高职学校档案人员的继续教育

随着信息技术的高速发展和普遍应用,知识老化的周期大大缩短,更新知识,接受继续教育变得越来越重要。本文就高职学校档案人员继续教育问题谈几点粗浅的看法。     

强化档案人员继续教育适应档案发展

进入21世纪,我们已经进入知识经济时代,档案作为获取知识和信息的重要手段,是面临的一个重要的过渡时期,档案管理工作也从手工管理向现代管理转变。档案工作已不再是传统意义上的简单劳动,而是一个复杂的,创新的知识劳动。为了满足在档案管理发展的需要,必须通过多种教育方式,对档案人员的继续教育的实施,培养高素质技术人员,建立一个团队,可以与档案人员档案管理现代化相适应。     

对档案继续教育工作的几点认识

随着社会科学技术的发展,档案学教育面临着来自社会各个方面的冲击和影响。旧的档案学教育内容已经无法与现今的档案学发展趋势相融合,对档案人员知识更新的继续教育是对在职档案人员以优化、拓宽、更新知识结构为目标而进行的学习新理论、补充新知识、掌握新技术的教育活动,使之更好地适应新形势下档案事业发展的再培训、再教育,这是档案工作人员提高专业水平和创新能力,做好档案工作的必要保证。     

浅谈档案管理人员的继续教育及培训

<正>档案是人类各项实践活动的原始记录,是珍贵历史文化遗产的重要组成部分,是社会文明进步的阶梯。档案工作是维护党和国家历史真实面貌的重要事业,作为档案工作的主体,档案人员素质的高低直接影响着档案工作的质量乃至整个档案事业的发展。因此,档案工作者要与时俱进,加强继续教育,不断更新、优化自己的知识结构,提高自己的综合素质和业务水平。一、加强档案人员教育培训的需求1、档案管理工作人员现实状况的需求随着信息技术的飞速发展,档案工作表现出明显的智能化发     

谈档案工作人员的素质培养

阐述了新时期档案工作人员应具备的素质,包括政治素质和业务素质。探讨了档案工作人员提高素质的有关问题:尊重人才、引进人才,稳定档案干部队伍,加强对现有档案人员的继续教育,实现保护档案与社会利用的有机结合,更好地为社会提供服务。     

探讨信息时代档案人员素质培养与提高途径

<正>随着医院管理向科学化、现代化和标准化迈进,档案工作已成为医院管理的重要组成部分。在科技进步日新月异、知识更新空前加快的时代,档案人员的综合素质和技能要求越来越高,尽快培养造就一支掌握现代科技知识和专业技能、富有创新和实干能力的档案管理队伍,已经成为当务之急。如何提高档案人员的整体素质,适应医院发展和档案工作的新形势和新任务,是当前亟待解决的问题。1新形势下档案管理人员面临的新挑战新形势下档案管理工作的突出特点是技术更先进、内容更丰     

举办档案展览应注意的问题

<正>举办档案展览,是开发利用档案的有效形式。它以形象性、直观性及广泛性见长,具有很强的宣传教育作用。档案展览可向社会普及档案知识,培养潜在档案利用者,提高整个社会的档案意识,也是对社会公众进行爱国主义教育的绝好方式之一。纵观我国各地所举办的成功的档案展览,必须注意以下问题:1.主题要鲜明。档案展览选题应置身于社会大     

用知识管理企业科技档案

科技档案知识资源开发是档案管理工作的重要内容。如何运用知识管理科技档案,发挥档案资源在知识生产和社会生产中的作用,最大程度发挥档案利用价值是档案管理的重要课题。     

塑造档案工作者的职业新形象

良好的职业道德与自我评价和自我定位是档案工作的职业要求;现代职业能力是档案事业发展所必需超越“知识”的基本能力。本文就如何塑造档案工作者职业新形象及职业的角色定位与形象重塑问题进行探讨。     

谈新时期档案工作人员素质培养

随着改革的不断深化,档案工作也随之发生了巨大变化。21世纪是知识与信息的时代,丰富的知识和业务技能的储备是新世纪档案人才不可缺少的素质。档案事业的发展依赖于档案工作队伍的建设,档案专业人员已经面临着如何提高自身素质,来适应档案管理工作的新形势。     

塑造档案工作者的职业新形象

良好的职业道德与自我评价和自我定位是档案工作的职业要求;现代职业能力是档案事业发展所必需超越"知识"的基本能力.本文就如何塑造档案工作者职业新形象及职业的角色定位与形象重塑问题进行探讨.     

