加强事业单位档案管理干部队伍建设的途径和方法

档案管理是事业单位人事工作的重要组成部分,是管理好事业单位的重要前提。要想做好档案管理工作,就要有一支高素质、高水平的档案管理干部队伍,优秀的干部队伍不但是档案管理工作良好运行的前提,也是事业单位长效运行的重要保障,因此,加强档案管理干部队伍建设,有着重要的现实意义。     

浅析事业单位人事档案管理特征与作用

人事档案是国家档案的重要组成部分,是开展人事工作的必要条件。随着事业单位人事制度改革的不断推进,企业人事档案的重要性也逐渐凸显出来。现在人们对人事档案的观念越来越淡化,为引起人们对人事档案的足够重视,本文简单阐述了事业单位人事档案管理工作的的内涵、特征与作用,这样更加便于人们理解和掌握,才能最大限度的发挥人事档案管理的作用。     

浅议如何做好高校人事工作

高校是高级知识分子的密集地,作为高校内部管理中的重要内容,人事工作具有其特殊性,对人事工作也有更高的要求。本文通过分析高校人事工作的特点,探析如何做好高校人事工作。     

新时期事业单位人事档案存在的问题及解决对策

随着国内社会与科学的飞速发展,人才是当今市场竞争的主体,而人事档案承载着人才的重要信息,可见它的重要意义。而且一般事业单位的人事档案都是在管理职员时形成的,它是以每一名员工为个体单位进行集中保存的一种特殊的档案,是对每一个员工最为全面的考察与了解的一份资料,是进行人事工作安排的主要依据,而且,人事档案管理是进行人事管理工作中的一项重要组成部分,档案的好坏直接影响到事业单位以及个体员工的工作质量与效率,在近年来我国不断的加大对人事制度改革的力度,对事业单位中的人事档案越来越重视,然而某些事业单位中仍然存在着对人事档案不够重视等一些十分严重的问题,本文作者从事业单位人事档案的实际管理出发,指出目前人事档案管理工作中存在的一些问题与不足,并进一步探讨新时期下如何解决这些人事档案管理工作中的问题,更好的提高人事档案的利用效率。     

以人为本 创新观念 强化能力建设——谈新形势下的组织人事工作

组织人事工作的核心在于正确掌握和运用党的组织人事工作的政策，最大限度地发挥人的积极性和创造性。组织人事工作者要认真学习贯彻胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话精神，树立坚持以人为本，执政为民的理念。坚持以德为先，创新观念，不断提高组织人事工作能力。     

新方志单立《机构设置》卷初议

<正>历史的经验证明,机构编制及其行政管理工作,俗称组织、人事工作,是国家机关、企事业单位的具体组织者、建设者、管理者。通过正常的机构管理改     

提高事业单位档案资料管理的具体途径及方法探析

事业单位档案资料管理工作具有一定的复杂性、技巧性,在事业单位各项工作中占据重要地位。当前,因事业单位存在大量的工作人员及档案资料管理的特殊性,导致事业单位档案资料管理工作这样那样问题的出现,直接影响了事业单位的持续健康发展。本文以事业单位档案资料管理的重要性为切入点,提出了提高事业单位档案资料管理的具体途径及方法。     

我国事业单位档案管理发展趋势的探讨

档案是事业单位重要的信息资源库,它在事业单位管理中发挥了重要的作用,虽然事业单位档案管理在不断地发展,但是仍然存在很多的问题。本研究对我国事业单位档案管理的现状做了阐述,并且探讨了事业单位档案管理的发展趋势,得到了结论是我国事业单位档案管理将逐步地完善。     

事业单位党建工作现状分析及对策

事业单位是我国社会经济建设体系中的一个重要组成部分,在社会经济发展中发挥着重要作用.要保证事业单位发展与党的发展目标相符,必须切实抓好事业单位的党建工作,以党建为统领,为事业单位改革发展指明方向.事业单位应当分析业务工作运行状况,采取与事业单位业务特点相适应的党建工作方式,强化党在事业单位中的政治领导地位,促进党建工作...     

事业单位档案管理创新

在市场竞争日益激烈的形势下,事业单位的生存与发展也面临着严峻的挑战,在这样的背景下,事业单位内部进行了管理体制改革以及人员精简等工作,但是这些却给事业单位的档案管理工作造成了很大困难,因此事业单位需要在立足行政事业单位档案建设管理原则的基础上,探索事业单位档案管理创新的有效途径。     

谈如何加强事业单位档案管理工作

随着信息时代的到来,档案管理模式日益更新,不断向信息化、自动化转变,方便了事业单位对档案工作的管理,促进了事业单位的健康发展,因此,做好事业单位档案管理工作对事业单位有着更加重要的意义。但是目前事业单位的档案管理工作仍存在着问题,为了帮助事业单位做好档案管理工作,本文提出了几点有效措施。     

