市场环境变化与营销策略调整

市场营销环境是企业营销职能外部不可控制的因素和力量。企业必须根据营销环境的变化,不断地调整自己的营销策略。本文从市场营销的角度,论述了企业宏观环境和微观环境变化,提醒企业自觉把握市场机会,转变营销观念,调整营销策略。得出的结论是面对复杂多变的市场环境,经营者必须审时度势,与时俱进。     

浅谈网络环境下企业档案的信息化建设

当今信息社会,必须以加强企业信息化建设,建立完善的信息系统和快捷的信息交流来作为促进企业经济发展、科技进步、事业发达的战略举措。作为企业基础管理工作的档案事业,也应该紧跟时代发展的步伐,与时俱进,加强和完善企业的档案管理工作,建立健全信息化的档案管理理念,利用好档案这种企业经济和发展的重要战略资源。     

浅谈编辑专业道德要求

编辑职业道德是编辑在编辑出版物过程中调整和处理与社会、作者、读者和出版社等各种关系的准则。它必须以马克思主义新闻出版观为指导,必须建立在对新闻出版业责任和职业使命的正确认识基础上。     

中职计算机专业要与企业技能需求相结合

为了适应计算机产业结构调整和社会市场需求,实现以职业岗位需求设置专门化模式,必须调整课程体系结构,减少文化基础课课时,突出实用性和针对性,增加专业课课时,突出务实训练,强化主干课程教学。     

企业社会责任与资源型企业的可持续发展

可持续发展理念必然要求企业转变或调整自己的经济行为,建立企业与生态环境、企业与社会、企业与企业之间和谐共处的新型关系。资源型企业作为一种负外部性较强的企业类型,承担社会责任是它实现可持续发展的必然选择。文章分析了企业社会责任的理论基础,并对资源型企业承担社会责任的现实依据进行了剖析,结合资源型企业自身的特点,讨论了资源型企业社会责任的维度,在此基础上,论述了资源型企业承担社会责任对其实现可持续发展的推动作用。     

对现阶段企业经济管理创新的研究

随着全球经济一体化的发展和知识经济时代的到来,企业面临的市场挑战和社会环境越来越复杂。为在复杂和紧张的环境下生存,企业必须创新经济管理体制。因此。企业经济管理必须在发展中不断创新,以能够使企业在激烈的竞争中立于不败之地。     

关于图书馆公共文化服务创新探究

图书馆是社会公共文化体系中的重要一员,面对瞬息万变的世界,公共图书馆必须调整好自己的目标,适应不断变化的社会需求,在公共文化服务中发挥其重要的社会职能。     

湖南省房地产业结构调整研究

本文分析了湖南省房地产业的现状特征,认为其组织体系不尽完善,产品结构有待调整,融资渠道亟待拓展,市场体系发育不全。因此,必须对湖南省房地产业结构进行如下调整:①调整房地产企业经济、组织规模结构;②调整产品结构,以经济适用房启动市场需求;③拓宽融资渠道,实现房地产证券化;④培育二、三级市场,完善房地产市场结构。     

在转变供水经营理念中建设与时俱进的企业文化

江泽民同志在党的十六大报告中明确提出,全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化。在供水企业的生产经营中,企业文化要通过优质供水、便捷用水、满意服务等具体行为来体现。它是企业文化的外在表现形式,是供水企业职工的理想、价值观和精神面貌的具体反映,也是集中表现供水企业在社会中的形象,是公众信赖供水企业的起点。建立VI系统,塑造企业形象高度重视企业视觉形象,是时代发展的必然,是企业提高管理水平、规范服务的要求。实践使人们认识到,企业视觉形象是企业文化和企业无形资产的重要组成部分,设计和扩展良好的企业视觉形象,有利…     

公共健康视阙下医药企业社会责任政府规制的必要性探究

行业特殊性决定医药企业必须将维护公共健康的社会责任作为企业基本价值取向。但是,药品市场外部性导致医药企业缺乏承担社会责任的动力;信息不对称性为其逃避社会责任提供机会;而敦促医药企业践行社会责任与政府公共健康保障职能之间相互契合,说明医药企业维护公共健康社会责任的履行,不能单纯依靠企业自律,政府必须采取多重激励性、约束性规制手段。     

