企业档案管理模式创新研究

随着我国经济建设的高速发展,企业档案管理工作也面临着新的挑战,企业档案管理模式也存在着从一种管理模式向多元化管理模式转变的过程,但是目前还没有真正哪一种模式是对所有企业都适用的,管理模式的创新也就非常迫切地摆在我们面前。根据企业的不同情况,建立不同的管理模式。本文主要对统一管理模式、信息集中实体分组管理模式、职能管理模式、托管模式等几个模式进行探讨。     

美国铁路与经济现代化

铁路既是美国工业革命和技术发明的结果 ,也是促进美国工业革命、技术发明和现代化的重要因素。“铁路时代”把铁路建设推向快速发展阶段。 1 888年 ,美国铁路里程已经超过全欧洲的铁路里程。在美国实现了现代化和进入后现代化时代后 ,这场规模宏大的运输革命证明 :铁路的修建带来了经济结构的变化、技术的创新、大企业的产生、政府对经济的干预、社会结构的变化、城市化的加快、农业的资本主义化、广告业的大发展、生产模式的转变以及美国经济在其他方面战略性的变化。铁路至今仍在美国经济生活中发挥着应有的作用     

技工学校以就业为导向的学生管理模式初探

职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分。当前,我国处在经济转型升级的关键时期,迫切需要更多高水平的技术工人来提升“中国制造”的品质。本文通过改变传统的技工学校学生管理模式的分析,进而阐述了从旧的单向层级式的管理模式向新的开放式管理模式转变,从以制度为导向的管理模式向以就业为导向的管理模式转变,从非个性化的管理模式向以学生为中心的管理模式转变,建立以学生为中心,以就业为导向的技工学校学生管理模式的必要性、可行性,并对具体的实施办法进行了初步的探讨,提出了培养学生职业素质的措施,对当前加快发展现代职业教育新形势下,建立以就业为导向的教育体系中的学生管理模式作了有益的研究。     

中国铁路主管机关的变迁

根据2013年3月10日提请全国人大会议审议的国务院机构改革和职能转变方案,将不再保留铁道部,实行铁路政企分开。将铁道部拟订铁路发展规划和政策的行政职责划入交通运输部;组建国家铁路局,由交通运输部管理,承担铁道部的其他行政职责;组建中国铁路总公司,承担铁道部的企业职责。     

新时期档案的数字化管理

随着计算机的不断普及与应用,我国档案事业的管理模式也开始从传统的手工化管理向新时期下的数字化管理模式转变,这样的管理模式在一定程度上提高了我国档案事业的管理水平,促进了我国档案事业的健康、积极发展。     

关于铁路运输企业成本管理的思考

我国的铁路运输企业经过长时间的管理制度方面的改革和运营体系的发展,其企业成本管理工作已经逐步积累起了一些具有实用价值的管理方法和经验,然而在成本管理的模式方面方法还十分的有限,对成本管理工作的认识和研究缺乏战略眼光。尤其是近年来,受到世界普遍的金融危机影响,各种运输成本都急剧上涨,铁路也不例外。因此转变管理思想,从战略层面注重成本管理问题便成为十分重要的课题,以适应运输行业激烈的市场竞争和冲击。成本管理要同铁路发展的整体目标战略结合起来,这样才能提升企业的整体管理能力,铁路运输企业的经济效益改善必须依靠成本管理理念的增强。     

上海解放后的铁路接管工作研究

上海解放后,上海市军事管制委员会财政经济接管委员会下辖的铁道处开始对铁路实行接管。为迅速恢复铁路运营、稳定社会秩序,在接管初期,铁道处延续了部分旧时铁路管理制度和留用了部分旧人员。随着接管工作的深入和铁路运营工作逐渐有序开展,上海市人民政府和军管会开始对上海铁路局进行全面改造,使其转变为为人民服务的铁路。     

信息时代下图书馆服务与管理模式创新

信息时代下图书馆正面临着一次全方位、多层面的重大变革,传统服务功能正逐渐被削弱,图书馆必须实现服务与管理模式的转变。文章认为,要实现图书馆服务与管理模式转变必须从五个方面做起,即要树立"以人为本"的观念,实现人本管理;要建立"一站式"管理模式;要实现以藏为中心向以开发利用为中心的转变;要注重人力资源管理;要重塑网络环境条件下的信息服务流程及人员培训。     

海外华商在侨乡企业的管理模式探析——以员工集中管理与内部化服务为中心

本文对侨乡华商企业的因应策略特别是员工管理模式进行系统考察,力图从文化调适与管理适应的角度解释海外华商管理的独特模式、成因与演变趋势。内部化服务是外部社会化与市场化缺失的一种替代,集中统一的强化约束与技能培训,则是农民转变为工人的过程中提高管理绩效和降低成本的手段。海外华商适应侨乡市场与投资环境,对侨乡劳动密集型企业中的中方员工通常采取内部化服务与集中管理模式,从生产流程到日常生活都实行全方位渗透与强化,形成了国际产业链中的竞争力,并通过营造大家庭式氛围培育团队精神与企业文化。同时企业的责任与风险也随之增加,随着侨乡市场与投资环境的改善,这种管理模式开始新的调适与变动。     

铁路筹建与清末广西边防

广西边防建设在相当长一段时间内没有铁路建设的内容,这与清政府对铁路建设态度的转变有一定联系。但广西铁路的筹建确实又缘起于加强广西边防的考虑,首先比较清楚地意识到加强广西边防建设必须修建广西铁路的是广西巡抚张鸣岐,他在全面考量广西边防总体战略部署之后提出了广西边防战略交通网的规划,并以其中的桂邕铁路为基础进一步提出了广西铁路线网规划。     

