旅游上市公司多元化发展特征的实证分析

自跨入新世纪以来,旅游企业多元化问题引起了国内学者的极大关注,但其发展特征却缺乏最基本的归纳与解释.本文选取18家旅游上市公司2002年和2009年的年报资料,用业务单元数衡量多元化经营程度,参照国家行业分类标准,通过对样本公司的多元化总体特征、类型特征和路径特征归纳与梳理,在一定程度上回答了该如何实施业务的多元化扩张战略的问题.结果表明：旅游上市公司业务多元化发展总体上表现出一定程度的扩张态势;在类型上以业务相关为主;在路径方式上以后向市场协同和技术协同为主,且在样本公司扩张路径的选择上,技术协同方式较市场协同方式占优势.     

旅游企业上市公司运营效率分析——基于数据包络分析

本文根据规模报酬可变理论,运用投入导向BCC模型和数据包络分析DEA方法,通过选取成本和收益指标,对我国15家旅游企业上市公司2018年的相关投入产出数据进行运营效率分析。研究发现:15家旅游业上市公司中6家达到DEA有效,其投入和产出效率相对较好;9家旅游上市公司非DEA有效,旅游企业上市公司投入和产出能力中均出现了不同程度的冗余。由此可知,旅游企业上市公司的运营效率还有较大的提升空间。     

旅游上市公司业绩测评体系研究

旅游上市公司是旅游业内龙头企业,其业绩好坏可以反映整个行业的盈利水平和发展潜力。本文在学术界分析上市公司经营业绩时常用方法的基础上,结合旅游业具体特点,构建了新的测评指标,运用因子模糊综合评价法建立了测评旅游上市公司经营业绩的数学模型,并选取20家旅游上市公司2005年财务数据为样本,进行了具体分析和评价。     

中国旅游类上市公司经营绩效影响因素研究——基于公司治理视角和非均衡面板数据的分析

本文以中国旅游类上市公司为研究样本,利用其2004～2009年的非均衡面板数据建立计量经济学模型,采用混合最小二乘法对影响我国旅游类上市公司经营绩效的关键性公司治理因素进行实证检验。研究表明,旅游类上市公司的公司治理对其经营绩效具有显著影响。股权结构中管理层持股比例、第一大股东持股比例、第一大股东性质和前五位股东持股比例的平方和,以及第一大股东持股比例与第一大股东性质的交互项与公司经营绩效显著正相关,董事会特征中董事会规模与公司绩效显著正相关。     

浅析中国中小旅游企业融资制约因素及对策研究

作为我国中小企业重要组成部分之一的中小旅游企业,在促进旅游经济发展、推动自主创新、缓解就业压力等方面发挥着不可忽视的作用,但由于中小旅游企业受到自身限制、银行等金融机构、融资制度约束、金融管制加强等原因的影响,导致企业融资困难,制约了自身的发展。本文通过对我国中小旅游企业融资制约因素的分析,希望可以引起地方政府、相关企业及机构的重视,并共同努力改变现状,从根本上改善我国中小旅游企业的融资难题,并最终构建出一套中小旅游企业特色的融资体系,以促进我国中小旅游企业的快速、健康发展。     

浅析中国中小旅游企业融资制约因素及对策研究

作为我国中小企业重要组成部分之一的中小旅游企业,在促进旅游经济发展、推动自主创新、缓解就业压力等方面发挥着不可忽视的作用,但由于中小旅游企业受到自身限制、银行等金融机构、融资制度约束、金融管制加强等原因的影响,导致企业融资困难,制约了自身的发展。本文通过对我国中小旅游企业融资制约因素的分析,希望可以引起地方政府、相关企业及机构的重视,并共同努力改变现状,从根本上改善我国中小旅游企业的融资难题,并最终构建出一套中小旅游企业特色的融资体系,以促进我国中小旅游企业的快速、健康发展。     

旅游上市公司自愿性信息披露与业绩相关性研究

基于代理理论与信号理论,业绩优良的上市公司有动力通过自愿性信息披露来降低代理成本或传递其竞争优势。本文选取在沪深两市上市的20家旅游上市公司作为研究样本,采用实证分析方法对旅游上市公司自愿性信息披露行为进行研究,检验自愿性信息披露与公司业绩的相关性,以期促进旅游上市公司完善其信息披露制度。研究结果表明：我国旅游上市公司自愿性信息披露水平整体较低;景点类公司自愿性信息披露水平显著高于饭店类和综合类旅游上市公司。旅游上市公司自愿性信息披露与净资产收益率、总资产周转率、营业收入增长率呈现正相关关系,与资产负债率和詹森指数呈现负相关关系。     

