情感激励机制在企业思想政治工作中的应用探索

在企业生产发展中,有效开展思想政治工作非常关键,只有加强员工思想政治教育,才能够提高员工凝聚力.而情感激励机制应用于思想政治工作中,不仅能够获取员工信任,还可挖掘员工内在动力的重要保证,有效地调动员工的积极性,从而来帮助企业获取更多经济效益.本文就先了解情感激励机制在企业思想政治工作中应用作用,然后分析具体应用,为相关...     

做好新时期企业员工的思想政治工作

社会的日新月异,使得企业员工思想受到外面各种言论的影响,因此,很有必要对企业员工进行正确的思想引导。通过对目前企业员工思想政治方面存在的问题进行探讨,提出了相应的解决对策,以促进企业员工思想政治工作能够更好的开展。     

对企业思想政治工作创新的思考

本文先介绍了现阶段我国企业员工思想的变化和企业思想政治工作中存在的问题,然后阐述了企业思想政治工作创新的方法。目的为我国企业的思想政治工作的发展创新提供一定的理论依据。     

加强煤炭企业思想政治工作浅析

加强企业员工的思想政治工作就是实现员工融合跟团结的重要手段,要把科学发展观作为指导思想,坚持与时俱进,借鉴跟吸收现代化的管理思想以及信息技术,紧跟现代企业发展形势的脚步,积极的探索出在新时期时代做好企业思想政治工作的新途径以及新的思想政治内容跟方法,这个已经成为了煤炭企业思想政治工作者急需面对的现实挑战跟研究解决的重要问题。     

浅谈提高企业思想政治工作队伍素质的重要性

企业的思想政治工作是提高企业经济效益、促进企业发展,保持企业员工队伍相对、提高群体凝聚力、稳定协调人与人之间的关系,实现社会的和谐的一个重要手段和必要条件,本文就如何认识新形势下企业思想政治工作的特点,优化企业思想政治工作的机制,以及提高企业思想工作人员的自身素质,做了一些初步的探讨。     

“80、90后”青年员工思想政治工作方法的创新思考

思想政治工作是提升企业职工思想觉悟与道德水平的基础,有效的思想政治工作能极大程度地调动广大干部职工的工作积极性,推进企业向前发展。当前,“80、90后”逐渐成为职场的主力,并在企业经营或生产中发挥着越来越重要的作用。本文基于“80、90后”青年员工的特点,探讨创新思想政治工作方法,更加有效地激发青年员工的工作热情。     

加强和改进新形势下企业党建与思想政治工作--青海盐湖集团公司党建与思想政治工作的实践

思想政治工作是经济工作等一切工作的生命线。做好企业党的建设工作和思想政治工作,把握住实际工作、生活中出现的各种新现象、新问题的本质,从思想、意识形态上统一全体员工的认识,培养一支勤政廉政的领导班子和吃苦耐劳的党员、员工队伍、是发展经济的重要保证。     

如何做好班组思想政治工作

思想政治工作做得好,犹如掌握了一把开启宝库的金钥匙。而班组是构成企业的基本细胞,班组建设是企业管理的基本形式和基础,实际情况多变,员工思想复杂。如何做好一个班组的思想政治工作,是每一名班长和企业管理人员都应该思考与探索的课题。因此,做好思想政治工作是搞好班组建设的基础,     

小议思想政治工作在现代企业管理的创新

改革开放三十年来,社会经济发展日新月异,作为市场竞争主体得现代企业面临着来自国际、国内各方对手的市场竞争。企业中各级员工的生活方式、思维方式和工作方式都在发生深刻变化。企业思想政治工作是企业发展的＂生命线＂。与时俱进,就是要体现时代性,把握规律性,富有创作性,就是在新形势下,企业内部党的思想政治工作的根本宗旨。唯有与时俱进,紧跟时代步伐,将思想政治工作融入企业管理、企业文化乃至企业利益,才能做好社会变革期企业的思想政治工作。     

对新时期企业思想政治工作的特点及方法的思考

随着新时期企业改革的不断推进,新的企业制度正在逐步建立的过程当中,企业内部的种种调整不仅给企业带来了新的冲击与挑战,也给员工的思想带来了一定的影响。本文对新时期企业政治思想工作的特点进行了分析,并探讨了企业加强政治思想工作的方法。     

