解放初福建对资本主义工商业的社会主义改造

1953年6月．中共中央政治局正式讨论和制定了中国共产党在过渡时期的总路线：“党在这个过渡时期的总路线和总任务．就是要在一个相当长的时期内．逐步实现国家的社会主义工业化．并逐步实现国家对农业、手工业和对资本主义工商业的社会主义改造。”同年秋,中共福建省委、省政府根据党中央制定的过渡时期总路线的精神．开始有计划有步聚地对私营资本主义工商业进行社会主义改造。所谓“改造”．就是以和平的方式消灭剥削阶级和剥削制度。首先把资本主义工商业通过多种形式转变为国家资本主义企业．再把国家资本主义企业转变为社会主义企业．实现从资本主义生产关系到社会主义生产关系的变革．     

浅析新时期企业思想道德建设的途径和方法

随着社会主义市场经济的发展,少数企业经营管理者在经济利益的驱使下放松了自身思想道德建设,导致道德沦丧,给国家和社会带来一系列的负面影响。因此注重企业思想道德建设,探索社会主义条件下企业思想道德建设的途径和方法迫在眉睫。     

如何在企业员工中培育和践行社会主义核心价值观

在企业员工中培育和践行社会主义核心价值观,就要把中国特色社会主义共同理想、爱国主义为核心的民族精神、改革创新为核心的时代精神以及社会主义荣辱观贯穿于员工工作、学习和生活的各方面。通过教育引领、知识积累、搭建平台、文化熏陶、制度保障等方式,采取形式灵活、内容丰富、寓教于乐、多措并举的形式,努力为员工构建具有广泛感召力的社会主义核心价值体观平台,促进企业持续、健康、快速发展,使企业形成创新力和竞争力。     

干群和谐是建立和谐社会的核心

随着社会主义现代化建设的不断发展和完善,干群关系已经成为构建和谐社会主义社会的重要环节。企业、城镇、政府机关、农村都存在不同形式的干群关系。如果能够很好的处理各个行业的干群关系,就能够促进广大的人民群众投身社会主义建设的伟大事业的积极性。本文主要研究和分析了我国社会主义现代化建设中干群和谐的重要性,并且针对相关问题提出了几点建议。     

做好国有企业转换经营机制后的档案管理

<正>随着社会主义市场经济体制的建立,国有企业面临转换经营机制的任务,企业档案工作作为企业组成部分,也需要转换管理机制。一、加强企业档案基础建设,提高业务管理能力,适应企业机制转换转换企业经营机制,是要增强企业活力,提高企业素质,把企业推向市场。这是建立社会主义市场经济的中心环节。企业必须成为真正的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者。因此,企业的管理工作必须走上科学化的轨道。在促进企业管理进步过程中,企业档案工作的基础建设和业务建设要不失时机地得到加强,下大力气应用先进的技术改善管理条件,采用计算机、微缩、光盘等先进技术,提高档案管理工作的质量和效率。     

对开发科技档案信息资源的思考

<正>随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的日臻完善,企业成为市场的主体,承担着生产经营和新产品科研开发的任务。科技档案工作是企业基础工作的重要组成部分,对提高企业素质、提高经济效益、促进企业发展有着直接的作用。     

“窗口形象”的建设

当前,随着社会主义市场经济的确立,企业面临着社会主义市场经济条件下公平竞争的局面,许多国营企业,由计划型向市场型企业转型。在这种情况下,竞争是激烈的,企业在转型过程中尚未摸清市场经济规律,顿显手忙脚乱,另一些有实力的企业,则健步迈入市场,在这种情况下,能较为容易地获得发展。     

关于构建和谐企业的几点思考

构建和谐企业,对于构建社会主义和谐社会、促进企业改革与加快发展都具有十分重要的意义。发挥企业思想政治工作的传统优势是构建和谐企业的重要保证;构建公平竞争发展的机制是构建和谐企业的基础;大力推进企业文化建设是构建和谐企业的重要途径;发挥工会职能作用是构建和谐企业的有效办法;构建和谐企业要处理好管理与效益、员工与企业、机制与竞争的关系。     

浅析新形势下如何开展好企业党建工作

企业党建工作是社会主义国家的必然要求,企业党建工作的完善有利于企业和谐稳定的发展。如何能够充分发挥企业建党的政治核心的作用,推动企业深化改革、促进企业全面发展、保持企业和社会的稳定发展,是新形势下企业建党工作的重中之重。     

试论企业精神文明建设应解决的几个问题

企业精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。怎样搞好企业精神文明建设,应当认真思考并切实解决以下几个问题。     

充分发挥企业党组织的政治核心作用

加强企业党组织建设,增强企业党委政治核心作用,关键在于党委自身建设。党组织在企业中要有地位,必须发挥作用。而要发挥作用,必须有大的作为。这全靠党组织成员的政治素质、思想素质和业务素质,特别是靠党组织坚强有力的组织领导能力。为此,必须在党组织的自身建设上下大功夫。一是党委成员要具备领导经济工作的能力。企业党委应不断培养、选拔优秀的经济人才充实领导班子。党委成员要以建设有中国特色社会主义理论为指导,学习社会主义市场经济和现代企业管理知识,努力使自己成为不仅善于抓企业党的工作,围绕生产经营的中心,搞好…     

