相适应的系统观念。即坚持实现马克思主义的廉洁理论、中国传统廉洁文化思想和国外廉洁文化建设的先进理念与实践经验的有机结合;突出廉洁制度建设;坚持创新,实现制度、监督（预防）、惩处的良性互动。     

促进国有企业转型,加强青年职工意识形态工作

在市场经济快速发展背景下我国国有企业转型得到迅速发展,内部经营体制逐步的完善,使得国有企业整体运作环境发生相应转变,经济发展变成了国有企业的主要模式。然而因国有企业内部青年职工思想政治工作的效率较低,使得企业内部青年职工的整体思想觉悟较低。本文主要分析国有企业开展青年职工意识形态工作的有效策略。     

关于培育湖湘特色高校廉洁文化的思考

培育具有湖湘特色的湖南高校廉洁文化,是提高湖南高校廉洁文化感染力和影响力、丰富其内涵的必然要求。湖湘文化中蕴含着丰富的廉洁思想,要积极吸收这些思想,使湖南高校廉洁文化具有鲜明的湖湘特色。要采取多种措施,培育湖湘特色高校廉洁文化,使其更好地发挥育人作用。     

关于新形势下做实政治监督护航企业转型发展的思考与探索

对于国民经济的增长来说,国有企业发挥着极大的作用,对于党和国家来说,国有企业也是重要依靠,其地位至关重要、不可替代.新形势下,国有企业转型发展面临着众多挑战和机遇,如何直面挑战、抓住机遇是国有企业把握转型发展、深化改革创新必须面对的问题.全面从严治党,强化党的政治建设是国有企业的"根"和"魂",对于国有企业的转型发展有...     

从中华廉洁文化看领导干部的作风建设

领导干部生活作风建设不应离开对中华民族传统廉洁文化的宏扬。弘扬廉洁文化,用廉洁的标准来要求自己,才能成为一个廉洁自律、两袖清风的清官。     

陕甘宁边区的廉洁政治与民主监督机制

陕甘宁边区的廉洁政治与民主监督机制李兴福,刘富乾,黄泽元实行廉洁政治,建立廉洁政府,是无产阶级政权建设的重要内容。抗日战争时期的陕甘宁边区,切实地实行了这一原则,为我们今天社会主义建设时期的政权建设提供了宝贵的历史经验。抗日战争时期的陕甘宁边区是一片...     

我国证券市场的制度风险及其控制

我国的证券市场既有普通意义上的系统性风险,又有制度风险,这些风险危及到我国金融体系的安全,潜伏着引发金融危机的隐患。控制我国证券市场制度风险的措施主要有：转变政府职能,尽量减少政府干预;加快国有企业改革的步伐;实现证券市场的多层次化;丰富交易品种和交易方式,确定混业经营的改革目标。