科学发展观视野下关于高校考试改革的思考

本文浅析了目前我国高校考试的基本功能及存在的问题,在认清高校改革必要性的同时,指出科学发展观的思想对于高校考试改革具有重要的指导意义,以此为基础提出了高校考试改革的一些策略。     

浅议高校行政管理体制改革的必要性

高校行政管理作为高校管理的重要组成部分,主要任务是服务于学校的教学和科研。随着高校办学规模的不断扩大与改革的不断深入,高等院校行政管理出现了许多新情况,针对高校目前行政管理中存在的问题,文章分析了高校行政管理体制的必要性,为高校改革提供了改革的必要依据,促进高校健康、有序的发展。     

科学发展观视野下关于高校考试改革的思考

本文浅析了目前我国高校考试的基本功能及存在的问题，在认清高校改革必要性的同时，指出科学发展观的思想对于高校考试改革具有重要的指导意义，以此为基础提出了高校考试改革的一些策略。     

浅谈高校人事档案管理

本文分析了现阶段高校人事档案管理存在的主要问题,针对这些问题提出解决问题的对策,以配合学校人事制度改革,适应高校改革与发展,满足新时期干部队伍建设的需要。     

浅议高校人事代理制度

人事代理制度是高校人事制度改革的创新实践,也是高校实现人力资源配置市场化的一个重要措施。作为一种新的人事管理形式,人事代理制度对于降低管理成本、提高效率、强化竞争机制、促进高校各项事业更好地发展具有良好的导向作用。但人事代理制度在高校实施推广只是近年的事,作为一项制度,在具体实施过程中还存在不少问题。在实践过程中,应正视其现状及存在的问题,坚持与时俱进,积极探索出改革路径,以使其更好地为高校人事制度改革服务。     

边疆民族地区高校学分制改革的问题与对策

边疆民族地区高校在进行学分制的改革时遇到了诸多的问题,如何才能进行有效的改革是大家普遍关心的一个问题。本文主要针对边疆民族地区高校学分制的问题做出了详细的探讨,结合边疆西部地区实施学分制度的现状,给出了一些对策与建议。     

高校思想政治理论课教学方法探析

面对高校思想政治理论课的教材改革,教学方法改革也迫在眉睫。针对目前高校思想政治理论课教学中存在的问题,本文提出从六个方面改进思想政治理论课教学方法,提高思想政治理论课教学质量。     

高校数学教学改革中的问题与解决措施

随着我国素质教育的不断改革和深入,培养学生的创新能力和创新精神,倡导学生开展自我探究性的学习方式,俨然成为了新型信息时代对高校教育事业要求的基本体现。为了能够培养出合格的社会人才,高校需要对教育方式进行不断的改革和创新,而在创新过程中所出现的问题,就成为了高校改革过程中的绊脚石。笔者根据多年的教学经验,在本文中针对高校教学改革中数学方面的问题做以简要分析,并提出相对的解决方式,以供大家借鉴、探讨。     

高校会计制度改革对财务管理的影响初探

在政府出台并执行新的会计改革制度后,高校也响应国家号召对财务管理工作做出调整。高校的会计改革制度是针对于过去高校财务管理不集中、活动开支不明确、预算经费不合理、政策落实不到位等问题做出调整和修改,但在具体执行过程中,一些新旧政策融合后会产生一些矛盾冲突,增加了高校财务管理工作的难度。本文主要就高校会计制度对财务管理产生的影响进行分析,并结合实际对实行改革后对高校财务管理产生的影响提出合理的应对措施。     

论高校课堂教学方法的改革

本文从当前高校课堂教学存在的问题出发,探讨了在目前大众化高等教育背景下,高校教师如何借鉴基础教育新课程实施成果,改革高校课堂教学方法、提高高校课堂教学质量的途径。     

浅析高校图书馆的管理创新

高校图书馆做为高等院校的重要组成部分,要发挥其职能作用,为高校改革和发展服务。本文分析了高校图书馆管理工作的现状及存在问题,根据工作实际探讨了创新管理的思路．     

高校考核奖惩评价制度的合理性追究及对教师的负面导向分析

最近几十年以来,在高等教育不断发展的情况下,大学人事制度改革问题也突显出来。由计划经济向市场经济,大学的人事制度改革可以说是取得了一些初步的进展,这其中最为明显的是大学老师的绩效评价制度。该制度不仅仅可以起到对所有的高校职工进行人事管理,同时也出现了一系列问题。此类问题在市场经济下也得到了一定程度的扩充,甚至是制度上的“痼疾”。为此,本文想就当前高校考核评价制度的合理性以及给老师的负面导向做一些分析,以促进高校老师绩效制度改革。     

提高高校基层党组织科学化水平的思考与建议简

随着高等教育的改革与发展，高校基层党组织面临许多新问题。只有实行改革创新，才能提高高校基层党组织科学化水平。     

我国高校教师队伍“近亲繁殖”现象的探析

在我国高校内部,教师队伍的"近亲繁殖"现象是一个长期存在的问题,它严重影响到我国高校教学质量的提高及学术的健康发展。要解决这个问题,高校就必须采取改革用人机制,改善学缘结构,鼓励人才竞争等措施,并通过这些措施的实施来切实提高我国高校教师队伍的整体素质。     

对高校大学生健康教育的探索与思考

高校大学生的健康现状令人担忧。本文针对我国高校健康教育存在的问题,就高校健康教育的内容体系、改革措施以及实施的途径和方法进行探讨,以期全面科学地提高大学生的健康水平。     

高校财务管理探析

随着高等教育改革的不断深入,高等教育逐渐由精英教育向大众教育转变,办学规模不断扩大,办学形式呈现多样化。使得高校财务管理在办学中的地位和作用更加突出,迫切要求高校财务管理从理念、目标到手段方法等各方面进行科学化、规范化改革,以确保学校安全运行和健康发展。文章从高校财务管理的任务出发,对当前高校财务管理存在的主要问题进行了分析研究,并提出了相应的对策。     

高校院(系)资料室建设和发展的新思路

随着现代科学技术的快速发展,高校图书馆整体水平也在不断提高。而高校院(系)资料室的现状,越来越不能适应高校的改革和发展。文章从对高校院(系)资料室存在的主要问题分析入手,指出了高校院(系)资料室建设和发展的新思路。     

政工师在高校思想政治工作的重要作用

在高等教育改革进程不断加快的情况下,高校思想政治工作如何顺应时代发展要求,不断提升思想政治工作质量和水平,是高校政工师所要面临的主要问题。本文分析高校政工师在思想政治工作中的重要作用,并对如何提升高校政工师工作能力展开讨论,以供参考。     

浅析高校就业问题中的困难因素与理念更新

高校就业问题是一个教育问题,也是一个社会问题,引起全社会的高度重视,金融危机、高校大规模扩招、产业技术结构与学科专业不协调、培养质量和教育质量下降、受家庭因素影响的就业观念落后和市场摩擦因素等造成了高校大学生就业困难。高校大学生应当及时更新就业理念,转变思路,积极把握就业机会;高校注重教育、培养理念和机制的改革;政府部门出台更加完善的就业和创业政策以及完善、规范的劳动力市场都将拓宽就业渠道,促进高校大学生就业困难问题的解决。     

新形势下大学生思想道德教育问题及对策

新形势大学生思想道德教育存在着许多令人忧虑的问题。同时,高校大学生道德教育工作也存在诸多问题。要改变这种现状,高校应构建科学的思想道德理论体系,改革教学内容,改进教育形式,加大校园文化建设力度,加强思想道德教育队伍建设。