共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
<正>干部人事档案全面记录了国家干部在工作经历中形成的德、能、勤、绩等方面的文字材料,是国家档案的重要组成部份;干部人事档案能够全面、详实的为组织决策提供人才信息,是提拔、任免干部的重要依据,它充分体现了我国干部人事制度中 相似文献
2.
为了提高干部档案管理水平和工作效率,为其他各级各职能部门提供更好的服务,不断开拓创新的机制,拓宽管理思路,进一步改进并完善和深化干部档案管理制度,建立更全面的干部档案信息联络员制度和档案材料集中收集归档联系制度,以此来保证干部人事档案能及时整理、收集、移交、送达、归档,确保了干部人事档案管理工作高效运行。 相似文献
3.
<正>一、高校干部人事档案利用的现状高校干部人事档案的利用主要有组织人事等部门利用档案和个人利用档案两方面。一方面,组织人事等部门利用干部档案是高校干部人事档案利用工作的最主要形式。在选拔任用干部、干部外调政审、转正定级、职称晋升、工资晋级、落实待遇、评优选模、办理退休及引进人才等几乎所有干部人事工作中,都需要查阅干部档案,了解干部的真实 相似文献
4.
国家公务员制度推行以后,国家行政机关干部转化为了国家公务员,党务类干部、部分国有企事业单位也都参照公务员制度执行,这就使得国家公务员实际上成为了干部的主体,公务员档案逐渐成为我国干部人事档案的主流。同时,公务员制度的推行也带来了干部的进一步分流,除了公务员档案管理,企事业单位实行人事档案代理的职工人事档案、流动人员人事档案等干部人事档案管理也成为了干部人事档案的新课题。 相似文献
5.
6.
干部人事档案记载和反映着干部个人经历、思想品德、业务能力、工作表现、工作业绩,是全面考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。规范管理,确保档案材料的真实可靠,为培养人才、选拔人才提供优质服务。 相似文献
7.
伴随干部管理新形势及现代管理干部体制改革,医学院校的干部认识档案工作发现了很多新情况,为了更好地适应高等学校教育改革体制,合理配置医学教育的干部队伍,应该不断加强改进干部人事档案工作管理机制和方法。 相似文献
8.
针对干部人事档案信息化管理中的问题及措施,介绍了干部人事档案信息化管理中的问题,主要有信息化管理与硬件设施和软件环境、档案信息化管理的安全性和档案信息化管理与管理人员素质,探讨了档案信息化管理的措施,主要提出了档案信息化管理需要的设备措施、做好档案信息的安全防范工作和干部人事档案与管理人员的综合素质的措施。 相似文献
9.
浅谈干部人事档案管理 总被引:1,自引:0,他引:1
干部人事档案管理工作直接影响到干部工作的效率和质量。随着我国经济体制改革和人事制度改革的不断深入,干部人事工作出现了不少新情况、新问题,面临着新的挑战。文章结合干部人事档案管理的工作实践,论述了干部人事档案工作的重点及管理方法,并对如何进行更进一步的改革进行了探讨分析。 相似文献
10.
干部人事档案为组织考察了解选拔干部提供重要依据,它直接影响到干部人事工作的效率和质量作者从实际出发,剖析当前干部人事档案工作存在的问题,并提出做好新时期干部人事档案管理工作的方法。 相似文献
11.
干部人事档案管理工作是档案工作的重要组成部分,目前,干部人事档案工作中存在内容陈旧、案卷质量有待提高、管理手段滞后等问题,特别是随着各项改革的不断深入,干部人事档案管理工作有待创新。 相似文献
12.
<正>干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策,在培养选拔和任用干部工作中,形成的记载干部个人经历,政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,经集中整理而成的 相似文献
13.
14.
本文对高校干部人事档案的内容进行了细分,把高校人事档案内容,按照开放的程度分为:完全公开、部分公开和保密三类,根据具体细分的类别讨论了干部人事档案开放的必要性、意义和适度开放利用的具体措施。 相似文献
15.
加强高校干部人事档案管理的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
高校干部人事档案是反映个人成长历史的凭证,是知人善任、选贤举能的重要工具,在学校的管理中起着重要作用。随着我国政治、经济体制的不断深入,根据高校干部人事档案的特点和管理现状,就高校人事档案工作的重要性和管理中存在的安全保密问题以及信息化原因进行分析。同时就如何提高高校干部人事档案管理工作提出几点思考。 相似文献
16.
干部档案是对干部个人能力、工作成绩、行为品德、工作态度等综合素质的真实记录,是人才信息的重要组成部分。随着我国人事制度改革的不断深入和对干部人才要求的不断提高,我们必须实现干部档案的规范化管理,推动人才管理工作的快速发展。 相似文献
17.
随着现代信息技术的发展,干部人事档案的信息化管理获得了良好的发展环境和机遇,同时也面临着新的课题与挑战。只有正确分析面临的问题和制约因素,采取积极有效的对策办法,才能加快干部人事档案信息化管理进程。 相似文献
18.
随着现代信息技术的发展,干部人事档案的信息化管理获得了良好的发展环境和机遇,同时也面临着新的课题与挑战。只有正确分析面临的问题和制约因素,采取积极有效的对策办法。才能加快干部人事档案信息化管理进程。 相似文献
19.
干部档案作为一个重要的信息载体,它承载着个人的历史,记录着个人成长、认知的历程,它是人事、组织工作开展的重要依据。随着学习科学发展观活动的深入,在新时期新形势下,高校干部档案管理工作也随之进入到深层次的探索与发展之中,它将面临前所未有的机遇与挑战。高校教育改革、网络信息的共享将成为干部档案工作发展的双刃剑,制约与促进呼吸共存。 相似文献
20.
在档案工作中,强化档案培训是提高档案干部业务素质的重要途径。基于此,本文详细阐述了档案部门可以采取提高培训意识、加强培训工作团队建设、优化培训工作模式、完善配套制度、强化培训工作基础设施建设这几项措施来强化档案培训,提高部门干部的业务素质,实现对档案工作服务能力的深入优化。 相似文献