社会转型期基层干群关系探究

干群关系是我国所有社会阶层关系中最为重要的一对关系,直接关系到社会的和谐稳定。改革开放30多年来,随着社会转型的全面推进,部分基层干群之间出现了不少问题,如利益深刻分化、情感趋于疏离、信任面临危机、冲突不时显现等,这既有政治制度方面的原因,也有干部、群众双方面各自的因素。对此,构建和谐的干群关系必须从完善民主政治制度、提高干部服务水平、孕育现代政治文化三方面着手。     

国企领导干部党风廉政建设问题初探

国有企业领导干部是企业生产经营的骨干,是保证企业改革发展稳定的中流砥柱。企业领导干部党风廉政建设工作如何,直接关系着企业的兴衰成败。下面结合企业实际,就国企领导干部党风廉政建设方面存在的问题及应采取的治理措施,谈点个人认识和体会。 存在的问题及原因 近年来,广大国有企业领导干部面对企业转机改制、深化改革、加快发展的新形势,团结带领广大职工群众与时俱进,开拓进取,廉洁自律,顽强拼搏,为强化企业全面管理,提高经济效益做出了积极贡献,体现出新时期领导干部良好的业务素质和精神风貌,受到广大职工群众的普遍好评。但是也有…     

加强国有企业复合型政工队伍建设

在社会主义市场经济改革不断深入的新时期,国有企业改革逐步深入,这给国有企业思想政治工作者带来了新的挑战,也带来了新的机遇.要加强党对国有企业的领导,从事国有企业党建工作的政工人员发挥着重要的作用.作为国有企业思想政治工作者,如果只听得懂"党建语言",听不懂"经营语言",这不仅不利于国有企业党建和生产经营相融合,也不利于...     

现代国有企业文化建设经验浅谈

国有企业作为我国国民经济的支柱,对我国的经济建设与发展起着至关重要的作用。伴随着世界经济全球化的快速发展,对国有企业来说,既是机遇又是面临挑战。企业文化建设是必不可少的,落后的企业文化会导致企业不适应时代的发展需求。国有企业文化不断变革和加强自身建设是其发展的必然趋势。本文从国有企业文化在发展中出现的不足问题出发,提出改善国有企业文化建设的对策建议。     

如何做好企业效能监察工作

随着国有企业改革的不断深入,由于企业追求利益最大化的客观需求,企业效能监察工作与安全生产经营工作发展不同步、不统一、不配套,对企业各项工作强化监督带来了不小的影响,使效能监察未能真正发挥职能和作用。为此,如何做好企业效能监察工作成为现在国有企业发展历程中的一大研究课题。     

构筑“三位一体”惩防体系推动国有企业反腐倡廉

加强国有企业反腐倡廉建设,是关系到企业兴旺、社会稳定、国家发展的大事,是落实科学发展观,推进国有企业健康发展的重要保证。它既是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题。近年来,霍州煤电集团不断加强作风建设,塑造领导人员的良好形象;深人开展作风纪律教育和廉洁文化宣传教育活动,大力营造风清气正的良好氛围;不断建立和健全了教育、制度、监督并重的惩防腐败体系,形成“依法经营,廉洁从业”的良好环境。     

关于加强网络文化建设和管理的思考

互联网是人类20世纪的伟大发明之一。随着网络的普及和迅猛发展,一种新的文化形态——网络文化逐步兴起并发展,且影响深远。网络既给我们带来了机遇,也给我们提出了严峻挑战。如何加强网络文化建设和管理,是一个亟待深入研究的重大课题。本文在理论联系实际的基础上,从提高各级领导干部的思想认识、加大立法力度、完善体制机制、巩固扩大阵地、搞好产品服务、发展文化产业、提高引导水平、加强行政监管、净化网络环境、强化技术保障、建设人才队伍等十一个方面,提出了加强网络文化建设和管理的对策性建议。     

强化危机管理意识,构建高校危机管理体系

目前我国正处在改革开放和现代化建设的关键时期,高校也不可避免地受到来自社会和自身内部的各类问题的影响,引发不同程度的危机事件。所以增强危机管理意识,构建危机管理体系,防止高校突发事件变成社会危机,是我们需要关注的重要课题。作为高校的管理工作者,在此方面提出自己的一些认识,希望能给校园危机管理工作带来有益的启示。     

强化危机管理意识，构建高校危机管理体系

目前我国正处在改革开放和现代化建设的关键时期,高校也不可避免地受到来自社会和自身内部的各类问题的影响,引发不同程度的危机事件。所以增强危机管理意识,构建危机管理体系,防止高校突发事件变成社会危机,是我们需要关注的重要课题。作为高校的管理工作者,在此方面提出自己的一些认识,希望能给校园危机管理工作带来有益的启示。     

浅谈辅导员心理健康教育

高校大学生作为一个特殊群体,在其发展过程中面临着诸多特定心理危机来源,给他们的生活和学习带来了较大冲击和影响。大学生心理健康与否,不仅仅是个人问题,同时也是一个重要的社会问题。辅导员应该研究并采取相应模式对大学生心理问题进行干预,建立心理危机信息反馈系统、构建心理危机预防体系。     

构筑“三位一体”惩防体系推动国有企业反腐倡廉

加强国有企业反腐倡廉建设,是关系到企业兴旺、社会稳定、国家发展的大事,是落实科学发展观,推进国有企业健康发展的重要保证.它既是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题.近年来,霍州煤电集团不断加强作风建设,塑造领导人员的良好形象;深入开展作风纪律教育和廉洁文化宣传教育活动,大力营造风清气正的良好氛围;不断建立和健全了教育、制度、监督并重的惩防腐败体系,形成“依法经营,廉洁从业”的良好环境.     

