试析企业志在企业文化建设中的地位和作用

企业志是企业文化的重要载体,在企业文化建设中具有独特的地位和作用。在新的历史条件下,创造性地做好企业史志工作,更加充分的发挥企业志“存史、资治、教育”的独特功能,必将会为企业文化建设做出更大的贡献。     

二轮修志要重视企业文化的记述

第二轮修志要重视企业文化的记述,可因志不同设节或目,重点记述企业的历史传统、价值观念、管理风格和特色、企业员工的文化素质和行为规范、独特的文化仪式和活动、物质设施建设、社会形象及企业的文化建设。     

论客家文化在“客商”企业文化中的表现及其传承意义

客家文化以其独特的开拓性、包容性,先于其他民族参与了海外交流。许多优秀"客商"的企业文化正是客家文化的集中体现。在"客商"企业中传承客家文化,既有利于我国企业文化本土化,提高文化凝聚力和经济效益;同时,使客家文化扎根于经济体系中,有利于客家文化繁荣和自身价值的实现。     

浅谈志鉴工作在企业发展中的作用

企业的志鉴工作,作为一项系统性专业性较强的业务工作,是企业管理和教育的有机组成部分,在企业物质文明、精神文明和政治文明建设中有着不可替代的作用,日益受到企业领导者和各界人士的广泛重视.笔者试图结合企业工作实际,探讨志鉴工作在企业发展中的多种作用,以及如何较好发挥志鉴工作在企业发展中的诸多作用,提出一些不够成熟的看法,供广大方志同仁交流探讨,批评指正.     

坚持依法修志 凸显企业使命

《四川省地方志工作条例》施行10周年之际,也是西南油气田公司编志办公室建立30年之时。30年来,特别是近10年来,西南油气田公司在大力实现川渝油气工业跨越发展并全力支撑地方经济建设的同时．十分注重贯彻好地方法规,结合企业文化建设,长期坚持做好企业史志年鉴工作,     

浅谈企业档案在企业文化建设中的作用

在市场经济条件下,企业的所有生产经营活动和内部管理都与“文化”这两个字眼息息相关。企业档案记载企业发展的全过程,企业的文化建设也被真实地记录在档案中。企业文化建设是现代企业管理的重要内容,是建立现代企业制度的有力保证。企业文化建设离不开企业档案,应该充分发挥企业档案在企业文化建设中的作用,利用本企业丰富的档案资源为企业文化建设提供服务,让档案在企业的改革和发展中发挥更大的作用。     

对企业廉洁文化建设的思考

本文从企业的宏观经济和微观行为视角,透视和分析企业深层次的利益关系,论述"利益平衡促成廉洁"和"主人翁精神缺失潜伏腐败危机"两个观点,提出企业廉洁文化塑造应该大力倡导两种文化精神,即人文精神和科学精神,尝试着在一定程度上拓展企业廉洁文化建设的新视野。     

从实践看企业文化在推进和谐企业建设中的作用

企业文化建设是推进国有企业和谐发展的重要途径与保证,要善于把握企业文化建设在构建和谐企业中的主要着力点。本文以渤船集团为例,围绕构建和谐企业的主题目标努力开展多层次的企业文化建设工作,增强企业文化建设工作的科学性、艺术性、实效性,不断推进企业文化建设的新发展。     

民营企业文化建设过程中企业不同阶层的心理变迁分析

当代中国,合理化的企业管理方式始终困扰着中国民营企业。为此,笔者结合当代民营企业管理现状,指出合理建设自己独特的企业文化是现今民营企业获取市场竞争优势的关键路径。而合理的民营企业文化建设其核心基础在于对民营企业生命周期各阶段（创业阶段、发展阶段、成熟阶段和衰退阶段）的企业高层、中层、基层的心理变迁的把握上。只有动态了解企业发展各阶段各阶层的心理变化历程,合理化的企业文化建设才不是梦想。     

浅谈企业新闻宣传对企业文化的作用

企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分已被绝大多数企业所认同。企业文化对于企业的生存、发展和影响是持久的、长远的,而企业的新闻宣传工作在促进企业文化的建设中发挥着十分重要的作用。     

