就业指向下高职生就业联动机制研究

高职院校的主要工作就是培养高素质的专业性人才,为社会输送大量的劳动力。其关键在于如何培养学生的工作能力,确保学生就业。就业联动机制,通过实践、培训、工作等一体化流程,重在培养学生在实际工作方面的各种能力,提高学生就业的可能性。探究就业指向与就业联动机制之间的关系,进而结合实际认识到目前就业联动机制的不足,并提出相关的整改和发展建议,有助于提高我国职业教育事业的完善,促进社会发展。     

为新生代农民工高质量就业服务的教育模式探究

在城镇化、工业化的加速发展阶段,需要明确农民高质量就业的含义。在当前农民就业培训效果不理想的情况下,双轨制职业教育是能够为新生代农民高质量就业服务的教育模式。目前,我国正处于城镇化、工业化加速发展期,在继以基础设施建设和扩大城市规模为主的城镇化之后;2012年底,中共中央常委、国务院总理李克强提出了新型城镇化的核心是"人的城镇化"的理念。2012年全国农民工监测调查报告     

背靠“娘家人” 撑起“半边天”——西藏近年来开展农牧民妇女技能培训综述

正去年入冬以来,西藏各级妇联趁农闲时节大力开展农牧区妇女技能培训,以培训促就业,以培训促创业,以培训促脱贫。传统编织技艺传承、家政服务技能、电商创业知识等各类培训如火如荼,形成了积极创业、踊跃创新的新局面,让农牧区妇女群众背靠"娘     

订单培训:实现农村富余劳动力转移就业的最佳途径

订单培训具有很强的职业针对性和就业的指向性,可以使农民稳定就业和增收,是实现农民转移就业的最佳途径开展农村劳动力订单转移培训,培训机构或学校和合作企业要具备一定的条件,抓好实施培训主要环节的工作,使订单培训对农民、企业、培训机构或学校三方受益。     

如何加强残疾人职业技能培训及就业的档案管理

残疾人也是我国大家庭的一部分,为建设社会主义也贡献了不少力量,近几年来我国不断加大对残疾人各项技能培训,让残疾人人人享有教育培训的机会,全面提高残疾人的整体素质,提升残疾人参与社会、融入社会、奉献社会的能力。保证残疾人的合法权利,帮助到更多的残疾人,最重要的是必须为我国残疾人建立规范的档案工作,通过真实有效的档案,能够及时了解残疾人培训就业的情况,更好的为他们提供服务。     

大学生就业素质拓展实训研究

社会经济的发展,推动了现代教育制度的变革,随着我国高等教育大众化进程的快速推进,大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。与此同时, 新形势下的人才就业制度改革也对现代大学生的就业素质提出了新的要求和挑战。大学生就业素质拓展培训工作,成为当代人才市场的需求,是缓解当代大学生就业危机的有效措施。     

高职院校招生就业工作浅析

就业这个问题是社会的热点。高校毕业生的就业状况与人们小康生活的建设有着密切的关系,而且影响着和谐社会建构的进程。近些年来,各高职院校的毕业生的就业状况变化非常值得进行深入地研究。明确高职院校发展的特点和发展历程,研究高职院校的毕业生在就业工作方面存在的不足,认为应当提供好的社会培训;签订就业协议,加强校企之间的合作;狠抓考核制度和教学工作等措施,对于高职院校就业工作的完善,和高职教育事业能够可持续发展都有着非常重要的意义。     

徐州市高职毕业生就业现状、问题和对策研究

笔者通过多年的调查数据总结了徐州市近五年高职毕业生的就业情况,分析了毕业生就业过程中存在的问题,并提出了通过提高学生就业技能和自主创业两种渠道解决高职毕业生就业问题。     

西藏职业技术学院促毕业生区外就业记

"两年来,我们学校一直以90%以上的就业率名列西藏自治区高校之首,尤其是今年,在面对疫情对就业造成巨大冲击的关口,我们的老师尽己所能地为42名毕业生争取到了去区外上市企业就业的机会,圆了孩子们就业的梦想。"夜晚十点多,西藏职业技术学院3楼会议室灯光闪烁,会议桌前,西藏职业技术学院党委副书记、院长采守宽,西藏职业技术学院党委委员、副院长庄世宏等人就2020届毕业生就业工作进行再沟通、再协调,"交通食宿、企业考察、跟踪回访等工作一定要做好,确保我们的毕业生在区外安心工作,实现人生理想。"     

美国人力培训与就业政策机制(1971-1982)