建国初期湖北没收官僚资本的措施及成效

解放前,湖北官僚资本企业遍及电力、化工、纺织、机械、炼油、印刷、军工、公用等工业各行业,主宰湖北经济命脉。从湖北解放至1952年,湖北军管会采取种种举措,彻底没收了在鄂的全部官僚资本,并建立了社会主义国家银行、国营工商业等国营经济,奠定了湖北的社会主义经济基础。     

论企业目标管理的建立与纵深

随着经济全球化时代的全面到来和我国社会主义市场经济体制的不断完善,企业面临着日益激烈的市场竞争,如何提升企业管理水平,促进企业的可持续发展成为当前企业经营管理的首要问题。本文就企业目标管理问题展开讨论,提出了企业目标管理系统的建立及目标管理方法的纵深对策。     

关于党对国有企业政治领导问题的几点思考

如何加强企业党的建设,实现党对企业在政治上的领导权,不仅对巩固党的执政地位、建设有中国特色社会主义具有深远的意义,而＿区也是摆在全党面前的重大课题,需要我们从多方面进行深入探讨。一、确定大政方针、制定政策、参与决策,从决策上保证党对企业的政治领导实施领导的关键是决策,党对企业的政治领导权最根本的内容是从政治上实施对企业的决策权,这种决策权包括三个层次：一是党的中央组织利用自己在国家的执政地位和影响,牢牢把握企业发展的社会主义方向,总揽全局,制定一系列大政方针,为企业的改革和发展确定根本原则,实施…     

新时代煤化工企业工会职能升级创新的探索探析

根据十九大精神,企业工会不仅要加强企业精神文化建设,更要做好企业职工人文关怀工作,要根据企业类型和发展情况加强企业工会党政建设和职工思想政治建设.在新时代背景下,工会在企业中发挥着十分重要的作用,有利于企业开展精神文明建设、开展社会主义思想文化建设、开展企业职工人文关怀建设.本文主要针对新时代背景下煤化工企业工会职能的...     

我国工业改革30年的回顾与展望

我国工业改革30年最核心、最本质的内容是市场化改革,即从传统的计划体制转变为社会主义市场经济体制。1978～1984年为计划体制框架下的局部改革试验阶段,改革的主要内容有:扩大企业自主权、促进企业改组和联合、工业基本建设资金由财政拨款     

加强电力企业精神文明建设之我见

社会主义精神文明建设是社会主义社会的重要特征。是现代化建设的重要目标和重要保证。作为以追求经济效益为主要任务的企业同样也肩负着社会主义精神文明建设的重要任务,是两个文明建设不可或缺的主体。本文作者根据自身工作经验和电力公司多年来在精神文明建设方面所取得的成果,阐述了加强企业精神文明建设所需要重点抓好的四项工作。     

刘少奇对社会主义商品经济的理论探讨及其实践

刘少奇在对社会主义商品经济的理论探讨及其具体实践中 ,提出了许多富有创见的思想观点 :提出两种社会主义公有制都不存在时商品经济还会存在 ;许多生产资料可以作为商品流通 ;从对社会主义劳动力采用了商品形式、不要回避剩余劳动和剩余价值问题的认识出发 ,提出要改革社会主义劳动制度和工资制度 ;他把社会主义公有制、有计划按比例规律与商品经济和价值规律联系起来考察 ,显露出思想深处关于社会主义有计划商品经济的端倪。他的相关论述能够反映出这样的观点 :价值规律是有关发展商品生产、商品交换和分配的规律。他运用价值规律解决实际问题 ,提出用经济办法管理经济、领导自由市场的观点 ;要求遵循价值规律 ,实现企业管理的自主权和独立的经济核算权。     

加强电力企业精神文明建设之我见

社会主义精神文明建设是社会主义社会的重要特征,是现代化建设的重要目标和重要保证。作为以追求经济效益为主要任务的企业同样也肩负着社会主义精神文明建设的重要任务,是两个文明建设不可或缺的主体。本文作者根据自身工作经验和电力公司多年来在精神文明建设方面所取得的成果,阐述了加强企业精神文明建设所需要重点抓好的四项工作。     

从“高管层”变动看公私合营企业权力的转移

公私合营是20世纪50年代对资本主义工商业进行社会主义改造的重要途径。上海14家公私合营试点厂的经验表明,通过公私合营企业"高管层"的变动,企业经营管理权力从私方转移到公方,其实质上是企业产权从私有转变为公有,从而实现了企业性质的转变。公私合营后企业中出现了公方、私方和工人三方并存的格局,实行以公方领导为主、公私方合作共事和民主集中制管理。