试论改制国有企业档案处置工作

国有企业档案是国家档案资源的重要组成部分,在印证国家历史、捍卫国家利益、促进经济社会发展方面具有不可替代的作用。近年来,一些国有企业改为股份、民营性质,部分企业破产。在国有企业改制过程中,合理确定企业原有档案的归属与流向,确保档案完好无损,关系到国有资产和国家档案的安全问题。     

提高国有企业政工干部素质的问题及对策

<正>在改革开放以来我国逐渐进入社会主义市场经济的大背景中,各种所有制的企业在市场经济大中经受着各种严峻的市场考验。随着市场经济的不断推进,在企业政工干部形象和队伍素质方面出现了一些新的情况和问题,这给我国国有企业的政工干部带来了更多的挑战。本文对加强企业政上干部能力素质建设的四个要素进行了分析探讨。一、企业政工干部队伍素质存在的问题1、工作方法缺乏创新近年来,在工作中,企业的政工干部都倾向于传统的工作管理模式,缺乏创新,在面对新形势和     

生态旅游经济异化现状研究

20实际80年代,生态旅游开始在西方发到国家兴起我国是于90年代开始掀起生态旅游热潮,生态旅游的发展一方面给旅游地经济带来了发展,另外同时也给旅游地带来了一系列的社会和环境问题。在这样的背景下,如果不及时采取适当的措施,阻止环境的破坏,和生态危机的发生,这都将直接关系到我国旅游经济的可持续发展,并导致生态旅游经济的异化。     

中学信息技术与课程整合的误区分析及对策

进入21世纪,以计算机为核心的信息技术给教育教学改革带来了空前的飞跃,它悄悄地把粉笔换成了鼠标;把黑板换成了投影,也慢慢地改变着我们教育教学的方式,为现代教育教学注入了新的活力。目前,很多学校都顺应时代潮流,已着手进行了信息技术与课程整合的实践,但在教学实践过程中,我们存在着对课程整合的理解及操作层面的误区。这些误区阻碍了学校信息技术与课程整合的发展进程,使教育信息化偏离正确的方向。这些误区主要表现在以下几个方面。     

探讨将党建思想政治工作有效融入企业经营管理的相关思考

国有企业党的建设一直以来都是国有企业改革发展中的一项重要内容,而新时期下的党建思想工作被赋予了新的使命,给国有企业改革发展带来了新的机遇和挑战,也给企业党建思想政治工作带来了新的课题。本文就在新形势下,如何让党建思想政治工作更好地服务于企业经营发展中心而进行了探讨。     

从思想政治教育的角度论大学生就业中的诚信问题

以诚取信"是中国几千年来的优秀文化传统,然而随着经济和社会的高速发展,社会的各个领域中都出现了种种不诚信的现象,这种现象给社会生活的各个方面带来了严重的影响。更令我们担忧的是,这些不诚信现象已经在培养人才的最高学府——大学校园里出现,就业诚信问题就是其中典型的一方面。本文就大学生就业中对诚信问题的缺失以及由此造成的影响和对此做出的对策等四个方面展开论述。     

科技进步与生存危机的反思

科技的不断革新与进步给人带来便利与机遇的同时也给人类的生存环境带来了诸多消极影响,甚至危及到人类的生存和发展。本文在前人研究的基础上,讨论生态危机及社会危机的解决途径,指出,解决人类生存危机的根本途径在于人类对于自身意识的反思和行为的约束。     

人工智能的伦理风险及其应对措施

技术进步是推动社会变革的助推力,随着人工智能技术的深入发展,其应用逐步渗入到人们的日常生活中,并发挥推动社会变革的作用。人工智能不仅仅给人们的生活和生产带来了巨大的便利和利益,也存在一定的伦理问题。只有通过技术、制度以及人类自身等方面来加强对人工智能风险的管控,才能有效推动其可持续发展。     

“中国制造”与再造中国——访复旦大学经济学院院长袁志刚教授

“中国制造”不仅仅 给中国人民带来了丰富 的产品,也给世界带去 了更多。可以说,改革开 放以来,由于中国加入 到全球经济之中,世界 从中获取了巨大的利益, 引发了世界范围内的第 三次财富大积聚。 我们确实不希望看 到,中国经济高速发展 的结果是外资收获大, 我们收获小,而因此留 下的问题却要我们去独 自面对。利用外资的盲 目性与功利性使得我们 利用外资发展越快,我 们被掠夺得越深。亚洲 如此,中国为甚。