争取历史教学的高度科学水平

在教师会议上或与教师的谈话中常常会听到有人抱怨:某些历史课本不完全符合于教学大纲和历史科学的发展水平。甚至于有时教师责难地说:「什么时候才能够有那些不需要修改不需要在杂志和报纸上找新材料的课本呢?」一九五四年,苏联七年制学校和中等学校已经有了新的历史课本。苏联历史课本的编纂工作正在进行中。一九五四年出版了卡尔平斯基编的苏联宪法课本作为教材。然而新课本的出版并不能而且永远不能使历史教师     

争取图书馆目录的高等品质

在我們圖書館的實際業務上,對於目錄,尤其是分類目錄的組織工作上的各種問題,常常不能得到應有的重視。在這一範圍中,前代的故步自封的舊習慣,仍然是很顯著地表現着。甚至在最先進的圖書館工作人員中間,時常見到對於目錄的形式主義的態度,不太瞭解其作用與     

高校学生干部良好心理素质的培养

高校学生干部作为大学生中的骨干力量,在高校的教学和管理中发挥着重要的作用.作为学生干部不仅需要有良好的思想道德素养、过硬的工作能力,更需要有良好的心理素质.良好的心理素质培养既有利于学生干部的自身发展又有利于大学生的健康成长,同时也有利保障学生管理工作的顺利进行.因此,需要从多方面加强对学生干部良好心理素质的培养.     

高校学生干部培养方式探析

随着高校的逐年扩招,各高校在校大学生人数增长快速,给学校学生的管理工作带来了很大的难度,学生干部在高校的日常管理以及学生培养工作中发挥着不容忽视的作用。学生干部在学生群体的自我教育、自我管理、自我服务起着中坚力量,为高校学生思想政治教育、校园文化建设等工作发挥着举足轻重的作用,培养一批德才兼备、工作能力强的学生干部是做好高校学生工作的关键。在新时期,在高校的学生工作中,往往对学生干部重使用、轻培养,     

学生干部培养体系研究

学生干部是老师和学生之间沟通的桥梁,是辅导员工作的得力助手,因此学生干部的培养成为了高校学生工作的重要部分之一。而现在的学生干部大多是90后,具有他们自身的特点,传统的培养方法已经不能达到预期的目标,因此本文针对学生干部的培养现状及学生特点进行研究,提出了一套科学可行的学生干部培养体系。     

参加图书馆干部训练班工作的一点体会

工作情况从一九五一年十月到一九五三年秋,我在浙江曾三度参加了训练图书馆干部的工作,现在把个人所了解的情况和一点体会分述如下:     

论高校学生干部的培养与管理

高校学生干部在高校学生管理中起着非常重要的作用,对促进学校的改革、发展、稳定起着重要影响。本文通过阐述了学生干部的重要作用以及当前学生干部当中存在的问题,并提出了学生干部的方法和途径。     

浅析学员队管理干部创新能力的培养

学员队作为学员管理的基层单位,在武警院校建设中发挥着管理育人的主阵地作用,其管理理念和模式直接影响着学员的成长。本文运用管理理论着重分析学员队干部管理能力创新的问题以及培养创新能力的方法。     

浅析学员队管理干部创新能力的培养

学员队作为学员管理的基层单位,在武警院校建设中发挥着管理育人的主阵地作用,其管理理念和模式直接影响着学员的成长。本文运用管理理论着重分析学员队干部管理能力创新的问题以及培养创新能力的方法。     

辽宁省少数民族干部的培养和选拔

培养少数民族干部,是我国民族政策的一项具体内容。培养、选拔大批少数民族干部不仅是改革开放形势发展的需要,而且是实现民族平等、团结,维护国家统一,促进民族发展,正确处理民族问题协调民族关系,做好民族工作,解决民族问题的关键。针对当前少数民族干部数量偏少、质量不高、结构不合理等现状,要采取有效的措施,多途径加速培养和选拔大批优秀的少数民族干部。     

高校管理干部创新能力培养刍议

当今时代,知识经济蓬勃兴起,国际竞争日趋激烈,与此相适应,我国的高等教育也受国内外形势变化的影响,作为高校的管理者,要适应国内外高等教育发展形势的变化,实现学校的发展目标,高校管理干部自身必须具有较高的管理才能与领导素质。而提高高校管理干部的创新意识和创新能力是高校各项工作创新开展的关键,高等院校一定要认识到干部创新能力建设的重要性,切实把培养创新能力作为建设高素质高校干部队伍的战略任务来抓,营造出良好的创新环境。     

怎样选拔和培养优秀学生干部

学生工作是学校管理工作中重要的一环,学生干部是学校管理的一支重要队伍。本文主要从学生干部性质、知识能力、素质情感需求等方面着手来探讨如何培养优秀学生干部。     

干部培训重在提高培训质量

本文提出了党校在干部教育培训中发挥着重要的主阵地、主渠道作用,并提出了党校加大力度提高培训质量的具体措施。     

新时代强化少数民族干部培养的基本思路探析

中国共产党是一个非常重视干部培养教育的马克思主义政党。少数民族干部作为中国共产党干部队伍的重要构成,他们的能力、水平和素质直接关系到党和国家各项政策的贯彻执行以及少数民族群众根本利益的实现。全面回顾和系统总结中国共产党关于少数民族干部培养教育的理论内涵、总体要求和重大意义,对于推动以党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,以党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,以党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格具有重要意义。     

关于提高干部教育培训质量的思考

进入新世纪以来,面对干部教育培训出现的新形势、新问题,党中央对干部教育培训工作提出了新要求.提高干部教育培训质量,适应新一轮大规模培训干部的需要,是干部教育培训机构的紧迫任务.本文从注重提高领导干部的能力、合理运用新教学方法、加强对教师的培训、引入竞争办学机制四个方面探讨了具体的教育培训方法.     

浅谈培养少年儿童的图书馆意识

随着知识更新速度的加快,一次教育终身受益的教育格局已被打破,教育的社会化和终身化成为现代教育的基本特征。图书馆意识是指人们在对图书馆的性质、职能及其在社会实践中产生的作用充分了解的基础上,产生的一种崇尚、依赖、利用图书馆,使自身得以发展的求知心理,在当今信息化时代,具有图书馆意识是新世纪人才必不可少的基本素质之一。培养图书馆意识,必须从少年、儿童开始抓起。     

浅谈图书馆员工自我管理的培养

服务,是图书馆工作的重中之重。离开服务去谈图书馆的发展只能是一种空谈。美国图书馆界曾就各个因素在图书馆服务中所起的作用进行分析,结果显示:图书馆建筑占5%,信息资料占20%,图书馆员占75%。由此可见,人是最重要的因素。     

浅谈图书馆员工自我管理的培养

随着社会文明和信息化、网络化程度的提高,服务危机极大地影响着图书馆的社会形象和图书馆事业发展.文章时培养图书馆员工自我管理及帮助员工成功地实现自我管理等方面进行了探讨,提出了相应的培训计划.     

探讨图书馆馆员素质的培养

随着教育事业的发展,图书馆发挥了不可忽视的作用。于是对图书馆馆员提出了更高的要求,在社会步伐飞快地发展中,图书馆要想占有一席之地,必须要有高素质的图书馆馆员。但从当前的图书馆馆员的素质现状来看,形势不容乐观。为了改变这种现状,我们一定要找出正确的培养图书馆馆员的途径。