年鉴运行机制创新之我见

探讨年鉴运行机制的改革和创新,主张开辟新的采编渠道,完善责任质量制,建立年鉴网站、网页,出版年鉴附产品,根据读者态度和意见优化年鉴栏目和内容,改革发行方式,以实现经济、社会效益双丰收.     

年鉴编纂实行采编制初探

针对现阶段年鉴组稿及其内容之不足,提出年鉴编纂实行采编制的必要性,主张建立年鉴采编网络,编辑和撰稿人应通过观察、采访、调查、协作、加工等办法,编纂高质量的年鉴。     

关于年鉴人才建设的新思考

年鉴事业走可持续发展道路,关键靠人才,靠队伍。建设高素质人才队伍从以下几方面考虑：更新年鉴人才观念,创新年鉴选拔人才机制,加强年鉴人才资源能力建设,发挥市场配置年鉴人才资源的作用,建立健全保障和奖励机制,加强人才队伍的思想政治工作和职业道德、职业精神教育。     

年鉴创新与主编作为

文章以年鉴主编的视角,从意识创新、内容创新、形式创新、机制创新四方面入手,探索年鉴编纂创新与发展之路。     

地方年鉴机制创新探析

在改革开放日益深入,市场经济逐步完善的形势下,地方年鉴如何与时俱进,开拓创新,逐步建立起一套同市场经济体制相适应的管理运作机制,是年鉴工作者需要深入研究和探讨的问题。一、总揽全局与时俱进建立积极可行的目标管理机制在地方年鉴各项管理运作机制中,目标管理机制具有总揽全局的重要作用。所谓目标管理机制,就是对年鉴编纂的全部工作设定总体要求,并按内容、质量、彩页、印装、时限以及发行等各个相关方面提出具体工作目标,逐项分解到各个处室和编辑个人,然后按照这些目标要求采取相应的管理方式。目标管理的前提是目标定位,亦即年鉴…     

地方综合年鉴编纂与时俱进若干问题的探讨

地方综合年鉴存在一些共性问题,如内容结构老套,缺乏时代新意;-ff书色彩浓厚,民用价值不足,内容重复臃肿,难显年度重心。这些问题阻碍了年鉴事业的可持续发展。年鉴工作要研究年鉴如何与时俱进,从管理机制、编纂机制、经营机制、操作机制等方面进行改革。     

年鉴编纂

谈谈如何做好县级年鉴编纂工作 张军在《海南史志》2011年第2期上发表文章指出：编纂县志年鉴是政府义不容辞的责任。编纂县级年鉴的关键是资料征集。县级综合年鉴是综合性、资料性的年度文献和工具书,其本质属性就是资料性。资料是年鉴的基础,更是年鉴的生命,只有不断拓展资料信息,年鉴才能适应社会发展的需求,编纂县级年鉴才有可行性。资料征集的基本要求是全面、详尽、完备,     

江乔年鉴大丰收

在海口召开的全国首次地方志年鉴颁奖大会上．江苏地方年鉴获得大面积丰收,其中《江苏年鉴》获省级年鉴特等奖,《南京年鉴》、《镇江年鉴》等9部年鉴获市级年鉴特等奖;县区年鉴中《张家港年鉴》、《江阴年鉴》、《武进年鉴》等17部年鉴获得特等奖。其中《江苏年鉴》、《张家港年鉴》分列省级年鉴和县区级年鉴之首。     

地方综合年鉴网站功能布局刍议

正信息化是当今世界发展的大趋势,是推动经济社会变革的重要力量。信息资源已成为重要生产要素、无形资产和社会财富。推动年鉴信息化发展,不仅有利于打破制约年鉴发展的体制机制障碍,也有利于超越时空限制,使年鉴更高效、更快捷地运作,有助于实现年鉴经济效益和社会效益的最大化。网站作为年鉴信息化的一项重要     

《广西年鉴·2009》荣获全国年鉴编纂出版质量评比省级年鉴四连冠

从2009年底在苏州举行的第四届全国年鉴编纂出版质量评比活动中获悉：《广西年鉴·2009》荣获省级年鉴特等奖第一名,《南宁年鉴》、《桂林年鉴》分别荣获城市年鉴一等奖,《玉林年鉴》获城市年鉴二等奖,《广西社会科学年鉴》获地方专业年鉴一等奖,《南宁铁路局年鉴》获中央级年鉴二等奖。     

提高地方综合年鉴编纂质量的几个途径

质量是年鉴事业健康持续发展的保障。一部精品年鉴,必须把质量放在首位。笔者认为,可从"两建立、两提升"入手,提高年鉴编纂质量,分别是建立完善的工作机制,建立规范的年鉴编纂标准,提升年鉴创新能力,提升年鉴业务水平。     

