新形势下企业纪检监察工作的创新

在当今新形势发展背景下,纪检监察是施工企业发展过程中的一项重点工作.针对该项工作,需要施工企业能够给予更多重视,通过加强思想观念创新、加强领导体制创新、加强工作机制创新等不同方式,实现纪检监察工作创新,促使纪检监察工作更好落实.将纪检监察工作的优势发挥出来,为企业更好发展打下良好基础,促使纪检监察工作能够跟上时代发展步...     

新时期如何做好企业的纪检监察工作

建设一支高素质的党员干部队伍,是做好企业生产经营工作的有效保证,而纪检监察工作不可或缺。如何做好纪检监察工作,十多年的工作实践证明应从以下几个方面着手。一、狠抓廉政教育,做到警钟长鸣狠抓企业党员干部廉政教育是做好纪检监察工作的有效方式,抓好廉政意识的教育是保证党员干部廉洁从业的有效     

新形势下如何做好纪检监察信访工作

随着改革开放的不断深入,社会的利益格局不断得到重新洗牌。在经济发展与利益分配不均的同时,各类利益冲突不断加剧。相对于经济的快速发展,政策制定的滞后使得各类社会群体的利益诉求难以得到解决,各类矛盾和问题不断涌现。为此,面对新的挑战,如何做好新形势下的纪检监察信访工作,这是摆在每个纪检监察信访工作者面前的新的课题,本文结合笔者的工作,从＂四个要＂谈一谈做好纪检监察信访工作的方法方式     

积极探索反腐倡廉工作的内容不断提高纪检监察工作的效能

电力体制改革后,电力企业日益发展,企业内部管理新现象、新问题也随之而来.如何根据县级供电企业面临的新形势、新任务,推动纪检监察工作迈上新的台阶,深化干部作风建设和构建和谐企业,作为公司可持续发展的重要保障力量,广大纪检监察干部在党风廉政建设和反腐工作中肩负着重要职责,必须结合企业改革发展和现代企业制度建设的实际,运用现代管理理念和信息技术等先进手段,用改革的精神、发展的办法、创新的思路,积极探索反腐倡廉工作的内容、方式和途径,不断提高纪检监察工作的效能.     

积极探索反腐倡廉工作的内容不断提高纪检监察工作的效能

电力体制改革后,电力企业日益发展,企业内部管理新现象、新问题也随之而来。如何根据县级供电企业面临的新形势、新任务,推动纪检监察工作迈上新的台阶,深化干部作风建设和构建和谐企业,作为公司可持续发展的重要保障力量,广大纪检监察干部在党风廉政建设和反腐工作中肩负着重要职责,必须结合企业改革发展和现代企业制度建设的实际,运用现代管理理念和信息技术等先进手段,用改革的精神、发展的办法、创新的思路,积极探索反腐倡廉工作的内容、方式和途径,不断提高纪检监察工作的效能。     

纪检监察工作中的档案管理作用探究

纪检监察工作的有效开展能够使员工树立正确的人生观,逐渐地增强单位的竞争实力,也有助于凸显现代化的工作思路.在纪检监察工作之中,档案管理为重要的组成部分,不仅仅是记录纪检监察成果的重要载体,也是指引后续纪检监察工作顺利进行的重要内容.因此在实施工作中需要加强对纪检监察工作档案管理的有效认识,根据纪检监察的工作任务,树立精...     

国有企业管理要与纪检监察工作结合起来

恰当地处理好国有企业内部管理与纪检监察工作的关系，既是发挥党组织在企业中政治核心作用的应有之意，也是企业以生产经营工作为中心的必然要求。一、企业内部管理与纪检监察工作有机结合的必要性第一，企业内部管理与纪检监察工作有机结合能够直接作用于生产经营工作，有利于企业各职能部门提高效率、讲求质量。企业纪检监察部门所具有的“检查的再检查、管理的再管理”职能与权威，能障保证企业决议和决策到位，能使企业在激烈的市场竞争中反应迅速、应对自如，并能有效地堵塞漏洞、完善管理、降耗增效。第二，两者的有机结合是建设一支…     

谈基层电力企业纪检监察工作

随着电力企业的快速发展,内部管理要求的提高基层纪检监察工作也面临着新的挑战。对电力企业纪检监察的深入了解,有利于企业的纪检监察工作的顺利进行。     

国有企业加强纪检监察信访举报管理策略研究

在我国国有企业发展中,纪检监察信访举报工作是一项十分重点的内容,能够为国有企业发展创造出良好的内部环境.本文对国有企业如何加强纪检监察信访举报管理进行了一定的研究.在企业发展中,纪检监察信访举报工作是反腐倡廉建设的重点工作,它不仅关系到企业的健康稳定发展,更体现出了企业解决矛盾的能力.为了更好地面对信访举报环节的新形势...     

