论思想政治工作和企业文化建设发展的辩证关系

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设申是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业各项工作的有效开展。     

略论供电企业文化

企业文化是企业精神面貌的高度概括,企业文化与思想政治工作之间存在着共性。电力企业思想政治工作要想得到加强和改进,可以从企业文化建设中找到切入点,实现二者的有机结合,以企业文化建设来推动思想政治工作不断创新。     

分析企业政治思想工作和企业文化的关系

企业政治思想工作为企业文化建设提供思想指导,是企业文化建设的源动力,而企业文化建设要求具有强有力的政治思想基础作保障,同时,两者共同作用于企业可持续发展过程中。     

企业文化发展建设中思想政治工作的价值探析

现阶段企业之间的市场竞争日益激烈,企业文化建设在提升企业市场竞争力方面扮演着重要角色。在加强企业文化建设过程中,思想政治工作可以帮助企业员工树立正确的人生观、价值观与世界观,进而激发职工在工作中的积极性。本文结合企业在自身发展中思想政治工作的开展,对企业文化发展建设过程中思想政治工作的价值进行分析,以期给相关企业加强文化建设以有益借鉴。     

浅论传统思想政治工作在企业文化建设中的作用

<正>企业文化决定着企业的发展方向,加强在思想政治工作指导下的符合自身特性的企业文化建设,有利于不断完善企业核心价值体系,促进企业逐步完成从制度化管理向企业文化管理的转型,为企业营造和谐的发展氛围。思想政治工作如何在企业文化建设中发挥重要作用,这是每个企业思想政治工作者都应深入思考的问题。结合黑龙江省及哈尔滨市的各个文化企业在这方面的工作实际,我们认为主要是做好以下三个方面的工作:一是思想政治工作要为企业文化建设提供强大的思想保证,     

国有企业思想政治工作创新与企业文化建设初探

国有企业的思想政治工作和企业文化建设是推动企业发展的强大动力,企业文化建设与思想政治工作存在着一定的融合性。本文重点探讨国有企业思想政治工作创新与企业文化建设的出路。并根据中煤第五建设有限公司徐州建筑安装分公司的思想政治工作经验,提出五点解决措施：第一、培养愿景、价值观;第二、建立灵活的沟通机制;第三、坚持以人为本;第四、关注工作＂盲区＂。     

浅议新时期企业思想政治和企业文化建设

随着经济的发展,企业内部政治思想工作也遇到了前所未有的困难,企业内部政治思想工作是否到位直接影响到企业的发展是否正确和积极,所以在全社会都着力建设和谐社会的环境中,企业内容的思想政治和文化建设也必须进一步的改革与创新。一、创新思想政治文化建设观念政治思想工作作为我党的优秀传统,在过去的计划经济发展时期做出了重要贡献。现在我们需要切实改变传统的工     

坚持“四个注重” 促进“两个融合”

思想政治工作与企业文化如何做到有机融合,是国企党群工作者近年来不断思考,不断探索的一个课题。在党群工作实践中我们体会到,以企业文化为切入点,把思想政治工作的传统优势和企业文化建设有机结合起来,用文化的力量打造企业核心竞争力,收到了融合共进的良好成效。     

论提高非公企业党建思想政治工作的实效性

随着我国非公有制经济的迅速发展,加强和改进非公企业党建思想政治工作显得尤为重要。新形势下,为了大力促进非公经济健康发展,积极引导非公企业健康成长,应该加强党群组织建设,加强企业文化建设,加强新兴媒体建设等,以增强非公企业思想政治工作的公信力、渗透力和影响力,切实提高非公企业思想政治工作的实效性。     

论企业文化与思想政治工作的融合

企业文化与思想政治工作有着密切的联系。思想政治工作有利于促进企业文化朝着有利于企业发展的方向完善,而企业文化有利于思想政治工作的开展。在新形势下,如何促进企业文化与思想政治工作的融合,使二者相互渗透、共同发展,正是本文所要研究的课题。     

政工干部如何做好企业思想政治工作

开放性的市场经济形式促进了当前企业改革的进一步深化,企业政治思想工作关系着企业发展的稳定性。新形势下,政工干部充分发挥自身的职能作用,引导和加强企业思想文化建设,做好企业职工的政治思想工作,是保障企业在改革创新实践中健康稳步发展的重要途径。     

