社会工作机构人才流失困境与对策研究综述

本文主要对民办社会工作机构(以下简称民办社工机构)人才流失困境进行综合评述,从民办社工机构目前面临的困境出发,发现资金来源的困境、管理体系的困境、社会认同度低的困境会导致机构人才流失,然后呈现和评述民办社工机构人才流失的特征、原因,发现民办社工机构人才大量流失是阻碍我国社会工作专业化和本土化发展的瓶颈之一.同时,本文提...     

助人者成长与职业倦怠

社会工作对于缓解社会矛盾、构建和谐社会具有重大意义,社会的发展越来越离不开社会工作人才,社工人才队伍的建设引起了全社会的关注。然而,社会工作是一项用生命影响生命的情感性工作,它的这种特殊性使得社会工作者面临着严重的职业倦怠问题,很多社会工作者工作了短短几年就离开岗位,造成社工人才的缺失。社会工作者产生职业倦怠的原因主要包括社会和自身两方面,本文着重从社会工作者自身成长的角度分析了产生职业倦怠问题的原因,并提出了相应的解决对策。     

喇英才入选2009年度中国社工人物

本刊讯2010年2月2日,"2010首届中国社工年会"在北京召开,年会上,十名中国社会工作发展进程中的优秀、先进代表和创新人物被评选为"2009年度中国社工人物",青海省     

从社会工作角度看当代中小学校园内部矛盾——以江苏南通为例

本文采用以问卷调查和个案访谈为主的社会调查方法,在江苏南通地区抽取107个样本,对当今中小学校园内部矛盾关系进行了调查。然后运用spss软件对所取得数据进行专业分析,主要从师生关系和学生人际关系两个角度对校园内部矛盾问题进行分析,并得出相应结论,随即运用社工相关专业知识对矛盾的解决提出可行性建议。作为一种专业的助人活动,社会工作有着自己独特的价值理念为指导,社会工作者会运用专业知识与科学的方法帮助处于不利地位的个人乃至群体,针对中小学学生的现状,克服困难,解决问题并预防问题的发生,促进校园和谐,让孩子们有一个更加良好的环境学习成长,从而达到让孩子们快乐成长、综合发展的目的。     

培养有中国特色的社会工作人才初探——以北京市东城区景山街道的社会建设实践为例

培养高素质的社会工作人才是建设社会主义和谐社会的重要基础工作,而培养有中国特色的社会工作人才,必须立足于中国的本土性社会工作实践,也必须服务于中国的本土性社会建设实践。作为在北京市乃至全国较早提出建设和谐社区的北京市东城区景山街道一些成功实践经验,值得介绍、学习和借鉴。     

浅析社会工作价值观教育

社会工作是坚持利他主义的原则,强调运用科学的专业的方法进行助人自助的活动。它的专业特点决定了社会工作是一种以价值为本的专业。社会工作价值观,是指一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学理念。价值观的培养是社会工作教育的核心内容,直接决定了社会工作教育的效果,影响着中国社会工作的未来发展方向。所以说价值观是社会工作的灵魂,价值教育也是社会工作教育成败的关键。一、社会工作价值观教育的意义中国社会工作教育在中国社会工作专业发展中所发挥的是先驱和导向作用,中国社会工作教育能否准确把握专业的     

云南省少数民族地区青少年社会工作人才培养机制的影响因素及对策

通过论述云南省少数民族地区青少年社会工作的职业化、专业化现状、存在的问题和影响因素,建议从职前的社会工作专业教育和职后培训来建立少数民族地区青少年社会工作人才培养机制。     

政府购买服务下的专业社工机构——以厦门市X社工机构为例

随着社会的发展,社工队伍成为构建社会主义和谐社会的重要力量,政府与专业社工机构的合作成为社会提供公共服务的一种新形式。本文以厦门市H区政府的专业社工机构X社工机构合作一年的单亲妈妈项目为例,从专业社工机构的角度去探讨机构应该如何更好地在政府购买服务下运行。     

成都地区宋代砖室墓的分期研究

成都地区宋代墓葬以砖室墓为主,它们形制独特且较有规律.本文收集了成都地区历年来公布的宋代砖室墓材料,从墓葬形制与随葬品方面入手,对其分期研究进行了论述.     

社会工作教育探索

社会工作专业教育是实践性取向的教育,强调应用性和经验性。目前我国的社会工作教育许多学校还沿袭学科中心的教育模式,强调文本教育,在知识观,学生/教师观,教学方法上都很不适应社会工作教育的要求。要使中国社会工作教育健康发展,培养出合格的社会工作者,国内的社会工作教育需要在教育理念上和教育模式上进行转型和创新.     

