顶端优势与图书馆管理

顶端优势是植物学的一个专有名词，笔者将其借鉴到图书馆管理领域，用以探讨图书馆事业的发展问题。本文介绍了顶端优势在图书馆中的表现形式，并提出了在新形势下图书馆突破顶端优势现象瓶颈的方法。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

如今网络的普及度越来越高,到图书馆的人日益减少。网络信息技术的发展为图书馆带来了新的机遇,也带来了前所未有的挑战,图书馆要在网络信息时代站稳脚跟,就必须利用信息技术的优势,抓住机遇,积极应对挑战,研究新的图书馆管理模式,探索更先进的管理办法,从而实现图书馆管理的创新,发挥图书馆应有的功能。     

人本管理——图书馆服务与管理的新理念

伴随着知识信息时代的来临,图书馆扮演着越来越重要的角色。因此,应树立以人为本的管理理念,对内依靠馆员、以馆员为本,对外尊重读者、以读者为本,从而提高服务质量。     

论人本理念与高校图书馆管理

人本管理是一种现代化的管理理念。本文针对于目前我国高校图书馆管理体制中人本理念的缺失现象,阐述了高校图书馆实行人本管理的必要性,并对高校馆完善人本管理措施提出了建议。     

图书馆危机管理研究

图书馆危机管理是对图书馆运行中出现的危机因子和危机事件从发生到消亡全程全面监控处理的管理理论与管理实践,是对图书馆危机事件进行全面全程监控处理的连续链条,是一个系统工程。本文阐述了图书馆危机管理研究的意义,分析了图书馆面临的主要危机类型,提出了消除图书馆危机的对策。     

论图书馆发展与人力资源管理

本文从管理学的角度,探讨了图书馆发展与人力资源管理之间的密切关系,分析了我国图书馆人力资源的现状,提出了在知识经济条件下图书馆人力资源开发与管理的对策。     

论知识管理与图书馆管理的变革

基于对图书馆知识管理发展趋向的理解和把握,从知识管理发展的角度,对图书情报领域的新动态和图书馆管理理论与实践的变革进行了初步探讨。     

完善图书馆的服务与管理——以人为本

公共图书馆作为人类知识的宝库,作为人们获取、检索、传播知识的重要场所,在现实生活中有着不可替代的地位。在进入信息社会后,公共图书馆与每一个人的关系必将更为密切。如何尽快完善公共图书馆的服务与管理,以发挥公共图书馆的最大效益?笔者认为最重要的应是确立"以人为本、读者第一"的服务理念"和以人为本,管理创新"的管理理念,并阐述了如何才能做到以人为本。     

现代管理理念与图书馆管理

近几年来,对我国图书馆管理理念的研究不在少数,笔者对此进行了分析,阐述了目前图书馆管理理念方面的研究情况,并指出,在人们所提倡的现代管理理念相对丰富的情况下,图书馆管理者面对管理理念创新应注意的几点问题。     

浅议图书馆管理与服务的创新

随着我国经济的持续发展,国家也加大了对精神文明的建设,我国的文化事业也处于蓬勃的发展时期。而且,人民群众对文化的需求也越来越多,图书馆成为人们日常吸收知识、传播文化的重要载体。本文将面对人民群众的文化要求,根据我国图书馆服务和管理的现状,提出创新的服务策略,让图书馆更好的发挥服务大众的作用,以促进我国文化的繁荣昌盛。     

医院图书馆管理与重点学科建设

有特色的重点学科建设对医院图书馆管理的现代化建设十分重要,这是医院图书馆生存与发展的关键要点,是实现医院图书馆管理与重点建设的共同目标,有利于转变现代化的服务模式,也是适应新形势发展的需要。本文通过对医院图书馆管理的优势探究,提出了加强和建立重点学科建设资源体系的政策与建议,以期为相关从业人员提供借鉴。     

浅论图书馆管理中的基层管理

基层管理本质上是一种全员管理的思想,它提倡管理者要到基层,同馆员、读者接触,倾听馆员、读者的建议,不断提高管理水平,使图书馆整体工作效率提高,为广大读者服务好。图书馆管理需要基层管理,基层管理在图书馆管理中具有重要的意义。     

高校图书馆管理创新与发展

图书馆集中了人类创造的自然科学和社会科学的成果,一所学校图书馆的馆藏规模、馆藏质量以及图书馆内部设置的先进性是这个学校办学质量和水平的象征。本文首先简要论述了高校图书馆的作用,接着分析了高校图书馆管理中存在的问题。然后提出了高校图书馆管理创新的有效建议,例如,更新思想观念、以学生为中心、建立网络图书馆等。     

浅谈以人为本的图书馆管理

图书馆管理的主体是馆员,馆员是图书馆中最能动、最主观的因素。而图书馆中的客体则是读者,他们是馆员的主要服务对象。所以,图书馆管理的一切都是以人为中心展开的,良好的服务评价是最终的归宿和目的,只有围绕人做好工作,馆员的工作能力才能进一步的提升,读者的阅读质量也才能有效的保障。本文从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用。     

试论以人为本的图书馆管理与服务理念

随着图书馆的不断发展,图书馆已由＂以藏为主＂转向＂以用为主＂,这种转变其中更强调＂人＂的存在与作用,如何更好的发挥图书馆员的作用,为读者提供优质、主动、高效的服务,已是一个重要的课题。近几年,图书馆界把＂以人为本＂引入了图书馆的管理与服务,使图书馆的管理与服务有了一个质的飞跃。要使图书馆的职能得到充分的发挥,必须坚持科...     

浅谈高校图书馆的建设与管理

在充分认识到目前高校快速发展的强劲势头前提下,文章分析了高校图书馆对现有资源的综合管理、开发利用以及开展服务的现状。从自身寻不足、找差距,就图书馆如何充分发挥自身潜能;更好地为学校的教学、科研发展服好务,提出了相应方案。     

图书馆人本管理刍议

本通过对图书馆人本管理的思想基础、主线、基本要求、实现途径的分析,说明实施人本管理模式在现代图书馆管理中的有效性及重要意义。     

试论图书馆知识管理与工作创新

图书馆是人类的知识宝库,随着网络的快速发展和知识经济的到来,知识的收集、获取、利用和创新将成为贯穿于图书馆各项业务工作的主线。如何运用好知识管理,并进一步创新图书馆管理工作,已成为关系图书馆事业可持续发展的重要环节。     

当代图书馆信息化管理新论

21世纪是网络信息时代,未来的信息高速公路需要的是电子化、数字化的信息,从而也明确了21世纪图书馆发展的道路就是要实现信息化。随着我国信息化水平的发展,图书馆也在逐步进行信息化建设。图书馆信息化是指图书馆充分利用信息技术,开发利用信息资源,促进信息交流和知识共享。图书馆的信息化不仅是信息时代的需求,更是图书馆随着社会的发展和社会的需求而进行有效的发展和更新。     

试论图书馆管理的信息化

在当前随着网络时代的到来,传统图书馆的运作方式已经不能够适应和满足广大读者的需求,虚拟化、网络化、数字化的图书馆正成为图书馆发展的重要趋势。本文着重对图书馆管理的信息化技术路线进行介绍,并提出了一系列采用有效措施来防止资源缺失的途径。