试谈年鉴编辑的意识

年鉴作为出版物的一种,是人们出版活动的最终成果。提高年鉴的整体质量,必须提高年鉴编辑人员的综合素养。年鉴编辑人员必须具备强烈的主体意识、团队意识和创新意识,才能把所编纂的年鉴打造成为精品。     

跳起摸高 争创一流——福建省年鉴精品工程助推全省年鉴事业实现高质量发展

福建省高度重视年鉴编纂出版工作，以年鉴精品工程和全域年鉴精品工程为抓手，建立完善年鉴专家队伍，助推全省年鉴事业实现高质量发展。同时，增强了年鉴编纂工作者的精品意识、提高了年鉴编纂队伍的业务素质、改进了年鉴编纂人员的工作作风。     

安徽省市县年鉴工作经验交流和理论研讨会召开

安徽省地方志办公室和安徽省地方志学会联合举办的安徽省市县年鉴工作经验交流和理论研讨会 ,于 2 0 0 1年 2月 1 4～ 1 5日在合肥召开。安徽省地方志学会和安徽省各市地方志办公室分管年鉴工作的负责人以及年鉴编纂研究人员计 40余人参加了会议。会议一致认为 :编纂出版年鉴对促进地方志工作意义十分重大 ,稳定了机构 ,锻炼了队伍 ,为志书续修积累了资料 ,密切了与社会各界的联系 ,提高了地方志工作的地位。年鉴事业要持续发展 ,就必须更新观念、不断创新 ,强化精品意识 ,努力提高年鉴质量 ,适应市场经济发展 ,扩大年鉴生存空间。加强年鉴…     

打造品牌年鉴，努力提高年鉴质量

年鉴作为一种文化产品,其质量的高低决定了它价值的大小。中国版协年鉴研究会许家康曾经呼吁,提高县（市）综合年鉴的内容质量“是县级年鉴生存发展的当务之急”。笔者从事《花都年鉴》编纂工作九年多,围绕提高《花都年鉴》的综合质量作了一些探索和尝试,取得一些成效,加深了对年鉴编纂理论的认识。实践证明,要提高年鉴质量,创立品牌年鉴,必须抓好提高年鉴作者的供稿质量、建设一支高素质的编辑队伍和改革创新年鉴篇目、内容三个环节的工作。下面,笔者结合近年编纂《花都年鉴》的实践,谈一谈这方面的体会,与同行们探讨交流,望能有所启发,共同提高。     

高校年鉴编辑队伍建设的现状与路径

高校年鉴作为一种兼具权威性、实用性、综合性特点的工具书,具有存史、资政、教化、育人的作用。年鉴编纂质量关系到年鉴的生存和发展,年鉴编辑人员的素质和队伍建设决定着年鉴的质量。通过强化年鉴编辑质量和责任意识,加强年鉴编辑业务素养,建立激励竞争机制来加强年鉴队伍建设是提升高校年鉴质量、打造精品年鉴的当务之急。     

步步为营 层层把关 全面提升年鉴编纂质量

年鉴的编纂质量是年鉴的生命线。《张家港年鉴》自1996年创刊以来,先后编纂出版了9卷地方综合年鉴。应该说,9年来我们在年鉴编纂工作中博采众长,努力创新,严格把关,注重质量,获得了社会各界的广泛好评,多次获得各种全国性奖项。一、加强培训,提高综合素养,整合好编辑队伍年鉴质量取决于人才,只有高素质的年鉴编辑队     

年鉴撰稿人员队伍建设探讨

年鉴是集众人之作的出版物。年鉴的组稿工作,是年鉴编纂全过程的重要工作之一,一部年鉴编辑质量的高低,固然有编辑人员的水平问题,但很大程度上也取决于撰稿人的素质。在目前年鉴仍作为“官书”的状况下,年鉴撰稿人员是开展年鉴工作的“主体”,其思想政治素质如何,业务能力的高低,直接关系着年鉴编纂的后期工作,关系到年鉴事业的兴衰成败。加强和改进年鉴撰稿人员的队伍建设,全面提高其政治、业务素质,充分调动他们的工作积极性,是做好年鉴工作的基础,也是年鉴编纂部门的一项重要任务。　　一、年鉴撰稿人员的基本素质要求作为为领导层决策…     

广西壮族自治区地方志编纂委员会广西壮族自治区人事厅关于印发《广西壮族自治区修志人员岗位培训管理办法》的通知

地方志是地情书、国情书、政府的“官书”,一定要保证编纂的质量。只有高素质的修志人员才能编纂出高质量的志书。因此,自治区地方志编纂委员会把实施修志人员岗位培训制度作为加强修志队伍建设,提高地方志编纂质量的一项重要举措。《广西通志》各专志编纂领导小组。     

年鉴编纂质量与队伍建设

年鉴编纂质量关系到年鉴的生存和发展,年鉴队伍的素质决定着年鉴的质量,决定着年鉴事业的成败。文章分析了当前年鉴编纂质量不容乐观的种种表现,指出提高年鉴质量的当务之急是建设一支具有开拓献身精神,较高理论和业务素质的年鉴队伍。     

把好年鉴校对关口的几点看法

校对工作是年鉴编纂过程中的一个重要环节,也是消灭资料差错、保证年鉴质量的最后一道关口。要努力做到“四个增强”,即增强编校人员的责任心,明确编校人员职责;增强编校人员的质量意识,把校对质量作为提高年鉴质量重要环节来抓;增强编校人员的职业道德,必须具有高度的政治责任心、扎实的文字功底和严谨的治学态度。严谨细致、一丝不苟;增...     

