南京钢铁运输有限公司

公司前身是南京钢铁集团有限公司四通公司,成立于1987年12月,2003年8月改制,是集汽车货运、危险品运输、客运（职工交通车通勤服务）、码头装卸、汽车修理、汽车配件材料供应为一体的新型装卸运输企业。公司下设客运公司、货运一公司、货运二公司、汽车修理厂、码头作业区,物流公司、联运公司、大件公司、工贸公司。2005年10月租赁南钢联的港池码头,2006年初和南京航务工程有限公司合资成立南京鑫航建筑工程有限公司。[第一段]     

加强企业文化建设需要注意的若干问题

企业文化是一种独具特色的精神财富,也是一种新型的企业管理模式。优秀的企业文化,是企业持续健康发展的动力之源。随着企业发展的步伐,企业文化已溶入到企业的各个方面,如何加强企业文化建设,越来越成为企业比较关注的问题。新形势下,笔者认为,加强企业文化建设应注意把握好以下五个问题。     

浅谈如何建设企业文化

企业文化是企业组织在其发展过程中形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和,是企业生存和发展的灵魂。在企业界流传这样一句话：“三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化”,IBM咨询公司对世界500强企业的调查也表明：企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化。可见,优秀的企业文化可推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,但如何打造质优的企业文化并在企业内开花结果？我认为必须做好三个方面的工作：     

用创新精神抓好企业党建

在当前企业抗击金融危机的关键时期,搞好企业党建工作是确保企业夺取抗击金融危机最后胜利,顺利完成企业生产经营各项任务、促进企业健康稳定发展的重要保证。笔者认为加强和改进新形势下企业党的建设,必须始终把握＂五个结合＂和＂三个突出＂,做到六个方面的与时俱进。     

南京钢铁四通运输有限责任公司

公司前身是南京钢铁集团有限公司四通公司,成立于1987年12月,2003年8月改制,是集汽车货运、危险品运输、客运(职工交通车通勤服务)、码头装卸、汽车修理、汽车配件材料供应为一体的新型装卸运输企业。公司下设客运公司、货运一公司、货运二公司、汽车修理厂、码头作业区,物流公司、联运公司、大件公司、工贸公司。2005年10月租赁南钢联的港池码头,2006年     

通过企业文娱活动渐进性地进行企业文化建设

所谓企业文化,就是指企业价值观、企业愿景、企业使命、企业各项规章制度等无形财富积累的集合。所以说,企业文化是一个复合概念,也需要用多种手段,多个时间段进行渐进性建设。也只有通过这样一种温和自然的方式进行企业的文化建设,才能使员工、企业、顾客等各方面达到统筹兼顾,长远发展的良好局面。     

浅谈企业档案在企业文化建设中的作用

在市场经济条件下,企业的所有生产经营活动和内部管理都与“文化”这两个字眼息息相关。企业档案记载企业发展的全过程,企业的文化建设也被真实地记录在档案中。企业文化建设是现代企业管理的重要内容,是建立现代企业制度的有力保证。企业文化建设离不开企业档案,应该充分发挥企业档案在企业文化建设中的作用,利用本企业丰富的档案资源为企业文化建设提供服务,让档案在企业的改革和发展中发挥更大的作用。     

浅谈基层班组在企业管理中的作用

班组是企业的"细胞",是企业建设的基础,是企业"三个文明建设"的前沿阵地,是企业一切工作的落脚点。也是完成企业各项生产经营任务的最基层组织。因为,班组素质的高低,代表和反映了企业的整体水平,班组建设的好坏,将直接影响企业的社会形象和经济效益,甚至决定企业的人才培养和发展战略。所以,班组在企业中的地位和作用显得尤为重要,只有加强企业班组建设,让每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能迅速全面发展。发挥班组在企业中的作用,对企业的生存与长足发展有着深远的意义。     

浅论传统思想政治工作在企业文化建设中的作用

<正>企业文化决定着企业的发展方向,加强在思想政治工作指导下的符合自身特性的企业文化建设,有利于不断完善企业核心价值体系,促进企业逐步完成从制度化管理向企业文化管理的转型,为企业营造和谐的发展氛围。思想政治工作如何在企业文化建设中发挥重要作用,这是每个企业思想政治工作者都应深入思考的问题。结合黑龙江省及哈尔滨市的各个文化企业在这方面的工作实际,我们认为主要是做好以下三个方面的工作:一是思想政治工作要为企业文化建设提供强大的思想保证,     

