从三级甲等医院评估看专业技术档案管理

对于医疗模式改革的过程中,评估手段的好坏会对于医疗发展有很深层次的影响。在评审中,具体到每项指标都是衡量医院发展的重要因素。其中,对于档案管理的要求也是越来越高,良好的档案管理模式有利于医院的健康发展。在本文中,我们从三级甲等医院的角度出发,来了解在三级甲等医院中,关于专业技术档案的管理,包括其中的评审要求和档案管理的优化方案。旨在通过三级甲等医院评估方面来不断的深化对于专业技术档案的管理,更好的在对于档案的相关收集整理中为医院的公共事业做出贡献,同时专业技术档案的管理还对于临床医疗、医学教育和医学研究起到了积极的作用,不断强化的业务技术档案信息有效的提升了医院的医疗技术水平,在很大程度上用科学有效方式的发展来适应社会的需要,也能够完成相应的评估过程。     

浅谈公路工程计量管理

<正>一、工程计量工程施工生产需要占用大量的资金,而承包人无法也不愿垫付如此大的资金,因此要进行月进度款的计量与支付。1.计量范围:《公路工程国内招标文件范本》(1999年版)中明确规定工程量清单中开列的工程量是根据本工程的设计提供的预计工程量,不能作为承包人在履行合同义务中应予完成的实际和准     

浅谈档案管理机构在保护知识产权工作中的重要作用

本文阐述了档案管理机构在WTO环境下保护知识产权的重要性。从档案与知识产权的关系,确立档案机构在保护知识产权工作中的地位,从知识产权的特征、认识履行保护知识产权职责的重要作用,从维护档案的完整与安全入手,履行保护知识产权的职责。     

浅析食品药品检验机构档案管理问题及对策

档案管理作为药检机构一项重要的管理工作,其对保持人员队伍的稳定性和提高药检设备使用寿命有着重要意义。本文分析了新形势下药检机构档案管理存在的问题及应对策略,以充分发挥档案管理的基础性和公益性功能,更好地履行食品药品检验机构的监督职能。     

高职旅游管理专业毕业考核的改革探讨

高职旅游管理专业是以培养适合地方市场的人才、服务地方经济为办学的主要目标之一,但目前高职院校普遍采取毕业论文的考核方式无法综合衡量毕业生素质。武汉商学院旅游管理专业作为武汉市品牌专业积极探索教学过程的改革、实验实践教学的改革,并已经取得较大的成效。而当前,旅游管理专业作为品牌专业建设即将迎来首届毕业生,探索改革配套的毕业考核模式已迫在眉睫。     

创新干部考核模式，推进干部考核科学化

日前。威海供电公司通过自主研发的“干部考核评价系统”平台顺利完成了2011年度中层干部考核评价工作。这个平台的开发应用是威海供电公司深化干部管理的重要组成部分,最大程度上减少了主观因素对考核结果的不当影响,实现了干部考核的标准化、具体化、度量化和公正化,提高了考核的准确性和科学性。     

浅析二维条码技术在电能计量管理中的应用

一、电能计量管理工作所面临的问题 目前供电企业一户一表改造结束后,县电力企业低压电能表数量剧增,点多、面广,分散性大,数量大,给电能计量装置的统一管理（周期强检等）工作和线损管理工作带来了一定的难度,该工作浪费人力物力且工作效率低下,达不到预期希望的管理效果。     

小议医疗卫生机构档案规范化管理

医疗卫生机构的档案管理作为管理工作的一个重要组成部分对于医疗卫生机构的现代化发展有着极其重要的作用。随着社会主义市场经济的逐渐完善以及医疗卫生机构发展的需求,长久以来形成的档案管理方法已经难以适应现代化条件下的医疗卫生机构发展的需求。档案的规范化管理是我国医疗卫生事业健康发展的迫切要求,本文主要阐述了医疗卫生机构档案规范化管理的重要性,存在的一些问题以及改进的措施。     

以考核促落实 以管理促发展——大兴安岭地区地方志办公室扎实开展地方志目标责任考核工作

<正>为深入贯彻落实《地方志工作条例》和中指组、省志办关于地方志工作的要求和部署,推进《大兴安岭地区行署关于进一步加强地方志工作的意见》的落实,扎实推进第二轮修志,确保全区地方志工作的整体推进和科学发展,大兴安岭地区地方志办公室不断拓展工作思路,创新工作举措,研究和探索地方志工作持续发展的新路子。     

社会工作机构的志愿者管理研究述评

对于社会工作机构而言,因社会工作者的数量不足,难以应付庞大的社区服务工作量,志愿者成为重要的人力资源,因此,如何合理安排志愿者,如何调动志愿者积极性及将志愿者与各方联动成为讨论的热点,各种志愿者管理模式也成为社会工作机构人力资源管理的一个特色.本文对现有社会工作机构的志愿者管理研究和各地实践模式进行了总结分析.     

