谈高校图书馆学生勤工俭学的利与弊

随着我国高等教育改革的发展,大多数高校图书馆面临着读者群体数量庞大、文献数成倍增加的状况,工作量有了大幅增加。然而图书馆的工作人员数量却没有增加很少,因此各大高校图书馆广泛引进勤工俭学学生来参与图书馆的管理与服务。本文对学生参与图书馆勤工俭学的利与弊进行了探讨。     

谈高校图书馆学生勤工俭学的利与弊

随着我国高等教育改革的发展,大多数高校图书馆面临着读者群体数量庞大、文献数成倍增加的状况,工作量有了大幅增加。然而图书馆的工作人员数量却没有增加很少,因此各大高校图书馆广泛引进勤工俭学学生来参与图书馆的管理与服务。本文对学生参与图书馆勤工俭学的利与弊进行了探讨。     

对高校图书馆勤工俭学管理工作的思考

勤工俭学管理工作是高校图书馆、工作的重要组成部分。如何正确认识和做好这项工作,从而推动高校学生个人培养、促进高校图书馆工作开展和高校和谐建设,是一个十分重要的现实问题。本文对高校图书馆勘工俭学性质、管理工作及其实现途径等问题进行了探讨。     

高校图书馆对勤工俭学学生的管理

分析了目前高校图书馆勤工俭学的基本情况,指出存在的问题,并针对这些问题结合图书馆实际情况,提出几点意见和建议。     

论高职院校图书馆勤工俭学学生的管理

文章论述了高职院校图书馆开展勤工俭学工作对大学生素质教育和促进高职院校图书馆事业发展的重要性,提出了针对高职院校图书馆勤工俭学学生管理工作的几点措施。     

新时期高校图书馆阅览服务工作的深化与创新

在这21世纪知识需求量大增的环境下,各大高校的读者数量在不断的增加,且服务的时间有所延长。有些高校为了图书馆能够正常的运作,就选择聘用临时的岗位工作人员、勤工俭学的学生、服务外包等。因此,深化改革和创新图书馆的阅览服务工作,充分的发挥图书馆自身的优势,为高校的读者们提供大量的信息获取平台。     

高校图书馆社会化服务探究——校友服务

我国高校图书馆拥有丰富的馆藏资源,在资源总量、类别、配置结构上有着先天的优势,这是公共图书馆所不能企及的,高校图书馆对外开放程度日益提高。本文基于大量文献资料扼要分析了我国高校图书馆社会化服务,借鉴美国高校图书馆校友服务模式对我国高校图书馆校友服务的内容、形式、管理等进行了重点探索,以期推进我国高校图书馆校友服务快速、全面发展。     

高校移动图书馆的发展

伴随着我国无线网络技术的不断发展和移动技术的普及,高校图书馆的移动服务模式已经成为了整个高校图书馆管理界所研究和探讨的重点问题。高校图书馆实现移动服务将会日益成为我国高校图书馆管理和服务不断向前发展的一种趋势,对高校图书馆的移动服务展开深入的研究将会成为一个全新的领域,通过对高校移动图书馆的推动和发展将有效的提高图书馆自身的服务水平和质量。本文从高校移动图书馆的概念、特点、存在问题和发展对策等方面进行了阐述。     

高校图书馆读者服务工作浅谈

高校图书馆读者服务工作是高校图书馆工作的重要组成部分。本文对高校图书馆读者服务工作的内容、高校图书馆读者服务工作现状以及如何做好高校图书馆读者服务工作提出了建议。     

论现代高校图书馆服务创新理念

高校图书馆作为一种知识管理结构,服务是其最根本的宗旨,同时也是影响图书馆发展的直接因素。在现代环境下,高校图书馆必须顺应时代潮流,走可持续发展道路,不断进行服务理念创新,以推动高校图书馆的快速发展,为高校广大师生的教学、科研提供优质的服务。本文从高校图书馆的服务创新出发,先分析了图书馆服务创新的必要性,然后探讨了高校图书馆如何进行服务创新,从而推动高校图书馆的可持续发展。     

浅谈高校图书馆人性化服务的内涵及实施

图书馆是高校学术的发源地,也是学校师生精神文明发展的摇篮。本文首先对高校图书馆建设进行概述,说明探讨高校图书馆人性化服务的必要性;接着从阅读环境、借阅服务和管理行为三部分说明高校图书馆人性化服务的内涵;最后为高校图书馆实施人性化服务给出了三点建议。希望本文能够为高校图书馆人性化服务的实施及高校图书馆建设与发展提供帮助和建议。     

