浅谈企业档案信息资源的开发利用工作

<正>企业档案信息资源的开发利用工作作为企业档案工作的一项基本任务,已经提了许多年,但在企业档案工作中真正将这项工作开展好的企业档案部门却为数不多,大部分企业档案部门仍处于封闭和半封闭状态,从而使企业档案的社会效益和经济效益得不到充分发挥,对实现企业档案管理现代化起着阻碍作用。因此,在     

浅析如何做好企业档案的编研工作

<正>档案编研是对档案文献进行研究与编撰,为社会提供档案信息利用服务的工作。它是档案业务的重要组成部分,也是现代信息加工产业的一个分支,在服务于企业经济发展中发挥了积极的作用。企业档案工作由单一的向读者提供档案原件,逐步转变为提供档案编研成果,这是企业档案部门服务方式由低级向高级的转化,也是企业档案工作发展的必然     

如何加快企业档案信息化建设进程

<正>作为管理和拥有大量信息资源的企业档案部门,档案信息化建设是创新当前企业档案工作的重要内容,也是企业档案工作发展的必然趋势。为此,企业必须加快档案信息化建设进程。     

新时期下医药公司档案管理的研究

随着卫生部、食品药品监督管理部门对医药生产企业的要求不断提高,加上企业内部结构随着市场经济变化而不断调整,企业要在竞争市场站稳脚步,那么旧的企业档案管理体制就无法适应新的市场经济和现代企业制度了。笔者从企业内部外部分别分析企业档案管理体制是否符合发展需要,企业档案开发利用的工作要点,技术档案一体化等,结合医药公司(GMP生产型企业)自身实际情况来阐述实施档案一体化的效果。     

谈加强企业档案的信息化建设

<正>新形势下,如何加强企业档案的信息化建设,使其在激烈的市场竞争中更好的为企业服务,是档案工作者必须面对和研究的课题。随着社会信息化进程的加快,企业对档案管理也提出了更高的要求,已不只限于"管好"档案,更多地要求是"用好"档案。档案管理部门必须提高其自身的管     

企业档案管理的制度建设

<正>企业档案资料是长期在生产经营、科技活动、党政工作等活动中,不断积累的原始记录,也是企业的宝贵财富,应该通过科学档案管理制度和档案工作者的辛勤劳动认真保管好。因此,健立有效的档案制度,防止由于人为因素等多方面的原因,致使企业档案管理制度在某些方面失去了应有的效力,造成了档案工作滑坡,甚至出现不应有的损失,是促进档案事业稳定健康发展的需要,也是企业档案部门面对的现实问题。     

如何加强民营企业档案工作

加强民营企业档案工作,既是企业发展的内在需要,也是档案部门面临的新课题。民营企业、档案行政管理部门及有关部门,应从战略的高度、长远的目光,重视、关心和研究加强民营企业的档案和档案工作,为企业的生存与发展,解除后顾之忧。     

浅议通信企业档案的保护与整理

<正>通信企业各级档案部门都保管着大量的档案,这些档案真实地记载着通信企业各个时期的行政管理、生产建设、经营发展等方面的情况,对通信企业搞好生产经营、提高企业的经济效益具有极其重要的作用。然而,构成档案的物质材料可保存的时间却是有限的。不管多么重要、珍贵的档案,它     

浅谈档案教育培训兼职教师的素质

<正>档案教育培训是档案事业可持续发展的智力和人才保证,在档案干部队伍建设中发挥着重要作用,是档案部门赖以存在和发展的基础性工作。其质量如何,除了各级档案行政主管部门的正确领导,教师的素质是     

