试论英语专业学生利用图书馆外文数据库的相关问题思考

目前外文数据库已经成为很多高校图书馆文献信息资源的重要组成部分。本文将以英语专业学生为研究对象,剖析学生在利用图书馆外文数据库过程中存在的主要问题和制约因素,从而提出相应的解决对策:加强宣传,提高学生对外文数据库的认知和评价;加强建设,提高学生使用外文数据库的自身能力;提高图书馆服务质量,从而给学生提供更加便捷的咨询渠道。     

新形势下的图书馆人才建设与培训

随着图书馆业务范围不断扩展,图书馆业务培训日益受到重视。图书馆作为知识汇集之地,担负着传播文化的重任。这就要求图书馆员不仅要掌握专业知识,还要尽量广博,以满足各种类型读者的不同需求。培训是提高图书馆员综合素质的重要途径。     

多元文化服务视域下的高校图书馆特色建设——以温州大学图书馆特色建设为例

从文化解构学的视角看,图书馆多元文化服务和图书馆特色建设是一致的,多元文化服务就是图书馆有针对性的特色服务。这种特色体现在馆藏资源建设特色、服务对象的特定选择、服务方式和手段的特殊运用以及多元文化服务人员教育培训等方面,温州大学图书馆从这些方面入手进行了卓有成效的尝试。     

探讨如何提高市民利用图书馆的意识和技能

本文论述了图书馆工作者有责任培养市民利用图书馆的意识和技能。从三个方面分析了提高市民利用图书馆的意识;从四个方面划分读者群体,按群体培训市民利用图书馆的技能;图书馆要改进管理和服务。     

信息化背景下县级图书馆的信息服务探析

网络技术和信息技术的迅猛发展,给县级图书馆事业带来了极大的冲击和挑战。信息化背景下应切实提高图书馆的信息服务服务意识,加强图书馆的投资与建设,做好图书馆的资料归档、收集整理工作,提高图书馆的信息服务水平,积极为学习、培训、科研等提供帮助与支持。     

高校图书馆馆员培训模式探析

本文通过对高校图书馆馆员培训现状,问题分析,探索更具实效性馆员培训模式。以任务为驱动、研训一体、注重过程的高校馆员培训旨在尝试受训者和培训者双主线培训,以长期规划及严密培训过程来克服高校馆员培训随意性和低效性。     

图书馆人力资源培训模式分析

文中以图书馆的发展现状出发,分析了图书馆人力资源存在的问题,详细提出了人力资源的培训模式,并对其实施进行了有效的评估。     

培养图书馆员工自我管理的重要性

随着社会文明和信息化、网络化程度的提高,服务危机极大地影响着图书馆的社会形象和图书馆事业发展。文章对培养图书馆员工自我管理及帮助员工成功地实现自我管理等方面进行了探讨,提出了相应的培训计划。     

新世纪图书馆编目工作的现状与发展趋势

本文主要讲了图书馆编目工作的所面临的困难,编目工作人员老化、文化素质不高,图书馆各项基础设施落后,各种规则标准跟不上时代的发展,并论述了将如何培训提高工作人员素质,逐步完善各项编目工作的标准、加大图书馆各项投入,以及图书馆编目工作未来向前发展的方向。     

浅谈图书馆员工自我管理的培养

随着社会文明和信息化、网络化程度的提高,服务危机极大地影响着图书馆的社会形象和图书馆事业发展.文章时培养图书馆员工自我管理及帮助员工成功地实现自我管理等方面进行了探讨,提出了相应的培训计划.     

非物质文化遗产数字化探究——以“龙江老字号”的文化传承与开发为例

在文化大发展大繁荣的社会背景下,以笔者所在黑龙江省图书馆建立"龙江老字号数据库"为例,探讨图书馆将非物质文化遗产纳入馆藏的必要性以及实施方法。     

高校图书馆学科化知识服务模式研究

本文重点介绍了高校图书馆的新型服务模式——学科化知识服务模式,研究了这一模式的内涵以及发展方向。在了解高校图书馆学科化知识服务形式的基础上,提出了具有针对性的改进措施。改进高校图书馆的学科化知识模式,就要着手建立这种服务管理的组织系统,完善学科化的信息平台,构建功能一体化的学科知识网络,培养一支专业素质良好的服务人才队伍,重视对于用户信息掌握素质的培训和教育。     

