浅谈如何做好地勘单位人事档案管理工作

人事档案详实记载了一个人的思想品质、业务水平、个人能力等综合信息,是选拔优秀人才的第一手资料。作为地勘单位人事档案管理人员,在做好档案管理工作的同时,应该对档案信息进行细化,加强监管,利用档案信息优势,为单位制定人才培养发展计划,做到人尽其才,通过建立和完善人事档案管理系统数据库,进一步推动地勘单位的人事档案管理工作。     

对事业单位人事档案管理工作的探讨

有效利用现代化手段提高事业单位档案管理水平,使事业单位档案管理渗透到单位各项管理的各个方面,积极发挥档案的实际功效。本文从档案管理的社会化、档案管理的现代化、档案信息服务一体化,对档案管理提出了新的途经。     

档案工作管理与运行机制的改革与创新

随着各企、事业单位的运行机制的改变,档案管理工作的管理体制和运行机制也需要紧紧跟上时代的步伐,应建立现代企业档案工作管理与运行机制,从而为促进单位的发展做出更多的贡献,使档案管理工作越来越能在当前经济水平以及制度上更好的服务于社会和单位。本文就对档案管理工作管理与运行机制以及对其进行改革的方法进行介绍。     

规范档案管理工作 力求发展赢得先机

档案管理是一项重要的工作,其对社会的发展有着促进作用,档案管理包括多项内容,其是一项综合性较强工作,通过对档案以及信息资料的整理与管理,可以提高档案的利用率。规划档案管理工作,有利于提高服务水平,在一些单位中,加强档案管理的规范工作,可以提高企业工作人员的效率,而且有利于促进企业管理制度的改革。本文对档案管理工作的现状进行了分析,并对提高档案管理水平、赢得发展先机的措施进行了介绍,希望相关人员提高档案管理水平有所帮助。     

地勘事业单位固定资产管理研究——以青海为例

近年来,地勘事业单位的固定资产在生产经营中占有的比重越来越大,成为地勘单位赖以生存和持续发展的基础。以青海地勘事业单位为例,结合实际工作,对于地勘事业单位固定资产管理的重要性以及存在的问题进行了研究,对于如何更好地管理固定资产,促进地勘单位的发展以及防止国有资产流失,提出了相关的对策。     

浅析地质档案资源的开发利用

随着经济的快速发展,近年来,地勘行业取得了较快的发展,在地勘行业改革不断深化的情况下,地质档案工作也加快了改革的步伐,所以在当前地矿市场不断成熟的大环境下,在确保地质档案资源实体处理的基础上,需要加快对地质档案信息资源的开发和利用,确保地质档案能够更好的服务为地勘行业提供良好的服务。文中从地质档案资源开发利用的必要性入手,对地质档案资源开发利用的意义进行了分析,并进一步对地质档案资源的开发利用措施进行了具体的阐述。     

地勘档案部门新型人才培养思路

在信息化高度发展的今天,各行各业的管理工作都进入高效简洁的信息化数字化管理模式,当然我们地勘部门作为科技含量较高的单位就更不能例外。然而现实并不如此理想,我们的大多数档案管理人员并没有应有的高素质,对一些技术规范和操作方法存在陌生,不能正确的认识自己的岗位。因此注重基层人员培养,开发新型的档案管理人才是同类单位亟待解决的重要任务。     

档案管理现代化的发展途径

档案是单位和个人的重要信息资料,同时也是人事管理和领导层作决策时的材料依据,因此,做好档案管理具有重要的意义。随着时代的进步,企事业单位的结构变得越来越复杂,也给档案管理工作带来了难度,如果不能利用、管理好档案并使之形成有序的系统,不仅不利于档案的使用和查询,还会影响到相关工作的效率。本文针对档案管理现代化问题进行探讨,并提出现代化档案管理的新方法、新思路。     

浅谈档案管理存在的问题及对策

档案管理工作是单位管理的重要组成部分。在提高单位管理水平,促进社会发展进步方面发挥了重要的作用。随着管理理念以及管理手段的不断进步,对档案管理工作提出了更高的要求,实现档案管理模式向标准化、信息化与规范化转型,已经成为当前档案管理工作的重点。档案管理只有坚持与时俱进,才能适应新形势的需要,开创档案管理工作的新局面。档案管理可以不断地提升一个机关事业单位的管理水平,做好档案的开发和利用工作,不但可以实现档案管理工作的自身价值,而且可以为本地区经济发展和社会进步做出应有的贡献。     

论高校文书档案管理专业化建设

文书档案是高校档案的重要组成部分,文书档案管理专业化程度决定着高校档案管理的整体水平和质量,也影响着文书档案在促进学校改革发展中的利用价值。因此,学校档案管理人员要提高对高校文书档案管理专业化认识,坚持以人为本,创建专业化管理模式,培养职业化管理队伍,改进专业化管理方式,提高文书档案管理专业化水平,充分发挥文书档案在高校发展中的服务功能。     

