对建立现代企业档案管理制度的探讨

<正>当前,市场经济的大潮冲击着社会的每一个层面,企业的档案工作也面临着一场挑战。面对挑战,企业档案工作应如何加快步伐,改革究竟如何入手;档案工作新的管理模式包括哪些内容;什么是现代企业档案管理制度;市场经济体制下企业档案馆(室)藏体系怎样布局才有利于档案作用的发挥?下面就上述问题试谈我的一点认识。一、建立现代企业档案管理制度的必要性转换国有企业经营机制、建立现代企业制度是企业为适应社会主义市场经济体制需要而采取的重大举措。建立现代企业档案管理制度是企业改革的一项配套措施,是企业档案工作保持健康发展的必然阶段。因为企业制度的创新与现代企业档案管     

企业基层党建工作的定位与创新

企业基层党建工作的任务,除思想、组织、作风、制度建设外,一般包括思想政治工作、组织群众、协调关系、提高干部素质等内容。新时期,企业党建工作必须明确新的定位,与企业科学发展、完成施工生产任务、企业文化建设、企业民主管理等目标紧密结合。企业党建工作要在制度、途径、方式等方面创新,形成符合企业自身实际的新机制。     

现代企业制度下的国企思想政治工作探析

企业适应现代化社会发展而逐步形成的新型企业制度之一就是现代企业制度,该制度与市场经济体制要求相符,且经历了社会主义市场经济体制不断改革的考验.但从现代企业制度下的国企发展实际情况来看,发展中面临的问题逐渐增多,特别是思政工作的开展方面,受企业发展和人员结构调整等多种制约因素影响,员工思想动荡问题由此产生,加大了思政工作...     

现代企业制度下企业档案管理研究

随着我国经济的高速发展,现代企业为适应经济体制的改革而逐步的完善着企业的管理制度。在现代企业的管理制度当中,很重要的一项管理就是企业的档案管理。本文将针对现代企业制度下的企业档案管理进行研究。     

会计工作在企业高质量发展中的作用

十九大以来,中国改革的步伐越来越大,我们进入了经济快速发展的新时代.企业制度变得更加完善,为社会经济发展注入了新动力.企业高质量发展离不开会计工作,企业必须重视会计工作才能得到更好的发展.笔者从阐述会计工作在企业管理中的重要地位、企业会计工作的现状入手,最后分析在企业发展中,会计工作如何做好规范化建设.     

面对改革潮 探求发展路——浅谈大同广播电视报社转企改制后的经营策略

随着我国文化体制改革的大潮,报刊分类改革也逐步进入具体实施阶段。2012年,大同广播电视报社作为山西省非时政类报刊出版单位,在向上级部门呈报转企改制实施方案的同时,也在思考和探求着转企改制后的发展之路,以适应现代企业制度下的生存发展环境。由此,"经营"二字便成为报社管理层热议的中心词,下面就从改进报纸资源、提高企业机制、优化市场经营等方面,来谈谈转企改制后的大同广播电视报社如何应对新形势的思路与方法。     

浅谈现代企业制度的建立对企业档案工作的影响

企业档案工作的现代化改革是现代化企业制度的核心要求,建立现代企业档案管理制度是市场经济必然的要求,对企业的发展以及档案自身都起到积极的影响作用。本文对此探讨旨在抛砖引玉,以求精言。     

浅析买办商人与近代企业制度变迁

新式买办商人最先接触到资本主义的企业制度,他们附股投资洋商企业,亲自感受到了这种企业制度模式的优势,进而模仿借鉴洋行企业的组织形式,自行创办新式企业,仿效西方资本家的经营方式,建立中国人自己发起的近代新式企业。西方新式企业制度得以移植中国,买办商人在近代企业制度创新中发挥了重要作用。     

日美企业改革的比较分析

制度变迁理论是企业改革的基本理论,本文以这一理论为基础,对日美两国企业制度改革进行比较分析,随着世界经济环境、国内经济状态、企业经营状态以及经济思潮等因素的变化,日美两国先后开始对国内企业制度进行改革。这种改革涉及企业所有制、企业雇用制度等方面。日美两国企业制度改革有不同的特点,并在企业制度的具体形式、企业劳动生产率、企业国际地位、国民经济增长率和国民收入分配等方面有不同的绩效表现。     

中国台资驱动型农业产业集群的形成演化：企业衍生、制度环境及集群封闭性

利用深度访谈、个案研究及企业数据，以福建省漳平永福镇高山茶产业集群为例，探讨台资驱动型农业产业集群企业衍生、制度环境及其形成演化与封闭性。研究发现：(1)伴随企业衍生、制度环境及封闭性的协同演化，集群经历路径创造与强化、路径依赖及路径突破三阶段，各阶段企业衍生类型与路径不同，集群封闭性有所减弱。(2)集群演化发展及其封闭性与企业衍生、制度环境间存在相互影响的耦合关系。伴随企业衍生，本地企业进入壁垒与集群封闭性降低，集群封闭性则可能阻碍或重构企业衍生。制度环境变迁可调节、弱化集群封闭性，封闭性则持续孵化、塑造制度环境。在集群封闭性的传导作用下，企业衍生推动了制度环境演化，制度环境则进一步催化企业衍生。     

