国有企业思想政治队伍建设初探

本文以国有企业建设思想政治队伍的必要性为着入点,从加强对政工人员的培训和继续再教育等三个方面分析了国有企业思想政治队伍建设途径,以提高国有企业思想政治队伍的整体素质。     

对提高国有企业政工干部素质与能力的思考

在社会主义制度下,各种所有制的企业在市场经济大潮中经受着各种严峻的市场考验。作为国民经济的支柱,国有企业面临的环境更是如此,但国有企业具有自己独特的优势,那就是企业的思想政治工作。而作为企业思政工作的重要因素,政工干部的个人素质是思想政治工作取得成效的关键,建立高素质的国企政工队伍,就需要加强多方位的自身素质与建设。     

新时期企业政工面临的挑战

各事业、机关、社会团体、企业单位的思想政治教育和建设工作一直以来被党视为指导社会发展的生命线。随着新生事物的不断出现,对新时期企业政工工作提出了新的挑战,因此,加强企业思想政治工作以适应新时期的发展需要,是我国当前企业面临的重要挑战。本文通对目前我国企业政工建设现状进行分析,提出企业政工队伍建设中所面临的挑战,并提出了加强新时期企业政工建设的有效措施。     

新时期企业政工队伍建设现状以及对策

随着社会主义现代化进程的发和生会生产力水平的不断提高,近年来,我国企业得以迅速发展,且为推动我国国民经济的发展做出了较大的贡献。作为企业内部工作的重要组成部分,政工队伍的建设情况不仅关系到员工自身的利益,同时对于企业的整体发展也具有重要影响。本文通过对现阶段我国企业政工队伍建设的现状进行分析,并结合加强企业政工队伍建设的必要性,对新时期下,加强企业政工队伍建设的方法展开了具体研究。     

加强国有企业复合型政工队伍建设

在社会主义市场经济改革不断深入的新时期,国有企业改革逐步深入,这给国有企业思想政治工作者带来了新的挑战,也带来了新的机遇.要加强党对国有企业的领导,从事国有企业党建工作的政工人员发挥着重要的作用.作为国有企业思想政治工作者,如果只听得懂"党建语言",听不懂"经营语言",这不仅不利于国有企业党建和生产经营相融合,也不利于...     

医院政工队伍建设的有效途径分析

想要建设高素质的能够适应新形势发展要求的医院政工队伍,需要选配优秀的政工人员,遵守科学发展观的发展要求,从职工职业选入的源头上严格把关,对培训、管理和考核进行严格要求,从而形成医院政工队伍建设的长效稳定机制,在根本上解决了医院政工队伍建设中存在的问题。     

医院政工队伍建设的有效途径分析

想要建设高素质的能够适应新形势发展要求的医院政工队伍,需要选配优秀的政工人员,遵守科学发展观的发展要求,从职工职业选入的源头上严格把关,对培训、管理和考核进行严格要求,从而形成医院政工队伍建设的长效稳定机制,在根本上解决了医院政工队伍建设中存在的问题。     

新时期国有企业政工干部素质提升和工作创新路径探析

国民经济中国有企业占据重要地位,国有企业发展离不开政工工作支持,政工干部在其中发挥着巨大作用.伴随着当前市场经济体制改革持续深化,国有企业面临市场竞争加剧,为了能够积极应对激烈市场竞争,必须要优化国企政工工作,不断推动国企产业优化和升级.面对新时期时代背景,国企政工干部必须要进行素质提升,将政工工作优势充分发挥,利用政...     

论国有企业政工工作者的自身修养和工作艺术

在国有企业,政工属于一项基础性的管理工作,不仅可以有效促进企业制度的建设与完善,不断增强企业文化的凝聚力与向心力,而且也能够大大提升国有企业的工作效率与服务水平,这对于国有企业的健康发展具有十分积极的推动作用.但事实上,政工在大部分国有企业当中均没有得到高度的重视,在这种情况下,要想有效解决上述问题,国有企业就要加强对...     

