应重视方志学理论的研究

我国的方志学理论研究虽然取得了可喜的成绩,但与方志事业发展和方志编修实践相比明显滞后。主要表现在忙于修志实践忽视了理论研究;基层修志队伍不稳定,修志人员业务水平低,方志学会未能发挥应有的作用,影响了方志理论研究的顺利开展。要搞好方志理论研究,就要加强组织领导和修志队伍建设,调整工作思路,使修志实践和理论研究并重。     

切实强化二轮修志的业务培训工作

首轮修志完成后,一些地方修志机构或撤或并,修志骨干大多流失。目前基层方志队伍呈现年龄结构层次老化、专业知识水平较低、研究创新能力不强、本职工作热情不高的四大问题。如果基层方志队伍的如此现状不能尽快改变,二轮修志的目标任务就很难完成。因此,迫切需要我们切实加强基层方志队伍的业务培训工作。     

办好方志期刊，促进第二轮修志工作——在2003年全国地方志期刊工作座谈会上的讲话

方志期刊作为方志文化传承的载体,是伴随着新中国首轮修志活动而诞生的。自那时以来,全国各地的方志期刊为弘扬方志文化,服务修志实践,促进方志事业的发展,都做出了显著的成绩。方志期刊自身也得到了蓬勃发展。这一现象已经成为区别于历史上任何一个时期修志活动的一大标志。     

办好方志期刊促进第二轮修志工作--在2003年全国地方志期刊工作座谈会上的讲话

方志期刊作为方志文化传承的载体,是伴随着新中国首轮修志活动而诞生的.自那时以来,全国各地的方志期刊为弘扬方志文化,服务修志实践,促进方志事业的发展,都做出了显著的成绩.方志期刊自身也得到了蓬勃发展.这一现象已经成为区别于历史上任何一个时期修志活动的一大标志.     

加强修志队伍建设做好新一轮修志工作

修志人员在方志事业中发挥着举足轻重的作用。志书的质量和编辑工作效率的高低,关键在编修队伍。从某种程度上说,修志队伍的人员选择和素质关系到修志事业的成败。要做好新一轮修志工作,必须加强修志队伍建设,这也是修志工作能延绵不绝、质量不断提高的基本保障。     

加强修志队伍建设 做好新一轮修志工作

修志人员在方志事业中发挥着举足轻重的作用。志书的质量和编辑工作效率的高低,关键在编修队伍。从某种程度上说,修志队伍的人员选择和素质关系到修志事业的成败。要做好新一轮修志工作,必须加强修志队伍建设,这也是修志工作能延绵不绝、质量不断提高的基本保障。     

强化地方志职能的实践与探索

第二轮修志结束后,地方志事业怎样发展,地方志工作抓什么？巴中市史志办进行了有益的尝试和探索。在市县换届中。巴中市稳定地方志工作机构．强化地方志职能,方志队伍结构日趋合理,方志工作者理念更新,修志环境改善,修志成果增多,全市地方志的社会地位进一步提升。     

《中国方志五十年史事录》序

本是陈桥驿先生为诸葛计先生的新作《中国方志五十年史事录》所写的序。章历数中国方志史上几次修志高潮,认为首轮社会主义新编地方志是方志史上第六次修志高潮,并予以高度评价。章还赞扬了《中国方志五十年史事录》的史料价值和述方针、方法。同时,还回顾了作自己的方志之缘,并对首轮修志的队伍结构问题、专家修志问题以及关于方志的属性、学术性、记事原则、今古详略和客观真实记述“化大革命”等问题阐明了自己的观点。     

收藏方志 体验志趣

地方志(简称方志)是我国具有独特体例的民族优秀传统文化的一种表现形式,是地方阶段性历史的载体。收藏方志则是保护国家这种文化瑰宝的文明行为与高雅风尚。当今盛世修志带动了方志收藏,使之从数量到质量全面提升,队伍由修志人员扩大到方志爱好者,功用也定位为“保证方志发挥存史、资治、教化作用的需要。”     

要加强方志理论队伍的建设

如何将方志学理论的研究引向深入?首要的问题是加强方志理论队伍的建设.据笔者了解,在本届修志中所形成的方志理论研究队伍大体有这样三个层次:一是     

对未来新方志事业的展望——在广州市新方志事业创建二十周年誌庆大会上的讲话

作为首届修志的老兵,参加今天方志界的盛会,我感到由衷的高兴!广州市新方志事业创建20年来有很大的发展。我市首届新方志编修虽然经历了艰难的起步和组建,但后来经过努力赶上全国修志的先进行列：正在续修的新方志又走在全国的前面。广州市新方志事业20年来所取得的成就．不仅体现在首届市、区、县新志书已整齐地摆在书架上,还培养了一支数量可观、已逐步趋向专业化的修志队伍;     

方志版权意识的兴起与“修志姓氏”的设置

明代正德年间,我国方志开始在卷内设置“修志姓氏”,这标志着方志版权意识的觉醒。万历时期,“修志姓氏”逐渐规范,我国的方志版权开始走向成熟。清代道光时期的方志开始在每卷内细述该卷的负责人员,征示着现代方志署名的先声。方志版权意识的兴起,是在方志学发展的基础上诞生的,伴随着士人对方志认识的加深,以及朝廷上下对修志的重视,署名越来越成为参修人员的迫切需求。     

