积极的就业政策推动我省高职院校学生就业创业研究

近年来,学生就业问题一直是社会广泛关注的重点。关于学生就业的相关研究也很多。本文主要从河北省就业政策入手,通过对我省高职院校学生就业情况、就业矛盾等的分析,寻找出更加积极的就业政策以推动我省高职院校学生的就业创业。     

我国就业问题的严峻性及其对策

目前我国已经进入经济增长与经济结构加速转变时期,就业问题的严重性日益尖锐地表现出来,我国就业模式改变的滞后性,是迫成我国失业率不断攀升的重要原因。它意味着传统的正规就业模式已经不能适应我国经济转型的要求,必须向非正规就业转变。     

浅谈当前大学生就业问题的现状与对策

在近年高校毕业生数量急剧膨胀的形势下,就业的难题似乎变得更加严峻和突出,就业是用人单位和学生双向选择的结果,就业难既有企业用人标准的问题,也有学生自身的问题,面对当前就业形势我们大学生曼应该正确认识自己,脚踏实地。     

关于职业指导工作开展的几点思考

对于逐年增加的就业压力,国家和政府高度重视,并且采取了一系列的措施,但是大学生就业难的问题仍然是不容忽视的客观现实。如何在高校中更好地开展职业指导工作,以提高大学生的就业竞争力,正成为目前高校学生工作的重点。     

数字

8月4日,在“体见面会上2012”媒心主任王玉君透露,加上以前未就业的大学生,今年可能有300万以上的大学生难以初次就业,就业压力特别大。     

对旅游就业弹性测量的实证研究 --以浙江省为例

本文对旅游就业弹性进行了线性测量,较之于以往点弹性的测量能够更好的反映旅游经济增长与旅游就业增长之间的关系,测算出的旅游就业弹性大于第三产业的总体水平,因此得出结论：发展旅游业有利于更好地促进就业。本文的创新点在于提出了旅游就业人数的核算方法和旅游业就业弹性的线性测量方法。     

关于进一步完善高校毕业生就业市场建设的思考

目前,高校的就业工作体制伴随大学生就业形势的发展发生了深刻变革,"市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制"逐渐形成。然而,随着高校毕业生就业所面临的形势日趋严峻,进一步完善高校毕业生就业市场建设,健全市场机制,规范市场行为,对保证毕业生顺利就业越来越具有重要的现实意义。     

非正式就业渠道与女性农民工就业

非正式就业渠道对女性农民工就业具有多方面的功能,是一条不可或缺的渠道;但是,它也是存在诸多风险的就业渠道,女性农民工选择非正式就业渠道就业有她们的理由和苦衷。因此,在目前,国家应该完善正式就业渠道,同时也规范非正式就业渠道,防范女性农民工外出就业的风险。     

少数民族就业权研究

少数民族就业权是少数民族的一项基本人权,国家采取各种积极措施促进少数民族的就业,但仍然满足不了当前的就业需求。国外有包括肯定性行动计划、配额制、特定情形的优先就业在内的各种措施来促进少数民族的就业,值得我们借鉴。我国少数民族就业优惠措施的完善主要包括按比例就业、禁止就业歧视、民族地区企业的特别责任等方面,尤其需要强调的是少数民族公务员招考中的特别优惠措施应积极加以落实。     

农村劳动力就业空间行为研究——以江苏、山东、安徽三个样本村为例

中国农村劳动力就业行为的特殊性与复杂性引起国内外学者的广泛关注。农村劳动力流动特征、流动原因、产生的影响等是目前研究的传统思路。从行为地理学视角,以就业感知行为、就业决策行为、就业行为、就业体验行为为基本内容,建立了农村劳动力就业空间行为研究的分析框架。以江苏、山东、安徽的三个样本村为典型案例地,通过实地调研、问卷访谈和统计分析后,认为现阶段中国农村劳动力就业空间行为类型主要有本地农业就业型、本地非农就业型、外地流动就业型三种类型,分析了各就业类型的空间行为特征:农村劳动力在就业前对预期就业的环境感知都不强,感知强度与距离和生活环境关联密切;经济因素是影响农村劳动力就业的主要因素,但对不同空间类型劳动力的影响程度不同;我国农村劳动力就业普遍存在兼业现象,且从事的行业、部门也在不断变化;农村劳动力就业满意度以本地非农就业型为最高,其它两类满意度都较低。     

