论高校学生管理工作的方法

高校负有将大学生培养成为祖国未来合格的建设者的重任,进一步做好高校学生管理既是高校教师的本职工作又是高校教师的职责。在新形势下,高校对学生的教育和管理出现了很多新情况和新问题,这需要高校教师加强对学生管理工作探索和研究,本文从高校学生管理工作面临的现状入手,在分析高校、学生、管理等各方面新情况和新问题的基础上,提出了做好高校学生管理工作的方法,希望对加强高校学生管理工作起到参考和借鉴的作用。     

浅谈学生干部在高校学生管理工作中的作用

高校学生干部在日常行政管理工作中发挥着重要的作用,学生干部是联系师生的重要纽带,负责传达与落实各项工作指令,是高校行政管理工作不可或缺的重要角色,无论是高校教师还是学生干部本人都应当深刻重视学生干部在学校各项工作活动中的价值。本文主要从高校学生干部发挥模范带头作用、协调作用、主体性作用以及活动组织作用等方面详细阐述学生干部在高校学生管理中的重要意义,在体现高校学生干部重要地位的同时,希望为高校做好学生干部工作提供一些经验。     

关于高校学生管理法制化的研究分析

随着我国高等教育体制改革的不断深入,高校和大学生之间的关系也随之发生了前所未有的变化,传统的高校学生管理理念和行为已不再适应现代高等教育的要求,随着我国法治化进程的逐步加快,学生管理工作中存在的问题浮出水面。如何依法治校、运用法律的观点认识、分析学校和学生之间的关系,使高校学生教育管理工作走上科学化、规范化、法治化值得探讨和研究.本文探讨了高校学生管理法制化的内涵,分析了加强高校学生管理法治化建设的必要性,并就如何构建高校学生管理法制化体系提出了相关建议,以供参考.     

浅谈新时期高校学生管理工作的创新

高校学生管理工作应该以更加丰富、新颖和科学的学生管理工作帮助大学生成长,促进高等教育工作在新时期取得进步。本文根据高校学生管理的工作经验,在分析当前高校学生管理工作形式基础上,描述了目前大学生在高校学习和生活中表现出来思想和行为特点,并结合高校学生管理工作的特征,提供了新时期变革高校学生管理工作的方法,以更加适合大学生需要的方式促进高校教育的发展。     

浅谈新时期高校学生管理工作的创新

高校学生管理工作应该以更加丰富、新颖和科学的学生管理工作帮助大学生成长,促进高等教育工作在新时期取得进步.本文根据高校学生管理的工作经验,在分析当前高校学生管理工作形式基础上,描述了目前大学生在高校学习和生活中表现出来思想和行为特点,并结合高校学生管理工作的特征,提供了新时期变革高校学生管理工作的方法,以更加适合大学生需要的方式促进高校教育的发展.     

论换位思维在高校学生管理工作中的应用

管理的目的就是取得效益,共同实现组织目标。高校学生管理工作的最终目标是为实现学校的可持续性发展做保障,在高校学生管理工作中应用换位思维,是一种先进的管理理念和手段,能实现学校与学生的双赢发展。     

新时期做好高校学生管理工作的有益探索

目前情况来看,我国大多数本科和专科学生都是1990年以后出生的,也就是我们所说的90后,这些学生完全成长在我国的经济高速发展成果里面,成为了当前网络时代中的实践者和积极的参与者。本文分析了新时期高校学生管理工作的特点,探讨了新时期做好高校学生管理工作的措施,指出了高校中学生教育和管理对学生综合素质提升的重要作用。     

思想政治教育心理学与高校学生管理工作

大学生思想政治教育工作是高校学生管理工作的重中之重,其中广泛涉及到学生及其管理者的心理活动和过程,做好高校学生管理工作,加强大学生思想政治教育的有效性,就需要正确运用思想政治教育心理学原理、把握其学科实质。     