现代企业档案管理优化策略探析

企业档案工作是企业管理基础工作之一。以此,结合企业档案的特点,对目前企业档案的困惑进行逐一剖析,提出7个方面的优化措施。     

常州蓝箭集团有限公司

蓝箭集团是江苏省火炬优秀高新技术企业、自营进出口生产企业,是集科、工贸于一体的省级高新技术企业,注重规范化、科学化、现代化管理,集团现辖5个专业公司。企业拥有固定资产3．8亿元,占地30万平方米,工程技术人员156人,员工600人。[第一段]     

浅谈企业档案管理工作应注意的几个问题

<正>企业档案是企业在各项活动中形成的,企业活动是指企业生产、经营、行政、科研、基建、设备管理等各种职能部门,企业档案工作是企业研发、生产、经营、管理活动的基础性管理工作,应以满足企业各项活动在证据、责任和信息等方面的需求为导向,实现企业基本目标的活动。因此,企业档案是企业各种因素相互作用的产物,是各种内容和载体档案的总和。如何做好企业档案管理工作,我认为应该以下几个问题:     

浅析浙江金昌集团的生存与发展

英明的领导、浓厚的企业文化是推动企业发展的两个主要因素。本文以浙江金昌集团为例,分析了企业发展过程中如何发展领导文化、建设企业文化的问题。     

关于供电企业班组管理的思考

不管什么企业,都是由一个个小的班组组成的。班组是企业生存发展的基础,不管什么政策或是措施,最终都会落实到班组身上,所以,好的班组管理决定了好的企业管理和优秀的企业文化,本文就供电企业班组管理的分析,揭示出现今班组管理的状况,如何更有效的进行班组管理以及良好的班组管理的意义     

企业工会组织在参与企业文化建设中要理解把握的十大关键词

随着国内经济的快速发展,科学技术的不断进步,人们日常物质、精神文化层次也逐渐提高。中国上下五千年历史文化经过诸多学者探究,所探知的也仅仅是其冰山一角,一个国家能否强大在于是否拥有雄厚的历史文化,因此,在当今社会主义市场经济条件下,一个企业是否拥有深厚的文化底蕴,也可以完整的体现其企业在未来发展过程中,能否实现自己的终极目标及发展方向。开展企业文化建设,美化企业形象,提高企业员工综合素质,促进企业工会组织和企业文化共同发展,使两者完美结合,成功的增强企业生存、竞争能力、生产效益。     

企业地理研究述评

西方发达国家自本世纪60年代以来,企业地理研究的理论、方法和实践已有了很大进展。为开展我国企业地理研究,本文围绕着企业地理研究的方法、产生背景及其发展阶段、主要研究领域以及研究动向等四个方面进行探讨,并认为在我国开展企业地理研究具有广阔的发展前景和深远的理论与实践意义。     

黑龙江省农垦牡丹江管理局八五一一农场

祖国北疆,穆棱河畔,完达山下,八五一一农场是黑龙江省农垦总局所属的大型国有农垦企业,始建于1956年,地处密山、虎林、宝清两市一县交界处。农场土地总面积52,244公顷,其中耕地17,203公顷,林地23,990公顷。总人口15,397人,职工2,314人。辖农业管理区7个,非国有工业企业11家,规模化牧场7个．文教卫生单位3个,一级资质建筑企业1家,房地产企业2家,个体私营企业447户。     

浅析企业推进学习型党组织建设应把握好的六个关键

建设学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是党的建设的一个重大创新,是加强企业职工队伍素质,增强企业核心竞争力的有效途径,是推动企业又好又快发展的迫切需要。推进学习型党组织建设应以解决制约企业发展的突出问题为出发点,以提升企业效率效益,推动企业科学发展为落脚点,着重把握好六个关键,以改革创新精神,扎实有效推进学习型党组织建设向前发展。     

面孔

巨富卷入力拓案 备受关注的“力拓案”刚在上海开审，就曝出日照钢铁集团董事长杜双华涉嫌行贿900万美元，收受方是澳大利亚铁矿石巨头力拓公司原上海代表处的销售主管王勇。     

创建学习型电力企业的思考

“学习型组织”理论是当前最前沿的管理理论之一,创建学习型企业是企业提高竞争力的有效途径,本文从创建学习型组织的必要性、紧迫性及其深远意义进行了阐述,并从更新观念、激活单元学习细胞、营造企业环境、实施文化推进工程、优化企业文化环境以及坚持自律等方面的方法和途径进行了较为详实的论述。笔者就当前创建学习型企业应重点把握的几个方面表明了自己的看法并提出了几点意见。