探讨国企思想政治工作的作用和地位

国有企业是我国的重要的物质生产部门,在国民经济活动中发挥着举足轻重的作用。思想政治工作在国有企业管理中占有重要地位,发挥着教育引导、化解矛盾、凝聚人心的作用。做好思想政治工作,有利于激发国有企业员工的工作热情,提高他们工作的积极性,进而提高国有企业的工作效率,使国有企业获得更高的经济效益。笔者在本文中探讨了思想政治工作在国有企业中的地位和作用,希望国有企业能够加强自身的思想政治建设。     

国有企业思想政治队伍建设初探

本文以国有企业建设思想政治队伍的必要性为着入点,从加强对政工人员的培训和继续再教育等三个方面分析了国有企业思想政治队伍建设途径,以提高国有企业思想政治队伍的整体素质。     

对企业思想政治工作的创新探讨

随着社会主义市场经济的不断推发展,在国有国有企业改革日益深化的形势下,国有企业职工的工作任务更加繁重,要保证能够圆满完成各项工作,思想政治工作对国有企业的发展显得尤为重要。在新形势下,要做到使思想政治工作与时代达到真正同步,使思想政治工作成为一股新鲜血液注入国有企业当中,国有企业才会更加充满活力。     

浅论国有企业党组织的政治核心作用

国有企业是我国国民经济的支柱。按照党的十五大精神,深化国有企业改革,就要充分发挥、企业党组织的政治核心作用。笔者结合自己在青海油田从事党务工作的实际,就如何充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,谈几点认识。一、正确认识国有企业党组织的地位和作用1989年中共中央9号文件规定,企业党组织处于政治核心地位,发挥政治核心作用。实践证明,这是从我国的基本国情出发,是在国有企业改革发展中必须坚持的重要政治原则,是推进经济体制改革和转变经济增长方式的重要保证。（一）国有企业党组织的政治核心作用,是由党的性质和领…     

新时期提高企业政工管理水平的有效途径

近年来,随着我国企业改革认识的不断深化和社会主义市场经济体制改革的日益完善,企业职工的生活方式和思维方式应紧跟时代步伐,积极开展政治工作创新.政治工作在我国国有企业管理中具有重要意义.在新的历史时期,政治工作是国有企业管理的重要组成部分.国有企业政治工作必须接受新的变化和挑战,与时俱进、不断创新,只有这样,政治工作才能...     

刍议企业党建与思想政治工作

思想政治工作是衡量企业科学管理水平的一项重要标志,在社会主义市场经济条件下,一些人对国有企业进行思想政治工作持怀疑态度,认为企业的主要目的是为了盈利,思想政治工作有没有对企业都无关重要。其实,这种想法是完全错误的,它没有看到思想政治工作在国有企业发展中的重要性,不知道思想政治工作和党建工作是企业的思想灵魂,是国有企业经济活动的指南针。     

运用"互联网+工会"做好国有企业职工思想政治工作的路径

对于国有企业而言,职工的思想政治工作关系到企业的发展,而工会则承担着落实职工思想政治工作的重要责任.在新形势、新发展环境下,国有企业职工思想政治工作正面临着升级转型的重要阶段,为了能够更好地适应新变化,国有企业需要积极转变传统的思想理念,充分利用现代互联网技术的优势,创新工会思想政治工作的方式,以此来提高职工思想政治工...     

从和谐社会构建角度看国企思想政治工作

国企思想政治工作是通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能,增强企业的凝聚力,激发职工工作积极性,提高生产效率,提高国有企业的综合实力,保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。本文从新时期和谐社会构建的新要求出发,对国有企业思政工作进行了论述。     

加强企业党建工作的几点认识

坚持党对国有企业的政治领导。发挥国有企业党组织的政治核心作用,对于充分调动职工群众的积极性和创造性,深化改革,转换经营机制,加强内部管理,提高经济效益,都具有十分重要的意义。     

