全方位管理提升央企班组建设与管理水平

中央企业土建施工班组建设与管理,是企业管理的重要组成部分,本文具体分析了班组建设的意义,当前班组建设遇到的实际困难,紧密结合企业实际,从健全制度、严格考核,抓好培训、提升素质,实行班组精细化管理等方面,多角度地探讨了班组建设的具体方法。     

浅谈班组安全文化建设

班组安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是班组安全管理的思想基础和动力源泉。班组安全文化建设的好坏直接影响着企业的生产经营和健康发展,只有切实加强班组安全文化建设,才能为一线员工创造一个良好的工作环境,激发他们的工作积极性和创造性。笔者依据电力企业班组生产活动的特点,并结合工作实践,对班组安全文化建设谈一点粗浅的看法和认识,与广大同行交流探讨。     

宁夏电企班组长培训的思路与对策

班组是企业建设的基础。随着电力企业的发展,科学技术的进步,智能电网的建设和科技进步不断加快,特别是信息技术、计算机网络技术的运用,促进了班组逐步向知识型、技能型、创新型班组转变,对班组建设和管理水平、班组长的综合素质提出了新的更高的要求,传统的管理模式必须和现代新思想、新科技的有机结合,将使基层班组建设逐步实现标准化、规范化、现代化。     

浅谈基层班组在企业管理中的作用

班组是企业的"细胞",是企业建设的基础,是企业"三个文明建设"的前沿阵地,是企业一切工作的落脚点。也是完成企业各项生产经营任务的最基层组织。因为,班组素质的高低,代表和反映了企业的整体水平,班组建设的好坏,将直接影响企业的社会形象和经济效益,甚至决定企业的人才培养和发展战略。所以,班组在企业中的地位和作用显得尤为重要,只有加强企业班组建设,让每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能迅速全面发展。发挥班组在企业中的作用,对企业的生存与长足发展有着深远的意义。     

加强企业班组思想建设的几点思考

班组在企业的的发展中占有重要的地位,它不仅是企业健康顺利发展的核心组成部分,更是企业发展的基石,企业的发展要想适应全球化,就必须加强企业班组思想建设,这样才能让我们的企业立足于社会之中。要想深化企业班组文化建设,推动企业的健康持续发展,我们就要认清企业班组思想建设中存在的问题,然后从根源出发,找出解决班组建设中存在问题的解决途径。对此,本文探讨了加强企业班组思想建设的几点思考。仅供参考。     

如何做好班组思想政治工作

思想政治工作做得好,犹如掌握了一把开启宝库的金钥匙。而班组是构成企业的基本细胞,班组建设是企业管理的基本形式和基础,实际情况多变,员工思想复杂。如何做好一个班组的思想政治工作,是每一名班长和企业管理人员都应该思考与探索的课题。因此,做好思想政治工作是搞好班组建设的基础,     

队长郑诗亮谈“531班组管理法”

2011年11月,在全国班组安全建设与管理优秀成果发布会上,安徽淮北矿业孙疃煤矿综采一区二队获得班组安全建设与管理成果一等奖,这也是安徽省惟一一家获此殊荣的基层煤炭企业班组,其先进的“531班组管理法”受到赞扬。     

创建学习型班组，推动焊接培训工作

山西省电力焊接培训中心隶属山西省电力技能培训中心一临汾分部。主要承担着山西省电力公司职工焊接培训及各行业焊接技能培训。同时兼任焊接技能鉴定培训与技能考核鉴定工作。自创建学习型班组活动以来,焊接技能培训组,通过不断加强学习,改善教学环境,把学习融入到了工作当中去,以学习促工作,提高教学质量,在学校领导与中心科室的带领下,我们班组能保质、保量、保安全地履行着我们的职责,完成着培训任务。按照国家电网公司和省电力公司“五型”班组建设的要求为目标。以提高班组管理水平为重点。根据班组的工作内容和工作性质,制定班组建设计划,使班组建设中独具特色、体现个性,整体推进、异彩纷呈,在学校转型发展中作出了较大贡献。     

关于供电企业班组管理的思考

不管什么企业,都是由一个个小的班组组成的。班组是企业生存发展的基础,不管什么政策或是措施,最终都会落实到班组身上,所以,好的班组管理决定了好的企业管理和优秀的企业文化,本文就供电企业班组管理的分析,揭示出现今班组管理的状况,如何更有效的进行班组管理以及良好的班组管理的意义     

浅谈电力施工企业班组建设的意见

在市场经济条件下,电力企业要想发展,最重要的环节就是管理。要想管理好,使电力生产效能得到提高,作为整个电力系统的重要组成部分,电力施工企业班组建设尤为重要,它在企业中起着基础性的作用。只有不断地加强班组管理建设,才能打造出一支思想过硬、工作能力强、想干事、能干成事的高素质队伍,使电力企业的经济利益和社会效益达到融合,同时也决定着电力企业的人才培养和发展战略。     