人才市场档案信息化管理探讨

随着社会经济的发展,人才的流动也愈发地频繁,传统人事档案管理已经不能满足现代社会的发展。而且在这个计算机网络技术被广泛应用的年代,只有建立网络化的人事档案管理系统,才能使全国各地人才市场和具有人事档案管理权的企事业单位的实现人事档案互联与共享。因此,将信息技术与档案管理技术和方法相结合必定成为日后人才市场档案管理的发展趋势。     

浅谈如何加强疾病预防控制机构的档案管理

<正>随着我国疾病预防控制事业的蓬勃发展,各级疾病预防控制机构的档案工作也逐步走上了规范化、科学化管理的轨道。在新形势下,如何深化疾病预防控制档案的改革和发展,     

科学发展观和正确政绩观导向下的政绩考核体系构建

政缋考核体系是树立和落实科学发展观、树立和落实正确政缋规的制度平台,但是现行政缋考核体系仍存在较多问题。构建新的政缋考核体系应基于科学发展观和正确政绩观,以科学的指标体系保证考核导向机制的正确,以完善的制度保证考核规范化和理性化长效机制的发挥,以健全的运作保证民主评价机制的生成,以考核鲒果的有效运用保证激励机制和责任机制的实现。     

从睡虎地秦简看秦档案及库房的管理

以睡虎地秦墓竹简为依据,可以看出秦国非常重视档案的管理,制定了详细而严厉的档案及档案库房的管理法规,在继承前代档案管理人员设置及管理技术的基础上有所完善和发展。     

浅析运动员技术档案的建立与管理

运动员技术档案是体育档案的重要组成部分,而我们对于体育人才的培养,也非常关注运动员的技术档案,运动员技术档案的建立是一个长期的过程,包括了运动员的训练、生活、饮食等方方面面。并且,运动员技术档案的建立有利于早期体育人才的选拔和培养,为我国的体育事业打下深厚的基础。     

基于客户关系管理理论谈档案服务工作

客户关系管理是在如今信息技术日益完善发展的环境下而开发的一种现代化管理方式,其主要是在依托于互联网等信息技术支撑的条件下,来实现企业与客户之间在营销、服务上的协调与交流。而正由于客观关系管理是一种现代化、个性化的服务系统,就使得不少档案管理工作开始利用这种方式来进行档案管理工作。因此,本文笔者就基于客观关系管理理论对当前的档案管理服务工作进行探讨。     

大学生预备党员转正量化考核体系探析

预备党员转正考察是发展党员过程中的重要一环,但目前高校的大学生预备党员转正考察工作仍普遍存在薄弱环节.高校应构建起大学生预备党员转正的量化考核体系,从政治情况、党纪遵守情况、品德情况、作用发挥情况等方面对大学生预备党员在考察期的表现做出量化考核,并在此基础上创新预备党员的教育手段,为实现党员的高质量发展奠定基础.     

加拿大皇家安大略博物馆的组织机构及管理

皇家安大略博物馆是加拿大最大的博物馆,不仅藏品众多,展览丰富,同时也因成果卓和管理高效而名。其管理方式按企业运作,分工很细,各尽其职,中详尽介绍了该馆的组织机构和管理模式,许多方面值得中国的博物馆学习和借鉴。     

清代文官考核中的问责制度

清代,文官考核以京察一等、大计卓异及八法(六法)处分作为对官员奖惩的重要标准.各级主管官员举劾属员均负有行政责任,如果荐举、参劾不实、不当,或滥举滥参,查证属实要进行责任追究,给予相应的行政处分.考核问责制是清代官员考核公允性的重要保障,对各级主管官员据实举劾起到一定的警诫作用.     

从高校档案馆档案信息的空缺谈高校档案管理制度的变革

本文从高校档案馆藏内容单一,导致档案信息空缺现象入手,从档案社会记忆视角分析了高校档案馆的本质,并论证了高校进行档案管理制度变革的必要性。