十二、沟通中外联系,增进友好往来

1 .山东省青岛医学院加强与日本校友的联系青岛医学院在编辑院志工作中 ,查阅了东亚医科大学 (青岛医学院前身 )学员档案 ,得知学员中有 9名日侨毕业生。 1 990年 ,学院领导赴日考察时 ,找到几名健在的东亚医科大学毕业生 ,并邀请他们来青岛参加校庆。日本校友带来了一批教学科研仪器 ,并捐款 1 0万美元。(新华社《内参选编》 1 993年第 2 9期文 )2 .江西省《星子县志》增强中美友谊民国 33年 (1 944年 ) 8月 1 7日 ,美国空军 1 4航空大队一架轰炸机来华作战时被日军击伤 ,迫降于九江蓝田乡。星子县反敌行动队闻讯后赶来 ,抢救美国空军驾驶…     

粉条,那浓浓的乡情

留在记忆中的儿时趣事可谓寥寥,而看大人们下粉条算是其中的一个。下粉条时大人们娴熟、紧张并富有节奏的动作和粉条那种爽滑、筋道、香甜醇美的味道让我永生难忘。在我们禹州乡村,每逢冬天临近,年轻力壮的劳力们便开始张罗着下粉条了。他们首先并排支起一高一低两口大锅,高锅下面有炉灶,锅中的水常烧成沸腾状,而紧挨着它的是盛满冷水的。开始下粉条时,壮劳力站在热锅边,将事先和好的粉芡面团放进瓢里,那人左手托着瓢,右手拿一方木块在上方捶打,一绺绺银丝顺着被凿成蜂窝状小孔的瓢底流向锅里。如果是急性子,他干脆直接用手握成的拳头捶打。…     

增进认同感,建设班集体

前苏联教育家马卡连柯说过：“为了更好地进行教育,教师的任务与其说很多的怎样,还不如组织一个学生集体,叫他们自己形成正确的关系。”由此可见,良好的班集体有利于塑造人的心灵,陶冶人的情操,发展人的才智。实践证明,只有最大效度地使班集体的成果由被动的客体转变为能动的主体,班集体的凝聚力才会真正产生。要实现这种转变,就要求教师在领导班集体的过程中创设情境,不断增进学生的认同感。     

论西部地区人才资源的开发

人才资源开发是西部地区获取竞争优势的重要工具。如何加快西部地区人才资源开发,是西部实现追赶型、跨越式发展过程中的重大问题。西部地区要实现经济的高速增长,必须加快人才资源开发、提高人口的基本素质和劳动技能,从而提高人力的直接生产力和劳动生产率,促进经济增长和国民收入提高。     

知识经济时代公共图书馆人才资源的开发

科学性、多科性、创新性、导航性、时效性是知识经济时代公共图书馆人才的必备素质。     

西部大开发应确立人才资源优先开发战略

西部开发离不开人才资源的智力支持,要埘立人才资源为第一资源的观念,确定人才资源优先发展战略,造就人才队伍,在立足本地人才资源开发的同时,建立健全人才资源开发的市场运行机制,通过市场调节来实现人才资源的合理配置,在西部地区刨造一个开发人才、留住人才、吸引人才的机制和氛围。     

溪口,蒋氏故里的乡情约定

蒋介石虽做到了国民党总裁,但在跌宕起伏的政治生涯中,曾经三次下野,每一次,溪口都成了他人生失意时的栖居地,让他疲惫的人生得以憩息。家乡给了他庇护和抚慰,之后他又重新登上了国民党权力的顶峰……     

对我国人才资源开发战略的思考

中国是一个人力资源大国,然而,人才资源又相对匮乏,从而制约着经济、科技和社会的快速发展。世纪之交,正确认识我国人才资源开发的现状,制定人才资源开发战略,加速我国整体性人才资源开发．就显得更加重要和紧迫。一、人才资源的特点及人才资源开发所谓人才资源,是指各类各层次人才在各个行业的地位、职能、作用以及他们为社会提供的技能、智力、成果等。显然,人才资源是人力资源中属于较高层次的精华部分。它作为社会经济发展所必需的各种资源中占主导地位的第一资源,有其鲜明的特点：1、能动性。人才资源不仅是开发的对象和客体…     

加快人才资源开发奠定西部开发智力基础

人才匮乏是制约西部经济发展的主要因素之一,应加快人才资源开发力度．为实施西部大开发战略奠定智力基础。一方面．要处理好用好现有人才与引进外部人才、提供物质条件与创造发展机会等关系。另一方面,要树立尊重人才、尊重知识的思想意识,充分发挥现有人才的潜力．制定相应的开放性政策和激励措施．积极吸引国内外的优秀人才到西部地区工作。同时大力发展教育事业,加快人才结构调整。     