提高高职学生就业率方法探究——基于就业能力与就业途径分析

随着劳动力市场供需失衡现象的出现,提高高职就业率成为高职院校亟待解决的问题。本文通过对高职学生就业能力及就业途径的分析,甄别出就业困难群体。学校通过重点解决就业困难群体的就业问题,实现提高高职学生就业率的目标。     

医学生就业趋势及就业市场建设的思考与研究

在市场竞争日趋激烈的今天,医学专业的学生就业也不再是过去那种铁饭碗了,要面对的是一大片同专业就业竞争学生和门槛渐高、要求渐多的医学单位。所以大部分学生选择的是提升自己综合素质以满足市场的需求,在轰轰烈烈的就业竞争大潮中脱颖而出。本文就简要介绍一下医学生就业趋势以及如何更好地进行就业市场建设工作。     

大学生就业素质拓展实训研究

社会经济的发展,推动了现代教育制度的变革,随着我国高等教育大众化进程的快速推进,大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。与此同时, 新形势下的人才就业制度改革也对现代大学生的就业素质提出了新的要求和挑战。大学生就业素质拓展培训工作,成为当代人才市场的需求,是缓解当代大学生就业危机的有效措施。     

城镇零就业家庭人员就业难问题之我见

就业是民生之本,安国之策。党和政府高度重视就业工作,近几年先后制定了一系列积极促进就业的政策。但是,仍有部分就业困难人员、特别是城镇零就业家庭因各种原因未能充分就业。笔者对县域就业行政主管部     

民办三本院校大学生就业定位和心理健康问题及对策

当今的高等教育体系中,民办三本学院已经成为我国高等教育的主要实体。民办三本院校人才培养模式有别于普通本科院校,由此导致的三本院校毕业生的就业定位和就业心理问题也有其特殊性。因此,分析研究三本院校,尤其是民办三本院校大学生的就业心理,对大学生自身就业择业竞争力的提高和学校就业工作的落实具有重大而深远的意义。     

探讨电子商务专业就业现状

在中国电子商务蓬勃发展的今天,应经济发展要求,电子商务自然成为热门专业,各大高校争相开设,许多学生填报这一专业。然而就业市场上本应走俏的电子商务专业毕业生却很难找到工作,＂就业难＂使得该专业学生对电子商务失去了信心,很多学生并不选择电子商务作为未来的发展方向。提高电子商务专业学生的就业率,对于增强该专业学生的信心、缓解企业对电子商务人才的需求、促进中国经济发展有着重要的意义。此文首先对中国电子商务专业学生的就业现状进行了简单的叙述,并从行业、企业、学校、学生四方面阐述了该专业学生＂需求旺盛,就业困难＂的原因,并提出了相应对策。     

城镇化进程中农民高质量就业的障碍因素分析

以人为本的城镇化客观要求农民实现更高质量的就业。从微观领域界定农民高质量就业的涵义。当前,农民就业质量不高的障碍因素主要是:公共就业的财政支出不足,农民的知识结构和就业技能抑制了农民的就业渠道和实体经济创造就业岗位能力不足。     

重视人才培养 强化实践环节 拓宽就业市场

近年来,在学校党政的正确领导和就业指导中心的指导帮助下,航空运输学院、飞行学院大学生就业工作坚持以服务为宗旨,以就业为导向,深化教育教学改革,不断创新人才培养模式,培养和造就了大批"基础扎实、能力较强、勤朴笃行、艰苦创业"的航空运输行业应用型人才,受到用人单位的普遍好评和社会的广泛认可,几年来,毕业生当年就业率均保持在98%以上。     

关于对就业弱势群体开展就业指导工作的认识

残疾人是就业弱势群体的典型代表,帮助就业弱势群体是建设社会主义和谐社会最应该做的,也是维护社会就业稳定的基础。帮助就业弱势群体实现社会公平的重要基础,在目前我国劳动力市场供需结构的不平衡、劳动力市场竞争日益激烈,大量的失业人员涌现,更多高校毕业生融入劳动力市场。在这种大环境下,残疾人就业弱势群体具有的就业竞争力凸显缺失,收到职业技能教育程度较低,根本无法在社会中自食其力,自力更生。     

高校毕业生就业质量跟踪调查系统的研究与初步构建

当前毕业生的就业情况成为了社会关注的热点,如何提高就业质量成为各高校人才培养效果的晴雨表,构建一个实用、简便的高校毕业生就业质量跟踪调查系统不仅可以让院校动态掌握学生的就业质量,还可以对当前的人才培养模式进行评估,同时,系统的建立可以节省大量的人力、财力,为院校的可持续发展提供保障。