浅析高校人事档案管理工作改革创新

从人事档案工作必须适应社会人事制度变革和社会文明进步的要求,在当前我国高校人事制度发生重大改革的形势下,根据变化了的情况及时调整自己的工作内容和工作方法,这应该是当前高校人事档案工作改革的重要方向。     

谈加强企业档案的信息化建设

新形势下,如何加强企业档案的信息化建设,使其在激烈的市场竞争中更好的为企业服务,是档案工作者必须面对和研究的课题。随着社会信息化进程的加快,企业对档案管理也提出了更高的要求,已不只限于“管好”档案,更多地要求是“用好”档案。档案管理部门必须提高其自身的管理水平,管理手段必须从手工方式向现代管理方式转变,才能为企业提供高效、优质的档案信息服务。     

改革开放初期北京安置待业青年与多种经济形式的起步

以待业青年为主的就业安置问题有着深厚的历史背景。在改革开放初期,成为必须解决的重大社会问题。在解决这一问题的过程中,中央政策被不断调整,逐步走向改革。北京市积极贯彻中央精神,从调查研究入手,逐步理顺生产关系,释放社会活力,推动多种经济形式并存、发展,促使劳动就业观念和制度开始转变,较为稳妥地解决了城市待业青年的安置就业问题。同时,还调整、优化了就业结构和产业结构。     

构建突发事件的公共财政应对机制

在人类社会快速发展的进程中,各类突发性事件频繁出现。为了有效地防范和化解各种危机,必须建立公共财政应对机制。同时应采取优化调整财政支出结构、建立财政危机管理机制和长效财力保障机制、健全公共卫生财政补偿机制等措施。     

论中国外交调整——基于经济发展方式转变的视角

一国的经济发展方式与其外交之间存在着密切联系,其中经济发展方式起着基础性作用。一旦国家的经济发展方式发生了重大变化,其外交也必须进行相应的调整。历史经验表明,经济发展方式转变需要外交调整与之相配合。据此,为了因应经济发展方式综合性、系统性和战略性的转变,以及伴随中国经济发展方式转变而产生的经济、政治、社会以及对外需求的深刻变化,中国外交调整应主要     

如何做好档案的科学管理

<正>在一个企业机关里,如果将档案管理工作做好了,既可以为企业高层管理人员及时了解企业整体经营状况,适时调整经营策略提供准确依据,为经营决策提供辅助性证据;又有利于社会各方准确认定企业经营成果,为企业与社会进行有效合作奠定     

知识管理视角下的企业档案信息化发展研究

在档案管理工作中,知识管理对企业档案信息化的发展,推动档案事业的发展起到了积极作用。随着新技术的出现和应用以及社会环境的发展、变化,企业档案信息化背景下的知识管理也应相应的调整,以便更好的指导档案工作实践。     

高职导游专业校企合作“四化”模式初探

校企合作,是职业教育发展的必由之路,也是企业获取新的发展和参与社会竞争的必然选择。而高职导游专业职业教育的实施开展,必须与旅游经济发展的现状尤其是与区域旅游经济的特点相适应,必须与用人单位对技能人才的现实需求相匹配。要实现这个目的,在培养高职导游专业学生的过程中,就必须使教学与实践紧密结合,学校和行业、企业密切合作,大力开展校企合作。     

家族问题研究专家告诉本刊 家族传承,社会发展的证明

国际公认的家族企业协会FBN对成员的资格要求,除了必须达到一定规模、国际化水平和社会美誉度外,最重要的一条,是家族后代认同企业的目标与价值观,企业经营的指挥棒必须已经顺利交到家族的下一代手中。我国的家族企业目前还远未穿越两代企业家间交接班这一高危区。即使已达到一定规模的家族企业,无论是企业     

经济规划的法思维——以十三五规划为分析蓝本

探讨经济规划与法思维关系,以及运用法律人思维和法律手段促进社会经济的发展、运用经济规划的作用来改进法律对社会经济关系的调整,使经济规划与法律思维有机统一,共同促进社会的繁荣与稳定是本文的主旨要义。