研究生就业难的社会学分析

近年来,随着我国高校教育"扩招体制"发展和大学毕业生数量猛增,研究生就业形势越来越严峻,主观上是由于研究生自身素质下降,但是客观因素也是影响研究生就业非常重要的原因。试图从社会学角度出发,着重分析研究生就业难的社会因素。     

山东省域因素对研究生就业的影响研究

山东省硕士毕业生就业难问题是由个人、社会、地区等诸多原因引起的,其中地区性因素成为影响研究生就业状况的关键。本文详细分析了齐鲁文化、山东经济、社会发展侧重点以及山东高校的差异性对研究生就业的影响,以期能够为研究生就业现状的改善提供帮助。     

基于牛顿运动定律探析地方高校研究生就业工作的重点

研究生作为国家培养的高层次人才,是高学历层次的一个特殊群体,更是我国社会经济发展中的一支重要力量,其就业具有自身的特殊性,不仅关系到其自身未来事业的发展,而且影响到国家发展的大局。但是,近年来研究生的就业形势趋于严峻,尤其在一些地方高校中更是明显。本文旨在探寻当前研究生就业形势趋紧的原因,并根据牛顿运动定律提出了改善研究生就业状况的重点。     

论大学生就业心理问题表现与调试

随着扩招后大学毕业生数量的增加,就业竞争也日益激烈,大学生就业心理问题成为一个全社会关注的问题。本文概述了大学毕业生所存在的就业心理问题及其表现,并分析了原因,提出了一些调试的方法。     

山东省域硕士毕业生就业困局的解决路径

研究生扩招、就业市场供求关系、硕士生就业心理与人力资本引发的就业劣势使部分个体陷入就业困境。社会的文化精英大量、长期处于不良就业状态,不仅是文化的贬值,人才的浪费,长此以往将会影响人们投资高等教育的信心和热情。考虑到不同地域研究生就业状况的差异性,本文为山东省硕士毕业生走出就业困局提出了若干解决路径,希冀能够对研究生就业质量啪提高有所裨益。     

高校研究生新生档案管理中的问题及对策

研究生档案管理是高校对研究生进行管理的一个重要组成部分,对促进研究生就业有着深远影响。但是随着研究生招生规模的不断扩大以及考研、读研、就业理念的变化,原有研究生招生录取中档案的调档方式、时间安排等已不能适应客观现实的需要。因此,立足研究生实际情况,合理调整调档时间;统一建档标准,明确归档内容与范围,做好建档立卷工作;完善档案管理的常规工作;引入网络平台,加强信息化管理等措施有利于提高研究生档案的有效利用。     

高校图书馆与大学生就业

文章分析了当前大学生就业的形势,指出了其严峻性与大学生就业竞争的激烈性,对图书馆作为高校的一个重要组成部分在大学生就业问题上的作用和具体做法进行了探讨。     

应用日语专业现状分析与改革探讨

长期以来,高职院校日语专业学生在面临毕业就业上困扰较大,造成这样的原因是应该是多方面的,以应用日语专业的就业现状分析,学校应当改良教学方法,培养学生的实际运用能力,采取灵活多样的教学模式,以学生为主题,更好的完善教学计划,从而提高学生对应用日语能力的掌握,培养复合型日语人才,让学生更好的迎接激烈的竞争。     

基于面板数据的劳动力流动的区域差异研究——以国有企业大学生就业为例

在大学教育转型的背景下,大学生就业难成为当前社会的一大焦点,化解大学生就业困局对于我国经济社会可持续发展具有重要的意义。为此,本文利用1999-2008年我国国有及国有控股企业的面板数据,通过实证测算大学生就业和工资之间的关系,探索大学生就业影响因素及其区域差异。研究结果发现:大学生就业增量和工资之间呈反比关系,而且大学生就业增量表现出明显的区域差异,表现出东部最强,西部最弱的大学生就业的区域聚集。出现这种情况的原因实际上由当前大学生劳动力市场区域分割、行业分割以及连年扩招造成的。为了改变这种局面,需要大力促进地区平衡发展、营造公平的就业竞争环境以及健全的就业激励和保障机制,同时还要完善就业服务体系,加强就业导向的实习指导和服务,提升大学生就业能力和就业素质。     

