中国人口老龄化与养老问题思考

中国人口已进入重度老龄化阶段,面临着实现经济社会可持续发展和亿万老人养老的双重压力,但压力面前也有机遇,只要我们积极应对,老龄化速度可减缓。本文认为,社区居家养老是最佳养老模式,政府应将老人身后的抚恤金逐渐转化为养老预付金,并相应调整计划生育政策,改变421家庭结构,适度调高失独家庭的养老标准。     

养老服务政策评价指标体系研究——以延边自治州为例

老龄化现象日趋严重,养老服务供求矛盾凸显,全国各地积极推行国家养老服务改革的具体办法。本文通过构建养老服务政策评价指标体系,运用层次分析法和模糊综合评价法对养老服务政策进行评价,以延边自治州为分析实例,对该地区养老服务业的发展进行科学研究,依据所得结论,有针对性地给予该地区养老服务政策发展建议,以供其他地区参考借鉴。     

中国人口老龄化的特点、成因及对策分析

人口老龄化是人口年龄结构的变化,是社会经济发展影响人口发展过程的必然产物,同时将对社会经济发展和未来人口变化产生深刻的影响。我国同时是世界人口大国和老年人口大国,老龄化过程有着自身的特点和独特的成因机制。本文通过定量分析,认为我国人口老龄化的特征表现在四个方面:①人口转变迅速,老龄化进程快;②老年人口绝对数量大,低龄老人多,高龄老人增长速度快;③人口老化与综合国力发展不相适应;④人口老龄化的区域差异显著。计划生育政策的推行和人口寿命的延长是我国人口老龄化的直接原因。最后提出了解决我国人口老龄化问题的对策与措施:转变观念,科学、辨证地认识人口老龄化问题;努力提高劳动生产率,增强经济承受能力;建立符合我国国情的养老保障体系和老年照料体系;建立健康的老年型社会。     

养老金改革不能让我们老无所养

养老改革势在必行,改革应以底线思维守住普通人养老底线,改变目前的养老金制度不公平的低效状态。统筹养老、不公平的养老以及延迟退休,会让中国退休企业职工老无所养。     

“黑户”落户不意味计生政策放宽

1 目前,我国人口在数量、分布等方面情况怎样？还存在人口红利吗？ 郑梓桢：首先．我们国家的人口数量还在增长。人口的迁移流动数量越来越多．迁移的半径越来越大。其次,我同的人口结构在走向老龄化。 老龄化是人类社会的必经阶段,但我们国家的情况是因为计划生育的实施,加快了老龄化速度,使得我出现了未富先老的状态——即在经济实力和养老保障体制还没完全建立的情况下,我国已进入老龄化。     

城镇化背景下进一步加强我国社会养老产业发展的政策建议

高速推进的城镇化和高位运行的老龄化,给我国社会养老产业的发展带来了新的机遇和挑战,进一步完善养老服务产业发展政策,大力推动我国社会养老服务产业的发展,既是及时应对城镇化发展、推动经济增长的重要手段,也是有效满足广大老龄人口的养老服务需求,保障和改善民生的重要举措,具有十分重大的意义。当前,作为世界上最大的发展中国家和人口最多的国家,我国也同时迎来了全球规模最大的老龄化人口和范围最广的城     

浅谈企业流动人口计划生育管理政策及问题解答

我国是一个地大物博的国家,领域排世界第三,但是中国始终处于发展中国家,最大的问题就是人口众多,人口基数较大,并呈现极速增加状态,人均资源占有量与世界其他国家相比严重失衡,所以控制人口增加是国内一大基本国情,计划生育政策的实施是明智之举,但是老龄化与流动人口等问题一直影响计划生育的成效,使得我国计划生育存在很大的挑战,因此企业对流动人口的计划生育管理是非常重要的。     

日本的养老经验与对策

日本早在1970年就进入了老龄化社会,目前是世界上老龄化和高龄化程度最高的国家,专家学者也一直在不断探索日本国民长寿的秘密。我国在20世纪末也进入了老龄化国家的行列,是世界上老龄人口最多的国家。中日人口老龄化过程有很多相似之处,同时又都有居家养老的传统。在应对老龄化方面,日本经验丰富,有很多值得我们借鉴的地方,比如：完善的老年保障体系、社区老年服务的健全、居家养老的养老方式、充分发挥老年人潜能等等。但是,我国要根据本国国情,有选择的借鉴、学习日本的养老经验。     

从事业单位改革视角看养老保障模式创新的制度取向

养老保障制度是社会保障制度的重要组成部分。根据国家事业单位的改革要求,必须实现传统的养老保障制度到现代养老保障制度的转型。在这一转型时期里,要求实现养老保障制度的创新。即实行社会统筹与个人账户相结合的办法,建立科学的养老金增长机制,建立企业年金制度和个人养老储蓄计划。     

试论我国农村家庭养老存在的问题及解决途径

家庭养老作为我国农村最主要的养老方式,有其存在的基础。它对农村的社会稳定和经济发展有重要的意义。但是随着我国老龄化速度加快等因素的影响,农村家庭养老面临很多问题和挑战。农村老年人的养老问题日益突出,养老日益成为我国必须关注和亟待解决的现实问题。     

农村互助养老模式发展的现实困境与改进对策

在农村地区劳动力外流、老龄化问题日益严重的背景下,互助养老模式因其地缘优势、成本优势、资本整合优势和情感优势成为解决农村养老问题的可行之策.然而这种新型养老模式尚未发展成熟,在现实中面临着法律法规不健全、政策宣传不到位、服务水平较低和资金不稳定等诸多困境.推动农村互助养老模式发展,必须加强法制化建设、弘扬互助文化、提升...     

