新时期如何提升高校人力资源管理人员工作水平

高校人力资源管理部门是高校行政机构的重要组成部分,是高校发展与运行的关键所在,因此,高校人力资源管理部门人员工作水平对高校建设的各个方面均有重要影响.本文对新时期提升高校人力资源管理人员工作水平的重要性进行阐述,探究影响高校人资源管理人员工作水平的原因和提升方法,希望能够推进高校人力资源管理工作,促进高校教育事业发展.     

环境监测在环境管理中的作用

为了有效提高环境管理工作质量,有关的工作人员不断对环境监测技术进行改进与创新,同时管理人员也加大对环境监测相关工作的管理力度.本文以我国的环境管理工作作为此次研究的对象,主要对目前环境管理工作中环境监测的作用和意义进行详细的分析.     

新时期西部高校行政管理现状分析及对策研究

高校是一个特殊的社会组织,高校行政管理是一个多层次、宽广度、高难度的复杂化管理系统,它直接服务于教学和科研,起着重要的组织和决策作用。随着新时期高等教育的迅猛发展和规模的日益扩大,各种新情况和新问题也不断涌现,这对高校行政管理人员提出了更多、更高的要求。对于西部高校的行政管理而言,如何完善新时期行政管理制度,是值得行政管理人员重视的问题。     

高校岗位设置与聘用管理问题研究

高等学校岗位设置与聘用管理工作是高等学校人事制度改革的重要内容。岗位设置和聘用管理中存在管理岗位人员的晋升通道不畅、工勤技能岗位的晋升聘用困难、其他专业技术岗位的定岗困难等问题。高校岗位设置与聘用应从以下几个方面人手加强管理:完善管理人员相关制度,解决好管理岗位待遇问题;出台工勤技能岗位晋升的特别办法;实行专业技术职务"评聘分开"制度;健全与岗位聘用相配套的各项规章制度;完善其他专业技术岗位的人员配备和制定。     

如何做好新形势下退休人员信访工作

退休职工的信访管理工作是一项纷繁复杂的群众工作。它政策性强、涉及面广,退休信访管理工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。做好退休信访管理工作不仅是广大退休职工的迫切要求,也是退休管理组织和退休管理人员责无旁贷的神圣职责。     

高校辅导员对大学生管理工作创新探究

从近些年的高校发展来看,逐年的扩展促使整个高校的学生人数不断增加,而大批量的扩招也导致学校当中学生的整体水平、综合素养等方面表现出许多不同的问题,这也使得对学生管理工作带来了很大的难度。辅导员作为高校学生管理当中的重要组成部分,是对指引学生行程正确的人生观、价值观和世界观的重要引路人,也是学生生活、学习等方面的重要管理人员,不仅关系到学生个体未来的发展,同时也关系到构建现代化国家的进程。由此,高校辅导员应当与学生的现实情况相结合,探索出全新的管理模式和方法,为促进大学生管理打下坚实的理论基础和实践经验。     

论高校学生管理工作的方法

高校负有将大学生培养成为祖国未来合格的建设者的重任,进一步做好高校学生管理既是高校教师的本职工作又是高校教师的职责。在新形势下,高校对学生的教育和管理出现了很多新情况和新问题,这需要高校教师加强对学生管理工作探索和研究,本文从高校学生管理工作面临的现状入手,在分析高校、学生、管理等各方面新情况和新问题的基础上,提出了做好高校学生管理工作的方法,希望对加强高校学生管理工作起到参考和借鉴的作用。     

浅谈新时期高校学生管理工作的创新

高校学生管理工作应该以更加丰富、新颖和科学的学生管理工作帮助大学生成长,促进高等教育工作在新时期取得进步.本文根据高校学生管理的工作经验,在分析当前高校学生管理工作形式基础上,描述了目前大学生在高校学习和生活中表现出来思想和行为特点,并结合高校学生管理工作的特征,提供了新时期变革高校学生管理工作的方法,以更加适合大学生需要的方式促进高校教育的发展.     

仆从领导理论在高校科研管理中的应用研究

当前,我国高校的科研工作仍受行政化管理的影响,管理人员与科研人员界限分明,甚至形成了管理与被管理关系,懒散的科研管理队伍、集中型的管理体制和僵化的评价指标体系严重限制了高校科研职能的开发,以仆从领导理论为指导来打造服务型管理队伍,营造科研环境,打破僵化的管理机制,激发高校科研工作的内生动力.     

浅谈如何提高自身素质，故好方志馆的资料管理工作

笔者是一名方志馆的工作人员,从图书管理的角度看,方志馆和图书馆在管理模式和对外服务上有很多相同之处。结合对新形势下图书馆事业发展需要的分析和自己的工作实际,我觉得图书管理人员应该努力提升自己的综合素质,从政治修养、职业道德、文化知识和专业技能等几方面人手,尽快适应新环境、掌握新技术,才能更好的为新时期的图书资料管理事业服务。下面就图书管理人员如何提高自身素质,做好资料管理工作谈谈个人的几点看法.     