探索企业思想政治工作的创新之路

在市场经济体制不断深入和信息技术迅猛发展的客观背景下,企业形式化、教条化、灌输化的思想政治工作方法已经无法适应于员工多元化、多样化的生活观念和生活方式,所以为适应这种形势,需要主动改进和完善思想政治工作。加之,思想政治工作本身就是一项非常复杂的系统工程而其生命力在与创新,因而企业思想政治工作走创新之路是形势发展的必然要求。     

企业文化发展建设中思想政治工作的价值探析

现阶段企业之间的市场竞争日益激烈,企业文化建设在提升企业市场竞争力方面扮演着重要角色。在加强企业文化建设过程中,思想政治工作可以帮助企业员工树立正确的人生观、价值观与世界观,进而激发职工在工作中的积极性。本文结合企业在自身发展中思想政治工作的开展,对企业文化发展建设过程中思想政治工作的价值进行分析,以期给相关企业加强文化建设以有益借鉴。     

论做好青年员工队伍的思想政治工作的方法和途径

青年员工正在逐步成为湖南烟草深化内部改革、推进科学发展的主力军,他们具有鲜明的时代特质和多元思想状况,企业必须加以重视并有针对性、创新性地做好青年员工思想政治工作,让青年员工切实感受到企业尊重人、关心人、发展人,从而信任企业、依靠企业、成为企业新生力量。     

发挥思想政治工作坚持以人为本构建和谐企业

企业思想政治工作,渗透到各个领域,是企业得以生存和发展的重要因素,加强和改进思想政治工作,目的是为了更好地完成企业生产任务,造就一支"四有"员工队伍。因此,思想政治工作与企业的生存发展有着十分密切的关系。职工的素质,包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质和健康卫生素质等。思想政治工作应突出抓好理想信念和公民道德教育,着力抓好职工道德、社会公德和家庭美德的教育,在职工中形成共同的理想、道德、价值观和行为规范。     

如何做好企业员工的思想政治工作

随着社会主义的不断发展,精神文化与物质文化同步发展,在这一发展过程中,思想政治工作发挥了重要的意义,由此我们可以发现,要想切实提高企业的发展水平,就要注意加强企业员工的思想政治工作,适应形势的发展。     

创新思想政治工作方法 构建和谐供电企

随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入发展,特别是我们供电企业职工的思想观念、价值取向、道德准则的逐步转变,以及企业生存发展的内部环境和外部环境的变化,企业思想政治工作就面临着许多新情况、新问题。如何做好新形势下供电企业员工的思想政治工作,为企业改革、稳定和发展服务,推动和谐社会构建,是当前思想政治工作亟待研究和探索的新课题。     

企业工会组织如何配合党政做好思想政治工作

工会作为党联系员工群众的桥梁和纽带,在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有其他无法替代的重要地位和作用。企业的工会作为党的群众工作的重要组成部分,企业工会配合党政部门,进一步加强和改进基层人行的思想政治工作,是义不容辞的职责。     

企业工会组织如何配合党政做好思想政治工作

工会作为党联系员工群众的桥梁和纽带,在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有其他无法替代的重要地位和作用。企业的工会作为党的群众工作的重要组成部分,企业工会配合党政部门,进一步加强和改进基层人行的思想政治工作,是义不容辞的职责。     

试论企业班组的思想政治工作

企业班组思想政治工作,就是针对班组成员在工作、学习、生活实践中的思想实际和生产的各种矛盾,以社会主义思想道德为核心内容,以提高员工的思想觉悟为基本任务,以调动员工的积极性和创造性、保证班组各项任务的完成为具体目标的思想教育活动。     

论新形势下县级供电企业的思想政治工作

近年来,随着我国经济的飞速发展,我国电力技术的飞速进步,县级电力企业对于地方经济的发展以及人们生活的稳定发挥的重要的作用,做好新时期县级供电企业的思想政治工作,对于保证企业沿着正确的前进方向发展,提升企业员工整体素质,进而提升企业经济效益具有重要意义。本文首先分析加强县级供电企业思想政治工作的重要性。进而提出了通过坚持以人为本。加强思想政治工作引导教育的功能及政工干部队伍建设,建立岗位责任管理制度和奖惩责任连带制度,发挥宣传优势,强化企业文化建设等对策来完善县级供电企业的思想政治工作,希望对形势下县级供电企业的思想开展具有一定参考意义。