1971—1982年间,美国国会为应对经济危机和滞胀或出于正常立法需要,多次颁布或修订立法,确立了缜密的人力培训与就业政策机制,其突出特征是管理上采取集中与分散的混合模式,允许私有企业代表参与政府决策,加强工作福利和反对就业歧视的立法体系,实施多重性功用的公共服务就业计划,为各类失业者的培训与再就业提供了政策保障。然而,各级政府在管理上协调不足,问题繁多,影响了政策体系的有效性。     

深圳市就业空间结构及其演变(2001-2004)

本文基于2001年基本单位普查和2004年经济普查数据,探讨深圳市就业空间结构的特征及演化趋势。研究表明,深圳市的就业空间结构存在就业密度下降、集聚程度不强、制造业占绝对地位、服务业郊区化等现象,而规划和市场是推动其演变的主要力量,在二者的共同作用下,深圳市就业空间结构将呈现以下的演变趋势:(1)从"带状组团式"向"网状组团式"转变;(2)制造业转型导致就业规模缩减;(3)服务业郊区化促进中心外围组团发展;(4)高端服务业集聚进一步增强。     

城镇化进程中农民高质量就业的障碍因素分析

以人为本的城镇化客观要求农民实现更高质量的就业。从微观领域界定农民高质量就业的涵义。当前,农民就业质量不高的障碍因素主要是:公共就业的财政支出不足,农民的知识结构和就业技能抑制了农民的就业渠道和实体经济创造就业岗位能力不足。     

关于进一步完善高校毕业生就业市场建设的思考

目前,高校的就业工作体制伴随大学生就业形势的发展发生了深刻变革,"市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制"逐渐形成。然而,随着高校毕业生就业所面临的形势日趋严峻,进一步完善高校毕业生就业市场建设,健全市场机制,规范市场行为,对保证毕业生顺利就业越来越具有重要的现实意义。     

辅导员如何更好地做好就业工作

就业工作是高校学生工作中的一项重要内容,文章基于就业辅导员的基层工作经验,从就业工作专职化、注重数据统计和分析、关注就业政策和行业动态、引导学生形成合理求职预期、高效发布招聘信息等几个方面,探讨了如何更好地做好学生就业工作。     

重视人才培养 强化实践环节 拓宽就业市场

近年来,在学校党政的正确领导和就业指导中心的指导帮助下,航空运输学院、飞行学院大学生就业工作坚持以服务为宗旨,以就业为导向,深化教育教学改革,不断创新人才培养模式,培养和造就了大批"基础扎实、能力较强、勤朴笃行、艰苦创业"的航空运输行业应用型人才,受到用人单位的普遍好评和社会的广泛认可,几年来,毕业生当年就业率均保持在98%以上。     

旅游小企业与就业研究——桂林阳朔西街案例

文章选取中国旅游小企业发展的典型地区桂林阳朔西街为案例地,对旅游小企业与当地居民就业的关系进行探讨。在对案例地进行大量调查的基础上,文章分别从旅游小企业与直接就业、旅游小企业与就业困难人群就业、旅游小企业与从业人员培训这三个方面来进行研究,最终得出的结论为：旅游小企业在促进旅游目的地居民就业方面起着重要的作用,而且与大型旅游企业相比,旅游小企业在帮助当地居民、女性、就业困难人群就业以及对目的地居民的培训方面的作用更为突出。     

浅谈对口援疆工作对大学生就业的影响

对口援疆工作开展以来,为高校及毕业生的发展提供了前所未有的发展前景,各高校紧紧围绕服务经济建设和社会发展的总体要求,优化专业设置结构,广泛搭建就业平台,积极促进大学生就业。本文就2009年-2011年大学生就业率及各专业就业情况等角度分析对口援疆工作对大学生就业的影响。     

高等民办院校大学生就业情况探析

本文通过对东北农业大学成栋学院2010年毕业生求职意向的调查,详细分析了毕业生对职业生涯规划、就业形势态度等心理指标,对高等民办院校毕业生就业工作提出了一些建议,以便能够更好的帮助和解决高等民办院校毕业生的就业问题。     

论当前形势下独立学院就业工作新途径

在全球经济未见明显好转的形势下,独立学院要做好毕业生就业工作,要通过教育教学改革、树立全员就业理念等六个方面来努力。     

南京市区就业空间布局研究

本文采取就业密度分析方法,对南京市区就业空间布局进行实证研究。在南京市区现有11个区的基础上将南京市区划分为159个研究单元。依据2005年南京市1%人口抽样调查资料中"区县层面"分行业就业数据,以及2006年南京市用地现状图,修正匹配得到各个研究单元制造业、服务业、商业金融业及总的就业密度值。并运用Arcgis软件对就业密度值进行核密度分析以及3D模拟,分析南京市区制造业、服务业以及总就业的空间布局特征及原因机制。