如何加快企业档案信息化建设进程

作为管理和拥有大量信息资源的企业档案部门,档案信息化建设是创新当前企业档案工作的重要内容,也是企业档案工作发展的必然趋势。为此,企业必须加快档案信息化建设进程。     

如何加快企业档案信息化建设进程

作为管理和拥有大量信息资源的企业档案部门,档案信息化建设是创新当前企业档案工作的重要内容,也是企业档案工作发展的必然趋势。为此,企业必须加快档案信息化建设进程。     

企业档案与企业文化

在市场经济激烈的竞争环境中,企业文化是企业立于不败之地和可持续发展的精神财富。企业档案工作者肩负着挖掘,培植,宣传优秀企业文化的社会责任。     

如何确保企业技改技措项目档案规范管理

技改技措档案是近几年企业档案中很重要的一部分。只有制定严格的管理规章制度,明确部门和人员的职责范围,加强档案各个环节的管理,才能确保技改技措项目档案的完整规范。     

加强档案行政执法的若干思考

<正>档案行政执法是档案行政主管部门依法行政、依法管理档案的重要内容。它包括行政批准、许可、禁止及行政监督、检查和行政法制、处罚等等。在档案行政执法检查中,个别部门和单位的档案管理工作还存在着一些不容忽视的问题,特别是在当前档     

谈加强企业档案的信息化建设

新形势下,如何加强企业档案的信息化建设,使其在激烈的市场竞争中更好的为企业服务,是档案工作者必须面对和研究的课题。随着社会信息化进程的加快,企业对档案管理也提出了更高的要求,已不只限于“管好”档案,更多地要求是“用好”档案。档案管理部门必须提高其自身的管理水平,管理手段必须从手工方式向现代管理方式转变,才能为企业提供高效、优质的档案信息服务。     

电子档案移交实用方法研究与应用

本文以广东金融学院在电子档案移交收集过程中使用的方法为例,希望能给高校电子档案的移交提供一些借鉴:1、建立完善的电子档案移交和接收体系;2、建立了部门采集档案的功能模块;3、建立功能强大的采集审核模块;4、建立电子档案检查、隔离中心;5、强化档案信息管理员的整体素质。从而完善各部门电子档案移交与接收体系,并保证电子档案的完整性、安全性,将电子档案管理过程中可能碰到的很多问题都在收集阶段予以解决,提高电子档案管理的水平。     

浅谈在档案工作中如何发挥好共产党员的先进性

<正>档案是历史的真实记录,档案工作是为管理、建设国家提供服务的一项重要事业和政府工作的一个重要组成部门。在依法治档、加强档案工作中,档案部门所提供档案服务质量的优与劣,效率的高与低,价值的多与寡,关键取决于档案人员特别是党员干部如何发挥好共产党员的先进性,本质取决于如何     

档案信息资源管理社会化建设的对策及模式

<正>档案信息资源管理社会化建设,是各级档案部门在经济社会条件下所必须面临的重要课题之一。档案信息资源管理社会化直接关系到档案部门开展社会公共服务的功能定位、关系到各级档案部门对档案信息资源管理的参与支配程度。档案信息资源管理社会化既可以有效地推动档案工作服务社会功能的合理实现,又可以全面地促进整个社会公共管理、尤其是适应社会需要的档案信息资源社会管理模式的形成与完善。一、档案信息资源管理社会化的对策     

浅析如何做好基层企业档案编研与利用工作

档案编研利用工作是以研究档案内容为基础,以满足社会利用档案为目的,在对档案材料进行深入研究的基础上再次加工,其实质就是把一系列原始的、静态的、零散的档案信息条理化、系统化、浓缩化、优质化的工作。如何做好基层企业档案的编研与开发利用工作,发挥企业档案应有的价值和作用,更好地服务于企业以及全社会,是企业档案部门亟待解决的问题,笔者现就如何做好基层企业单位的档案编研与利用工作谈点自己的看法。     

小论提高高校人事档案的服务效能

<正>一、高校干部人事档案利用的现状高校干部人事档案的利用主要有组织人事等部门利用档案和个人利用档案两方面。一方面,组织人事等部门利用干部档案是高校干部人事档案利用工作的最主要形式。在选拔任用干部、干部外调政审、转正定级、职称晋升、工资晋级、落实待遇、评优选模、办理退休及引进人才等几乎所有干部人事工作中,都需要查阅干部档案,了解干部的真实