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稻盛和夫是日本著名的企业家,他先后创立了京都陶瓷公司、第二电讯电话公司、蜂巢式无线电话公司、金属铱计划公司、DDI携带电话公司、京瓷多媒体电讯公司等七个公司。其中第二电讯电话公司现已被列入世界五百强企业的行列之中。日本企业界把他视为楷模,甚至有人称他为“经营之圣”;在世界经济舞台上他也享有较高的声誉。现有三千多名日外企业家作为他的学生在他所办的“盛和塾”里学习研究他的经营思想。 相似文献
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2003年12月29日,安徽省政府在省会合肥隆重举行第二届“孔雀杯”返乡创业先进个人表彰会。在受到表彰的148位“还巢之凤”中,有一个人无论姓名还是经历,都不太为人知晓,但在中国乃至世界的保龄球行业中,提起他的企业以及产品品牌,却又无人不知。 相似文献
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企业年鉴要根据企业的生产经营性质,连续系统地反映企业的创业史、发展史,客观地记录生产经营建设过程中的经验和教训,将行业的实用性技术和管理经验作为重要的编纂内容予以记载,将年鉴编纂成一种指导企业生产经营的信息型、知识型、资料型“百科全书”,从而推动年鉴创新。 相似文献
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企业年鉴要根据企业的生产经营性质,连续系统地反映企业的创业史、发展史,客观地记录生产经营建设过程中的经验和教训,将行业的实用性技术和管理经验作为重要的编纂内容予以记载,将年鉴编纂成一种指导企业生产经营的信息型、知识型、资料型“百科全书”,从而推动年鉴创新。 相似文献
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人本主义与理性主义的融合--阿米巴经营、理念哲学与京瓷企业文化特征 总被引:1,自引:0,他引:1
自20世纪80年代起,企业文化作为现代企业管理理论和管理方法的重要内容,引起了企业界、学术界的广泛关注和研究。由于这一现象是以“日本何以超过美国”这一问题为背景的,所以,日本企业文化的“人本主义”特征和美国企业文化的“理性主义”特征的比较,成为讨论的重点。本文通过对名列世界500强企业之一的日本京瓷公司的考察,批评了这种二元对立的讨论思路的简单化,指出“人本主义”与“理性主义”的融和,才是京瓷持续成功的根本原因所在,是京瓷企业文化的本质特征. 相似文献
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“中国陶瓷自古以来一直是世界最高水平的杰作,全世界的都企求它,各国的窑都曾竞相进行仿制。”(日本出光美术馆馆长1989年5月在中国故宫博物院与日本出光美术馆联合在北京故宫博物院举办的“陶瓷之路”展览上的讲话)。中国陶瓷器的生产,源远流长,对世界陶瓷的生产起着深远的影响,为世界陶瓷文化艺术作出了巨大的贡献。 相似文献
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20世纪50年代日本现代陶艺的崛起是世界陶艺史的大事件。文章所论述的陶艺家八木一夫是日本现代陶艺的开创者、“走泥社”的代表性人物,他通过自身的反叛精神摆脱了传统陶瓷器物实用性的束缚,运用陶瓷材料进行自由创作和自我表达,开辟了陶瓷造型的新领域,他的艺术创作为后来的艺术家们提供了宝贵的借鉴和启示。 相似文献
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以色列的科技创业公司数量仅次于美国,被称为“创业天堂”在中东这个充满动荡与神秘色彩的地方,以色列无疑是其中尤为引人瞩目的国家。以色列面积大约为北京市的1.5倍,人口约830万,但这个小国不仅在阿拉伯人的包围下顽强地生存了下来,还创造出了无数具有巨大影响力的科技公司。在这个国家,平均每2000人中就有一个人在创业,科技创业公司的数量仅次于美国,被誉为“中东硅谷”。年过70的约西·瓦迪被称为“以色列科技创业之父”,他不仅是以色列第一批发展高新技术的企业家,也是著名的天使 相似文献