如何加强和改进企业思想政治工作

本文通过对国有企业员工思想的状况,结合当前国有企业实际情况,阐述如何将思想政治工作与市场经济相统一,为全方位做好员工思想政治工作提出应注意的几个问题。     

浅谈如何加强国企党建工作

在国有企业改革发展中,企业党组织的作用不可替代。加强党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,是一项重大原则,任何时候都不能动摇。本文探讨了加强国有企业党建工作的重要意义,分析了企业加强党建工作的途径和方法,以抛砖引玉。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作的重要任务就是紧紧围绕学习、宣传和贯彻党的十五届五中全会精神,积极研究推进国有企业改革和发展中思想政治工作面I】盘的新情况、新问题,努力探索加强和改进企业思想政治工作的新途径、新办法,保证国有企业改革发展的健康顺利进行。     

探讨将党建思想政治工作有效融入企业经营管理的相关思考

国有企业党的建设一直以来都是国有企业改革发展中的一项重要内容,而新时期下的党建思想工作被赋予了新的使命,给国有企业改革发展带来了新的机遇和挑战,也给企业党建思想政治工作带来了新的课题。本文就在新形势下,如何让党建思想政治工作更好地服务于企业经营发展中心而进行了探讨。     

关于加强和改进青海省国有企业思想政治工作的思考

本结合青海实际,分析了青海省国有企业思想政治工作中存在的问题及其成因,进而提出了加强和改进青海省国有企业思想政治工作的对策。本认为,在新形势下,企业各级党组织只有创新思想政治工作的活动内容和方式,自觉地坚持“以人为本”的工作理念,才能把广大职工的积极性引导好、调动好、保护好和发挥好,才能使国有企业职工队伍始终保持敢于拼搏、追求卓越、争创一流、无私奉献的精神状态,才能为国有企业的改革与发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。     

浅议国有企业党组织工作与现代企业制度的有机融合

现代企业制度是我国国有企业改革中的一项重大制度创新,这一制度创新,对国有企业党组织工作提出了新的挑战.因此,在新形势下对国有企业党组织的地位、定位、作用要再认识,从而通过创新实现国有企业党组织工作与现代企业制度的有机融合,切实发挥党在国有企业政治领导中的核心作用,保证国有企业在国民经济中的主导地位.     

强化国有企业文化建设落实高质量发展

通过加强国有企业的文化建设,可以促进国有企业健康快速地发展,并形成强大的国有企业文化凝聚力与向心力,尤其是在当前经济发展全球化与经济政治社会一体化的背景下,国有企业员工整体文化内涵的建设对国有企业的发展具有十分重要的历史现实意义.在不断加强国有企业员工整体文化内涵建设的实践管理过程中,管理人员需要加强对于整体工作的重视...     

国有企业党的建设始终要坚持工人阶级先锋队性质

在现阶段,我国经济所有制结构、阶级关系、企业经营方式以及党的任务都已发生重大变化。但是,国有企业不能由此而动摇马克思主义的指导地位,淡化党的政治职能,削弱工人阶级的基础地位和主人翁作用。因此,国有企业党的建设始终要坚持工人阶级先锋队性质,这样才能保证党对公有制为主体的国有企业的政治领导。     

做好国有企业党建工作与经营工作深度融合的思考

国有企业必须听党指挥,国有企业员工必须是党最忠实的拥护者,筑牢国有企业的"根"和"魂",凝聚起党员干部为党的事业不懈奋斗的共同意志,成为推动改革发展的重要力量,这是国有企业的根本使命.国家领导人指出,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之,建立现代企业制度是国有企业的改革方向,必须一以贯之.国有企业的发展壮...     

当前国有企业思想政治工作中存在的问题与对策

从总体来看,国有企业职工的思想状况大多是健康的、积极的,但是也存在一些突出的问题。本文首先分析了当前国有企业思想政治工作存在的问题,其次,从加强领导,明确责任;凝聚力量、温暖人心;进一步加强党的组织建设;制定学习计划,明确学习任务等方面就如何有效创新国有企业思想政治工作进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

促进国有企业转型,加强青年职工意识形态工作

在市场经济快速发展背景下我国国有企业转型得到迅速发展,内部经营体制逐步的完善,使得国有企业整体运作环境发生相应转变,经济发展变成了国有企业的主要模式。然而因国有企业内部青年职工思想政治工作的效率较低,使得企业内部青年职工的整体思想觉悟较低。本文主要分析国有企业开展青年职工意识形态工作的有效策略。