论高校学生管理之法治化

学生管理,是影响高等学校办学质量,制约高等教育发展最为重要的因素。“法治”是高校学生管理的必由之路。我们应当进行管理体制上的改革和创新,既实施“从严治校”治学方针,又注重大学生充满朝气、个性鲜明、思维活跃的个性,以管理促进教学与服务,真正做到以人为本的学生管理。     

试论高校学生管理法治化

随着高校改革的深入,学校和学生之间的关系呈现出新的特点。本文论述了高校学生管理法治化的必要性和紧迫性,提出了实现高校学生管理工作法治化的建议。     

浅谈高校学生工作中的精细化管理

当今时代,粗放型管理已经很难提高办事效率,而精细化管理逐渐走进了我们的视野。精细化管理强调态度要精心、过程要精致,落实细节管理,实现管理效益的最大化和最优化。高校学生工作,管理和服务无处不在。本文就如何在高校学生工作中实施精细化管理的问题进行了探讨。     

高校学生管理法治化问题及对策研究

法者,天下之程式也,万事之仪表也.在中国法治事业推向全面建设的重要阶段,依法治校也随之进入了关键阶段,各大高校实现学生管理法治化已然成为迫切需要.十六大依法治校观念提出以来,高校学生管理法治化取得了较多成实,但同时一些问题依然突出.本文旨从规章制度、法治意识、权利救济机制等方面分析当前高校学生管理法治化存在的问题,...     

论高校学生档案管理的科学化和规范化

高校学生档案在学生教育管理和毕业生就业方面发挥着重要作用,但随着高等教育的快速发展,学生档案的管理工作中存在的问题日益凸显。本文以高校学生档案管理的现状为切入点,阐述了加强高校学生档案管理工作的意义,总结其所面临的诸多问题,并提出了加强高校学生档案管理工作科学化规范化的改进措施。     

社会主义核心价值体系对高校学生管理的启示研究

人才是社会发展的重点,人才的合理培养要依靠教育制度的完善,为了使青年一代精莫形成对马克思主义的信仰、对民族精神的深刻感悟,对建设有中国特色社会主义的共同理想的笃信和对“八荣八耻”社会主义荣辱观的认识,必须使高校学生管理从社会主义核心价值体系中补充丰富的养分。     

论高校学生社团管理的信息化建设

高校学生社团是实施素质教育的重要阵地,社团的组建和管理,骨干成员的选拔和培养,活动的组织和开展都在高校教育中发挥着不容忽视的作用。学生社团管理的信息化建设在学生社团成立、审批、活动开展、工作考核、评优奖先、队伍建设等环节都可以发挥重大作用,能够明确社团管理内容,提高管理能力,规范学生社团及其成员的行为,     

道德激励在高校学生管理中的运用探究

激励措施是管理学中比较重要的一种管理方式。在高校学生管理中科学运用道德激励措施有助于达到学生管理的目的。当下,我国高等院校正处在学生扩招阶段,学生数量庞大,管理项目增多,为高校管理工作带来较大挑战,实践证明道德激励措施的合理运用可以提高学生管理效率与质量。本文主要探讨道德激励的主要特点,高校学生管理工作中道德激励的主要原则,以及道德激励的主要方法,希望可为高校学生管理工作提供借鉴经验。     

论法律移植

实现法制现代化是建设法治国家的基础和前提。本着重从法制现代化的角度对法律移植的概念、必要性、可行性、适用原则以及应该注意的问题,进行了分析和论述,初步勾勒出法律移植的基本理论框架。     

论高校学生思想政治工作的创新

当前我国高校学生思想政治工作面临着新形势、新问题、新挑战,其内容、环境、对象等都发生了变化。针对这些变化,高校思想政治工作必须在观念、内容、方式、手段等方面进行创新,增强其针对性、实效性和时代感。     

高校学生教育管理要以人为本走改革创新之路

高校学生教育管理实行科学化、人性化管理,就要改革旧的教育理念、方法、形式、师德师风和校内外环境,走创新之路,才能有利于大学生的个性发展和身心健康,培养创新能力,从而推动高校教育事业的发展。     