发挥思想政治工作优势推动企业和谐健康发展

党的政治工作是经济和其他一切工作的生命线,企业思想政治工作要适应当代企业发展的需要,牢牢抓住政治工作这条生命线,紧紧围绕生产经营建设中心,不断加强政工队伍的建设,加大思想政治工作力度,推动企业和谐发展。     

关于国企政工管理中的职工思想政治教育工作的探讨分析

国企健康发展是促进我国经济进步的重要体现,而国企政工管理中的职工思想政治教育工作对于促进国企健康发展颇为关键,其对于发展先进生产力,提高综合国力发挥着重要作用.本文阐述了国企政工管理中的职工思想政治教育必要性及其意义,并对国企政工管理中的职工思想政治教育措施进行了探讨分析.     

发挥思想政治工作优势推动企业和谐健康发展

党的政治工作是经济和其他一切工作的生命线,企业思想政治工作要适应当代企业发展的需要,牢牢抓住政治工作这条生命线,紧紧围绕生产经营建设中心,不断加强政工队伍的建设,加大思想政治工作力度,推动企业和谐发展.     

对于新形势下政工人员做好思想政治工作的探讨

思想工作一直是我党建设的重中之重,因此一直受到我党的重视。随着我国经济和社会的快速发展,我们面临着新的形势,这就要求政工人员用新的理论和方法来处理新形势下所面临的问题。本文详细的探讨了新形势下政工人员做好思想政治工作的方法,以便于政工人员的工作可以更好的展开,达到令人满意的效果。     

对于新形势下政工人员做好思想政治工作的探讨

思想工作一直是我党建设的重中之重,因此一直受到我党的重视。随着我国经济和社会的快速发展,我们面临着新的形势,这就要求政工人员用新的理论和方法来处理新形势下所面临的问题。本文详细的探讨了新形势下政工人员做好思想政治工作的方法,以便于政工人员的工作可以更好的展开,达到令人满意的效果。     

关于煤矿企业政工工作的探讨

随着煤矿企业的不断发展壮大,社会经济的不断进步,很多领导只注重生产量,而忽略了政工工作的开展,造成煤矿企业内部政工部门形同虚设,政工人员在工作上停滞不前,如此态势发展下去,必定成为一种安全隐患,甚至可能对企业造成莫大的损失。因此,在现代煤矿企业中政工人员需要针对工作中出现的问题,提出有效的对策,构建一支高素质、高技术的政工队伍,加强政工人员的思想作风建设,促进煤矿企业的可持续发展。     

论新形势下企业政工管理方式创新

企业内部的政工工作对于一个企业来讲极其重要,具体指的是公司内部的政工思想工作,这也对公司内部员工、业务主管等提出了更高的"三观"要求.在开展政工工作当中,公司的员工面对工作中的困难应当以积极地态度对待,在社会经济高速发展的时代,企业必须重视政工思想工作的开展,这是企业发展的重要条件,政工工作的有序开展有利于员工凝聚力的...     

国有企业政工工作的效果如何有效提升

通过问题分析,明确制约因素,提出提升国有企业政工工作的实际效果,这是本文需要研究的问题。     

探讨国企思想政治工作的作用和地位

国有企业是我国的重要的物质生产部门,在国民经济活动中发挥着举足轻重的作用。思想政治工作在国有企业管理中占有重要地位,发挥着教育引导、化解矛盾、凝聚人心的作用。做好思想政治工作,有利于激发国有企业员工的工作热情,提高他们工作的积极性,进而提高国有企业的工作效率,使国有企业获得更高的经济效益。笔者在本文中探讨了思想政治工作在国有企业中的地位和作用,希望国有企业能够加强自身的思想政治建设。     

企业政工干部在思想政治工作中的价值体现

企业思想政治工作是企业党建工作和企业文化建设的重要组成部分。在抗击金融危机的新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,正确认识企业政工干部的价值,提高政工队伍的整体素质,充分发挥政工干部的作用十分重要。一、正确认识思想政治工作在企业中的作用。二、正确认识政工干部的价值和作用。三、政工干部要主动练内功,紧紧围绕企业的需要,从而赢得职工的尊重,更好地为企业服务。四、政工干部加强学习,提高自身素质。     

刍议企业党建与思想政治工作

思想政治工作是衡量企业科学管理水平的一项重要标志,在社会主义市场经济条件下,一些人对国有企业进行思想政治工作持怀疑态度,认为企业的主要目的是为了盈利,思想政治工作有没有对企业都无关重要。其实,这种想法是完全错误的,它没有看到思想政治工作在国有企业发展中的重要性,不知道思想政治工作和党建工作是企业的思想灵魂,是国有企业经济活动的指南针。