高职院校档案管理的特点探析

高职院校作为我国高等教育的重要组成部分,对有效推动中国教育模式变革以及现代化教育的深入持续发展有重要的作用。而高职院校档案管理工作作为涵盖高校教学、科研及管理等基本内容的工作,其管理质量的好坏以及其本身所具备的特色在很大程度上会影响到整个高校各项工作的顺利开展。本文拟从高职院校档案管理的作用、特点及存在的问题入手分析,提出解决的办法。     

高职院校档案管理常见的问题与对策分析

高职院校的档案能够真实、全面地反映院校的办校历史、学生的学习经历、以及学生在校的综合表现,院校档案同时也是促进院校发展与加强院校管理的重要手段,也是院校领导决策的参谋。本文针对当前高职院校档案管理常见问题,提出几点改进对策与方案,对高职院校学生档案管理工作改革具有一定的借鉴意义。     

新形势下档案管理工作存在的问题及措施

近年来,随着我国经济社会的快速发展,档案管理工作有了很大的进步。但要实现档案工作的持续发展就必须不断创新,与时俱进。档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,各级管理部门要充分认识到谊项管理工作的重要性。文章主要对新形势下档案管理工作存在的问题及有效措施进行了论述。     

高职院校档案管理队伍建设若干问题的思考

本文通过对高职院校档案管理队伍的现状分析,探讨目前高职院校档案管理队伍建设存在的问题,提出高职院校加强档案管理队伍建设的基本思路。     

医院档案管理工作若干问题及改进建议

档案作为知识的结晶和信息资源,是历史发展与社会实践的真实记录,是各项管理工作中取之不尽的信息源。尤其在现代医院管理中,档案的信息源功能渗透到医院管理的各个环节,对医院的建设与发展起着举足轻重的作用。为进一步提高医院档案管理水平,作者通过认真总结和思考,找出来当前医院档案管理工作存在的主要问题,提出了解决问题的意见建议。     

高职院校教学档案管理中存在的问题及对策

本文结合本院档案管理工作实际,就高职院校教学档案管理中存在的问题进行了分析,并提出了相应对策。     

分析医院档案管理工作存在的问题及对策

医院档案管理工作属于医院工作管理中的重要内容,当前,由于我国医院改革和发展迅速,医院的发展决定了对档案管理工作的重视。而医院档案管理工作还存在着许多不足的地方,例如对档案的不重视、档案的管理和效率等非常落后。因此,需要医院加强档案的管理,本文就医院档案管理工作中存在的诸多问题进行分析,并提出有关对策,以供参考。     

事业单位档案管理中存在的问题与优化建议

档案是事业单位主要信息资料的载体,也是事业单位发展历程的见证,对促进事业单位进一步发展有着重要意义。随着信息化时代的到来,传统的档案管理方法已无法适应现在信息时代的发展趋势,事业单位在经过机构改革和调整后,在档案管理工作中出现了各种新的问题。本文在分析事业单位档案管理中存在问题的基础上,提出优化档案管理工作的意见和建议,为强化事业单位档案管理献计献策。     

浅论当前档案管理工作存在的问题与对策并作出创新的建议

做好档案管理工作是开发利用档案信息资源的重要基础工作,而要想实现档案工作的可持续发展就必须从工作中存在的问题着手,制定对策,不断创新。本文首先介绍了当前档案管理工作中存在的问题,探讨了做好档案管理工作的相关对策,对档案管理工作的创新提出相关建议。     

高职院校院系二级管理体制下 教学档案管理中存在的问题及对策

高职院校档案管理工作是建设高水平职业技术院校的一项基础性工作,是高职院校管理不可缺少的重要环节。目前,很多高职院实行院、系二级管理体制,档案管理也进行了二级管理,要正确认识高职院校系级教学档案的主要内容和主要作用,认识二级教学档案管理中存在的主要问题及原因,探索加强档案工作的措施与途径。     