优势视角下失独老人养老问题的解决

随着我国计划生育政策实施三十多年以来,独生子女家庭日益增多,随之而来的是失独家庭这一特殊家庭形式的出现并逐渐壮大。而失独家庭中父母随着年龄的增大也面临着与同龄人一样的养老问题,但由于其家庭的有特殊性使得失独老人的养老问题面临着多重的困境。本文将分析失独老人的养老困境,并从优势视角的角度出发提出解决对策,促使失独老人个人优势与社会环境的整合,使其走出养老困境,安享幸福晚年。     

人口老龄化与中国养老模式探讨

在人口老龄化程度不断加深的情况下,我国城乡养老保障模式面临着严重的挑战,进一步发展并完善现有的养老模式已提到议事日程上来。本文从我国老龄化现状入口,浅析了现行养老模式存在的问题和发展的方向,并对此提出了相应的建设性建议。     

浅谈老龄化背景下高校志愿者养老服务队伍建设——以河北大学志愿者养老服务队伍建设为例

我国老龄化趋势日益加剧,而传统家庭养老功能却渐趋弱化,养老服务提供面临日益严峻的困境与压力。民政部提出在"十二五"期间逐步完善养老社会服务体系,其中养老服务志愿者组织成为缓解居家养老压力的重要途径之一。本文以河北大学志愿者养老服务队伍建设为例,探讨高校志愿者养老服务队伍建设存在的问题及完善对策。     

浅析社区计划生育档案的动态管理

计划生育是我国重要的人口政策,随着经济社会的发展和科技水平的提高,计划生育档案的管理工作面临着十分严峻的挑战,为了实现计划生育档案的动态管理,适应社会的新变化和人们的新需求,提高档案管理的效率,需要对症下药,认真分析当前社区计划生育档案动态管理工作中存在的不足,多管齐下,促进我国人口计生事业的全面发展。     

中日养老问题的对比分析与对策研究

随着我国人口老龄化进程的加快和经济社会的发展, “老有所养”是社会发展需要解决的首要问题.文章重点研究中国和日本两个国家的养老问题,着重查找和分析日本方面的资料,结合党中央的相关指示精神,做出一些相应的合理化建议,希望对未来我国养老政策的完善有一定帮助和借鉴意义.     

试析上海市人口老龄化与社会养老设施的发展

人口老龄化对社会和经济发展都有着深刻的影响。上海市人口老龄化近年来发展非常迅速,而且具有强度大,向心增值性等特点。由于家庭小型化和中青年的生活压力增大,在充分重视家庭养老的基础上,社会养老设施仍有相当大的发展空间。从目前的情况来看,上海市社会养老设施的发展严重滞后于其老龄化及新的社会形式的发展,存在较大的供需缺口,并存在着地区结构性不平衡。但也出现了一些令人鼓舞的现象,如社会各方力量更多的参与,托老所的兴起和发展等。本文在对上海市社会养老设施发展现状进行分析之后,提出了应当多渠道,多形式地发展养老设施,在地区布局上应当因地制宜,并应当加强老人福利人员的培训。     

老幼融合照护：政策、理论与实践

“老幼共生”照护模式作为消解代际隔阂、促进老幼身心健康发展的一种积极做法,兴起于20世纪90年代。有关研究和实践表明,社区养老设施与其它公共设施(如婴幼儿照护)有机融合,可以取得良好的复合化效果。本世纪初,我国北京、南京等城市出现了“老幼园”,尝试将老年人和幼儿结合同养,老年人和幼儿既有独立的生活空间,又有共同的活动,取得的效果良好。当前,我国老年心理健康问题研究出现转向,即研究者开始把目光转向关注“积极老龄化”视野下和“家庭代际交换模式”变革下的老年心理健康问题。这一转向有利于解决我国人口结构变化带来的一些突出问题,也为“老幼共养”模式的实践探索提供了启示。新时代,开展社区“养老+育幼”融合照护服务,是对我国依托社区开展养老、托育服务政策要求的积极回应。依托社区为老服务平台,以社区日间照料中心“适老育幼化”改造为切入点,开展“养老+育幼”融合照护服务,是促进“老”“幼”融通,推动“老幼融合照护服务”的一个可行做法。     

近二十年来中国古代尊老养老问题研究综述

尊老养老是中华民族的传统美德,是祖先留给我们的宝贵财富,随着近年“银发社会”的到来,尊老养老问题突显,为了发扬尊老敬老的优良传统,建设社会主义和谐社会,一些学者开始将目光转向对我国古代尊老养老方面的研究,以期为解决当今老龄化问题提供借鉴。     

20世纪英国养老金制度的变迁

20世纪初,《养老金法》使养老保障由长期以来的社会救济和"恩赐",转向享受公民权利的新阶段。百余年来,英国现代养老金制度的演变,可以看作是"双轨"并进的过程:一是"养老"责任的转移,二是"老年"观念的变迁,二者主导了养老金制度的走势和架构。本文主要以享有养老金的年龄标准——由70岁到70岁——的复归路径为线索,分析了其间两方面的相应变化。