论高校学生的基本属性

对于被自己学生起诉,显得手足无措,主要原因是高校对学生属性认识不足,从而不能准确把握高校与高校学生之间的法律关系,因此研究高校学生的属性是完全必要的。高校学生首先是人,按对待人的方式对待学生;高校学生还有公民、行政相对人、民事主体等身份和属性。因此高校与学生之间既是人与人的关系、国家与公民的关系,还是行政机关与行政相对人的关系,以及民事主体之间的关系。     

论中国当代法治建设与法制传统的冲突问题

分析我国法治建设中存在的问题,就会发现其根源于中国法制传统中固有的法律意识、法律文化、法律思想的综合体在发挥非制度性的消极影响。这些影响与现代法治建设之间产生了人治传统与法治精神之间的冲突、法制的传统道德与法治建设中的法律冲突、革命传统与法治的保守精神相冲突、传统的恶法意识与法治建设的良法要求相冲突、统治工具论法观念与公平正义法观念之间的冲突等。理清这些冲突并寻求解决冲突的良策,是推进法治建设中需要研究和解决的重要问题。     

论法律与高校学生管理之搏弈

依法治国是高校学生管理法治化的契机。法律与高校、法律与教师、法律与学生是高校学生管理工作的三个范畴,当然,高校学生管理的健康与和谐是通过法律、高校、教师、学生四者的有机互动实现的,所以处理好四者的关系就显得尤为重要。     

论高校学生管理观念的现代转变

目前,我国高校的扩招正在大力的开展,导致高校学生管理方面的工作越发的难以进行。在此问题的影响下,传统的管理观念需要我们进行重新的审视,并在此过程中进行不断的总结和探讨,最终找到适合新时期高校学生发展现状的管理观念,进而推进高校学生的管理工作快速发展。     

论“以人为本”加强高校学生思想政治教育工作

学生工作的核心就是做好学生的思想政治工作,而思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。在贯彻"以人为本"的教育理念中应当了解以下三个方面的问题:一是什么是以人为本;二是在学生工作中,为什么要坚持以人为本;三是在学生工作中,如何坚持以人为本。     

论高校学生管理人性化理念的构建

人性化的学生管理不仅要体现人文精神和人文关怀的要求,体现对个体生命的价值及人格尊严的尊重,而且还要体现对个性的存在价值及对个性充分发展的重视,体现对被管理者基本权利的尊重。高校管理一线的工作者应及时调整工作思路,贯彻以人为本的指导思想,注重人文关怀和个性发展的人性化管理理念,使学生管理工作更具针对性和时效性。     

论高校学生干部的培养与管理

高校学生干部在高校学生管理中起着非常重要的作用,对促进学校的改革、发展、稳定起着重要影响。本文通过阐述了学生干部的重要作用以及当前学生干部当中存在的问题,并提出了学生干部的方法和途径。     

浅谈新时期高校学生管理工作的创新

高校学生管理工作应该以更加丰富、新颖和科学的学生管理工作帮助大学生成长,促进高等教育工作在新时期取得进步。本文根据高校学生管理的工作经验,在分析当前高校学生管理工作形式基础上,描述了目前大学生在高校学习和生活中表现出来思想和行为特点,并结合高校学生管理工作的特征,提供了新时期变革高校学生管理工作的方法,以更加适合大学生需要的方式促进高校教育的发展。     

浅谈新时期高校学生管理工作的创新

高校学生管理工作应该以更加丰富、新颖和科学的学生管理工作帮助大学生成长,促进高等教育工作在新时期取得进步.本文根据高校学生管理的工作经验,在分析当前高校学生管理工作形式基础上,描述了目前大学生在高校学习和生活中表现出来思想和行为特点,并结合高校学生管理工作的特征,提供了新时期变革高校学生管理工作的方法,以更加适合大学生需要的方式促进高校教育的发展.