紧跟新时代 创新企业思想政治工作

面对新的形势,企业思想政治工作必须被赋予新思路、新举措、新载体,坚持以人为本,创新企业文化建设,才能更加有效地凝聚人心、鼓舞斗志,从而开创思想政治工作新局面。     

浅谈如何做好新时期企业思想政治工作

面对新的形势,企业思想政治工作要跟上时代的步伐,与时俱进更好的服务于企业改革发展,就应当处理好:加强和改进、继承和创新、精神鼓励和物质鼓励、灌输和自我教育、解放思想问题和解决实际问题、思想政治工作和经济工作、思想政治工作与宣传先进典型、思想政治工作与企业文化建设、思想政治工作与企业管理,这八方面之间的辩证统一关系,只有正确处理好各种辩证关系,坚定正确的政治方向,才能促进我们的事业更加辉煌。     

浅谈人文关怀在工会工作中的重要性

工会在企业的思想建设、政治建设、文化建设等方面都是无可替代的,是将企业和职工紧密联系的桥梁和纽带。企业工会配合党政部门做好企业职工的思想政治工作是一项义不容辞的职责,然而企业的人文关怀无疑是企业工会工作锦上添花的一笔。     

企业传统主人翁文化培育对思想政治建设的内驱意义

企业主人翁文化与企业职工思想政治工作,有着必然且相互交集的联系。从结果看互为成果,从过程看互为内容,从形式看互为载体,通过思想政治榜样引导、思想政治刚性制度规范的路径,实现企业主人翁文化对思想政治建设起到提升职工责任意识、强化职工凝聚力与激活职工创造力的内驱意义。     

论新形势下县级供电企业的思想政治工作

近年来,随着我国经济的飞速发展,我国电力技术的飞速进步,县级电力企业对于地方经济的发展以及人们生活的稳定发挥的重要的作用,做好新时期县级供电企业的思想政治工作,对于保证企业沿着正确的前进方向发展,提升企业员工整体素质,进而提升企业经济效益具有重要意义。本文首先分析加强县级供电企业思想政治工作的重要性。进而提出了通过坚持以人为本。加强思想政治工作引导教育的功能及政工干部队伍建设,建立岗位责任管理制度和奖惩责任连带制度,发挥宣传优势,强化企业文化建设等对策来完善县级供电企业的思想政治工作,希望对形势下县级供电企业的思想开展具有一定参考意义。     

企业政工干部在思想政治工作中的价值体现

企业思想政治工作是企业党建工作和企业文化建设的重要组成部分。在抗击金融危机的新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,正确认识企业政工干部的价值,提高政工队伍的整体素质,充分发挥政工干部的作用十分重要。一、正确认识思想政治工作在企业中的作用。二、正确认识政工干部的价值和作用。三、政工干部要主动练内功,紧紧围绕企业的需要,从而赢得职工的尊重,更好地为企业服务。四、政工干部加强学习,提高自身素质。     

新时代煤化工企业工会职能升级创新的探索探析

根据十九大精神,企业工会不仅要加强企业精神文化建设,更要做好企业职工人文关怀工作,要根据企业类型和发展情况加强企业工会党政建设和职工思想政治建设.在新时代背景下,工会在企业中发挥着十分重要的作用,有利于企业开展精神文明建设、开展社会主义思想文化建设、开展企业职工人文关怀建设.本文主要针对新时代背景下煤化工企业工会职能的...     

论企业文化与企业思想政治工作之间的关系

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是实现党的根本任务的根本保障。企业文化是企业在经营实践中形成的文化成果,它强调以人为本,企业文化是思想政治工作的重要载体。我们必须将它们结合起来,共同为企业、为社会发展做出贡献。     

企业工会组织如何配合党政做好思想政治工作

工会作为党联系员工群众的桥梁和纽带,在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有其他无法替代的重要地位和作用。企业的工会作为党的群众工作的重要组成部分,企业工会配合党政部门,进一步加强和改进基层人行的思想政治工作,是义不容辞的职责。