社会工作价值理念与社会管理创新

价值与理念是社会工作专业的生命线,在社会工作的知识体系中居于核心地位,中国社会工作的发展,必须重视起价值观建设。本文在梳理了西方传统社会工作价值观的基础上,总结了中国当前社会工作价值观的特点,并指出社会管理创新需要社会工作价值观,提出了中国社会工作价值观的建设路径。     

加强我国学校社会工作人才队伍建设的有关问题与对策研究

我国学校社会工作将社会工作的理论知识和方法应用于教育,特别是中小学教育的一项专业社会工作。[1]随着社会的发展,学校社会工作已经在现代工作生活中占有一定地位。为深入贯彻落实中组部、民政部等18部委和群团组织发布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,加强我国学校社会工作人才队伍建设符合十八大中精神文明建设的要求。本文针对我国学校社会工作在人才队伍建设方面存在的一些问题,探讨其产生的原因及对策,完善社会工作专业人才队伍建设政策制度,加快推动相关领域专业社会工作发展,促进和谐社会的构建。     

议素质教育在高职旅游专业教学中的应用

近些年来我国经济与社会取得不断进步,随之旅游业取得迅猛发展,这亦使该行业具有日趋激烈的竞争。而旅游行业从业人员所具有的知识以及能力素质对该行业竞争实力的强弱造成直接的影响。且高职旅游专业的主要教学目的为培养专业的旅游人才,因此素质教育即成为旅游教学当中对高职生职业的竞争力造成较大影响、同人才的培养质量具有较大关联、地位特别、不可或缺的重要部分。基于此基础上,本文对素质教育在高职旅游专业教学中的应用进行分析研究,以期将相关参考依据提供给同行业人士。     

重庆会展人才培养现状分析

在我国重庆会展行业有着举足轻重的地位,重庆的会展行业的发展需要大量的技术型、管理型、专业型人才。本文首先分析我国国内会展人才发展的现状,通过理论与实际的相结合,对目前重庆会展人才培养发展及存在的问题进行分析,指出目前的重庆会展人才存在对培养人才的需求缺乏认识,目标定位模糊,会展人才培养结构的不合理及相关教材的不完善,师资力量的薄弱严重制约人才培养的问题。在发现上述问题后,本文还提出改善重庆会展才培养的先关措施,为从轻会展人才的提供理论依据。     

我国医务社会工作伦理困境的研究

起源于西方的社会工作,在我国本土化的发展遇到了许多伦理困境,因为服务对象和服务环境的特殊性,医务社会工作领域中遇到的伦理困境表现得尤为明显.本文从社会工作的实践角度出发,分析医务社会工作中常见的因自决权、隐私权、资源分配等引发的伦理困境,探讨出相应的解决对策,以期能够推动我国医务社会工作的发展.     

谈新形势下我国酒店人才需求与培养

在不断加快的经济全球化新形势下,中国酒店业正步入黄金发展期。在行业快速发展的背景下,人力资源不足的现状在酒店行业中表现的十分突出,酒店行业人才的缺失、酒店专业人才培养的相对滞后,导致供需之间出现了矛盾。文章从当前我国酒店行业人才发展现状方面进行分析,简要概括新形势下改善人才需求与培养现状的策略。     

长株潭城市群区域物流竞争力实证研究

为了综合统计与测度长株潭城市群区域物流竞争力水平,分析了该地区2010年物流发展的综合水平,并运用综合评价法测量了该地区2006-2010年物流竞争力的动态变化趋势。结果表明:该地区的物流竞争力水平呈现上升趋势,但区域经济总量偏小、物流人才匮乏等问题仍比较突出,较为准确地反映了该地区物流竞争力水平。这一方面说明构建的指标体系可操作性强,具有一定的借鉴意义;另一方面有说明虽然近年来长株潭城市群物流发展取得了较好的成效,但仍受到多方面因素的制约,该地区物流发展任重而道远。     

成都科技工作的丰碑——评《成都市志·科学技术志》

在党中央、国务院实施中国西部大开发战略之际,全面反映成都地区科学技术工作发展状况的160万字巨著《成都市志·科学技术志》(简称“成都科技志”),正式出版面世,并受到了读者欢迎。这是志书编纂者以8年心血为成都地区的科技工作者,为成都地区的科技工作所树立的一座丰碑,是成都科技界,也是成都方志界的一件大喜事,值得庆贺。     

保定旅游经济发展与旅游职业教育管理探究

旅游业的蓬勃发展对旅游行业人才的需求十分巨大,掌握现代化的旅游管理知识,具备专业技能的一线管理和服务人才更为抢手,旅游职业教育所培养的高素质、技能型人才十分适合旅游业发展的实际需求。本文以旅游职业教育为研究对象,结合保定旅游产业的发展状况,利用教育学的观点,对旅游职业教育进行了分析。     

重庆市酒店行业本科人才需求与高校培养对策研究

<正>随着我国经济社会的快速发展,旅游行业对高素质人才的需求愈加强烈,特别是以酒店行业为主体的旅游服务业对专业管理者存在较大的需求空间,培养既具有专业理论基础又具有一定实践经验的酒店管理本科专业管理人才已成为旅游高等教育的一项重要工作。一、重庆市酒店行业本科人才需求分析1、时代发展与专业建设的需要随着经济社会的发展,酒店行业已成为全球经济中发展势