高校人事档案管理之我见

高校人事档案管理是高校管理工作的一项重要任务,是高校组织、人事部门对人力资源管理的重要信息来源,只有抓住机遇,努力做好新建本科院校人事档案的管理工作,提升服务水平与管理水平,才能使人事档案管理与档案管理实现共同发展。本文阐述了本科院校人事档案管理存在的问题,并通过分析,提出加强人事档案管理的措施及方法,以此来促进本科院校的管理水平,并推进和加强人事档案管理。     

高校人事档案管理之我见

高校人事档案管理是高校管理工作的一项重要任务,是高校组织、人事部门对人力资源管理的重要信息来源,只有抓住机遇,努力做好新建本科院校人事档案的管理工作,提升服务水平与管理水平,才能使人事档案管理与档案管理实现共同发展。本文阐述了本科院校人事档案管理存在的问题,并通过分析,提出加强人事档案管理的措施及方法,以此来促进本科院校的管理水平,并推进和加强人事档案管理。     

新形势下民办高职院校考务管理现状与对策

随着国家职业教育改革实施方案的不断深入,各普通高等学校,尤其是高职院校的考务管理在整个教学环节中不可缺少,起着至关重要的作用,为适应新形势,新要求,越来越被重视。本文对考务管理中的实际工作内容的问题进行分析,探析有效提升对策,提高工作效率。     

湖南永顺老司城遗址、湖北咸丰唐崖土司城址、贵州遵义海龙屯 跨省联合申遗,协调管理措施

正2013年.国家文物局对世界文化遗产预备名单进行更新,正式确认湖北咸丰唐崖土司遗址,湖南永顺老司城遗址、贵州遵义海龙屯土司遗址联合申报世界文化遗产。按照《保护世界文化与自然遗产公约》及其《操作指南》等阐述的世界遗产中系列遗产的保护管理要求开展相关工作。同时作为系列遗产申报,国家级、省级层面也已建立跨省联合管理机制,制定联合、协调管理的专项管理协定,以及各遗产点专项管理法规,同时成立专门的协调管理机构执行联合管理工作,有效保障了遗产整体价值的整体、长期保护。具体协调管理措施主要包括:1.国家文物局主管和指导土司系列遗产的整体保护管理工作,在保护技术,专项资金等方面对土司遗产保护予以支持。     

浅谈高校如何适应现代公寓管理工作的发展趋势

学生公寓是课堂之外对学生进行思想政治教育和素质教育的重要阵地,改进和加强学生公寓管理,成为高校后勤社会化改革的重要任务。伴随着国家高校扩招政策的实施,大学生公寓管理也成了高校管理的一项新课题。＂以人为本,育人为旨＂是公寓管理工作不变的主题,勇于创新和追求卓越是现代公寓管理工作必然的发展趋势。高校现代公寓管理必须理清思路,转变观念,客观应对当前工作中存在的困难和问题;公寓管理工作应着手加强学生层面的主体参与管理意识,学校层面机制的改革,沟通和服务功能相协调,社区文化建设增强等方面的工作,才能更好的适应现代公寓管理工作的发展趋势,实现公寓管理工作的真正价值。     

高考“禁繁”是一杆教育“公平秤”

今年高考前夕,教育部印发了《2012年高等学校招生全国统一考试考务工作规定》的通知,与旧版考务规定相比,二条新规其一则明确要求"一律用现行规范汉语言文字答卷"。据教育部门透露:今年高考,考生不能用繁体字写语文作文了。同时,高考试题和答题卡在启封前均被列入国家绝密级材料。"高考作文一律用现行规范汉语言文字答卷",这意味着高考作文必须写简     

为政以人才为先——浅析考官翁同龢

翁同龢(1830—1904)对备考、监考、防弊、阅卷等事宜积累了不少经验,还亲自拟订了不少规章制度对考务工作进行完善和改进,这些经验和措施对当今的考试工作也有较好的参考价值。     

高校学生档案工作刍议

学生档案是学生管理工作中的一个重要环节,是学校管理和各项活动的真实记录.它对学校维持正常的教学秩序,为国家培养有理想、有道德、有文化、有纪律的专业人才起着重要作用.同时,它也为学校管理和各项工作提供了可靠的依据和资料.随着高等教育事业的迅速发展,高校的档案工作的重要性已越来越被人们所认识.因此,探索和研究高校档案事业更快发展的管理体制和更有效的管理方法,已成为高校档案信息管理的一个重要课题.     

浅谈高校教务管理队伍存在的问题及对策

新时期高校教务管理呈现管理对象多样化、管理内容多面化、管理信息多元化等特点,从而对教务管理人员提出了更高的要求。本文从新时期高校教学管理队伍的现状分析着手,针对当前高校教务管理队伍存在的问题,探讨如何加强高校教务管理队伍建设,结合工作实际提出了一些有针对性的建议和对策。     

浅谈高校后勤管理现状与创新

高校后勤管理工作是高校教学与管理的保障,是学校发展的基本维系环节。本文在分析高校后勤管理的现状基础上,分析高校后勤管理存在的问题,提出高校后勤管理必须建立与社会主义市场经济相适应、与高校教学模式相协调的高校后勤管理创新模式。