浅谈续修志书编纂队伍建设的若干问题

当前首轮修志工作已基本结束．第二轮修志工作正在有条不紊地进行．对续志工作的关注逐步成为方志理论界研究的热点．有关续志编纂等方面的文章、专著已刊发出版了不少,然而,对续志队伍建设理论的探讨却凤毛鳞角。李铁映同志指出：“要稳定、健全修志队伍。队伍的素质决定志书的质量。志书的质量决定了修志工作能否继续下去。”[第一段]     

论方志工作的系统性

系统是客观世界中的一种普遍现象,无论是在自然界,还是在社会中,系统无处不在。修志在我国有着悠久的历史,自它产生以来,随着社会的发展,逐渐形成了方志机构、方志编修、方志研究、方志出版、方志应用等子系统构成的方志系统。系统是“相互作用和相互联系的若干组成部分结合而成的具有特定功能     

谈青年方志编者问题

孔令士同志在《加强方志理论建设是当前的一项重要任务》(《黑龙江史志》1995年第1期)一文中指出:“方志事业的基本建设主要有三项:一是方志学科建设;二是方志理论建设;三是方志队伍建设。”方志队伍建设成为方志事业的基本建设,这一点在志界已经有了共识。我们认为,在方志事业的三大基本建设中,方志队伍建设是最重要的。鉴于此,李铁映同志指出:“要稳定、健全修志队伍。队伍的素质决定志书的质量。志书的质量决定了修志工作能否继续下去。”(《李铁映同志八月十七日在中国地方志指导小组第二届第一次会议上的讲话》,载《中国地方志》1995年第5期)看来,志书编者问题,不仅是方志领域里的基本问题,而且是关系到方志事业生死攸关的大事。方志队伍建设已成为方志事业基本建设的基础性工程。而要使方志事业后继有人、方志的学科建设和理论建设不出现断层,青年方志编者的培养问题,就成为这一基础性工程的基础。然而,这一问题目前在志界尚未引起足够的重视,成为方志事业的一个薄弱环节。本文仅就当前青年方志编者问题发表一点浅见,希望能引起志界的关注。     

足够的付出 丰硕的收获——访黑龙江省地方志办公室编审柳成栋

<正>1980年9月我被借调到巴彦县志办参加《巴彦县志》的编纂工作,正式步入编史修志队伍。如今我已63岁,修志占有半生的宝贵年华,所以我的荣辱系于方志,得失系于方志,命运系于方志。——柳成栋■篇首语2011年6月在哈尔滨初次与柳成栋相识,知道     

方志文化特点及功能之我见

传统方志文化的主要特点是:中国传统文化的思想理念在方志文化中处处留痕,志书为满足社会需求,所以内容全面且地域特征鲜明,青史留名的利益驱动使各级官员普遍重视修志,名人修志保证了志书的学术品质并丰富了志书的样式,方志独有的资料来源和文本性质使方志的权威性得到世人认可,史官的品行和操守对方志编纂者产生了深刻的影响。传统方志文化的功能主要表现在:方志本身就具有帮助人们完成文化认同和树立文化自信的价值,方志编纂活动倡导和强化了中国人对历史的尊崇,志书的编印使深藏于官府和散见于民间的相关资料得以公布和传播,方志编纂活动记载了风俗史迹并教化了社会群体行为,修志活动为知识分子表现才华和实现人生追求提供了机会与平台。     

地方官主持、社会各界参与的方志编纂模式——以清代皖志编纂为例

清代修志事业十分发达,地方政府高度重视,加强对修志的组织和管理,社会各界踊跃参与,逐渐形成了地方官主修,地方士绅和文人学者参修的一种模式和规范,从而保证了方志编纂的迅速发展和方志质量的提高。     

在续修地方志工作中应重视三个重要问题

作者在本文中着重论述在续修地方志工作中应重视三个重要问题,即修志工作者要加强学习和研究方志理论;要切实加强修志机构和队伍建设;要主动争取党政领导对修志工作的重视和支持。     

续修方志的队伍建设

俗话说：事在人为,强调的是人在事物发展、事业成就中的主观能动作用和主体地位。实践证明,志书是由人写出来的,修志人员是修志工作的主体,修志人员的素质,决定着志书的质量。因此,加强修志队伍建设,应该成为修志工作的重要任务。尤其在续修方志的工作中,方志队伍建设面临一些新情况、新问题。一是精简机构,县以下方志办有些与档案、党史部门合并,工作人员大大减少。而各职能部门（尤其是小部门）人少事多,很难抽调专人从事修志工作;二是专业人员严重缺乏。参与首轮修志的人员大多离退休,年轻一代中基本没有专业人才,呈现青黄不接,人才断档;三是人员更换频繁,一方面由于修志工作历时较长,人事变化较多,另一方面因为修志工作清苦,条件艰苦,有的同志不愿干,想方设法“金蝉脱壳”。