我国旅游上市公司股权结构与经营绩效的实证分析

股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构又决定公司经营绩效。只有股权结构合理,才能形成完善的公司治理结构,进而才能保证公司取得良好的经营业绩。本文以目前已在深圳和上海证券交易所挂牌的旅游上市公司作为研究样本,通过对样本数据的描述性统计和回归分析,发现旅游上市公司股权结构和企业经营绩效并不显著相关,从而为国有旅游企业改制提供参考。     

大数据在旅游管理中的应用研究

随着我国信息化时代的来临,各个行业中不断运用大数据技术,以此实现产业转型发展,满足市场多元化需求.当前旅游业作为国民经济中的重要组成部分,在人们生活水平大幅提升的背景下,得到显著的发展.通过在旅游管理中运用大数据技术,能够加快对客户相关信息的收集速度、自主进行信息分析,以此提高旅游服务质量,科学规划旅游活动,推动旅游经...     

泰州市旅游业高质量发展的路径选择

江苏省泰州市是国家历史文化名城,历来重视旅游资源开发,具有旅游业高质量发展的实践基础。然而,旅游相关企业规模化经营不足、文旅融合深度不够等在一定程度上制约着泰州市旅游业高质量发展。因此,要立足区域旅游资源禀赋,从打造“全域旅游”、优化产业布局,实施“品质旅游”、提升融合度,发展“四季旅游”、增加产品供给,增强跨界联动、推进“产业+旅游”入手,优化发展路径,进而促进泰州市旅游业高质量发展。     

小议旅游会计的核算

本文通过分析旅游企业的会计核算特点,指出了旅游企业营业成本和费用核算的内容如何安排,分析了营业成本和费用的核算与旅游业会计核算。一、旅游企业的会计核算特点(一)由于旅游企业类型多样,业务多元,多样旅游企业的会计核算的内容和方法比其他类型的企业有很大的不同。旅游企业企业经营的项目包括了吃、住、行、游、购、娱六大方面,既有服务类型的旅行社、酒店,也有生产类型的旅游产品企业。对于旅游商品经营企业,主要要核算的是经营成本;而对于旅行     

中国旅游从业者职业忠诚度研究

企业员工忠诚对于企业的长远发展至关重要,旅游企业的员工忠诚研究对于旅游企业及区域旅游业的持续发展十分必要.本文通过网络调研对全国31个大陆省区各层次各行业旅游从业者的职业忠诚进行了大样本量问卷调研,并利用SPSS 16.0对所得一手数据进行了统计分析.研究发现：（1）我国旅游从业者的职业忠诚度并不太高,旅游从业者对企业的忠诚度较职业忠诚度略低;（2）人口统计学因素包括婚姻状况、年龄、专兼职、学历、最后毕业专业、工作职务、职称情况不同,旅游从业者忠诚度也不相同,性别只是单一地影响旅游从业者的职业忠诚度;（3）不同类型旅游企业员工的职业忠诚度不同,景区的职业忠诚度最高,其次是旅行社,酒店员工的职业忠诚度最低;（4）工作满意、收入满意、职业前景乐观预期、工作努力回报预期、旅游工作的社会认可度感知及旅游企业环保经营认知因素是影响我国旅游从业者企业忠诚度的重要因素,而工作满意、职业发展前景乐观预期、努力工作回报预期、同事关系、旅游企业环保经营认知、旅游发展的政策环境认知因素对我国旅游从业者的职业忠诚度有显著的影响.     