试论企业班组的思想政治工作

企业班组思想政治工作,就是针对班组成员在工作、学习、生活实践中的思想实际和生产的各种矛盾,以社会主义思想道德为核心内容,以提高员工的思想觉悟为基本任务,以调动员工的积极性和创造性、保证班组各项任务的完成为具体目标的思想教育活动。     

关于举办第九届江苏省幼儿绘画作品大赛的通知

正市(区、县)有关幼儿园:为了培养幼儿的艺术素养,激发幼儿感受美、表现美、创造美的情趣,体验自由表达和创造的快乐,经研究决定,《好家长·幼教新天地》编辑部、南京全纳儿童潜能开发研究所联合举办第九届江苏省幼儿绘画作品大赛。请各市(区、县)有关幼儿园按大赛要求,认真组织参赛。一、参赛对象小班组、中班组、大班组(含学前班)。     

档案资源体系建设中需要注意的问题

当前我们处于信息化社会,信息资源是各行业取得竞争的关键所在,所以加强档案资源体系建设至关重要。近年来我国档案资源的规模和质量都得以不断提升,档案资源体系建设的成应也越来越显著,但在当前档案资源体系建设中还存在着档案载体形式单一和数字档案信息发展较为缓慢的问题,所以加快推动我国电子政务建设和提高整体馆藏质量是当前档案资源体系建设极为重要任务。     

如何加强和改进农村党风廉政建设工作调研报告

农村基层党风廉政建设是党的反腐倡廉工作的重要组成部分,也是加强农村经济建设、政治建设、文化建设和党的建设的重要内容。但当前农村党风廉政建设工作还存在着一些难点问题,如何遵循党风廉政建设的原则,把握好目前农村基层党风廉政建设工作的重点、焦点问题,如何切实挖掘农村基层党风廉政建设工作的亮点,认真研究和把握实际工作着力点和切人点是我们当前切实要探讨的问题。     

中国建设创新型国家的对策思考

建设创新型国家是全面落实科学发展观、开创社会主义现代化建设新局面的重大战略决策。当前,我国建设创新型国家既面临机遇,又面临挑战。本文在简述我国建设创新型国家面临的机遇和挑战的基础上,分析了我国建设创新型国家的制约因素,从技术创新、文化创新、制度创新、人才创新等几个方面阐述了当前我国建设创新型国家的对策和途径,以期加强中国特色自主创新道路建设。     

中国建设创新型国家的对策思考简

建设创新型国家是全面落实科学发展观、开创社会主义现代化建设新局面的重大战略决策。当前,我国建设创新型国家既面临机遇,又面临挑战。本文在简述我国建设创新型国家面临的机遇和挑战的基础上,分析了我国建设创新型国家的制约因素,从技术创新、文化创新、制度创新、人才创新等几个方面阐述了当前我国建设创新型国家的对策和途径,以期加强中国特色自主创新道路建设。     

培育农村基层干部:县市党校服务新农村建设的有效途径

建设社会主义新农村,需要一支高素质的农村基层干部队伍。当前,农村基层干部的基本素质不高,其新农村建设的理论和实践的水平不能适应农村发展的需要,急需加强与提高。充分发挥县市党校的作用,培育农村基层干部,是当前县市党校服务社会主义新农村建设的有效途径。     

关于基层企业职工群众工作的现状与对策

本文以常德烟机这一基层企业为例,通过对职工群众工作开展过程中的现状及薄弱环节的分析,围绕职工群众这一主体及群众路线这一主线,通过对职工群众的思想政治引领作用还不够强、对班组管理的特殊重要作用定位还不够准、对联系群众的载体平台搭建举措还不够实、对适应职工的成长成才机制建立还不够全和对服务职工的阵地建设场所提供还不够多等"...     

村级文化建设的几点思考

村级文化建设与基层公共文化服务队伍建设是公共文化体系建设中直接面向群众、直接服务群众的一项最基础的工程。加强农村村级文化建设和队伍建设,使公共文化服务深入和覆盖到农村的每个角落,是公共文化服务体系建设的重要组成部分。近年来,我国公共文化服务体系建设呈现蓬勃发展、整体推进的良好势头。但村级文化建设,至今仍是公共文化服务体系建设最薄弱的环节,本文从分析路桥区当前农村文化建设的现状入手,从三个方面阐明了在当前条件下如何强化和构建农村文化建设与基层公共文化服务队伍建设。     

海绵城市理念下的市政工程给排水规划设计探究

在当前城市化建设过程中海绵城市理念是一个城市优化改造的主要趋势,全面落实海绵城市理念是当前我国城市市政系统建设过程中需要重点关注的内容。所以我国城市建设的不断发展,市政给排水系统逐渐成为城市建设中一个重点环节,以海绵城市建设理念为准是未来城市市政给排水系统建设的主要发展方向。文章主要针对海绵城市理念下市政给排水系统的规划和设计进行探讨。