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随着计算机和网络技术的发展,档案工作从比较封闭的状况发展为高度的开放性,档案工作与社会的联系更加广泛了,档案工作更是面临着新的挑战。伊春市五营区根据发展的需要,按照黑龙江省《归档文件整理规则》,对照《黑龙江省机关、事业单位档案目标管理考评试行标准》的要求,利用伊春市档案局提供的3Hmis档案管理软件,对本单位的档案管理工作进行了全面改革,使该区综合档案室的档案工作有了质的改变,得到了档案部门的充分肯定。 相似文献
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<正>档案的收集与整理工作是档案管理工作的重要环节,它为档案工作提供了实际的管理对象。档案收集与整理工作,就是按照党和国家的有关规定通过一定的途径和方法将各部门分散产生和形成的具有保存价值,且可供查考利用的各种文件材料集中到单位档案室统一管理的过程,这是单位档案部门获得和积累档案的一种重要的手段。档案收集 相似文献
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随着我国经济的不断发展,以及计算机技术的广泛应用,使得目前事业单位档案工作面临着更高的要求。事业单位档案工作在各单位的发展中占着举足轻重的地位,对该项工作进行创新也是十分有必要的。本文将围绕事业单位档案工作的创新进行简单的探讨。 相似文献
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档案属于信息的一种存在形式,档案人员承担着档案信息管理、整合、优化、传播工作,扮演着档案信息资源"导航员"的角色。同时,档案室承担着为本单位、本系统工作服务的重任,档案人员在本单位、本系统档案信息的传播服务中,也不同程度扮演着"导航员"的角色。 相似文献
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事业单位档案工作具有管理性、服务性、政治性、科学性、文化性特点,主要对单位活动的记录,借助档案,能够详细的了解过去、把握现在、预见未来。所以做好档案方面的工作已成为了现代事业单位必须重视的内容。本文首先指出了事业单位档案交接过程中存在的问题,其次提出了加强事业单位档案交接工作的具体策略。 相似文献
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档案是事业单位整体记忆的一部分,而且是十分关键的一部分,是对本单位在运作过程中的管理活动的记录,更是不断发展和实现科学管理的基础。收集档案则是档案管理工作的基础,是所有档案工作的起点。但在大部分单位,由于各种各样的原因和制约,实际上往往难以收集齐全。本文就事业单位在档案材料收集上存在的问题进行分析并提出相应的解决策略。 相似文献
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事业单位人事档案是将单位员工的身份、学历、经历、社会经验、社会劳动保障等进行集中记录的一份信息资料,该档案具有法律效力,是记载个人人生轨迹的重要依据。事业单位人事档案是国家人事档案的重要组成部分,是事业单位员工在实践活动与工作中的真实记录。该档案可以让单位领导了解员工的真实情况,促进事业单位良好的发展,在事业单位中占有非常重要的地位。 相似文献
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随着近几年来的科学技术的迅猛发展,事业单位对于档案的整理工作并未引起高度的重视。而就档案而言,它对于单位的长久、平稳的发展起着一个关键的影响。本文主要分析了事业单位当中的档案工作现状,在这个基础之上提出其中可能存在的问题进而提出相应地改进建议,促进档案方面的整理工作合理科学的开展。 相似文献
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文书是事业单位开展工作的重要载体,它记录着单位方方面面的信息,是档案管理工作中不可缺少的组成部分。可以说,文书档案的管理对事业单位的发展有着直接性的影响。近几年来,我国事业单位的文书档案管理工作取得了不错的发展成就,但在发展的过程中仍不可避免会存在一些问题,需要我们重点去探讨。本文分析了新形势下事业单位文书档案管理工作中存在的问题,并对新形势下事业单位文书档案管理的有效策略进行了重点阐述。 相似文献
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通过目前基层档案工作的欠缺情况,分析了忽视档案室基础工作的成因,并从理论和实践上论述了加强档案室基础地位的必要性。 相似文献
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随着时代的发展及信息技术的完善,电子文件的管理与使用日渐成为档案工作的重要组成部分,不少地方档案馆或企事业单位档案室都为管理其所产生的电子文件而进行了理论的研究与管理方法的变革,本文就高校中电子文件的管理方法及其可能存在的技术、制度等方面的问题进行了一些讨论。 相似文献
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档案管理工作在事业单位中普遍存在,一般而言档案管理工作主要是对事业单位内部人员的档案进行统一的收集与整合,以方便事业单位对企业内部人员的控制与管理。事业单位档案规范化建设首先要完善管理制度,然后要强化责任意识和执行意识,才能不断提高规范化水平。 相似文献
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在医院改革过程中,要做好医院综合档案室的管理工作,尤其是要做好医院档案信息的开发与利用工作,只有这样才能使医院档案工作与医院改革同步。 相似文献
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学校档案工作是否真正深入人心,得到广大师生的普遍关注、重视,在一定程度上形象建设非常重要.本文从档案工作人员形象、档案室及档案的外观形象和档案内在形象三方面建设作了阐述来提高学校档案工作形象. 相似文献
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近年来,随着计算机网络应用的普及,越来越多的文件直接在电脑上产生和传输,这种无纸化的办公方式给传统的档案管理工作带来了新的挑战,面对这种形势,如何管理好事业单位档案,成为档案信息化建设中的一个重要问题。与此同时,中国部分事业单位的档案管理制度仍然不健全,造成许多重要信息的泄露和丢失,这不仅对事业单位本身不利,也可能滋生许多其它问题,因此建立健全档案管理制度势在必行,刻不容缓。本文主要针对现阶段我国事业单位人事档案管理工作中存在的问题进行剖析并提出一些改进办法,以期对信息化的档案管理工作有所裨益。 相似文献