关于省级地方综合年鉴资源开发利用的思考——以海南省的年鉴情况为例

总结海南省在地方综合年鉴资源开发利用封面取得的主要进展,分析海南省在年鉴资源开发利用工作中存在的问题,从观念、措施、工作机制、宣传工作、应用新技术等方面提出推动年鉴资源开发利用工作的对策。     

更新年鉴理念 突出年鉴主题

年鉴从上个世纪80后代兴起至今已25年过去了。年鉴理论和编纂实践都取得了可喜的成就。特别是年鉴的纂写体例,已近乎完善到极至。然而正是这种形式上的苛求,结构上的老套,使年鉴官书色彩日渐浓厚（政府的形象工程、政绩汇编）,民用价值被忽视;内容重复臃肿,缺乏年度重心。这些问题使年鉴读者日趋减少,服务于现实的功能被忽视,严重阻碍了年鉴事业的健康发展。要改变这一现状,首先是我们年鉴编辑必须整合编辑理念,解放思想,使年鉴事业更上一层楼。     

江苏省市、县综合年鉴发展评析

2005～2009年是江苏省年鉴事业取得新的重大进展的五年,尤其是市、县（市、区）综合年鉴发展迅猛、整体趋强、精品迭出。在第四届全国年鉴编纂出版质量评比中,江苏省市、县（市、区）综合年鉴取得的骄人成绩,凝聚着全省年鉴工作者的聪明才智和辛勤劳动,也是江苏方志界贯彻落实科学发展观,并将之转化为实际行动、转化为工作能力的生动体现。转变发展方式,使年鉴整体实力得到全面提升;开拓创新思路,使年鉴运作更加科学合理;完善创优机制,为打造精品年鉴营造良好的氛围。这些都是江苏省年鉴工作的经验总结。     

浅议地方年鉴的创新

年鉴事业要实现持续发展,必须推进理论创新、架构创新、内容创新、机制创新、品种和载体创新。     

浅谈年鉴撰稿人如何编写优质年鉴稿件

正年鉴撰稿是年鉴编纂的基础性工作,高质量的年鉴稿件,对年鉴编纂起着至关重要的作用,也决定了年鉴的信息量是否丰富、信息是否详实。所以,如何让撰稿人员撰写出高质量的稿件也是每个编辑部亟待解决的事情。现结合工作实际,就撰稿人如何编写好高质量的年鉴稿件,谈谈一些体会,供年鉴同仁在与撰     

谈年鉴框架设计与年鉴特色

年鉴是时代发展的产物。纵观我国年鉴20多年的发展史,正是与改革开放、经济建设同步发展的历史。年鉴事业的发展是国家昌盛的标志,是文化建设进步的象征。因此,争创精品年鉴就成为年鉴编辑者追求的目标。年鉴是按年度连续出版的资料性工具书,可分为多种类型,本文着重谈谈地方综合性年鉴。     

编纂年鉴要重视解决“六重六轻”的问题

年鉴的内容及其对现实的指导意义是年鉴的生命所在。年鉴工作者必须以此作为开展工作的最高指导原则,提高年鉴工作在推进经济社会发展和“三个文明”建设方面的服务能力,真正焕发年鉴工作的勃勃生机。要加强年鉴工作者的职业道德建设,提高其业务素质,多出富有指导意义的精品年鉴。要进一步转变年鉴的工作理念,少些形式主义的内容,多些为基层和群众所理解、能够指导实践的内容。要健全和改进年鉴工作的评比机制,不能只注重年鉴的装帧,要重视年鉴的内容和质量,发挥好评比机制的导向作用。     

编纂年鉴要重视解决“六重六轻”的问题

要加强年鉴工作者的职业道德建设,提高其业务素质,多出富有指导意义的精品年鉴。要进一步转变年鉴的工作理念,少些形式主义的内容,多些为基层和群众所理解、能够指导实践的内容。要健全和改进年鉴工作的评比机制．不能只注重年鉴的装帧,要重视年鉴的内容和质量,发挥好评比机制的导向作用。     

《集贤年鉴》实现新跨越

<正>近年来,集贤县克服人员少、经费不足等诸多困难,出版发行了《集贤年鉴》2007卷、2008卷、2009卷、2010卷2013年上半年出版《集贤年鉴》2011卷、下半年出版2012卷(鉴稿已编完)。一、加强领导,完善工作机制《集贤年鉴》编写工作始于2007年底。当第一届修志工作结束以后,地方志工作部门及时将工作重心转移到年鉴编写上面。《集贤年鉴》(2007卷)发行之后,社会效果良好,自此一年一鉴,从未间断。到目前已经出版了《集贤年鉴》2007卷、2008—2009合订