如何做好新时期的图书管理工作

图书馆是我国重要的教育机构,在图书馆中收藏着不同种类的情报资料,为借阅者提供了全面的资源。进入21世纪后,我国迎来了信息大爆炸的时代,这也增加了图书管理员的工作量,其需要对丰富的图书资源进行整理与归档,做好新时期的图书管理工作,需要应用先进的技术与设备,这样可以提高档案管理人员的工作效率,也可以使图书馆的基础设施更加完善。我国图书馆的建设规模在不断扩大,应用计算机以及互联网技术,可以节省图书检索的时间,提高资料的利用率。     

图书馆采编工作中遇到的问题及解决对策

信息时代文献量聚增,图书馆资源建设任务的紧迫性,为图书馆图书采编部门提出了更高的要求。图书馆采编部的工作作为图书馆文献信息资源工作的源头,在图书馆的工作中占有举足轻重的地位,不断提高采编工作质量和工作效率是图书馆服务工作的要求、社会进步的需要,同时也是图书馆事业发展的趋势。     

浅论图书外借管理工作

为读者提供优质的服务是图书馆工作的核心工作,读者第一、服务至上也是图书馆的工作宗旨,而图书外借服务作为图书馆服务工作的重要内容,其质量的好坏决定了图书馆工作的质量。笔者就对当前环境下的图书外借管理工作进行了分析并提出了创新方式。     

关于信息时代高校图书馆阅览空间设计探讨

随着计算机应用技术以及互联网的不断发展,社会已然进入了信息化的时代,社会的发展和人们的生活也因而发生了很大的变化。在信息技术不断发展的过程中,高校图书馆的模式和功能都发生了相应的变化,现阶段高校图书馆已经逐渐开始提供综合性的信息服务。而在读者对图书馆的要求不断提高的情况下,各高校图书馆为了满足读者对信息资源的要求,其阅览空间的设计也需要进行一定的转变。因而如何做好信息时代高校图书馆阅览空间的设计是设计人员需要关注的问题。本文也就此问题进行了相关的研究和分析。     

基于社会调查结论对完善图书馆借阅服务方式的分析

随着信息时代的到来,信息已经成为重要的生产要素之一,人们对信息的需要日益迫切,而图书馆的图书时人们获取信息的重要途径之一。大学图书馆展开社会性的图书服务,就是满足大众的图书信息需求。为了能够更好地为读者提供完善的借阅服务,本文以某高校图书馆的借阅服务的满意度为研究对象,并在社会调查结论的基础上思考相关的完善图书馆借阅服务的方式和策略。     

图书馆连锁服务的运作模式

图书馆作为人们提高自身文化素质的重要场所,其运作模式有很多种,但是我国的图书馆大多数都是单独经营或者由政府管理,随着读者的自身素质的提高,传统的运作模式已经不能满足现代图书馆自身发展的需要,为了能够使图书馆事业得到长期的发展,可以采用连锁服务的运作模式,这种模式能够对图书资源进行合理有效的配置,优化管理质量,提高服务水平,本文首先介绍了图书馆开展连锁服务的运作模式的必要性,然后概述了图书馆开展连锁服务的运作模式的经费来源以及具体的经营模式,最后探讨了这种运作模式的优势,希望能够为我国图书馆事业的发展提供借鉴。     

探究网络图书资源在师范类高等专科学校的应用

随着现代信息科学技术的快速发展,人们的生活方式与阅读方式也在不断地变更,传统的纸质媒介已满足不了人们对阅读的需求,同时传统的图书资源管理的不足之处逐渐显露出来。紧跟着时代的步伐,与时俱进地更新图书馆资源管理模式,是图书馆管理人员目前要解决的首要问题。本文就传统纸质媒介图书资源的不足之处展开了探讨,分析了目前高校图书馆在网络环境下图书资源的管理现状,并对存在的问题进行探讨,同时就师范类高等专科学校图书馆在网络环境下的图书资源的应用提出了努力的方向和解决问题的策略。     

高职院校图书馆藏书阅读率现状分析与对策

高职院校中的图书馆在教学和科研工作中扮演着举足轻重的角色,但是目前高职院校图书馆存在藏书使用普遍率不高,读者少,图书资源得不到有效利用。为解决这一问题,可采用如下对策:1.加大图书馆的数字化资源建设,可尝试发展3G手机图书馆,开通互动微博以及发展图书资源云平台服务;2.针对大学生不同年级的阅读特点,提供差异化的服务形式;3.明确定位,不断强化图书馆自身资源建设。     

浅谈如何提高县级图书馆图书管理人员的素质

随着网络技术和数字化信息资源的迅速发展,传统的图书馆服务方式已经无法满足当代读者的需求。因此,图书馆进行服务创新势在必行。同时,这也在很大程度上对图书管理人员提出了更高的要求和挑战。作为与读者客户直接接触或交流最频繁的工作人员,图书馆的图书管理人员唯有通过不断学习新知识、新业务、新技术、新情况才能适应新时期读者客户的各种需求。图书管理人员努力提高自身的素质对于提升图书馆的服务水平有积极意义,同时也是实现图书馆服务创新的重要途径,各图书管理人员应引起足够的重视。本文主要站在图书管理人员的角度,论述了如何提高职业道德修养、心理素质、专职技能水平、文化素质等综合素质。     

现代高校图书馆的服务和创新理念

图书馆是高等学校教学和科研工作顺利展开的重要组成部分,提供全方位的学术服务是图书馆的主线和核心价值观,图书馆服务具有很强的专业性和学术性,随着近些年我国社会的发展,人们精神追求的不断提高和教育的不断革新,高校的图书馆也要不断寻求新的服务模式。本文综合阐述了现阶段高校图书馆是高校教育和科研工作,提出了革新高校图书馆服务和创新理念的重要性和紧迫性,图书馆要善于借助现代信息技术,充分满足师生需求为基础,提倡个性化和数字化的创新理念,为高校创建和谐的管理环境、信息搜索环境,为高校教育和科研工作提供更好更全面的服务。     

