新时期档案工作者的职业素养探讨

职业素养是一个人在工作中所应当要具备的素养,对工作开展有着极为重要的影响。因此在现阶段发展中要不断提升档案工作者的职业素养,确保其能够更好的开展档案管理工作。基于此本文针对新时期下档案工作者的职业素养进行了简要阐述,仅供参考。     

关注高校图书馆员心理健康,提升其职业幸福感

针对当前图书馆员职业倦怠感与日俱增、职业幸福感逐渐缺失的现状,分析高校图书馆员职业幸福感缺失的原因,从社会层面、组织层面、个人层面探讨了提升高校图书馆员职业幸福感的对策。     

论网络环境下图书馆员的素质

本文从网络环境下图书馆工作的特点,图书馆员应具备的素质入手,全面分析和探讨了网络环境下图书馆员应具备的各种素质,并对图书馆员的培养和继续教育等方面提出了自己的观点。     

论网络环境下图书馆员的素质

本文从网络环境下图书馆工作的特点,图书馆员应具备的素质入手,全面分析和探讨了网络环境下图书馆员应具备的各种素质,并对图书馆员的培养和继续教育等方面提出了自己的观点。     

谈职业精神是图书馆员的软实力

本文论述了图书馆伦理与馆员的职业精神,探讨了馆员职业精神是图书馆事业的凝聚力。     

新闻记者职业素养刍议

新闻记者的工作是向广大受众传播人类社会发展和进步发生的变化与问题,他们不仅要掌握专门的知识和专业技能,更要时刻保持对社会发展的高度敏感性。作为一名新闻记者其职业素养决定着其职责完成的质量,本文论述了新闻记者应具备的职业素养及其提高途径。     

新时期图书馆员继续教育浅谈

新时期图书馆要加强图书馆员的继续教育。继续教育是社会发展赋予图书馆员的迫切要求。图书馆员的继续教育可采取灵活多样的形式。继续教育包括职业道德、专业知识、信息技术、外语等相关知识教育。     

新时代高中班主任职业素养提升的几点思考

随着新时代教育改革的不断推进,高中老师不仅要遵循教育发展的规律,从提升之神道德修养为基本概念,树立立德树人的教学理念,还要根据不同学生的学习特点,灵活运用教学方式,树立创新教学的基本教学方式,并且积极探索教育方法,为我国为建设培育出高素质、高文化的社会主义现代化人才。要想培育出高素质且具有创造力的学生,就必须从提高教师的职业素养开始,本文主要阐述如何提高教师职业素养和具体应该提高哪些素养做出阐述。     

从职业素养谈如何提升中职学生就业质量

职业教育应以就业为导向,衡量职业学校办学质量的重要标准就是学生的就业状况。中职学生普遍存在就业率高、就业质量低的现象。只有重视学生职业能力、职业道德和社会责任意识等职业素养的培养,才能从根本上提升中职学生的就业质量。     

浅谈网络环境下的图书馆员角色定位

网络环境对图书馆的挑战使图书馆员的角色发生了转变,图书馆员应当是知识创新的推动者和传播者.为了更好地发挥图书馆员的作用,应全方位提升图书馆员的综合素质.     

浅谈中职学生职业素养的培养

现代社会选用人才的标准,除了专业能力外,更看重情感态度和价值观,因此,作为中职学校的教师,应采取一些较为直观、有效的途径加强对中职生职业素养的培养,提高他们的社会适应能力、社会交往能力和社会实践能力。     

试论中职学校教师的职业素养

中职教师是职业院校教师的重要组成部分,准确把握其职业素养,找好切入点,是打造名师队伍的基础和前提。因此,如何准确把握中职教师素养,加强师德建设,提高教师执教能力,与时俱进,促进职教工作又好又快发展,是摆在当前中职学校管理者面前的首要课题。     

重视教师礼仪 提高职业素养

教育是心灵塑造心灵的艺术,讲礼重仪,为人师表应成为教师提高职业素养的重要途径。教师应该重视教师礼仪,用自己良好的言行对学生言传身教、潜移默化的引导,努力使日常的教育教学活动与文明优雅的言行融为一体,谱写和谐的教育旋律,描绘美好的文明校园。     

信息时代图书馆员职业道德建设之我见

分析了信息时代图书馆员职业道德建设的内涵与重要性,阐明了图书馆员职业道德素质的基本要求,进而提出了加强图书馆员职业道德建设的主要对策。     

对网络环境下西部地区图书馆员继续教育的思考

随着计算机技术、信息技术、网络技术的迅速发展,图书馆事业发生了深刻变化。如何有效地对图书馆员开展继续教育工作,是西部地区图书馆界亟待解决的问题。本文在分析网络环境下加强西部地区图书馆员继续教育必要性的基础上,阐述了其存在的问题,并提出了相关措施。     

企业思想政治工作者应具备的职业素养

在企业大力抗击金融危机的新形势下,企业思想政治工作者必须具备良好的职业素养,才能适应企业转型发展的需要。企业的生产经营、改革发展任务的全面贯彻落实,既要依靠企业的全体职工,也要依靠企业的各级思想政治工作干部的有效工作。＂政治路线确定之后,干部就是决定因素。＂毫无疑义干部既是＂决定因素＂,干部队伍的建设,尤其是思想政治干部队伍的建设就具有头等重要的意义。思想指导行动,行动源于思想,职业素养的高低决定着企业思想政治工作者的工作水平。     

浅析如何培养档案管理人员的职业素养

经济技术的不断发展,使得国家各项事业都在稳步前进,对于档案人员的职业素养和道德水平都有了更高的要求。同时,各个行业的发展,使得企业内部的档案数量与日俱增,管理难度进一步加大,各种电子资源的兴起,档案存储的方式增多,对档案管理人员的管理方法和管理模式也是一定的挑战。因此,本文重点分析了新时期如何提升档案管理人员的职业道德水平和业务水平。     

网络环境下领导干部信息素养提升及方式

信息技术的飞速发展给社会发展带来了巨大影响,同时也对执政的领导干部提出了新挑战。领导干部信息素养的培养与提升是信息化时代干部教育的必然要求与个体职能的内在需求。在分析了数字环境下领导干部信息素养的构成之后,提出了新一代领导干部信息素养提升的有效路径。     

图书馆讲座工作人员职业素养之思考

近年来,图书馆经常举办各种类型的讲座。讲座工作人员的素养对讲座工作的效果产生了直接影响。提高讲座工作人员素养有多种途径,如广泛涉猎人文社科类书籍,发挥自身学科优势,关注学术前沿话题,与图书馆其他业务工作的滋养互补等。     

浅析信息时代图书馆员素质的提升策略

信息时代对于图书馆员的素质提出了更高要求。本文从图书馆员素质发展的重要性、图书馆员基本素质、图书馆员素质存在的问题和提高图书馆员素质的策略四个方面对这一问题展开探讨。