图书管理员在图书馆地方文献资源建设中的作用

地方文献资料在促进当地经济建设和文化教育事业发展中具有很大的作用,所以做好图书馆地方文献资源建设工作具有现实意义。现阶段,图书馆地方文献资源建设中还存在很多问题,而图书管理员的素质则直接影响着图书馆的发展,为了解决这些问题和矛盾,发挥图书管理员在图书馆地方文献资源建设中的作用很有必要。本文分析了图书馆地方文献资源建设中存在的问题,并且分析了图书管理员在促进地方文献资源建设中的作用。     

信息化时代下图书馆档案管理工作问题与相关措施

图书馆档案的管理不仅记载着图书馆运营的轨迹也有效体现着图书馆藏书的总量。对图书馆进行档案管理不仅是图书管理员的一项基本工作更是最重要的工作。在图书馆有效运营中发挥着重要的作用。尤其是在信息化不断发展的今天,对于图书管的档案管理更加注重信息化、数字化的管理方式。图书馆的档案管理工作必须充分的利用现代现代信息技术,以适应信息化发展时代的到来。     

应用型大学图书馆图书资料信息化管理研究

随着社会的发展和进步,我国需要优化学生的学习环境.大学图书馆作为师生获取知识和信息的重要渠道,一直以来都被各大学校所忽视.许多大学图书馆图书的借阅、摆放、管理方式非常差.对于学生而言,在图书馆学习变得非常不便.进入信息化社会以来,大学方面应当利用信息技术增加图书资料的管理力度,利用信息技术创新图书管理工作,建立不同文献...     

公共图书馆书库管理初探

公共图书馆是以图书等文献作为工具向大众传播社会信息、科学化知识的机构,在社会发展变革中起着非常重要的作用。书库是图书馆的心脏,目前,随着社会的发展以及科学技术的进步,图书馆自动化水平不断提高,各公共图书馆本着"读者第一,服务至上"的精神,已基本上实现了开架借阅、三位一体的管理形式,实现了读者与图书等文献的零距离接触。管理好书库的管理工作可以从图书管理和人的管理两方面着手,充分调动图书管理员的积极性。本文就针对实践经验,谈几点粗浅的认识作出简要分析。     

高校图书馆管理运用人本管理思想的创新探讨

对图书馆管理模式、管理体质、管理手段等的研究是现代高校图书馆的管理理念,不过很少有人去关心高校图书馆的人本管理思想。本文通过分析高校图书馆管理现状,创新内容等方面,来对高校图书馆管理如何运用人本管理思想做一下探讨。     

“人性化管理”在现代图书馆中的应用探讨

文章以现代图书馆发展改革现状为出发点,指出了现今图书馆在管理方面存在的一些问题,提出了"以人为本"在图书馆管理创新方面的作用,在二者结合发展的前提下,介绍了图书馆管理创新的新模式和多种创新工作方法。     

谈书标在图书管理中的用途与维护

随着社会经济的迅猛发展,以及生活质量水平的提高,人们越来越重视精神层面的追求,对图书的需求也就日渐增大。作为汲取知识的主要途径,面对海量的图书,人们更加需要一个高效便捷的方式来进行管理。书标在图书管理中能起到指引图书查找的作用,不仅给读者带来方便,解决了图书查找麻烦的问题,也让图书管理员的工作效率有了很好的提高,节约了人力、物力和时间,促进图书馆更加合理的发展。本文便简单说明了书标在图书管理中的用途与维护。     

浅谈图书馆的图书管理措施

图书馆作为书籍保存单位,有着重要的作用。近年来图书的数量大幅增长,给图书馆的图书管理带来了很大的难度,传统的管理方式已经不能再满足图书馆的需要,因此就要有新型的管理方法来对图书馆的图书做出系统化的管理。本文以分析现阶段管理方式为入手点,分析图书馆图书管理的改革方向。希望给各图书管理人员以帮助。     

优化图书馆开架借阅管理 更好地为读者服务

图书馆开架借阅已成为图书馆服务的主导方式,其所具有的优越性是闭架借阅难以比拟的。本文作者在论述了开架借阅为读者带来诸多便利的同时,也存在着一些问题,探讨了应在改革创新不断完善开架借阅的前提下,如何对其进行优化,使其更好地为读者服务的问题。     