高校图书馆构建信息共享空间的策略及意义

随着科学技术的发展以及人们阅读工具的信息化革新,图书馆建设事业迎来了空前的挑战,人们对于信息来源渠道不止拘泥于纸质图书,其需求的现代化、层次化以及丰富化与图书馆信息提供的传统方式之间的矛盾日益激化。而为了体现图书馆建设的与时俱进,也更好地为高校师生服务,增强高校的资源利用率,就需要在图书馆中构建信息共享空间。本文将以笔者的实际工作经验为基础,综合分析高校图书馆构建信息共享空间的意义,并提出相关构建对策与建议。     

图书馆文献信息资源共建共享问题探讨

随着社会经济的发展以及人们生活水平的不断提高,人们对于信息的需求量不断增加,并且在网络环境开放的条件下,人们获得信息的方式也发生了巨大的变化。图书馆要想在当前的社会中得以存活,并实现可持续发展,就需要我们将计算机网络技术应用在其中,实现信息的共享,向人们传递更多的信息,以求为社会服务,并且满足当代人们对信息的需求。本文就图书馆文献信息资源共建共享问题进行深入分析,以供参考。     

试论如何提高企业图书流通服务的管理水平

企业图书馆的图书流通服务工作为了向广大员工提供准确、及时、广泛的学习资料,企业图书流通服务工作质量的良好会使图书馆馆藏资料的可用性充分发挥,对员工学习教育来讲,具有非常重要的意义。所以,作为企业图书馆的管理人员,对图书流通服务工作我们必须抓好,使自身的服务水平进和素质不断提高,提供最大的方便给员工。     

河北省高校图书馆开放获取文献资源服务中心建设研究

新时期,开放获取资源的数量呈海量增长的态势,学术质量不断提升,"开放获取"为高校的教学和科学研究开辟了获取信息的有效途径,图书馆应该加大开放获取的力度。目前,开放获取文献资源有图书、期刊、报纸、论文、研究报告、专利文献、会议文献、学位论文、精品课程等,但最需要发展的是图书馆学情报学开放获取期刊和机构库。建设河北省高校图书馆开放获取信息资源服务中心,以开放获取的方式提供服务,为图书馆提供前所未有的动力、活力与机遇,为信息读者提供更多更精的学术产品和更贴切的知识服务,为河北省高校图书馆构建一个可持续发展的资源保障体系。     

浅谈高职院校图书馆社会化服务的现状

高职院校图书馆面向社会提供社会化服务,能够在利用图书馆自身优势的同时为社会上的读者提供大量的信息文献,满足其需要的同时提高了广大读者的自身文化素质,文章就高职院校图书馆提供社会化服务的必要性进行阐述,同时针对当前图书开展社会化服务的现状进行了一定的研究分析提出相应的意见和建议。     

论图书馆一体化开放式服务

所谓的图书馆一体化开放式服务指的主要是以现代技术条件为基础的新型开放式服务模式,主要体现在图书馆图书的借、藏和阅等几个方面。图书馆的一体化开放式服务使得图书的利用率有很大的提高,并且使得服务质量有很大程度的提高,现代较为人性化的一体化开放式管理模式,使得人们的需求更容易得到满足。     

学科分馆人员职业生涯设计刍议

当前对学科分馆人员的职业归属和其职业生涯设计还有许多值得探讨之处。指出学科分馆人员的称呼可以固定,职业归属为图书馆员,必须依托于图书馆和院系双方面。学科分馆人员的职业生涯取向是学科文献信息专家,侧重于对所在学科文献进行推介、评价和建设。由于这项工作需兼备图书情报和所服务学科的专业知识,并具有为院系师生提供服务的针对性、专业性、长期性等特点,他的职业生涯有其特殊性,需要从图书情报知识的培训、所服务学科的专业知识的继续教育、社交等诸多方面进行设计、规划和培养,提供硬件支持,他们的专业价值应在高校管理层面和学校范围内得到认可。     

基于“读者权力”的高校图书馆管理新思路

在高校图书馆管理工作中强调"读者权力",是落实"以生为本"、全面提升高校图书馆服务质量的客观要求。围绕着读者需要开展图书管理和知识信息服务的各项工作是"读者权力"管理新理念的基本特征。在管理实践贯彻与落实"读者权力"的新思路,需要管理理念和管理制度等不同视角出发,转变落后的管理理念,改革现有的管理制度,逐步建立以读者——师生——学习和科研需要为图书馆服务的价值导向的新体制。     

浅议图书档案管理人员的素质

随着时代的进步,人们向图书档案管理人员提出了更多的服务项目和更高的服务要求,同时也对图书档案管理人员的素质提出了新的标准,图书档案管理人员能否及时地掌握信息、传递信息、利用信息、提高工作效益,成为直接反映图书档案管理人员的知识水平及素质的标志。     

人才与乡镇图书馆、站管理服务之我见

专业人才是图书馆开展群众公共图书服务的生命,图书馆在群众读者中的服务功能是任何其它机构都无法替代的,图书馆是培养青少年新一代人才的学校。随着时代的发展和创新图书为读者服务方式的拓展,社会对图书馆、站的服务职能提出了更高更新的需求。图书馆储备了图书专业管理人才,就能拓展图书为读者服务功能创新图书服务方式,开展图书馆改革,全面繁荣图书馆事业,推进基层农村图书馆、站的建设。