对农垦企业志编纂的几点思考

企业志是地方史志的重要组成部分 ,是企业文化建设的重要内容 ,也是自从新中国建立以来 ,对具有数千年历史的“方志”领域的创新 ,是社会发展的必然产物 ,农垦企业志亦是如此。农垦企业 ,又称农业企业 ,它与单纯的工业、商业、金融和建筑业相比 ,其不同点在于农垦企业更具有独特性 ,在单位面积规模上有较广的区域 ,一些农垦企业有上百万亩 ,几十万亩或十几万亩土地 ,横跨数县(市 )乡 ;在企业内部构成上又具有较强的社会性 ,有自身独特的自然地理环境 ,人文景观 ,有自己的农业、工业、商业、交通、运输、社会保险、金融服务、粮食、果品仓储…     

工业企业志要突出时代特色与企业特色

工业企业志要注意反映时代特色和企业特色。时代特色主要通过篇目的设置来体现;企业特色的反映要通过记述企业的管理工作来实现,主要是记生产经营管理、劳动管理、技术管理与质量管理、民主管理。还要记好工业企业在建设精神明、以法治企等方面的情况。     

浅论企业管理中文化塑造的重要性

企业文化是企业在长期的生存与发展过程中产生的一种文化积淀,它具有速度性、创新性以及虚拟性的特点。良好的企业文化可以提高企业管理水平,增加员工的向心力,对企业发展具有重要作用。企业应当重视文化的建设,通过抓好党建工作,组织职工理想教育,利用多种渠道丰富教育内容,使得文化建设能够为企业长久发展实现应有的价值。     

分析企业政治思想工作和企业文化的关系

企业政治思想工作为企业文化建设提供思想指导,是企业文化建设的源动力,而企业文化建设要求具有强有力的政治思想基础作保障,同时,两者共同作用于企业可持续发展过程中。     

通过企业文娱活动渐进性地进行企业文化建设

所谓企业文化,就是指企业价值观、企业愿景、企业使命、企业各项规章制度等无形财富积累的集合。所以说,企业文化是一个复合概念,也需要用多种手段,多个时间段进行渐进性建设。也只有通过这样一种温和自然的方式进行企业的文化建设,才能使员工、企业、顾客等各方面达到统筹兼顾,长远发展的良好局面。     

浅析我国企业文化建设发展历程及新动向

本文开始通过对企业文化概念及起源的叙述,得出中国的管理历史比之西方的管理历史要长许多,并且比之西方管理更注重实现人与自然,人与社会,人与人之间关系的和谐发展。要想实现和谐发展,在建设企业文化过程中就要融于中国的人文精神并采取企业与社会的和谐,企业与自然的和谐,企业与员工的和谐的"三和"的企业文化发展策略。而作为指导企业发展的企业文化建设,更是在解决这些问题中起到关键性的作用。     

历史生态学与企业生态文化建设

党的十八大,把生态文明建设放在突出位置,融入"四位一体"形成"五位一体"的新格局,系统化、完整化、理论化地提出了生态文明建设的战略任务。企业,作为现代社会的细胞,在建设社会主义生态文明的过程中起着重要作用。西方马克思主义学者结合马克思主义思想,在对西方绿色思潮批判与继承的基础上,创立了生态学马克思主义。探究如何将生态学马克思主义理论同企业生态文化建设结合起来,具有现实意义。     

论现代企业文化与CI设计

任何企业的持续成长都需要独特的企业文化。CI导入理论的研究是对企业文化建设理论的丰富和发展。CI已日益成为中国经济发展和民族品牌参与国际市场竞争中不可或缺的重要手段,是我国企业必须拿起的一件基本战略武器。企业导入CI应该根据自身实际情况与需求,选择不同的角度导入,制定特定的CI推进路线,提出解决问题之道,收取内强素质,外显形象效果,具有实战效应。     

论企业文化建设的意义及实现途径

前言：八十年代以后,“企业文化”才开始被我国的理论界与企业界所关注,并逐渐升温,因为那个时候我国企业开始了真正从垄断走向竞争。1984年海尔公司的张瑞敏在企业亏损147万元的情况下,首先提出文化先行、企业理念先行,为中国企业界进行企业文化建设注入了强心针。中国企业逐渐开始关注“企业文化”这个名词,至今已经有将近20年的历史了。然而,在我国企业逐渐探索的这20年中,企业文化建设成功的案例还并不多,比较国外企业几十年近百年的企业文化探讨和建设历史来说,我国企业的企业文化建设还刚刚开始。     

用文化凝聚企业之魂——天地华泰企业文化建设探析

天地华泰的企业文化在塑造企业形象、规范企业行为、激发员工潜力、促进企业管理和经营、增强企业凝聚力和竞争力等方面发挥着重要的作用。探析天地华泰企业文化的建设成果,对于推进行业企业文化建设具有一定的借鉴意义。