高校图书馆人力资源管理研究

高校图书馆作为学校教学和科研的信息管理部门,在高校发展中扮演者重要角色,近年来,随着信息化建设步伐的不断加快,对于高校管理模式和服务方式提出了更高的要求,特别是在知识时代,人力资源是高校图书馆的重要和核心资源,在转变和提高高校图书馆管理中发挥着举足轻重的作用。本文从高校图书馆人力资源管理的现状出发,对于高校图书馆人力资源管理创新做了尝试性和指导性研究,对于加快高效图书馆人力资源管理建设,提升高校图书馆管理能力和服务水平具有借鉴和参考价值。     

浅谈新世纪图书馆员的爱岗敬业精神

能够为读者提供优质的服务,是图书馆的存在的真正意义,读者不仅是图书馆能够一直存在下去的重要参与者还是使图书馆的职能与其目标能够实现具有关键性作用的承担者。所以,为读者提供优质的服务是图书馆工作的具体内容和核心。这种具有核心作用的服务不仅表现在向读者推荐合适的书籍,或者使读者能够以最快的速度找到其所需要的文献,还有一项最根本的体现,就是在于图书馆管理员对自身岗位的爱岗敬业的精神上。     

关于创新科技图书馆管理的几点探索

现代科技图书馆管理的创新是改革与发展的必然要求。新世纪是蕴育着巨大变革的时代,科技图书馆原有的管理模式已不能适应新时代的运行特点。因此,就必须对传统的管理理念和管理方式和方法进行取舍。这就需要我们进行改革与创新,通过改革创新,建立和完善新的管理运行机制,以适应社会和科技发展的需要。     

对贫困地区图书馆事业发展的思考——以临夏县图书馆为例

近年来,在市场经济大趋势下,广大人民群众对图书馆文献资料的需求量不断增加,对文献内容的需求也更为广泛。这一现状对图书馆的管理模式、服务方式和内容提出了更高的要求,图书馆事业发展也出现了一些新的困难和问题。本文就临夏县图书馆建设发展中存在的问题及促进贫困地区图书馆事业的发展略陈己见。     

浅谈图书馆开架借阅管理

开架借阅已成为图书馆服务的主导方式,其所具有的优越性是闭架借阅难以比拟的。开架借阅为读者带来诸多便利的同时,也存在着一些问题,图书馆应在改革创新、不断完善开架借阅的前提下,对其进行优化,使其更好地为读者服务。     

高校图书馆管理创新与发展

图书馆集中了人类创造的自然科学和社会科学的成果,一所学校图书馆的馆藏规模、馆藏质量以及图书馆内部设置的先进性是这个学校办学质量和水平的象征。本文首先简要论述了高校图书馆的作用,接着分析了高校图书馆管理中存在的问题。然后提出了高校图书馆管理创新的有效建议,例如,更新思想观念、以学生为中心、建立网络图书馆等。     

对网络化图书馆管理员素质提升途径的探讨

网络化环境下,图书馆的发展和工作要求发生了很大变化,分析了网络化图书馆发生转变的特征,总结出网络化图书管理人员应该具有的必备素质,然后从实际出发,提出了网络化图书文献管理中管理员素质提升的实施途径和方法。     

浅谈图书馆阅览室的管理意识对读者服务的重要性

图书馆是一个生长着的有机体。阅览室工作是图书馆的一项基本工作,也是公共图书馆工作的重要组成部分。阅览室工作以接待读者为主,为读者服务为目的,是图书馆工作的前沿阵地,更是管理员实现自身价值的地方。为更好地为读者服务,提高管理员的管理意识不但是此项工作的关键,也是必要的,刻不容缓的。     

基于人本管理的图书馆管理路径探析

当前,随着科技的不断进步,图书馆在基础设施上有了长足进步,但在管理方面仍要深入贯彻"以人为本"的理念,有效提升图书馆的凝聚力,充分体现人文关怀,使读者在图书馆中可以得到人性化的服务。本文以图书馆人性管理的内涵为切入点,深入探讨了基于人本管理的图书馆管理路径,以期为我国图书馆的健康发展提供一些参考。     

浅谈质量管理在图书馆管理中的应用

质量管理对于图书馆管理工作起着十分关键的作用,通过质量管理理念,有助于提高图书馆管理效率和服务质量。并且有助于优化图书馆管理流程与优化图书资源,以最大化的发挥出图书的应有效用。本文从图书馆质量管理的相关背景出发,分析了质量管理在图书馆管理工作中的重要作用,并且初步展开了图书馆质量管理科学体系的构建研究。     

水利工程施工质量管理探讨

本文结合起来当前水利管理部门存在的一些问题和影响因素,探讨一下如何有效地实施工程质量管理的各项工作以及其重要性。