八十年代英国黑乡地区产业结构与就业变化

本文分析了英国黑乡地区在八十年代产业结构的特征和就业变化,并应用转换分配分析进一步探讨了制造业就业变化的原因及各制造业部门的就业表现。     

大学生就业能力不足的归因分析

造成大学生就业能力不足的原因是多方面,既有来自大学生方面的原因,也有来自学校教育方面的原因,还有来自就业指导方面的原因。认真分析这些原因有助于提高大学生的就业能力。     

医学生就业趋势及就业市场建设的思考与研究

在市场竞争日趋激烈的今天,医学专业的学生就业也不再是过去那种铁饭碗了,要面对的是一大片同专业就业竞争学生和门槛渐高、要求渐多的医学单位。所以大部分学生选择的是提升自己综合素质以满足市场的需求,在轰轰烈烈的就业竞争大潮中脱颖而出。本文就简要介绍一下医学生就业趋势以及如何更好地进行就业市场建设工作。     

在职研究生教育存在的问题及对策

研究生的出发点就是为我国社会主义现代化建设和民族复兴培养一批具有前瞻性、创造性思维,并能够适应国际化竞争的高层次人才.当前大国全面竞争成为常态,面对西方国家咄咄逼人的高压态势,摆脱无论是材料、科技等方面的"卡脖子"现象,提高高端教育生态链迫在眉睫.所以,必须把提高研究生教育培养质量提高到教育的战略金字塔顶尖,而研究生教...     

高职院校就业与创业教育的现状分析与研究

高职院校就业与创业教育作为解决高职生就业困难的重要途径,近年来得到了长足的进步和发展,但还是存在许多问题。本文针对河北省一批高职院校开展跟踪调查,结合一批主要企业经验,分析不足,并提出初步的解决方法。     

校企合作模式下高等职业教育毕业生就业竞争力提高策略研究

在金融危机及高校扩招等因素影响下,高校毕业生的就业竞争力不断增加。在此背景下,高等职业教育只有走出一条有特色的学生培养道路才能在就业竞争激烈的环境下实现新的跨越和发展。本文分析了校企合作模式下,高等职业教育在提高毕业生就业竞争力方面的策略。     

桂西北高校大学生就业现状调查与分析——以河池学院为例

随着大学生毕业分配制度的改革,大学生就业形势日趋严峻。文章从桂西北高校大学毕业生就业情况入手,分析大学生就业存在的问题及原因,提出了对策和建议。     

研究生英语学习自我效能感低的原因及对策

自我效能感理论对英语学习有很高的理论价值和应用价值。本文以班杜拉的自我效能感理论为基础,分析了研究生英语学习自我效能感低的原因,探讨了提高研究生英语学习自我效能感的有效途径。     

中职生的就业现状及应对策略

近些年来中职学校学生就业问题成为社会普遍关注的要点,本文从中职学校毕业生就业情况的实际出发,阐述了毕业生就业的现状,分析了就业中存在问题的原因,提出了中职毕业生就业的解决策略,希望对中职学校毕业生就业工作可以起到参考和借鉴的作用。     

如何引导研究生树立正确的幸福观

幸福生活是人类道德生活的目标,也是科学发展观的终极目标。提升人民群众幸福感成为街头巷尾热议的话题。研究生,作为青年的特殊群体,他们的思想观代表着青年人的主流和方向,也关系着国家和民族的未来,直接影响着社会文明进步。他们确立什么样的幸福观,不仅仅是其自身的人生选择和生活意义的确定,更重要的是其直接产生重要的社会影响。因此,有必要对研究生的幸福观进行时代性的认知与建构。本文通过分析影响研究生幸福观的因素。     

中职生的就业现状及应对策略

近些年来中职学校学生就业问题成为社会普遍关注的要点,本文从中职学校毕业生就业情况的实际出发,阐述了毕业生就业的现状,分析了就业中存在问题的原因,提出了中职毕业生就业的解决策略,希望对中职学校毕业生就业工作可以起到参考和借鉴的作用。