试论早期铁路与美国企业的管理革命

在19世纪后期20世纪初期美国企业的管理革命中,铁路企业的管理创新具有非常重要的地位和相当重大而深远的影响:无论是企业内部管理层级制的构建和支薪职业经理的形成,还是企业内部所有权和经营权的分离及其管理权从企业主向支薪职业经理的转移,铁路企业作为先行者都起到了明显的示范作用。即便是科学管理的不少元素也是源自于铁路企业的管理创新。     

宁夏电企班组长培训的思路与对策

班组是企业建设的基础。随着电力企业的发展,科学技术的进步,智能电网的建设和科技进步不断加快,特别是信息技术、计算机网络技术的运用,促进了班组逐步向知识型、技能型、创新型班组转变,对班组建设和管理水平、班组长的综合素质提出了新的更高的要求,传统的管理模式必须和现代新思想、新科技的有机结合,将使基层班组建设逐步实现标准化、规范化、现代化。     

铁路运价在近代“国煤救济”中的运用

在20世纪30年代掀起的"国煤救济"中,基于铁路煤运价格的高昂,国人提出以铁路运价救济国煤的方略。为此,铁路当局采取多项措施减低煤运价格,包括"暂停各路煤斤加价""重订煤运特价制度""临时核减国煤运价"和"制定煤价回扣办法"等。上述铁路运价方略的运用,为国煤业渡过危机提供了支持,同时也增加了路局的营收和盈余,开启了近代中国铁路运价政策由"营利主义"向"民生主义"转变的序幕,并推动"民生主义"成为铁路当局运价政策的主旨。     

浅谈信息化条件下如何改进档案管理工作

如今,信息化时代迅猛发展。我们的工作方式,生产形势,市场经济都将发生天翻地覆的变化。大量信息产生价值的总和形成了信息化。无论是在生产工作,还是在日常生活中,信息发挥的巨大作用不言而喻。尤其是在企业生产中,信息资源是最为重要的。信息化的管理模式也为企业带来了便利从而使企业产生最大的经济效益。与信息化的管理模式相比,传统的管理模式并不适合数字化档案管理。所以,在信息化时代,企业大多采用电子档案管理工作,这种趋势也充分体现了社会的进步和发展。信息间的交换也为互联网的发展做出了巨大的贡献。     

水利工程现代化管理机制途径初探

随着时代的进步发展,科学技术的不断进步,一些智能化、现代化设备在水利工程中得到广泛的应用,从而加快了水利工程现代化建设进程。水利工程管理从传统管理模式正逐渐转变为现代化管理模式。因此,探讨水利工程现代化管理机制具有重要的意义,文章就推进水利工程现代化管理进行分析,为实现其现代化管理提供具体途径。     

谈高校综合档案管理存在的问题及改进方法

社会发展和科学技术不断进步,档案数量日益增多和利用者查找要求的提高,对档案管理的标准化规范化、计算机化提出了更高的要求。全面提高高校档案管理水平,已经是新形势下高校发展的客观要求。档案管理必须完成由传统管理模式向现代管理模式的转变,同时在管理实践中应用,使档案管理满足现代化和办公自动化时代的需要。     

图书馆建设与人文关怀

从面向21世纪的角度,对图书馆建筑的布局、区域划分、设备配置、网络设计、环境艺术、时代功能等方面进行了详细的论述,对如何建设一个比较理想而又适合时代发展需要的图书馆提出了自己的见解,阐述了人性化管理是21世纪图书馆由传统的科学型管理模式向现代的人性化管理模式转变的迫切要求,并提出了实现途径。     

图书馆建设与人文关怀

从面向21世纪的角度,对图书馆建筑的布局、区域划分、设备配置、网络设计、环境艺术、时代功能等方面进行了详细的论述,对如何建设一个比较理想而又适合时代发展需要的图书馆提出了自己的见解,阐述了人性化管理是21世纪图书馆由传统的科学型管理模式向现代的人性化管理模式转变的迫切要求,并提出了实现途径。     

试论大数据背景下智慧旅游管理模式

智慧旅游是现代信息技术和旅游产业融合发展的一种新兴模式。作为一种新型旅游管理模式,其核心在于有效应用大数据。因为大数据本身具有集约化和精准化的特征,在对旅游信息进行提取、收集和管理的时候,能够进一步提高旅游企业服务的精准性,并且优化游客的旅游服务体验,创新旅游产品,使企业能够进一步明确自身的定位。因此,为了进一步提高大数据在智慧旅游管理模式中的应用效能,需要进一步完善智慧旅游基础设施的建设,全面提高旅游服务质量;积极转变旅游管理理念,增强智慧旅游管理效率;建设高端的智慧旅游服务平台,创新营销模式;积极拓展人才引进渠道,打造高素质的智慧旅游人才团队,为促进我国旅游行业的持续进步奠定坚实的基础。     

对知识经济在企业管理中应用的探析

当期,我国经济飞速发展,企业间的市场竞争愈发激烈,尤其是企业间的竞争尤为激烈。如何在激烈的市场竞争中站稳市场,是当前众多企业管理者需要思考的重要问题。时代在发展,企业的管理模式也在不断的发生变化。当前是知识大爆炸时代,传统的企业管理模式已经无法适应新形势下市场竞争对企业管理的需求。因此,我们必须要不断的创新企业管理模式,让企业在激烈的市场竞争中站住脚跟,能够应对突如其来的外在因素的影响。