企业制度与企业文化--京瓷公司内部管理制度分析

制度对人的行为有着制约与限制的作用。人的行为决定着文化的性质与特征。因此,有学者提出制度对文化的形成起着决定性的作用。相反,文化性格决定制度的制定与实施,为此又有学者指出文化决定了制度。本文旨在将制度与文化局限在企业的框架下,以个案——京瓷公司为对象,分析企业文化与企业制度之间所存在的关联。     

日美芷业改量的比较分析

制度变迁理论是企业改革的基本理论,本文以这一理论为基础,对日美两国企业制度改革进行比较分析,随着世界经济环境、国内经济状态、企业经营状态以及经济思潮等因素的变化,日美两国先后开始对国内企业制度进行改革.这种改革涉及企业所有制、企业雇用制度等方面.日美两国企业制度改革有不同的特点,并在企业制度的具体形式、企业劳动生产率、企业国际地位、国民经济增长率和国民收入分配等方面有不同的绩效表现.     

浅谈对企业纪检监察工作的一点认识

在改革开放,建立现代企业制度,发展社会主义市场经济的新形势下,如何围绕企业的改革与发展开展纪检监察工作,减少和避免违法乱纪行为的发生,防止国有资产的流失,确保国有资产保值增值,是当前和今后一段时期企业纪检监察工作的一项重要任务,需要认真的加以研究。     

浅谈对企业纪检监察工作的一点认识

在改革开放,建立现代企业制度,发展社会主义市场经济的新形势下,如何围绕企业的改革与发展开展纪检监察工作,减少和避免违法乱纪行为的发生,防止国有资产的流失,确保国有资产保值增值,是当前和今后一段时期企业纪检监察工作的一项重要任务,需要认真的加以研究。     

针对现代企业制度下的企业档案管理

在现代企业发展中,信息化技术的运用越来越广。在管理上科技信息化技术发挥了重要的作用。在现代企业制度下进行的企业档案管理对于企业的发展有一定的促进作用,但是有利就有弊,在现行大的企业档案管理中还存在着一定的问题。例如在企业档案管理中专业性知识不够,企业不重视档案管理工作,对于档案管理的安全性保护不够等。因此要想全面的将问题解决。必须提高企业的档案管理,本文将根据现代企业制度下的企业档案管理综合分析。并针对具体存在的问题及解决的对策具体阐述。以促进人们对企业档案管理的全方面认识。     

推进学习型企业党组织的建设

推进企业学习型党组织建设,应把有效促进企业生产经营各项任务的完成作为着力点。要加强企业学习型党组织建设的组织领导,不断丰富和拓展企业学习型党组织建设的各种途径,建立健全企业学习型党组织建设制度,保障党组织政治核心作用的有效发挥,从而更好地促进企业学习向正确、和谐、持续和健康的方向发展。     

浅谈企业档案在企业文化建设中的作用

在市场经济条件下,企业的所有生产经营活动和内部管理都与“文化”这两个字眼息息相关。企业档案记载企业发展的全过程,企业的文化建设也被真实地记录在档案中。企业文化建设是现代企业管理的重要内容,是建立现代企业制度的有力保证。企业文化建设离不开企业档案,应该充分发挥企业档案在企业文化建设中的作用,利用本企业丰富的档案资源为企业文化建设提供服务,让档案在企业的改革和发展中发挥更大的作用。     

比较我国企业与日企内部控制评价与审计规范

尽管我国企业和日本企业在内部控制评价与审计规范方面都参考了美国等发达国家的内部控制制度体系,但是我国企业和日本企业在内部控制评价与审计方面的具体内容和要求都截然不同。日本企业在内部控制评价与审计方面的内容设计非常值得我们去学习和研究,它的制度体系比较侧重于企业的实施成本、计算机信息技术,以及相对应的评价与审计标准与范围,能够更加有效地对企业的发展进行科学合理的控制。本文通过对我国企业和日本企业的内部控制评价与审计规范进行分析和对比,充分了解了日本企业在内部控制评价与审计规范方面的优势与重要性,以便找出我国企业发展运作中的不足之处,并对其进一步完善与改进,以期有效地控制企业的运作成本。确保企业的经济效益。     

对加强企业档案工作为企业发展服务的几点思考

本文着重从国企改制后企业档案管理工作如何为企业发展服务提出了建议:建立与现代企业制度相适应的档案管理运行机制,管理科学,抓住与企业经营形式相适应的档案管理重点,转变服务观念、强化服务意识、拓展服务范围,加快推进档案工作标准化、信息化技术进程。     

对加强企业档案工作为企业发展服务的几点思考

本文着重从国企改制后企业档案管理工作如何为企业发展服务提出了建议：建立与现代企业制度相适应的档案管理运行机制,管理科学,抓住与企业经营形式相适应的档案管理重点,转变服务观念、强化服务意识、拓展服务范围,加快推进档案工作标准化、信息化技术进程。