当前形势下行政事业单位财务管理新问题及新对策

在新一轮人事制度改革背景之下,审视我国的庞大行政事业单位序列,不难发现,行政事业单位承担着非常重要的执法监督和社会管理职能,对建立社会公务服务体系、维持社会经济秩序起到了重要作用。行政事业单位的财务管理工作,作为组织财务活动,管理财务业务,处理财务关系的经济管理工作,是规范行政事业单位经济活动的重要手段,也是行政事业单位不可缺少的管理方式。加强行政事业单位财务管理应当有所侧重,应更加注重兼顾财务管理与预算管理的双重需求。本文拟从当前行政事业单位财务管理问题和如何实施行政事业单位管理对策出发,浅析了行政事业单位的财务管理的新形势与新问题。     

刍议事业单位档案管理工作的规范发展思路

对事业单位进行档案管理不仅能对事业单位的发展历史进行反映,同时也能为事业单位的创新发展起到借鉴作用,因此对事业单位档案管理工作的规范发展研究十分有必要。事业单位档案管理工作目前还存在一些问题,只有解决了这些问题,才能对档案管理工作进行改进,也才能更好地服务单位,为事业单位的发展作出贡献。     

我国事业单位薪酬激励机制浅析

事业单位是我国各类人才的重要集中地,也是增强综合国力,实施科教兴国战略的重要阵地。在科技经济社会发达的今天,事业单位的改革在不断的进行和深入,而事业单位的薪酬制度也被受到了高度的重视和研究,面对激烈的市场竞争,根据国家有关事业单位改革的要求,事业单位改革势在必行,而其薪酬制度的改革也成为一个亟待解决的课题。一、事业单位现行的薪酬制度现行事业单位的薪酬水平相对稳定,且差距较小,这主要     

浅谈如何加强事业单位人事档案管理

事业单位是人才的聚集地,也是促进我国经济发展的重要领域,加强事业单位的人事档案管理,实现人才队伍的高效建设,对于事业单位的发展和改革具有积极地意义。但是目前,由于多种因素的影响,事业单位的人事档案管理工作中出现了一系列问题,制约事业单位的健康发展,所以需要积极采取措施加以解决。本文就如何加强事业单位人事档案管理工作进行分析和研究。     

人事档案管理工作探析

档案作为社会文明发展的产物,有着深刻的社会影响,是社会发展进步的标志之一。人事档案的有效管理是人事工作的基础,提高人事档案的管理效率对人事工作的开展有着重要意义。所有我们要用科学的眼光来分析人事档案的问题,逐步提升人事档案管理的效能。在现阶段中人事档案管理工作有着许多新问题,新情况,关系到未来人事制度的深化和改革,我们应该认识人事档案管理中的问题并对这些问题进行有效的处理,从而大大提高人事档案管理的效能。本文主要分析了人事档案管理的重要性,人事档案管理的现状及问题,提升人事档案管理效能的途径等内容,希望有一定的借鉴意义。     

事业单位档案管理的方法分析

随着我国市场经济的不断发展,对于事业单位管理制度的要求也在逐步的发生改变。进一步完善和健全事业单位的管理制度十分重要,而档案管理是事业单位管理制度中一项重要的工作。本文将对事业单位的档案管理的方法进行分析,以进一步健全和完善事业单位的管理制度。     

浅谈加强事业单位人事档案管理工作的新思路

事业单位工作人员人事档案是干部人事档案的重要组成部分。为进一步加强并促进事业单位人事档案管理工作的制度化、规范化和科学化,切实做好管理服务工作,全面提升全市事业单位工作人员档案管理工作的整体水平,本文分析了事业单位人事档案管理中存在的问题。提出了加强事业单位人事档案管理工作的几点思路。     

优化事业单位档案资料管理的措施探究

在事业单位,其档案资料的管理极为重要,它已经成为事业单位日常工作的有机组成部分。针对目前事业单位档案管理中存在的普遍问题,已经困扰着事业单位的发展了,我们必须采取有力措施优化档案资料管理,以确保事业单位的健康有序进行。本文中,笔者主要从工作人员和管理制度两个方面提出了一些优化事业单位档案资料管理的一些对策,希望能对此工作有所帮助。     

事业单位人事档案的用途与研究

事业单位的人事档案是我国人事档案的最重要的组成部分,其记录着事业单位工作人员的个人档案以及其工作经历、工薪待遇等资料,是事业单位人员的工作经历的重要记录档案,对事业单位以及其工作人员来讲都有十分重要的意义。同时,作为我国人事档案的重要组成部分,事业单位的人事档案记录,对我国的档案管理研究也起着十分重要的意义。因此,本文对事业单位人事档案的用途做出了相关研究。