浅谈对高校大学生管理工作的思考

高校大学生管理工作是实现人才培养目标的重要组成部分。新形势下要根据现有大学生的特点,转变观念,积极探索当代大学生的管理思路,培养出符合新时代要求的高素质人才。     

浅谈对高校大学生管理工作的思考

高校大学生管理工作是实现人才培养目标的重要组成部分。新形势下要根据现有大学生的特点,转变观念,积极探索当代大学生的管理思路,培养出符合新时代要求的高素质人才。     

高校辅导员对大学生管理工作创新探究

从近些年的高校发展来看,逐年的扩展促使整个高校的学生人数不断增加,而大批量的扩招也导致学校当中学生的整体水平、综合素养等方面表现出许多不同的问题,这也使得对学生管理工作带来了很大的难度。辅导员作为高校学生管理当中的重要组成部分,是对指引学生行程正确的人生观、价值观和世界观的重要引路人,也是学生生活、学习等方面的重要管理人员,不仅关系到学生个体未来的发展,同时也关系到构建现代化国家的进程。由此,高校辅导员应当与学生的现实情况相结合,探索出全新的管理模式和方法,为促进大学生管理打下坚实的理论基础和实践经验。     

高校辅导员如何开展大学生学风管理工作

在当代高校的发展进程中,大学生的学风管理作为一项系统化的灵魂工程。是培养高水平和高素质人才的基础前提。不但能够体现所属学校的教育理念、教学质量,更是一所大学的管理水平的标量。本文从高校辅导员的角度出发,阐述了身居学风管理第一线的重要性,并探讨了学风管理工作的开展方式。     

浅谈高校图书馆与大学生素质教育

高校图书馆是高等院校的三大支柱之一,是教学和科研的学术机构,同时也是推进大学生素质教育的重要阵地。本文首先讨论了大学生素质教育的内涵及要求,阐述图书馆在大学生素质教育中的优势与作用,并提出高校图书馆提高大学生素质教育的工作方法和措施。     

浅谈加强高校大学生诚信教育

本文对当代大学生诚信教育的重大意义及作用进行了全面地分析,并结合自身工作经验,对大学生诚信建设提出了相关的工作思路。     

高校大学生就业问题的新思考

近些年来,随着大学不断扩张,大学生就业问题日益突出。1999年开始,大学生就业是社会重点关注问题,属于社会性、政府性问题,处于当前形势下,认真分析大学就业问题的原因,有利于促进高校就业指导工作的开展,使大学生择业观与价值观朝着正确方向发展。本文主要分析高校大学生的就业问题,提出一些解决措施。     

关于全面提高高校大学生综合素质的思考

当代社会要求有全面发展的综合素质较高的人才,而高校正是培养有较高综合素质人才的前沿阵地。高校教育需要根据大学生身心发展特点,从思想政治素质教育、身心素质教育、文化素质教育、业务素质教育和创新素质教育等方面着手来构建综合素质教育体系。     

高校多校区安全管理工作探析

多校区高校随着高校体制改革大量涌现,其拓展了办学空间,弥补了教育资源的不足,增加了高校的竞争优势,但是也给高校带来了一些新情况和新问题。探索多校区高校安全管理工作,对于指导多校区高校管理实践具有十分重要的意义。本论文探讨了多校区高校安全管理工作面临的困难及形成的原因,提出了解决的对策,具有一定的现实意义和理论价值。     

浅谈高校艺术类大学生的就业现状及对策分析

文摘:高校艺术专业大学生正在逐渐增多,艺术类大学生就业难的问题也日益突出。本文对艺术类大学生的就业现状进行了分析,同时提出了解决艺术类大学生就业难题的相应对策。     

高校大学生医疗保险工作现状分析及对策思考

为进一步提高大学生的健康水平,保障大学生的基本权益,国家已出台政策将大学生纳入城镇居民基本医疗保险,以地方政府为主,采取属地化管理方式进行。然而,大学生群体医疗保障工作的具体思路和方法缺乏系统化、规范化,高校开展大学生医疗保险工作尚处于起步阶段,实施过程中也存在一定的局限性。本文认真对当前高校开展大学生医疗保险工作的现状进行了分析,对高校加强完善大学生医疗保险工作进行了积极的思考。     

关于全面提高高校大学生综合素质的思考

当代社会要求有全面发展的综合素质较高的人才,而高校正是培养有较高综合素质人才的前沿阵地。高校教育需要根据大学生身心发展特点,从思想政治素质教育、身心素质教育、文化素质教育、业务素质教育和创新素质教育等方面着手来构建综合素质教育体系。     

关于高校开展大学生创业教育的思考

随着高等教育大众化的到来,大学生创业教育成为高等教育发展和改革的新趋势。文章阐述了开展大学生创业教育的意义,针对目前存在的问题,提出了高校开展大学生创业教育的措施。     

浅谈高校图书馆与大学生人文素养的建构

人文素养是大学生的基本素质之一,作为人类精神家园的高校图书馆应充分发挥自身优势,着力培养和提升大学生的人文素养。     

对高校图书馆勤工俭学管理工作的思考

勤工俭学管理工作是高校图书馆、工作的重要组成部分。如何正确认识和做好这项工作,从而推动高校学生个人培养、促进高校图书馆工作开展和高校和谐建设,是一个十分重要的现实问题。本文对高校图书馆勘工俭学性质、管理工作及其实现途径等问题进行了探讨。     

高校人事档案管理工作的特点与作用探讨

学校的人事调动、科研成功、教学活动会产生大量的资料,这些资料蕴含着大量的信息,是学校的宝贵财务,甚至指导着学校后期的发展规划的制定,具有较高的利用价值。人事档案管理就是对上述资料进行系统、专业的管理,防止重要资料被划折、抓破,减缓资料的老化,实现长期储存、利用。     

浅谈高校大学生廉洁教育现状及存在问题

近些年来,我国的各机关部门和相关工作单位都开始格外的重视廉洁教育问题,我国的各高校也陆续开展了对大学生的廉洁思想政治教育工作。让学生形成正确的人生观和价值观,具有过硬的思想政治素质和思想道德品质,具有较强的专业技能和基础已经成为当前我国高校大学生廉洁教育的重要内容。     

新形式下高校图书馆加强大学生信息素养教育的思考

本文针对新形式下当代大学生信息素养教育的现状,系统的阐述了信息素养的内涵及高校图书馆开展大学生信息素养教育的重要性、强调了高校图书馆在大学生素养教育方面的优势,提出了高校图书馆加强大学生素养教育的新途径。     

浅谈高校大学生的诚信教育

讲究诚信是中华民族的传统美德,是建设和谐社会和市场经济发展不可缺少的重要条件,是对现代人才素质的基本要求。分析部分大学生诚信缺失的主要因素和具体表现,解决大学生诚信危机具体措施。     

探析高校图书馆对大学生的信仰教育功能

目前大学生信仰缺失现象尤为严重,对社会和个人发展不利。图书馆应适应新形势需求,更多关注大学生精神信仰教育,利用各种资源配合学校思政教育开展多种活动,对大学生进行信仰教育,以凸现新形势下图书馆教育功能的重要性。