政府控制、权力制衡与旅游上市公司经营绩效的关系研究

政府控制是我国旅游上市公司中常见的现象。在2011）年沪深两市共26家旅游上市公司中,仅有新都酒店、ST东海、大连圣亚、世纪游轮四家公司的实际控制人为自然人或民营企业法人,政府直接或间接控制的上市公司数量占比高达85％。根据终极产权理论和相关的经验研究结果,不同的终极控制人的性质对企业经营绩效的影响存在很大差别。本文利用沪深两市2003～2010年间旅游上市公司的非平衡面板数据,对政府控制、权力制衡与旅游上市公司经营绩效之间的关系进行了实证研究。,研究结果表明,在当前的市场环境下,地方政府控制的旅游上市公司经营绩效高于非政府和中央政府控制的旅游上市公司,同时,适当减少地方政府控制权比例,建立科学的制衡机制将有助于提高;茂国旅游上市公司的经营绩效。     

多元化与企业内部资本市场研究综述

本文围绕多元化与内部资本市场的关系、多元化对内部资本市场配置效率影响、多元化程度及类型对内部资本市场配置效率影响等几个方面,对国内外相关文献进行了回顾和梳理,希望能为旅游企业的相关研究提供有益的参考。     

不同乡村旅游地游客重游意愿的影响因素实证研究——基于江苏省苏南地区

本研究以江苏省苏南地区的不同类型乡村旅游地为研究对象,以Logit模型实证分析不同类型乡村旅游地旅游者的重游意愿及其影响因素.结果显示,乡村旅游地的出游距离、整体环境、住宿选择、受访者年龄、家庭每月稳定收入和重游次数对乡村旅游者的重游意愿有显著影响,并在不同类型的乡村旅游地之间,其影响程度存在差异.     

浅析旅游业诚信现状及存在的问题

诚信,是旅游企业经营的态度,是旅游企业行动的指标,更是制约着建设旅游经济强国的关键所在。本文以旅游业诚信现状为切入点,分析了缺少诚信的影响以及影响旅游业诚信的原因,初步探讨提升旅游企业诚信,化解旅游诚信危机的有效策略。     

基于公共服务体系建设的旅游目的地竞争力提升研究——以陕南为例

旅游公共服务是现代旅游业发展不可或缺的重要因素。它不仅是衡量区域旅游业发展水平的重要标志,也是衡量旅游者对特定旅游地满意度的一个重要指标,各个地区在发展旅游业时都越来越重视旅游公共服务体系的建设。本研究基于旅游公共服务等相关理论,从公共服务体系建设的视角来研究旅游目的地竞争力的提升,结合陕南地区旅游业实际,提出基于公共服务体系建设的旅游目的地竞争力提升的建议和措施。     

制度变迁下的中国区域旅游发展与差异研究

处于经济体制转轨期及对宏观环境敏感的中国旅游业,受制度结构与产业政策影响很大,完善的制度是保证旅游业持续发展的关键。本文分析了制度变迁下中国区域旅游发展与区域差异:我国旅游管理体制的变革是伴随着制度环境变迁而逐步演变,制度变迁是推动我国旅游业快速发展的重要因素;同时,在路径依赖规律的作用下,制度变迁是区域旅游差异产生并扩大的重要原因,但可以通过制度创新,促进区域旅游发展,缩小区域旅游差距。借助相关数据研究显示,制度变迁程度与我国旅游总收入以及与区域旅游外汇收入之间,有较显著的正相关性。     

旅游消费场景构建研究——以北京市延庆区为例

现如今，旅游业已经成为大众化的流行产业，但是部分地区的旅游产品地域区分度低、消费客单价低，这些问题长期制约着旅游行业发展。研究发现，游客在特定场景中沉浸式参与旅游活动，旅游需求更易得到满足，且更易提升消费欲望，对与旅游场景相关产品的即时消费会显著增长。消费是旅游业产生的原动力，旅游场景构建是提升旅游吸引力的重要手段。本文首先论述游客旅游动机和旅游业市场需求新变化，其次总结构建旅游消费场景的品类与案例，再次分析北京市延庆区构建旅游消费场景方面的主要问题，最后提出延庆构建旅游消费场景的建议。     

试论旅游企业人力资源管理的创新与重定位

随着我国人民物质生活水平的提升,人们对精神文化需求不断增加,进而带动了我国旅游业的迅猛发展。旅游企业人力资源管理作为旅游业发展的重要组成部分,它的质量将会直接影响到该企业的服务质量,进而影响到旅游业的发展水平。本文从我国旅游企业人力资源管理创新方法入手,并对其进行重新定位,从而提升旅游企业的市场竞争力。