国有企业纪检监察工作如何有效开展的探究

纪检监察工作自古有之,虽然在不同的社会体制下代表的责任主体不同,职能称呼不同,但是在工作内容、要求上有着较长时间的传承。在当前社会主义新中国的体制之下,纪检监察工作代表我党的基本意志,在维护社会的安定以及公平正义上发挥着重要的作用。具体到国有企业当中,纪检监察工作能够在一定程度上维护企业良好的外部形象,对企业内部的公平公正、清正廉洁等方面发挥着不可替代的作用。在这样的大前提下,如何搞好国有企业的纪检监察工作显得非常重要,但是不可否认的是,国企的纪检监察工作虽然能够完成一定的工作任务,但在效果上却无法达到预想的效果,如何在工作效果上有所保障,这是本文需要着重研究的课题。     

内部纪检监察如何为教育行业健康发展保驾护航

全国高中新课程改革如火如荼,教育行业内部廉洁自律呼声日益高涨,基层内部纪检监察部门如何紧密地结合教育教学实际开展纪检监察工作,如何有效地为教育行业的健康发展保驾护航,就成为了一个迫切需要解决的重要话题。本文分析了当前基层纪检监察部门工作现状分析,探讨了基层纪检监察部门如何为教育行业健康发展保驾护航的几条具体措施     

高度重视 严格要求 注重特色 扎实推进《纪检监察志》编写工作

省二轮地方志编纂工作方案将纪检监察工作单独立卷．这充分体现了省委、省政府对纪检监察工作的高度重视，表明了改革开放30年来，全省纪检监察工作所取得的巨大成绩，也反映了反腐倡廉建设在国家和地方经济社会发展中的地位和作用。在接受省政府赋予的这一光荣而艰巨的任务后，我们认真组织、抓好落实、扎实推进。     

浅谈对企业纪检监察工作的一点认识

在改革开放,建立现代企业制度,发展社会主义市场经济的新形势下,如何围绕企业的改革与发展开展纪检监察工作,减少和避免违法乱纪行为的发生,防止国有资产的流失,确保国有资产保值增值,是当前和今后一段时期企业纪检监察工作的一项重要任务,需要认真的加以研究。     

浅谈对企业纪检监察工作的一点认识

在改革开放,建立现代企业制度,发展社会主义市场经济的新形势下,如何围绕企业的改革与发展开展纪检监察工作,减少和避免违法乱纪行为的发生,防止国有资产的流失,确保国有资产保值增值,是当前和今后一段时期企业纪检监察工作的一项重要任务,需要认真的加以研究。     

在纪检监察实践中要进一步解放思想

解放思想、实事求是是邓小平理论的灵魂与精髓,是寓于这一理论所有基本观点之中最基本、最核心和最根本的立场、观点与方法。要坚定地高举邓小平理论的伟大旗帜,从严治党、坚决同腐败现象做斗争,首先要准确全面地贯彻解放思想、实事求是的思想路线。面对十五大提出的反腐败和党风廉政建设的战略任务,面对青海多民族聚居、经济文化发展滞后这一条件下的党风廉政状况,我们应如何把握解放思想的精神实质,在纪检监察实践中怎样坚持解放思想？本文拟就这个问题从纪检监察实践的主体、主体与工作对象的关系及实践的环境三方面做些具体分析。…     

对县级纪检监察机关反腐败工作的几点思考

党的十五大报告强调指出：“反对腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争”,“在整个改革开放过程中都要反对腐败,警钟长鸣”。这具有十分重要的现实意义,也符合党心民心。反腐败是邓小平理论的重要组成部分,也是当前纪检监察机关的一项重要工作任务,作为反腐倡廉工作机构的县级纪检监察机关,如何在县委的统一领导下,围绕经济建设这个中心,发挥组织协调作用来搞好这项工作,笔者结合实际谈几点看法：（－）十五大报告中强调指出反腐倡廉要坚持标本兼治,教育是基础,法制是保证,监督是关键的问题,为此要进一步加大教育的力度。…     

反腐败必须贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针

坚持一手抓改革开放,一手抓打击各种犯罪活动;一手抓经济建设,一手抓民主法制;一手抓物质文明,一手抓精神文明等“两手抓”的方针,是建设有中国特色社会主义的一项内容。而加强纪检监察工作以促进党风廉政建设是党的建设的重要组成部分。要使纪检、监察工作与经济建设的要求相适应,必须重视和坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,将其贯彻到整个工作的全过程中,并真正落到实处,才能不断取得反腐败斗争的新成效。一、目前党风廉政建设存在的问题及成因当前,腐败现象仍很严重,党员干部违法违纪的大案要案呈上升趋势,违法金额达千万…     

抓实惩防体系建设要牢把“五个关口”

<正>党的十八大明确提出:“加快推进惩治和预防腐败体系建设,保持惩治腐败高压态势”。作为国有企业纪检监察干部,笔者以为深入推进惩防体系建设,必须紧密结合国有企业实际,切实把好以下五个方面的关口:第一,提高认识,切实把好纪检监察干部认真履职关当前,随着改革发展新形势的变化和建设和谐社会的需求,反腐倡廉建设任务十分艰巨,作为纪检监察工作者,要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性,提高认识,进一     

试析大学教学管理过程中存在的问题与应对策略

当前,大学教学管理过程中存在着一些问题与不足,主要表现为教学管理观念落后、教学管理机制欠灵活、教学管理制度不健全、考核方式过于单一等方面。其形成原因是多方面的。为了应对这些问题,今后在实际工作中需要采取相应的策略,创新管理机制、管理手段、考核方式,并加强学籍管理,以提高大学教学管理水平,为学生的学习和学校的发展创造良好的条件。     

试论博物馆志愿者培训体系建设

志愿者是博物馆社会性和公益性的重标志。作为博物馆重的社会资源,博物馆志愿者的素质、态度和能力直接影响着博物馆志愿服务工作的质量和水平。目前,博物馆在志愿者培训工作中存在观念落后、方式单一、缺乏长效机制等问题。建设高效的博物馆志愿者培训体系必须从更新观念,运用多种培训方式,建立、健全组织领导体制、培训运行机制、激励与评估机制等方面落实,从而促进博物馆志愿者工作健康有序地发展。