举办档案展览应遵循的原则

<正>举办档案展览,是开发利用档案的有效形式。它以形象性、直观性及广泛性见长,具有很强的宣传教育作用。档案展览可向社会普及档案知识,培养潜在档案利用者,提高整个社会的档案意识,也是对社会公众进行爱国主义教育的绝好方式之一。近几     

知识管理视角下的企业档案信息化发展研究

在档案管理工作中,知识管理对企业档案信息化的发展,推动档案事业的发展起到了积极作用。随着新技术的出现和应用以及社会环境的发展、变化,企业档案信息化背景下的知识管理也应相应的调整,以便更好的指导档案工作实践。     

对档案管理人员职业素养的探讨

<正>当今世界信息爆炸式增长,档案管理也由过去的劳动密集型工作转为现在的以现代化的办公设备为依托的知识密集型工作。这一方面要求管理者具有很强的分析能力,对一些专业性强的档案要做到精确把握;另一方面人们对于档案质量的要求也随之提高,使得档案管理人员的职业素养引起人们     

档案管理信息电子化问题研究

随着电子信息化的发展,档案管理信息电子化的优势日益凸显,成为社会发展的必然趋势。为此,档案界应采取如下对策：做好归档电子文件的技术处理工作;解决好电子文件的保存问题;变革档案人员知识结构。     

谈档案知识服务内涵及实现方法

随着知识经济时代的到来,档案作为人类活动的历史记录和直观反映,蕴含着丰富的知识信息,使档案机构具备了成为社会知识服务提供者的条件和基础.     

构建档案知识服务模式的思考

知识经济时代,档案工作也面临知识经济和网络化数字化的双重冲击。由此看来,我们的思想正在得到了解放,那就是使档案管理走向知识资源管理。笔者就构建档案知识服务模式的必要性及构建策略进行了分析,从而能真正满足用户的需求、充分发挥档案的价值。     

完善档案信息化建设推动档案利用体系的发展

<正>档案是国家的宝贵财富,是历史的真实记录,在社会实践中具有重要的参考和凭证作用。随着社会的发展,档案的这种作用越来越被更多的人们所认识。而档案资源的利用是档案工作的根本出发点和落脚点,是档案工作的根本目的和档案价值的重要体现。一、档案利用的重要性,加大档案信息资源的开发利用工作力度(一)档案利用工作,亦称"档案利用服务"、"档案提供利用",是档案部门通过一定的方式与方法,直接提供档案,为利用者服务     

档案信息化建设有关问题探讨

<正>随着现代社会信息化程度的提高,档案信息建设也成为档案界普遍关注的问题。档案信息化建设是指运用信息技术提高档案工作现代化水平,重新思考档案管理的新情况、新原则与新理论,确立网络环境中档案管理与档案服务的基本框架与基本方法,实现档案信息的社会化服务。信息化为档案事业发展带来了前所未有的挑战和发展机遇,加强档案信息化建设成为档案事业适应时代发展的必然选择和提高档案信息服务水平的必由之路。文章就档案信息化建设     

试论如何做好黑龙江省档案保密工作

<正>一、强化档案保密意识黑龙江省档案部门要不断增强做好档案保密工作的责任感和使命感,站在黑龙江省档案安全的高度,切实重视和不断强化档案保密工作。要驾驭档案保密宣传工作的力度,通过对《档案法》、《保密