浅谈房产档案管理的创新路径

随着信息技术的不断发展以及社会对房产档案需求的日益增多,传统的房产档案管理模式已经难以满足现代化、高效化的发展需要。房产档案管理部门必须在认清房产档案管理特点的基础上,对传统的管理体制进行创新,不仅要对单位内部管理机制和服务观念进行改革,还要对房产档案管理手段和管理技术进行改革,以推动房产档案管理步入信息化、现代化的运行轨道。基于此点,本文从房产档案管理特点入手,对房产档案管理的创新路径进行浅谈。     

档案管理人员素质提升的重要性

档案管理作为一项基础性的工作,其所提供的信息展现的价值越来越重要。通过高效利用档案信息,有效的促进了社会的发展,由此档案管理人员也面临着越来越繁重的工作,档案管理人员的综合素质,是保证档案服务质量的决定因素,所以这就对档案管理人员提出了更高的要求,不仅需要其具有扎实的专业知识,同时还要有专业的管理能力和较强的服务意识。文章对于档案管理人员需要提升的素质进行了分析,对于促进档案管理事业的发展具有重要的意义。     

浅析如何对人事档案进行科学规范的管理

人事档案管理工作对我国现代单位制度的健康发展起着举足轻重的作用。但长期以来,也有部分单位存在人事档案内容失真、材料不全、管理方式落后、利用范围狭窄等问题,随着社会的发展,为使人事档案的管理更加完善,这就要求通过改善人事档案管理制度、采用现代化管理手段、提高档案管理人员素质等措施使人事档案管理更科学、更实用。本文研究如何做好人事档案的科学管理工作,其目的是立足于我国现代各单位管理的现状,吸收和借鉴优秀的人事档案管理工作研究成果,不断适应人事档案管理工作的新形势,达到逐步培养档案管理工作人员的历史责任感感和使命感,进而激发广大档案管理工作人员工作热情的目的。本文采用例证分析的方法,对人事档案管理工作的意义、策略等方面进行了深入细致的研究。     

新形势下档案管理工作的规范化研究

档案是记载各个领域学科最可靠且真实的材料依据。其不仅管理人事档案,对于史料的记载,社会的进步等都有所收录。在机关单位中更是发挥着不可或缺的作用。因此在档案越来越重要的今天,必须要正视对档案的管理,将档案管理工作更加规范化的开展下去,才能够满足日益发展的经济和社会需求。文章将对档案管理中存在的弊端及规范化管理工作的开展进一步阐述。为档案管理工作更规范的开展,起到一定的参考作用。     

信息化时代下图书馆档案管理工作问题与相关措施

图书馆档案的管理不仅记载着图书馆运营的轨迹也有效体现着图书馆藏书的总量。对图书馆进行档案管理不仅是图书管理员的一项基本工作更是最重要的工作。在图书馆有效运营中发挥着重要的作用。尤其是在信息化不断发展的今天,对于图书管的档案管理更加注重信息化、数字化的管理方式。图书馆的档案管理工作必须充分的利用现代现代信息技术,以适应信息化发展时代的到来。     

关于档案管理现代化若干问题研究与思考

科学技术水平的不断提升,给经济的发展带来了很大影响,同时也在不断影响着社会工作的环节和管理方法的改变。在各行各业中,档案管理工作是非常重要的组成部分。在档案管理中逐渐实现现代化的管理是人们关注的重点。适应时代发展的形势,提升档案管理的水平是为了更好的利用档案。在对档案管理实现现代化的过程中是会面临很多问题的,对出现的问题一定要进行分析和总结,为档案管理可以更好的发展提供依据。     

浅析当前医院档案管理中存在的问题及改革策略

档案是医院管理体制改革的重要依据,档案管理的质量指直接影响到医院的发展。提高档案管理水平,做好档案信息开发和利用,使档案管理工作向规范化、标准化、制度化、现代化的方向发展,是适应当前医疗卫生体制改革的需要,也是提高医院管理服务水平的前提和基础。本文简述了医院档案管理的发展趋势,分析了当前医院档案管理存在的问题,并在此基础上提出了医院档案管理的改革策略。     

新时期高校档案管理工作现状及发展策略

高校档案管理,不仅是高校事业发展的重要组成部分,也是衡量高校教育、科研、管理质量和水平的重要标志之一。本文梳理了新时期高校档案管理工作存在问题,并提出了相应的对策。     

档案信息化管理优势之刍议

档案管理实现信息化具有诸多优势,其不仅能减少档案管理人员的手工劳动量,还能顺应时势发展,从根本上提高档案管理的质量。针对档案管理实现信息化建设的必要性,本文现结合档案管理实际,对档案信息化管理的优势以及的管理安全问题作详细分析,并在此基础上探讨了档案管理安全防范对策,以供同行参考借鉴。     

数字化在档案管理中的应用

随着时代的发展,计算机行业也提升了其发展速度。现代的档案管理技术已无法满足人们的需求,因此数字化管理的产生十分必要。这种从传统的管理手段到现代化的数字管理的转变不仅能够提高档案管理的工作效率,还促进了其积极、良好的发展。