高校图书馆样本书库的开发与利用探讨

笔者从概述我国高校图书馆样本书库入手,研究了我国高校图书馆的样本书库中出现的问题,并提出了开发与利用高校图书馆样本书库的有效措施,为加大高校图书馆样本书库的开发、利用力度提供参考。     

基于信息时代高校图书馆人力资源建设探讨

如今网络化、信息化、数字化的高速发展使图书馆变得日新月异,人力资源建设在图书馆发展中起到的作用也愈来愈突出,将成为图书馆赖以生存并能够持续发展的主要因素之一。文章从高校图书馆人力资源建设的现状出发,结合信息时代高校图书馆的目标建设,探讨了构建高素质的图书馆信息服务队伍应采取的措施,进而提出了一系列当前高校图书馆人力资源建设的策略,以期为高校图书馆人力资源建设的提高提供依据。     

浅谈信息时代下高校图书馆馆员的素质

高校图书馆馆员是高校图书馆重要的人力资源,同时也是高校图书馆开展各项服务和业务活动的主体,在高校教育改革和创新的背景下,信息时代的高校图书馆馆员应该发挥出更为重要的作用,在增强专业能力和服务意识的同时,实现自身素质的增长。本研究立足于高校图书馆馆员的实际工作,从高校图书馆馆员素质的现状出发,分析了高校图书馆馆员应具有的相关素质,并提出了高校图书馆馆员在信息时代条件下提高素质的措施。     

高校图书馆与国民终身教育

本文以"终身教育"的理论为基础,从高校图书馆在人类文化和思想交流中地位和作用、高校图书馆的社会教育职能、国民终身教育之现状、高校图书馆在国民终身教育中的职能四个方面的论述,对高校图书馆参与国民终身教育提出了一些新的思想。     

高校图书馆管理中人本管理的有效途径

高校图书馆是高校文献信息中心,是高素质专门人才的聚集地,是高校人才培养的有机构成要素。当前随着高校图书馆建设的不断推进,在高校图书馆管理中渗透人本管理理念是高校面临的必要趋势。本文通过分析高校图书馆管理中人本管理的必要性,主要探讨了高校图书馆管理中分本管理的有效途径,以期能够提高高校图书馆的运行效率,提高高校培养人才的质量。     

浅谈高校图书馆知识管理的实践

在现代知识经济背景下,知识管理的重要性不言而喻,在高校图书馆建设过程中,对于知识管理的重视程度越来越深,这源于现代图书馆管理改革的实际需要,也是创新和发展现代高校图书馆的必然选择。本文从知识管理实践基本要素出发,对于高校图书馆知识管理内涵、特征以及原则进行了分析,对创新改革现代高校图书馆知识管理实践提出了具体的措施,并分析未来的高校图书馆知识管理的发展趋势,对于指导高校图书馆知识管理改革具有重要的借鉴和参考价值。     

高校图书馆助学助教职能创新研究

高校图书馆建设作为高校建设的一个重要组成部分,图书馆建设水平成为衡量高校综合实力和教学质量的一个很重要的指标。实现图书馆的职能创新管理对于校园建设、教学建设、学生自我完善有着重要的意义。文章就图书馆职能创新的问题提出了具体的方案,力求实现助学助教新模式,建设全方位发展的高校图书馆。     

高校图书馆新型管理模式的构建

随着信息资源的网络化和科学技术的快速发展,知识经济逐渐在面临着全新的挑战和机遇。在这样的新形势下,高校图书馆的管理员构建新型的图书馆管理模式,保证图书馆的可持续发展成为了今后高校图书馆主要面临的问题。本文首先剖析了目前国内外高校图书馆的管理现状,然后分析了构建高校图书馆构建新型管理模式的必然性,最后针对如何构建高校图书馆新型管理模式提出了几点可行的措施。     

高校图书馆管理创新与发展

图书馆集中了人类创造的自然科学和社会科学的成果,一所学校图书馆的馆藏规模、馆藏质量以及图书馆内部设置的先进性是这个学校办学质量和水平的象征。本文首先简要论述了高校图书馆的作用,接着分析了高校图书馆管理中存在的问题。然后提出了高校图书馆管理创新的有效建议,例如,更新思想观念、以学生为中心、建立网络图书馆等。