高校学生管理工作面临的问题与对策研究

高校学生管理工作在高校培养人才及教育学生工作中发挥着重要作用。本文对高校学生管理工作中遇到的问题进行探讨,并提出了有建设性的解决办法。希望通过分析研究可以弥补目前高校学生管理工作中的不足之处。     

论高校学生档案管理的科学化和规范化

高校学生档案在学生教育管理和毕业生就业方面发挥着重要作用,但随着高等教育的快速发展,学生档案的管理工作中存在的问题日益凸显。本文以高校学生档案管理的现状为切入点,阐述了加强高校学生档案管理工作的意义,总结其所面临的诸多问题,并提出了加强高校学生档案管理工作科学化规范化的改进措施。     

加强学生管理建设和谐校园

加强学生管理对于构建和谐校园有着十分重要的影响力,学校不仅要着眼于大学生这个特定时期的人来研究和改革现行的学生管理工作,还需明确学生管理工作的目标,理清学生管理工作的思路,建立科学高效的管理机制,开拓新时期高校学生管理工作的新局面。     

论法律与高校学生管理之搏弈

依法治国是高校学生管理法治化的契机。法律与高校、法律与教师、法律与学生是高校学生管理工作的三个范畴,当然,高校学生管理的健康与和谐是通过法律、高校、教师、学生四者的有机互动实现的,所以处理好四者的关系就显得尤为重要。     

试论高校学生管理法治化

随着高校改革的深入,学校和学生之间的关系呈现出新的特点。本文论述了高校学生管理法治化的必要性和紧迫性,提出了实现高校学生管理工作法治化的建议。     

绩效管理在我班学生管理工作中的初试

本文将自身学习和工作结合到一起简要讨论了绩效管理在我校学生管理工作中的初步应用,以及在此过程中发现的一些优势和不足,期待能够寻找到适合高校学生管理工作的新方法新思路。     

浅谈我国企业激励机制

随着知识化、信息化、经济全球化以及未来企业组织的发展,企业成功的关键越来越取决于对人力资源的管理。激励管理中的一向重要职能,研究激励的目的就是为了在管理工作中运用激励手段,调动企业员工工作的积极性,以提高组织效率,进行人力资源管理。     

高校学生管理工作的法制化构建浅探

随着我国法制建设的加强,如何协调解决高校学生管理工作和社会法制化进程中所产生的矛盾冲突成为高校管理改革的一个重要课题,本文通过分析高等学校和学生的法律关系,对高校学生管理工作中的法制化构建提出思路,并对相关问题作了一些探讨。     

延迟毕业学生管理工作的思考和探讨

随着我国众多高校实行了学分制,学习能力较差的学生成为了学校管理的难点和负担。本文论述了延迟毕业学生管理工作的重要性,并以重庆邮电大学为例,列举了延迟毕业学生管理工作中存在的主要问题,结合实际工作,提出了延迟毕业学生管理工作的一些办法和措施。     

建构新时期干部道德调控体系

干部道德在整个社会道德生活中处于“龙头”地位。加强新时期干部道德调控体系建设,要借鉴现代管理目标的激励模式,增强干部道德选择的指向性;要充分利用社会舆论的引导功能,增强干部道德评价的示范性;要推进制度道德建设,增强干部道德监督的制约性;要正确运用利益原则,增强干部道德赏罚的强制性。     

基于“以人为本”理念的高校学生管理工作研究

学生管理是高校管理工作中不可或缺的一部分,随着我国高等教育改革的深入,传统管理模式已经不能满足当今形势的需求,因此,为了高校教育的健康蓬勃发展,必须确立"以人为本"的高校学生管理模式。     

高校学生管理工作中的人性化管理

高校是培养综合能力强、整体素质高的高端人才的基地,能否向社会输送优质的社会主义现代化建设人才,高校学生的管理工作起着非常重要的作用。本文分析了高校在学生管理方面缺乏人性化管理的情况,提出笔者对高校学生工作人性化的一些想法。