年鉴条目撰写应避免“四化”倾向

年鉴撰稿人撰写年鉴条目出现"四化"(总结化、新闻化、辞书化和志书化)现象,增加了年鉴编纂人员的难度,影响了编纂进度,甚至年鉴质量。要提高年鉴质量,首先必须提高稿件质量,避免条目"四化"倾向。     

关于综合年鉴缩短出版周期之思考

年鉴时效性的强弱直接影响到其使用价值。为推动年鉴事业又好又快发展,提高年鉴利用率,就要努力缩短年鉴出版周期。为此,年鉴工作者在思想上要提高认识,制定年鉴编纂详细方案,加强年鉴编纂队伍建设,强化合作意识,建立健全年鉴工作管理制定,在年鉴组稿、编辑、校对、设计、出版、印刷、发行等方面实行市场化运作,充分发挥互联网络的优势,创新年鉴出版形式。     

县(区)年鉴编纂中存在的问题及应对措施——以宁夏为例

县(区)地方志工作机构在年鉴编纂过程中,既要树立"依法治志"的信心与直面困难的决心,又要弘扬修志问道、直笔著史的方志人精神;既要坚持"一纳入、八到位"的工作机制,又要根据编纂实际改进工作方式方法;既要遵循年鉴体例与记述方法的特殊性,又要提高质量不断创新;既要提高编辑的业务能力,又要注重高素质人才的储备与队伍建设,使县(区)年鉴的编纂在法治化的轨道上又好又快发展。     

浅谈编纂《玉林年鉴》的做法

《玉林年鉴》2005年创刊,至今共编纂出版6卷。我们在组织编纂《玉林年鉴》工作中,遵循年鉴编纂规律,树立精品意识,精心组织,开拓创新,高标准、高质量地做好年鉴编纂出版工作。2006卷获第六次广西地方志优秀成果二等奖;2008卷获第四届全国年鉴编校质量检查评比二等奖、第二届全国地方志系统年鉴评奖一等奖、广西十佳年鉴;2009卷获第五届全国年鉴编校质量检查评比二等奖、第七次广西地方志优秀成果二等奖。现将编纂《玉林年鉴》的一些做法作一总结,与同仁探讨,以期不断提高年鉴编纂质量。     

谈年鉴文献信息选辑

年鉴是系统汇辑上一年度重要的文献信息,文献信息的选辑是否科学合理,直接关系年鉴质量。如何选辑文献信息,保证年鉴质量。笔者认为,编纂人员要认识区分文献信息的类型,合理配置一、二、三次文献的比例,把握选辑文献信息的环节。一、认识区分年鉴文献信息的类型编纂人员选辑年鉴文献信息,     

新时代年鉴编纂的几点思考

在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,年鉴编纂实践不断丰富和发展,年鉴编纂理论的研究也逐步走向深入。年鉴编纂要顺应时代的发展变化,贴近社会、贴近发展、贴近实际。科学、合理地反映具有时代特点的鲜活内容,使年鉴成为名副其实的"时代镜子"。通过框架结构设计、组稿、编审校对、印刷出版四个环节,突出年鉴时代特点、年度特征、地方特色。新时代,年鉴编纂过程中存在着一些问题,针对这些问题应提出相应对策。年鉴编纂实践中框架结构设计应注意突出个性化特点,组稿过程应注意突出组、撰稿人队伍建设,文稿编审把关应注意突出政治意识和保密意识,校对环节应突出专业化、精细化特点。抓住地方强项、地方的独特之处,合理设计栏目,突出个性,打造出特色浓郁、风格鲜明的个性化年鉴是年鉴编纂的必由之路。     

年鉴编辑应具备的几种意识

年鉴编辑人员的素质决定着年鉴的质量.年鉴编辑人员要与时俱进,要树立权威意识、独家意识、图片意识、人本意识、网络意识,以适应社会发展的需要,从而进一步提高年鉴质量.     

关于年鉴编辑素质及其提高之我见

文章从年鉴编辑的现状、应该具备的素质和提高素质之途径等三个方面进行了探讨。首先剖析了制约年鉴质量提高存在的四个方面的问题;其次从出版"精品"年鉴的角度,指出了编辑人员必须具备的五种素质要求;再次围绕编辑人员的素质要求,结合实际,从提高政治素质、培养敬业精神、转变工作作风、加强岗位培训、注重学习研讨进行了分析研究。     

关于年鉴编辑素质及其提高之我见

文章从年鉴编辑的现状、应该具备的素质和提高素质之途径等三个方面进行了探讨。首先剖析了制约年鉴质量提高存在的四个方面的问题;其次从出版“精品”年鉴的角度,指出了编辑人员必须具备的五种素质要求;再次围绕编辑人员的素质要求,结合实际,从提高政治素质、培养敬业精神、转变工作作风、加强岗位培训、注重学习研讨进行了分析研究。     

关于改革地方年鉴编纂运行机制的思考

年鉴现行编纂运行机制对进一步提高年鉴质量形成了制约,应当以建立一支专业撰、审稿人队伍为突破口,创新年鉴编纂运行机制。