新时期西部民族地区人才资源开发研究

随着国家向西开放战略的快速推进,西部民族地区将迎来全新的发展机遇。进一步强化人才资源开发将成为西部民族地区实现赶超战略的必由之路。本文从多维视角对民族地区人才队伍建设进行了理论检视,并全面阐述了当前人才资源开发面临的诸多困境,最后指出西部民族地区人才资源开发的战略路径。     

浅析图书馆人才资源的开发与管理

在知识经济时代,人力资源的开发与管理对图书馆事业的发展有着极其重要的意义。本文通过对图书馆人才资源开发与管理现状的分析,就图书馆人才资源开发与管理的途径和方法进行初步的探讨。     

这个十一假期,到新天地,逛吃、逛吃

正经过几年的发展,坐落于森林体育公园的秦皇新天地商家不断增加,人流量随之上涨,俨然已成为秦皇岛重要的休闲娱乐地点。周末假期,约三五好友,来到秦皇新天地,抛开繁杂,只享受属于这里的假期生活,既可以在玩乐中感受自然之美,又可以于自然中享受人文之乐。     

十、联系海外侨胞、港澳台胞的感情,推动祖国统一

1 .江泽民同志向查良镛赠送史志书籍1 993年 3月 1 9日 ,江泽民同志在会见当时香港《明报》集团董事长查良镛先生时 ,将《浙江方志源流》、《浙江地名简志》等 1 7种浙江地方史志作为礼品赠送 ,查先生感到思绪万千。此事意义深远。(《浙江方志》 1 993年第 4期樵客文 )2 .上海市《崇明县志》受到海外崇明籍人士欢迎《崇明县志》为本县籍人士、中国第一位远洋轮船长陈干青先生立了传。在志稿撰写过程中 ,散居世界各地的陈先生的后裔、亲人共 2 1人相约返回崇明 ,除对县里表示感谢外 ,还提供了不少资料。县志出版后 ,港台和海外的崇明籍人士争…     

加快人才资源开发 奠定西部开发智力基础

人才匮乏是制约西部经济发展的主要因素之一 ,应加快人才资源开发力度 ,为实施西部大开发战略奠定智力基础。一方面 ,要处理好用好现有人才与引进外部人才、提供物质条件与创造发展机会等关系。另一方面 ,要树立尊重人才、尊重知识的思想意识 ,充分发挥现有人才的潜力 ,制定相应的开放性政策和激励措施 ,积极吸引国内外的优秀人才到西部地区工作。同时大力发展教育事业 ,加快人才结构调整     

增进学科合作,提升办刊水平

今天来参加《当代中国史研究》创刊十周年座谈会,我很高兴,但以客人的身份参加还不太习惯。我在当代中国研究所工作了整整十年,对当代所有深厚的感情,对当代所的各位领导和共事多年、朝夕相处的各位同志有深深的眷恋,经常不知不觉回顾这段岁月。我自己感觉,在当代所工作的十年中,各方面都有很大进步,这是领导和同志们指导、帮助和支持的结果。所以,我对当代所,对当代所的领导和同志们,永远都怀有感激之情。     

浅谈和谐社会视野下的企业人才资源开发

构建和谐社会离不开人才强有力的支持,企业人力资源工作者要站在构建和谐企业的高度来重视人才资源开发工作,充分挖掘和发挥人才的潜能,调动人才的积极性、创造性,不断创新工作思路,发挥人才的基础性、决定性、战略性作用,并结合企业的特点及生产经营目标,制定人才开发战略,加大企业人才资源开发力度,为和谐企业的构建提供充分的人才保证。     

十一、中国孔庙名录

山东曲阜孔庙 公元前478年平城先圣庙(今山西大同) 北魏太和十三年(489年)江西萍乡文庙 唐武德年间(618—626年)陕西蒲城文庙 唐贞观年间(627～649)江西丰城文庙 唐永微二年(651)四川绵州(绵阳)文庙 唐贞观三年(629)湖南安乡县文庙 唐贞观中叶(636~646)河北平山孔庙 唐开元二十九年(741)江西新余孔庙 唐大历年间(766～779)山东曲阜尼山孔庙     

西部大开发中青海人才资源开发利用的策略选择

人才资源的开发利用 ,是实施西部大开发战略 ,促进青海社会经济发展的关键。本文从政策支持和市场机制作用的发挥相结合的角度 ,就青海如何稳定和发展人才队伍 ,吸引外部人才和充分利用人才 ,提出了相应策略。     

西部大开发中青海人才资源开发利用的策略选择

人才资源的开发利用，是实施西部大开发战略，促进青海社会经济发展的关键。本从政策支持和市场机制作用的发挥相结合的角度，就青海如何稳定和发展人才队伍，吸引外部人才和充分利用人才，提出了相应策略。