档案管理工作中存在的问题及解决对策

档案工作是国家科学文化事业的重要组成部分。在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的历史时期,档案工作要适应新情况新需求,档案管理人员必须树立创新意识;增强服务意识;必须加强对档案工作的领导,健全各项档案规章制度。必须通过学习培训,提高档案管理人员的综合素质,更好地推进档案管理工作的体制创新、工作创新、方法创新,更好地为建设中国特色社会主义服务。     

浅谈档案管理人员的职业倦怠与绩效管理

档案的记录功能与使用能够在企事业单位制定战略计划及目标时提供最原始的资料参考和依据,因此做好档案管理及创新是企业发展的必要基础性工作。在这一过程中,档案管理人员承担着档案的收集、建设及管理工作,工作内容复杂、繁琐,然有却由于得不到应有的重视、待遇不好等原因,使得档案管理人员对工作失去了激情,出现了职业倦怠,只有通过采取有效的方法如绩效管理能,才能使得档案管理人员重新拾对工作的热情。本文中首先对职业倦怠进行了概述,并对档案管理人员出现职业倦怠现象的原因进行了分析,最后对绩效管理进行了探讨。本文针对档案管理创新服务的必要性及意义进行了简单论述,并对实现创新服务的途径和方法进行了探究。     

论当前档案管理工作存在的问题与对策并做出创新的建议

近年来,随着我国经济社会的快速发展,档案管理工作有了很大的进步。但要实现档案工作的持续发展就必须不断创新,与时俱进。实现档案管理创新的途径包括思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案工作人员素质等方面。进一步加强和改进档案管理工作,深入贯彻落实档案法律、法规,全面细致、扎实认真地做好档案管理基础工作,牢牢掌握档案信息源开发利用工作,是全面落实科学发展观、建设和谐事业的一项重要的基础工作。     

提高档案利用水平推动档案工作创新发展

时代的发展,技术的进步,使档案利用工作的创新服务成为高校档案工作与时俱进的必然。档案工作是一项为党和国家事业全局服务的重要工作,能否坚持与时俱进,在不断创新中赢得更大发展,不断提高档案工作的水平,更好地为经济建设服务,是每个档案工作者必须深入思考的重要问题。本文重点从档案管理工作的重要性、提高档案管理水平这些方面着手,基于实际出发探讨档案的利用和创新。     

新时期血站档案管理的现状与创新性发展

血站档案管理工作是血站工作的基础,做好血站档案的管理工作具有重要的理论及现实意义,不仅可以促进无偿献血工作的顺利开展,而且可以提高采血及供血工作效率。本文通过分析目前血站档案管理存在的问题,指出要创新血站档案管理的方法及理念,进而得出要创新血站档案管理的信息化,同时要创新声像档案管理的方法。     

浅论当前档案管理工作存在的问题与对策并作出创新的建议

做好档案管理工作是开发利用档案信息资源的重要基础工作,而要想实现档案工作的可持续发展就必须从工作中存在的问题着手,制定对策,不断创新。本文首先介绍了当前档案管理工作中存在的问题,探讨了做好档案管理工作的相关对策,对档案管理工作的创新提出相关建议。     

浅析当前医院档案管理中存在的问题及改革策略

档案是医院管理体制改革的重要依据,档案管理的质量指直接影响到医院的发展。提高档案管理水平,做好档案信息开发和利用,使档案管理工作向规范化、标准化、制度化、现代化的方向发展,是适应当前医疗卫生体制改革的需要,也是提高医院管理服务水平的前提和基础。本文简述了医院档案管理的发展趋势,分析了当前医院档案管理存在的问题,并在此基础上提出了医院档案管理的改革策略。     

创新档案管理服务经济建设

在社会主义市场经济体制下,我们的一切活动都是围绕创造价值、实现利润最大化这一根本目标而展开的。因此,档案工作发展的内部动力应该源于为本单位的价值创造活动服务,从而为实现利润最大化服务。因此,在社会经济迅猛发展的今天,档案管理工作创新是当务之急。本文笔者通过分析档案管理创新的必要性,提出了档案管理应如何进行创新的相关发展思路。     

高校评估中教学档案管理的重要性及工作创新

以高校评估为切入点,论述了教学档案在高校评估中的作用,高校评估与高校档案管理是一种相辅相成、互为基础、相互促进的关系,高校档案是高校评估的基础和支撑,高校评估促进高校档案建设。搞好教学档案管理首先要重视教学档案管理工作;其次要完善教学档案管理工作.只有对传统档案工作从观念和管理方式方法方面进行创新,才能适应高校评估的需要。     

档案管理中存在问题及相应对策

档案对于人才培养、流动及成长的重要性是不容置疑,要做好有效的开展档案管理工作,需要档案管理人员的重视和不断的自我提高管理水平。本文通过档案的发展、档案的特点、档案管理的意义和提高档案管理的实效性,探讨了档案管理的网络化和信息化和高质量专业化的档案管理人员,对档案管理实施有效的策略。     