高职院校档案管理问题探析

高职院校是我国高等教育的重要组成部分,近年来更是在国家相关政策支持下获得了快速发展,但档案管理工作发展缓慢,无法为高效发展带来可靠的保障。本文对当前高职院校档案管理工作中存在的问题进行了分析,提出了做好高职院校档案管理工作的措施,对提高高职院校档案管理水平具有的意义。     

高职院校档案管理的现状分析及发展对策探讨

高职院校档案管理工作是一种基础性职务,同时也是高等职业院校管理职务的显要组构成分。最近几年以来,我国高等职业教育的发展突飞猛进,高等职业院校的档案管理水准也有了显著的提升,然而,伴随着形势的全面拓展与新一阶段高等职业院校评析系统的启动,高等职业院校档案管理职务还产生了某些难题。本文探讨了高等职业院校档案管理职务低水准的现状,并且面对此类难题提供了相应的破解策略。     

当下广西高职院校发展滞后存在问题分析

高职院校的主要任务是为培养高素质技术型人才,最大限度地满足经济发展的需要。国家西部大开发战略的实施及中国——东盟博览会的举办,给广西经济的发展带来新的机遇和挑战,同时也对广西的高职教育提出了新的挑战。本研究正是基于这样的背景,本文针对广西高职院校服务广西经济所面临的问题,剖析当下广西高职院校发展滞后原因,以便广西高职院校能更好地为广西的经济发展服务。     

档案管理工作中存在的问题及对策

档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,各级管理部门要充分认识到该项管理工作的重要性。同时,档案是信息的重要载体,是主要信息源。管好用好档案,对资源开发起着重要作用。     

初探干部人事档案管理工作的建议与改进

干部档案是组织人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史的、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是国家档案的重要组成部分。     

高职院校职业指导课堂教学存在问题与对策

高职院校在我国尚属新兴院校,发展的时间不长,其主要目的是为社会主义现代化建设培养专门的技术人才,所以高职教育的职业性很强。作为引导高职学生职业设计和规划的重要环节,职业指导课发挥着举足轻重的作用。但如今众多高职院校的职业指导课存在出多问题,影响着学生以后的职业规划。本文从当前高职院校职业指导课问题入手,分析其原因,进而提出相应的对策。     

合同制工人养老保险档案管理的问题及建议

合同制的工人养老保险档案中记录着工人养老保险的全部原始资源,具有很强的综合性。其使用价值在于当合同制的养老保险和工人退休流程发生异议时,它能够决定工人所享受的退休待遇。所以,如何有效管理合同制工人养老保险的档案成为相关人员广泛关注的焦点。本文针对目前存在的问题进行了详细地分析,并提出几点改进措施,以供相关人员参考。     

档案管理工作中存在的问题及解决对策

档案工作是国家科学文化事业的重要组成部分。在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的历史时期,档案工作要适应新情况新需求,档案管理人员必须树立创新意识;增强服务意识;必须加强对档案工作的领导,健全各项档案规章制度。必须通过学习培训,提高档案管理人员的综合素质,更好地推进档案管理工作的体制创新、工作创新、方法创新,更好地为建设中国特色社会主义服务。     

高职院校图书馆资源建设存在问题及对策思考

高职教育的快速发展,促进了高职院校图书馆的发展。作为高职院校图书馆建设的基础条件,其资源建设目前存在短期效应和无序发展以及使用效率低的问题。高职院校图书馆资源建设应从宏观战略角度、方式方法、文献资源建设类型、资源的共建共享等方面进行思考,从而促进高职院校图书馆的健康发展。     

基层档案管理工作存在的问题及对策研究

档案是一种宝贵的信息资源,是人类社会各项实践活动的真实记录,也是社会的宝贵财富。作为基层管理的重要组成部分的档案管理工作就成为关系工作顺利开展的关键,因此,基层档案管理就要具有与工作相适应的全新的工作模式和途径。本文在分析档案管理发展的基础之上,深入对基层档案管理工作中存在的问题及改善措施进行了探讨。