图书馆连锁服务的运作模式

图书馆作为人们提高自身文化素质的重要场所,其运作模式有很多种,但是我国的图书馆大多数都是单独经营或者由政府管理,随着读者的自身素质的提高,传统的运作模式已经不能满足现代图书馆自身发展的需要,为了能够使图书馆事业得到长期的发展,可以采用连锁服务的运作模式,这种模式能够对图书资源进行合理有效的配置,优化管理质量,提高服务水平,本文首先介绍了图书馆开展连锁服务的运作模式的必要性,然后概述了图书馆开展连锁服务的运作模式的经费来源以及具体的经营模式,最后探讨了这种运作模式的优势,希望能够为我国图书馆事业的发展提供借鉴。     

高校图书馆学科化知识服务模式研究

本文重点介绍了高校图书馆的新型服务模式--学科化知识服务模式,研究了这一模式的内涵以及发展方向。在了解高校图书馆学科化知识服务形式的基础上,提出了具有针对性的改进措施。改进高校图书馆的学科化知识模式,就要着手建立这种服务管理的组织系统,完善学科化的信息平台,构建功能一体化的学科知识网络,培养一支专业素质良好的服务人才队伍,重视对于用户信息掌握素质的培训和教育。     

高校图书馆特色文献资源库建设的思考

特色文献资源库是传统图书馆特色馆藏资源在数字时代的另一种表现形式,是衡量一所大学图书馆建设水平的重要因素。文章以西安邮电学院图书馆为例,阐述了自建数据库的现状,分析了图书馆依托馆藏特色资源,建设一个能集中反映学校办学特色及学科重点的特色文献资源库的必要性。最后,文章提出了建库的一些构想,期望为高校图书馆建设特色文献资源库提供参考。     

地方高校图书馆特色数据库建设的研究

近年来,我国各地方高校在图书馆的硬件建设和软件建设方面做出了积极努力,这是由当前高校大学生的需求和信息资源的共享性决定的。本文笔者结合各地方高校的实际情况,阐述了特色数据库的真正含义,分析了我国各地方高校图书馆特色数据库建设的现状和主要问题,并确立了高校特色数据库建设的新思路、新方法和新策略,希望能够最大限度地实现高校图书馆的资源共享。     

试论加强民族地区公共图书馆的建设

文章主要就广东省民族地区的连州市图书馆、连南瑶族自治县图书馆和连山壮族瑶族自治县图书馆的现状进行分析,从改变馆藏结构、运用科学管理方法、加强人才培训、提高服务意识和构建资源共享体系等方面入手,就如何加强广东省民族地区公共图书馆建设,充分发挥民族地区公共图书馆的作用。促进民族地区的经济和文化事业发展提出了建议。     

高校图书馆重点学科数据库建构

重点学科数据库建构对高校发展起着重要作用。文章论述了高校图书馆建设重点学科数据库的必要性,并对重点学科数据库的建设进行了初步探索。     

基于RFID技术的图书馆管理系统研究

即使是在信息化的时代,人们仍然把图书馆作为重要学习基地,但随着现代化高新技术在各个领域的广泛应用,RFID技术的图书馆发展速度也极为迅猛,它独特的优势和无可限量的发展前景迅速引起了各个国家信息界的关注。这种建立在识别条码技术的图书馆上的体系可以将管理服务和自动识别相结合,这种新兴的管理系统很大程度上在优化图书馆的同时提高了运行管理效率。本文参考大量文献基于RFID技术的图书馆管理系统作深入的分析和探究。     

基于高职院校图书馆馆际互借与文献传递服务的探讨——以天津职业大学图书馆为例

Calis馆际互借与文献传递服务是顺应时代发展的产物。以天津职业大学为例,分析了高职院校图书馆在馆际互借与文献传递服务的问题,它在馆际互借与文献传递方面存在空白,师生对这一服务比较陌生,所以高职院校图书馆要实现馆际互借与文献传递服务的大众化,就需要加大这一服务的宣传力度,加强对图书馆人员的培训,转变图书馆的服务职能。