论高校档案管理模式

档案管理是学校管理的基础性工作,本文通过对中职学校档案管理工作中存在问题的探讨,提出了加强和改进学校档案工作的针对性措施。一、中职学校档案管理工作存在的问题及成因(一)领导重视不够,思想认识不到位。档案管理是学校管理的基础性工作,是制定决策的依据。很多同志认识不到档案工作在学校建设中的重要性和必要性,存在"重教学、轻档案"的思想认识,一部分同志对档案管理的认识较为肤浅,总认为学校档案管理没必要要求得那么     

浅谈档案信息化管理的创新思路和方法

我们在档案管理工作中,人们也将档案信息化管理工作和网络信息技术相结合,从而实现档案信息化管理,这样就有效的解决了传统档案管理工作中存在的相关问题。文章通过对传统档案信息管理中存在的相关问题进行概述,讨论了现代化档案信息化管理工作的创新改进方法,以供参考。     

对企业文书档案工作刍议

结合实际工作,针对如何做好文书档案管理工作,如何对文书档案进行科学管理,以提高文书档案管理水平,保证文书档案信息的有效性和准确性,同时调整和发展创新文书档案工作运行机制,从而适应企业发展的需求,使文书档案管理工作更全面、更深入地在企业中发挥作用,是文书档案管理工作的进一步科学化体现。     

开展档案数字化建设的实践与思考

随着社会信息化的不断发展,各个领域的工作形式都发生了变化。尤其是对于档案管理工作来说,提高其数字化的建设进程迫在眉睫。因为在具体的档案管理工作中,档案管理的内容和形式都发生了变化,实现档案的数字化可以有效地提高档案工作的效率和社会利用率。本文主要通过对档案数字化建设的实践等方面进行了深入地阐述,希望给相关的档案管理工作人员提供一定的借鉴和参考。     

试论企业档案管理创新与服务模式

档案管理在企业管理工作中占据着重要地位,对企业经济的发展和进步起着重要的促进作用。然而企业档案管理工作的现状不容乐观,而创新对企业档案管理水平及服务模式的改进具有十分重要的作用。本文首先从创新企业档案管理的思路、创新企业档案管理机制及创新企业档案管理技术三个方面论述了企业档案管理创新的途径。然后从企业应建立电子文档中心、企业应整合档案资源两个方面阐述了企业档案管理服务模式创新的途径。     

浅析档案管理创新的基本途径

随着档案事业的日益发展,档案管理工作取得了重大的进步,但是面对社会现代化步伐的加快,新时期、新阶段对档案管理工作提出了更高的要求,因此,为了使档案管理工作与社会发展相衔接,需要不断创新档案管理。本文将对档案管理工作创新的意义、需要注意的几个问题以及怎样实现其创新的基本途径进行分析和说明。     

试论网络环境下的档案创新服务

档案是个人、组织甚至是全党全人民各方面活动的记录,是国家各项事业持续前进的重要理论依据。但长期以来,我国的档案管理工作却不尽人意,存在着这样那样的问题。那么,在这个信息技术不断革新的时代,档案管理者如何做好创新服务服务工作,更好地发挥档案资源的作用呢?本文主要就目前我国档案管理中存在的问题进行讨论,并对网络环境下档案创新服务提出一点看法。     

提高管理人员素质 做好档案管理工作

档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素,这也对档案管理工作提出了更高的要求。笔者就如何提高档案管理人员素质进行了分析,以此高档案人员专业技能,建设一支高素质和具有创新精神的档案管理人才队伍。     

试论广播电视台档案管理专业人才素养提高的有效路径

广播电视台档案工作是一项服务性、科学性和技术性很强的系统工作,档案管理人员的思想观念、专业素质、理论水平等素养直接影响广播电视台档案管理的业务水准。为了提高档案工作效率,促进广播电视台的长远发展,本文对提升档案管理专业人才素养的有效途径进行了分析,档案管理人员应拥有良好职业道德,提高服务意识,加强业务学习,注重创新意识,做到人尽其才,才尽其用。     

新形势下的医院档案创新管理分析

二十一世纪,计算机网络的不断发展,使得信息化进程在不断加快。不论是在各个企业还是医院,档案管理工作都实现了信息化建设,不仅提高了工作效率,还方便了人们的管理。随着医改工作的进一步深入,档案管理的作用也日益显现出来,档案是医院科研活动的重要依据,同时也可以为医院带来更多的经济效益,促进医院的健康、可持续发展。为了更好的满足现代社会发展的需求,进一步的改善医院的档案管理工作,因此,对档案管理工作进行创新,是目前形势下的必然要求。本文主要分析了目前医院档案管理的内容和存在的问题,根据研究和分析,提出了对医院档案创新管理的方法。