试论企业道德责任

本文通过对企业道德责任的界定,把企业道德责任划分为底线道德责任、条件道德责任和高端道德责任,分析了当前我国企业道德责任缺失的现状,指出我国企业道德责任缺失的主要原因,并提出了相应的对策建议。     

现代企业行为模式及其法律环境和道德约束

现代企业所处的法律、道德环境影响着企业行为模式的选择,影响着企业的绩效乃至生存和发展。本文旨在探讨市场经济体制所要求的现代企业“有序”行为模式,并揭示其赖以实现的法律环境和道德约束。     

浅谈社会转型时期青年道德人格的培育

20世纪70年代末以来,随着改革开放国策的实施和社会主义市场经济体制的逐步建立,中国社会正处在从传统向现代的急剧转型时期。现代化取得的成就为中国青年的发展提供了日益优异的基础和条件。本文从社会转型的角度探讨了当代青年的道德困惑和道德失范现象及原因,提出培育与现代社会发展相适应的道德人格,培养他们的道德主体精神,提高他们的道德修养,是使青年走出道德冲突与困惑的关键所在,并对如何培育青年的道德人格进行了分析。     

道德选择与大学生道德责任的承担

在社会转型的背景下,当代大学生的道德责任出现了缺失甚至淡化现象。本文从道德选择的角度分析了大学生道德责任缺失产生的原因,提出道德选择下大学生道德责任承担的必然性问题,并指出新形势下加强大学生道德责任教育的重要性。     

企业年鉴编写刍议

企业出版年鉴是企业文化建设的组成部分,也是企业精神文明建设的一项重要内容。一方面,作为信息载体,企业年鉴在企业管理中具有广泛的实用性。它既是企业领导不可或缺的参谋助手,又是各级管理人员掌握相关情况,起草总结、报告,制定相应政策不可     

加强企业廉洁文化建设 构筑防腐防变道德防线

防腐倡廉,是立国之本。在中国共产党第十八次全国代表大会上,胡锦涛同志在报告中再次强调,坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色;严明党的纪律,自觉维护党的集中统一。同时明确指出了坚持反腐败常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣,促进干部清正、政府清廉、政治清明。并再次向全党同志发出了将反腐败斗争进行到底的号角。一个执政党     

当代大学生的道德失范与道德重建

本文针对当代大学生道德失范的现象及原因作了分析和研究,并在此基础上提出道德重建的教育对策。     

经济理性与道德理性及其辩证统一

经济理性是经济主体在经济活动中以个人利益为核心运用的理性,其突出特征是个人性、自利性。道德理性是人从道德角度选择行为所凭依的理性,它是以人为目的,即以人的整体或人类的每一平等的个体为目的的实践。精神活动,其突出特征是社会性、公利性。但在现实的经济活动中追求效率通常是以一个满意位取代了最优。那么,经济理性与道德理性能否共生息呢?实际上,经济理性和道德理性是统一的：(1)道德理性贯穿于经济理性;(2)道德理性与经济理性是相容的;(3)道德理性为经济理性设定边界。     

理学道德本体论及其伦理学价值

理学道德本体论将伦理道德视为宇宙之最高本体,这个最高本体就是"理"。"理"的内容是仁义礼智"四德"和忠孝节悌信"五伦"。理学道德本体论的伦理学价值就在于它为理学经济伦理观提供了世界观基础、价值方向和价值目标。     

试论关羽的道德文化现象

关公本名关羽,字云长。出生于公元160车,卒于公元219年。河东解县人;三国时蜀汉“五虎将”之首,史称“万人敌”。关公在其近六十年的一生中,策马横刀,驰骋疆场．征战群雄,辅佐刘备完成鼎立三分大业,谱写出一曲令人感慨万端的人生壮歌。他那充满英雄传奇的一生,     

试论道德选择

人类自从具有自我意识以来,就开始了选择活动,选择是人类特有的生存方式。道德选择是人类活动中最重要的选择形式之一,是道德价值实现的前提环节。道德选择的主体可以是个体,也可以是不同类型和规模的社会群体或组织,还可以是作为一个整体的人类。有什么样的道德选择,就会有什么样的道德行为,认真探析道德选择中的道德自由、道德责任、道德冲突等问题,对于道德主体优秀品质的形成具有促进作用。     

