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一马克思建立的新哲学是以实践为根本特征的实践的唯物主义。实践是人的实践,在马克思看来,实践的人具有两重属性。首先,人是自然界的一部分,即是说,人具有自然属性;其次,人又是“类”存在物,即是说,人还具有社会属性。人既然是自然界的一部分,那就意味着,在人之外还存在着一个广博的自然界,对此,可称为“自然存在”,人既然经由“类”而结成社会,那就意味着,人已从自然界中移出,由人与人之间密不可分的关系形成人的社会,对此,可称为“社会存在”。就存在的实体性质而论,世界上只有这两种存在。那么,自然存在与社会存在… 相似文献
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当一些人选择离开的时候,另一些人却选择了来临。同一个地方,对于一些人来说,是回不去的故乡,却不经意间成了另一些人的精神家园。 相似文献
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疍家人赋予沙田民歌生命,沙田民歌拓展疍家人生存空间。疍家人对沙田民歌具有重要的影响,也可以说,没有疍家人也就没有沙田民歌。 相似文献
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2011年12月19日,重庆媒体刊发文章,为始于2009年的打黑除恶做了总结性的报道。文中写道,“截至今年11月,我市共立案查办涉黑涉恶团伙551个,抓获涉案人员5618人,一审判决涉黑案件111件1367人,查处保护伞77人。” 相似文献
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我已活到近九旬了,常自询生而何为?日:为人(己)为人(他)。人不为人还能算个人吗?两年前曾形成一文,久思有所增补,如下。 相似文献
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在菲律宾,有椰岛的海风吹拂,似乎想让人忘记来自何方;有西班牙式教堂点缀其间,似乎在诉说当年的显赫;有异域风情浓郁的西式大厦矗立,似乎想将人融入其中。然而,这个国家却到处充溢着“福建印记”。数百年来.以福建人为主的中国人在这里留下了并还将继续留下无数的“印记”,不可磨灭,也永远磨灭不了。 相似文献
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企业人事管理是运用科学的理论和方法,企业相关人员和事件的发展,人事管理以人为出发点,以最大限度调动人的积极性和创造性为根本目标,实现人与工作岗位的同频共振、完美结合。而以人为出发点,决定了人事管理离不开思想政治工作。如何实现思想政治工作与人事管理的同步发展,是企业人事管理部门应当认真思考的现实课题。 相似文献
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中国人说,家丑不可外扬。公开讨论外国人不喜欢中国人的什么有违祖训。不过,这些家丑机密已经被部分“老外”所窃取,我用中文写出来也增大不了泄密面。 相似文献
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心理管理是管理科学的新发展,是一种综合了心理学、教育学、政治学、管理学等多种学科的有关内容而实施的管理。它是一种隐性管理,采取一种软管理的模式。心理管理是依据人的心理特点及心理活动规律,有意识、有目的地借助各种媒介间接地刺激人的潜意识,激发心理潜力,使人保持良好的心理状态,从而调动人的主观能动性,以实现共同目标而实施的管理。 相似文献