试论现代道德人格中的传统美德

中华民族是一个历史悠久的民族,在长期发展中形成的优秀的道德传统美德是国家和民族的宝贵精神财富。在现代道德人格建设方面,我们既要大胆吸收和借鉴全人类的一切有益的文明成果,又要特别重视继承和弘扬中华传统文化中道德的精髓,珍视中国传统道德美德的现代价值。     

试析道德自省的作用因素

现时代德育已逐渐明晰以社会主义荣辱观为前进方向,以“八荣八耻”为具体评价指标。反思德育现状之不足,缺乏具体有效的方法是症结所在。道德养成始终是个体内在的行为,只有依靠个体对思想、动机、行为的自我省察、自我纠正才能实现。     

湘楚文化所蕴含的道德人格内涵

湘楚文化对中国的意识形态尤其是20世纪中华民族独特的精神、道德、品格的形成产生过深刻的影响。福祉天下的民本思想、狐死首丘的乡国情怀、经世致用的实践精神、法贤掖后的典型风范是湘楚文化所蕴含的最重要的道德内涵;而坚忍自强的韧力信心、内关修能的志向抱负、出污不染的豁达风骨、重诺达信的胸襟气度则是湘楚文化所蕴含的最基本的人格内涵。继承和弘扬湘楚文化的本质精神,对于形成全社会的共同理想,构建先进的民族精神和培育完美的民族品格具有重大的现实意义。     

道德管理浅析

目前,对管理和道德的研究越来越受到我国理论界的重视,引进了大量的西方管理学并开始着手管理道德的研究。一方面,大量翻译、介绍和评价西方的管理道德著作和论文;另一方面,着手结合我国的传统文化开展研究,特别对经济道德的研究尤为热烈,许多研究经济道德的著作都涉及管理道德方面的内容。归纳起来集中在三个层面:管理与道德"何以结合"的事实描述和事实依据;管理与道德结合"何以可能",阐明结合的内在依据;管理与道德"如何结合"。     

整合营销道德决策模型研究

本文在对营销道德决策过程及影响因素进行文献综述的基础上,构建了整合营销道德决策模型,全面地阐述了营销道德决策各个阶段及影响因素间的互动关系,并探讨了模型的创新之处。     

论企业文化建设的意义及实现途径

前言：八十年代以后,“企业文化”才开始被我国的理论界与企业界所关注,并逐渐升温,因为那个时候我国企业开始了真正从垄断走向竞争。1984年海尔公司的张瑞敏在企业亏损147万元的情况下,首先提出文化先行、企业理念先行,为中国企业界进行企业文化建设注入了强心针。中国企业逐渐开始关注“企业文化”这个名词,至今已经有将近20年的历史了。然而,在我国企业逐渐探索的这20年中,企业文化建设成功的案例还并不多,比较国外企业几十年近百年的企业文化探讨和建设历史来说,我国企业的企业文化建设还刚刚开始。     

企业战略管理过程中的文化因素

一、企业战略管理过程的三个阶段企业战略管理理论把企业战略管理过程分为三个阶段。一是战略分析。它要求了解企业所处的环境,包括政治、经济、技术、行业结构特点、行业变化趋势、企业所处的位置、企业拥有的资源以及企业战略能力等宏观的和硬件的东西。还要了解与企业有关的个人和团体的价值观和期望是什么,对企业的愿望和要求是什么,他们在战略制定、评价和实施过程中会有哪些反映,这些反映会对组织行为产生怎样的影响和制约等直接与文化(主要指企业的外部文化,即民族文化)有关的因素。二是战略选择。在管理人员对企业的宏观环境、自身…     

牛根生的道德课

人们在媒体上看到的牛根生,看上去总是一副高迈的道德课讲师形象,似乎他只属于国家,属于人民常态下,一个人做事情,如果先后遇到人际关系纠纷、制度纠纷和道德纠纷,这个人差不多就要成为失败的标本了。我们熟悉的牛根生,可能正在成为这样的实验室标本。     

非公企业党建工作质量的提升

非公企业党建工作质量的提升需要从一些具体的领域出发,充分体现出党建工作对非公企业经营管理的引领和保障.应做到四个强化,即强化思想教育,提高党员干部思政工作质量;强化组织建设,提高非公企业基层建设质量;强化人才培养,提高企业人才队伍建设质量;强化文化建设,提高非公企业文化建设质量.